Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Barthélemy. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - LAHONCE, 64 - ST PIERRE D IRUBE, 64 - Bayonne ... .
Nous cherchons pour un remplacement à partir de maintenant une personne pour l'animation périscolaire à l'ecole de Lahonce et extrascolaire au centre de loisirs, jusqu'à septembre 2025.
30h / semaine
Le lundi, mardi, jeudi et vendredi :
11h45 à 18h30 avec coupure le mardi et jeudi entre 14h et 16h30
Le mercredi 9h par jour de 8h à 17h modulable.
Nous souhaiterions un agent avec BAFA ou équivalent (CAP AEPE) ou diplôme supérieur.
Dans le cadre de l'ACM (accueil collectif de mineurs) périscolaire géré par la Commune de Saint-Pierre d'Irube/Hiriburu, l'agent participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi;
Accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives, sportives, culturelles et artistiques.
Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins
Accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux
Assistance des enfants lors de la prise du repas : aider l'enfant à couper certains aliments, l'inciter à goûter, lui apprendre à se servir des couverts, lui inculquer le respect de la nourriture.
Proposer ensuite aux enfants des actions d'animation variées arrêtées en réunion de service et dans le respect des projets éducatifs et pédagogiques.
Vous travaillerez les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 12h à 14h.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Association du BAB recherche des aides maternel(les) de crèche / halte garderie pour :
* proposer des activités d'éveil dans les différentes structures auxquelles vous serez affecté(e)
* accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
* animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
* entretenir les espaces de vie.
* capacité d'observation, d'écoute, de patience, de tolérance.
* maîtrise des règles d'hygiène.
* capacité d'adaptation
Secteurs : Boucau, Bayonne, Anglet, Biarritz, selon commune d'habitation.
Nombre d'heures à définir selon mission
Contrat d'un mois renouvelable tous les mois
Nous sommes à la recherche d'une professionnelle de la Petite Enfance pour compéter notre équipe.
Il s'agit d'un CDI de 24 heures par semaine.
Le salaire horaire brut est de 11,88€.
Une expérience en crèche est souhaitée.
Les candidatures doivent être faites par email uniquement.
Dans le cadre d'un remplacement au sein du service RPE de l'association Céleste, nous recrutons un-e animateur-trice de RPE pour les secteurs de Pays Basque Adour et Errobi.
Vous aurez les missions suivantes à assurer en lien directe avec le référentiel CNAF des RPE et les différents projets de fonctionnement :
- Informer les familles et (futures) professionnels de la petite enfance
- Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles
- Contribuer au développement de la qualité de l'accueil individuel
- Participer à la fonction d'observation des besoins de la petite enfance
- Gérer la partie administrative au sein du RPE
- Participer aux réunions partenariales
Formation minimale requise : Diplôme égal ou supérieur à Bac+2 (éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmier, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, animateur socio-culturel) ou expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social.
Poste à pourvoir en CDD de remplacement du 1er mars au 30 juin 2025 à temps partiel (28H semaine)
L'Association SEAPB recrute pour son Dispositif MECS Enfance - Fratrie et plus particulièrement pour la Maison d'Enfants du Val d'Adour (MEVA) à URT (64240), en Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel 28 h / semaine (0,8 ETP), à pourvoir dès que possible :
UN(E) AUXILIAIRE de PUERICULTURE
Qualités requises :
- Disponibilité et écoute
- Empathie
- Patience et maîtrise de soi
- Capacité de prise d'initiatives
- Capacité d'adaptabilité
- Capacité relationnelle
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'un enfant et adapter sa réponse
- Capacité à accompagner l'enfant dans la réalisation des activités dans un but d'éveil et d'autonomie.
Condition indispensable :
- Diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture.
- Permis de conduire B.
Condition souhaitée :
- Expérience minimum d'un an
Rémunération :
- Selon indice de base de la CCN du 15/03/1966
Envoyer candidature (CV et lettre de motivation) à :
contactrh@seapb.asso.fr