Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Étienne. Les 17 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - LA TALAUDIERE, 42 - Saint-Genest-Lerpt, 42 - ST JEAN BONNEFONDS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
***Poste à pouvoir immédiatement*****
Remplacement d'une animatrice petite enfance (titulaire d'un CAP impérativement et d'une expérience d'un an au minimum) .
Crèche associative de 36 berceaux recherche un(e) professionnel(le) petite enfance en CDD à 30 h hebdomadaires minimum, pour remplacements de plusieurs mois vos missions seront les suivantes:
- Accueillir les enfants et les parents, accompagner la séparation
- Assurer aux enfants la sécurité physique et affective
- Identifier et répondre aux besoins de l'enfant tout au long de la journée,
- Proposer chaque jour aux enfants un cadre de vie ludique, d'éveil et de développement dans le respect des rythmes de chacun.
- Respecter les PAI et autres protocoles mis en place dans la structure
- Respecter les régimes alimentaires des enfants,
- Appliquer les règles d'hygiènes, participer à la surveillance médicale
- Être force de proposition dans la mise en place de nouvelles activités de découverte et d'éveil
- Assurer l'accueil et le suivi des stagiaires
Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Loire est un établissement d'accueil avec hébergement de mineurs dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance.
Dans le cadre de la continuité du service public et de la mission de protection de l'enfance, nous recherchons actuellement 1 professionnel(le) titulaire du CAP AEPE H/F pour rejoindre notre équipe au sein de la Pouponnière (0-3 ans) à Saint-Genest-Lerpt pour un démarrage à partir du 25 mai !
Missions principales :
Sous l'autorité du cadre de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la professionnel(le) H/F aura pour missions :
* Participer à l'accueil et à l'accompagnement des enfants au quotidien
* Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
* Contribuer à l'éveil et au développement des enfants à travers des activités adaptées
* Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
* Participer à l'entretien de l'environnement de vie des enfants
* Travailler en collaboration avec l'équipe éducative et les professionnels de santé
Le/la professionnel(le) contribue à la protection et au bien-être des enfants accueillis en assurant un accompagnement bienveillant, sécurisant et adapté à leur développement.
Profil recherché :
* CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) exigé
* Expérience auprès de jeunes enfants appréciée, idéalement en structure collective
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
* Sens de l'écoute, bienveillance et patience
* Rigueur et sens des responsabilités
Type d'emploi : Temps plein
Prise de poste : 25 mai
Lieu du poste : En présentiel - Saint-Genest-Lerpt
Vos activités :
1. Accueil des familles
2. Accueil et prise en charge des enfants
- Accompagner les jeunes enfants dans leur adaptation à la vie en collectivité
- Assurer au jeune enfant tous les soins quotidiens (accueil et départ des enfants, repas, change, sieste, jeux, activités) en respectant individuellement ses besoins et son rythme....
3. Participation à l'ensemble des tâches de vie de la structure (linge, nettoyage des tables, changement de poubelles )
Diplôme obligatoire : CAP Petite enfance ou AEPE
Horaire d'ouverture de la crèche : Du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30
Prise de poste fin aôut 2026
CDI à pourvoir à compter du 25/08/2026 à la crèche Le Colombier.
Temps de travail : 35h/semaine avec une répartition de 50 % en tant qu'Animateur/Animatrice Petite Enfance et 50 % Agent de restauration/entretien.
MISSIONS
Animateur/Animatrice Petite Enfance :
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
- Accueillir et accompagner les parents
- Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets
- Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant
- Assurer l'entretien du linge/des locaux
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
- Assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter)
- Participer aux tâches courantes de la structure (entretien des espaces de vies, organisation.)
