Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Saint-Béron. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - VIMINES, 73 - LE PONT DE BEAUVOISIN, 73 - Domessin ... .
Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) accompagnant(e) petite enfance pour rejoindre notre équipe de Saint-Béron à temps partiel 2 jours par semaine les mercredis et jeudis
Nous sommes une entreprise à taille humaine et recherchons la bienveillance dans nos équipes à qui nous faisons confiance.
Nos valeurs : la motricité libre, l'autonomie, le respect, la sécurité, la bienveillance et la socialisation.
CDI 14H évolutif, planning fixe, 6 semaines de congés, mutuelle.
Diplômé(e) d'un CAP petite enfance ou Auxiliaire de puériculture obligatoire.
Le C.C.A.S. de Vimines recrute un responsable Enfance
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Enfance, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :
- Pilotage du service Enfance (périscolaire, extrascolaire)
o Piloter, animer et appliquer les axes du projet éducatif et vérifier la cohérence de l'ensemble des projets avec ces axes (évaluation des projets et de leurs impacts)
o Coordonner les activités des structures d'accueils Enfance
o Piloter la démarche inclusive
o Accueillir, informer les familles et organiser les inscriptions (accueils de loisirs, navettes, etc.)
o Développer les partenariats (identifier et mobiliser les partenaires, mettre en valeur les projets et associer les structures du secteur)
o Veiller à l'application des règles de sécurité (contrôler la conformité des activités du service avec la législation, sensibiliser les publics accueillis à la citoyenneté et à la vie collective)
o Proposer et suivre des programmes d'animation et des projets d'activités en fonction du projet pédagogique, des enfants accueillis et selon la spécificité de l'accueil (accueil périscolaire et extrascolaire)
o Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Management des agents du service
o Manager, superviser, coordonner les missions des agents du service enfance composé des agents périscolaire, ATSEM, agent de restauration scolaire, animateurs au centre de loisirs
o Impulser et animer la dynamique du groupe ;
o Gérer les absences et les remplacements
o Être en capacité de remplacer ponctuellement les agents absents
o Animer les réunions d'équipe (projets, concertations, informations, décisions)
o Faire remonter toutes les informations utiles à sa hiérarchie
- Suivi administratif
o Gestion des inscriptions et désinscriptions (portail famille, mails)
o Suivi des effectifs et des demandes des familles
o Assurer le suivi avec le prestataire de livraison des repas
o Assurer la facturation du périscolaire et du centre de loisirs chaque mois
o Réaliser les demandes de devis auprès des prestataires (activités)
o Recenser les besoins en matériel ou travaux (produits d'entretien, fournitures pédagogiques)
o Contacter les parents en cas de problème
Profils recherchés
Expérience sur poste similaire souhaitée
Connaissance du secteur d'activité (animation, enfance et environnement territorial)
Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word)
Sens de l'autonomie et capacité à être force de proposition
Forte capacité d'adaptation et de réactivité
Capacité analytique, rigueur et organisation
Sens du relationnel
Capacité rédactionnelle et de prise de parole en public
Sens du travail en équipe
Sens du service public
Disponibilité et confidentialité
Qualifications : Titre ou diplôme professionnel des métiers de l'animation (niveau IV) avec l'UC Direction ou certification équivalente : BPJEPS/DEJEPS/DESJEPS direction./ éducateur de jeunes enfants etc....
Dans le cadre d'un remplacement, la Micro-crèche Koala Kids de Pont de Beauvoisin (73), recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture ou EJE
Diplôme obligatoire: Auxiliaire de Puériculture ou EJE
Expérience dans le domaine de la petite enfance indispensable
Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe.
Créativité et capacité à proposer des activités ludiques et éducatives.
Sensibilité à l'écologie.
Rigueur dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène.
Conditions :
Poste à 35 heures , planning variable de 7h à 19h
Poste à pourvoir à partir du 25 août 2025
Missions :
Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement chaleureux, sécurisant et respectueux de l'environnement.
Mettre en œuvre le principe de motricité libre, favorisant l'autonomie et le développement naturel des enfants.
Respecter et appliquer le projet pédagogique de la crèche, en veillant à son bon déroulement.
Élaborer et animer des activités créatives et éducatives adaptées à l'âge des enfants, en intégrant des matériaux écologiques et durables.
Assurer le bien-être et la sécurité des enfants tout au long de la journée en respectant les protocoles.
Collaborer avec l'équipe pour favoriser le développement et l'épanouissement des enfants.
Veiller à l'application des principes d'écoresponsabilité dans le quotidien de la crèche.
Participer à l'entretien des locaux et du matériel.
Dans le cadre d'un remplacement, la Micro-crèche Koala Kids de Pont de Beauvoisin (73), recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture ou EJE a mi temps
Diplôme obligatoire: Auxiliaire de Puériculture ou EJE
Expérience dans le domaine de la petite enfance indispensable
Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe.
Créativité et capacité à proposer des activités ludiques et éducatives.
Sensibilité à l'écologie.
Rigueur dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène.
Conditions :
Poste à mi temps , planning variable de 7h à 19h
Poste à pourvoir à partir d' octobre ou novembre 2025
Missions :
Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement chaleureux, sécurisant et respectueux de l'environnement.
Mettre en œuvre le principe de motricité libre, favorisant l'autonomie et le développement naturel des enfants.
Respecter et appliquer le projet pédagogique de la crèche, en veillant à son bon déroulement.
Élaborer et animer des activités créatives et éducatives adaptées à l'âge des enfants, en intégrant des matériaux écologiques et durables.
Assurer le bien-être et la sécurité des enfants tout au long de la journée en respectant les protocoles.
Collaborer avec l'équipe pour favoriser le développement et l'épanouissement des enfants.
Veiller à l'application des principes d'écoresponsabilité dans le quotidien de la crèche.
Participer à l'entretien des locaux et du matériel.
Nos micro-crèches Baby-Boom situées à Aix-les-Bains recherchent un nouveau (nouvelle) collaborateur (trice) pour rejoindre leur équipe dynamique et bienveillante :
- un(e) auxiliaire petite enfance en CDI temps partiel 80%, poste à pourvoir de suite.
Avantages :
> Mutuelle prise en charge à 100%
> Tickets restaurant
> Prime d'ancienneté
> Grille de salaire selon diplôme et expérience
> RTT
> Travail sur 3 jours et demi
Fonctions :
Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien d'une équipe pluridisciplinaire.
Vous avez pour principales missions :
- Respecter le projet pédagogique et éducatif en le faisant vivre au quotidien
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en créant un lien de confiance avec les parents
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, la direction et autres intervenants
- Respecter les différents protocoles et savoir les mettre en place
- Participer à l'entretien des locaux et du matériel
- Participer aux réunions d'équipes, analyse de la pratique et supervision
Les micros-crèches Baby-Boom proposent des formations pour accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles.
Labellisée Ecolo crèche, la pédagogie active est au cœur du projet pédagogique ainsi que l'éducation bienveillante et le soutien à la parentalité.
De plus, nous sommes sensibles au bien-être de tous les professionnel(le)s.
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Rémunération : 1 443,83€ à 1 528,76€ par mois
Avantages :
* RTT
Formation:
* CAP / BEP (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