Agent de restauration/entretien
- Assurer l'entretien des locaux (nettoyage des surfaces et mobilier)
- Assurer la gestion du linge
- Organisation des repas livrés en liaison chaude
- Assurer un service de qualité dans la distribution des repas (quantité, chaleur, gestion du temps)
- Rangement et nettoyage après le repas
- Nettoyer manuellement
- Nettoyer et désinfecter mécaniquement (lave-vaisselle, MAL, nettoyeur vapeur)
- Repérer les dysfonctionnements et en faire part à la direction
- Participer à la gestion des stocks
PROFIL
Savoirs :
- Psychologie de l'enfant (connaissance générale)
- Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant
- Étapes du développement psychomoteur de l'enfant
- Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire)
- Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives)
- Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants
- Techniques et recommandations HACCP
- Techniques manuelles de nettoyage et de désinfection (respect de la technique, respect et entretien du matériel)
- Connaissance des produits spécifiques et respect des dosages produits
- Règles de calcul
- Gestion des stocks produits
- Connaissance de Plan de Maitrise Sanitaire (PMS)
- Respect des protocoles d'hygiène
- Connaissance du fonctionnement des équipements
- Règles de gestion des stocks, connaître les besoins, anticiper, dates de péremption et rangement des produits
- Devoir de réserve vis-à-vis du public et des collègues
Savoir être :
- Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front)
- Disponibilité
- Patience et calme
- Créativité
- Qualités relationnelles
- Sens de l'organisation et d'observation
- Sens de la négociation et de la médiation
- Communication et travail en équipe
- Prise d'initiative
- Sens des responsabilités
- Rigueur
- Organisation
- Efficacité
- Autonomie
- Vigilance
Savoir-faire :
- Maîtrise des soins d'hygiène et de confort
- Avoir des notions des techniques d'animation
- Transmettre des informations par écrit ou à l'oral
- Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant
- Repérer les besoins des enfants
- Savoir travailler en équipe dans le respect du projet
- Organiser son travail
- Savoir s'adapter au quotidien
- Maitriser les outils de communication professionnelle
Avantages sociaux :
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le CSE
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Rejoignez nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Les missions du poste
Nounou ADOM est un réseau d'entreprises national spécialisé dans la garde d'enfants à domicile.
Permis + véhicule obligatoire pour le transport des enfants
Description du poste :
Les missions : s'occuper des enfants au domicile de leurs parents.
Secteur : Firminy
Planning : variable : 06h00 - 08h00 ou 18h00 - 20h00
Les tâches sont variées et incluent notamment :
- Récupérer les enfants à la crèche et à l'école, aider les enfants à prendre leur goûter / leur repas, superviser la toilette, l'habillage, proposer des activités ludoéducatives, aider aux devoirs.
Le profil recherché
- Diplôme petite enfance ou services à la personne et/ou première expérience avec des enfants
- Dynamisme, sérieux, ponctualité et bienveillance
Véhicule et permis obligatoire pour ce poste.
** Ce que nous offrons :**
- Paiement de vos heures au réel
- Une équipe à votre écoute et à vos côtés (réunions d'équipe, etc.)
- Accompagnement métiers (e-learning, journal interne, cahiers d'activités, etc.)
- Prime de travail sur objectif (semestrielle)
- Indemnités kilométriques (en présence des enfants)
- Congés payés
- Événements d'entreprise + comité d'entreprise
Le service Gestion des Etablissements municipaux du jeune enfant recrute des auxiliaires de puériculture dans le cadre de CDD de 2 mois.
Date de publication :
13/05/2026
Date limite de candidature :
27/05/2026
L'auxiliaire de puériculture s'occupe d'enfants de 3 mois à 3 ans, en adaptant ses actions aux besoins et au rythme de chacun. Elle assure les soins quotidiens (change, repas) et accompagne les plus grands dans leurs apprentissages vers l'autonomie (manger seul, marcher, continence). Attentive au développement global de l'enfant, elle est en mesure de proposer et d'animer des activités tenant compte de ses capacités et de ses centres d'intérêts.
Rattaché/e à la directrice de la crèche, vous serez chargé/e de :
Participer à la mise en oeuvre du projet éducatif.
Accueillir les enfants et de leurs familles.
Veiller au confort et au bien-être de l'enfant.
Pratiquer des soins d'hygiène.
Partager les informations concernant l'enfant et travailler en concertation avec les autres membres de l'équipe.
Prendre part, ponctuellement, à l'entretien des locaux.
Profil
- Titulaire du diplôme d'auxiliaire puériculture, vous possédez idéalement le brevet national de secouriste
- Expérience en établissement d'accueil de jeunes enfants souhaitée
- Connaissances des pathologies infantiles, de la nutrition infantile et des règles sanitaires alimentaires
- Connaissances du développement psychomoteur, psycho-affectif et social du jeune enfant, des principes d'hygiène corporelle et des règles d'hygiène en collectivité, de la réglementation de la petite enfance
- Bon sens relationnel
- Flexibilité
Poste éligible au bonus attractivité petite Enfance
Employeur engagé en faveur de l'inclusion, notre collectivité agit au quotidien pour prévenir toute forme de discrimination et promouvoir un cadre de travail respectueux. Convaincus de la richesse que représentent la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Poste à pourvoir en CDI dès à présent à la crèche Les Petits Matrus.
Temps de travail : 28h/semaine.
Missions :
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure.
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant.
- Accueillir et accompagner les parents.
- Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets.
- Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant
- Assurer l'entretien du linge / des locaux.
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique.
- Assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter).
- Participer aux tâches courantes de la structure (entretien des espaces de vies, organisation.)
Profil :
Savoir
- Psychologie de l'enfant (connaissance générale)
- Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant
- Étapes du développement psychomoteur de l'enfant
- Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire)
- Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives)
- Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants
Savoir-être
- Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front)
- Disponibilité
- Patience et calme
- Créativité
- Qualités relationnelles
- Sens de l'organisation
- Sens de l'observation
- Sens de la négociation et de la médiation
- Communication et travail en équipe
- Prise d'initiative
- Sens des responsabilités
Savoir-faire
- Maîtrise des soins d'hygiène et de confort (lavage de nez, .)
- Avoir des notions des techniques d'animation
- Transmettre des informations par écrit ou à l'oral
- Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant
- Repérer les besoins des enfants
- Savoir travailler en équipe dans le respect du projet
- Organiser son travail
- Savoir s'adapter au quotidien
- Maitriser les outils de communication professionnelle
Avantages sociaux :
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Quelques mots sur la structure...
La crèche des Petits Matrus accueille 24 berceaux et est située au centre ville de Saint-Étienne.
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants /Baby-sitters pour trois enfants de 2, 4 et 8 ans pour des gardes les soirs dès 16h30.
Une expérience auprès d'enfants et une affinité pour l'animation sont souhaitées.
Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties d'école, sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc.
Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités.
Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler.
Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous.
Autres éléments qui peuvent vous intéresser :
Salaire horaire : à partir de 13.22 € brut
Horaires : les soirs dès 16h30
Lieu de travail : Le Chambon-Feugerolles
Début de la mission : ASAP
Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -)
PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants /Baby-sitters pour deux jumeaux de 1 an et 10 mois les mercredis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h30 sur le secteur de de Saint-Etienne.
Une expérience auprès d'enfants et une affinité pour l'animation sont souhaitées.
Un diplôme dans la Petite Enfance est nécessaire.
Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties d'école, sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc.
Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités.
Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler.
Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous.
Autres éléments qui peuvent vous intéresser :
Salaire horaire : à partir de 13.22 € brut
Horaires : les mercredis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h30
Lieu de travail : Saint-Etienne
Début de la mission : ASAP
Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -)
PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.
Nous cherchons une perle pour prendre soin de nos tout-petits ! Notre micro-crèche écoresponsable Bébé et Compagnie recrute un EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F) pour un remplacement de 2 mois :
- CDD de 17,5H à La Valla en Gier : lundi 7H/13H, mardi 12H30/18H30, jeudi 7H45/13H15
Prise de poste : le 31/08/2026 (journée pédagogique) jusqu'au 10/10/2026
Concrètement, vous accompagnerez les enfants au quotidien, avec douceur, bienveillance et attention :
- accueillir les familles et les enfants avec respect, bienveillance
- prendre soin des enfants (repas, changes, siestes.)
- proposer des activités simples mais riches de sens
- observer, écouter, vous adapter à chaque enfant
- travailler en équipe
Nous cherchons une personne :
- DEEJE obligatoire
- bienveillante, douce, fiable
- qui est passionnée par la petite enfance
- qui a le sens de la cohésion d'équipe
- qui sait être autonomes et faire preuve d'initiatives
L'expérience en crèche est un plus, mais ce qui est le plus important et fera la différence : votre SAVOIR-ÊTRE ! Ici, nous recrutons des personnalités avec un réel savoir-être... pas seulement un CV.
NOS VALEURS :
- Association de 5 micro-crèches
- L'enfant au coeur du projet
- L'accompagnement des familles
- L'inclusion
- L'engagement écologique
- Le bien-être des professionnels
Envie de nous rejoindre ? Contactez la directrice générale : direction.bebecompagnie@gmail.com
Les missions du poste
Nounou ADOM est un réseau d'entreprises national spécialisé dans la garde d'enfants à domicile.
Permis + véhicule obligatoire pour le transport des enfants
Description du poste :
Les missions : s'occuper des enfants au domicile de leurs parents.
Secteur : Saint-Héand
Planning : variable : 05h45 - 08h30 // 06h30 - 08h30 // 07h00 - 08h30
Les tâches sont variées et incluent notamment :
- Récupérer les enfants à la crèche et à l'école, aider les enfants à prendre leur goûter / leur repas, superviser la toilette, l'habillage, proposer des activités ludoéducatives, aider aux devoirs.
Le profil recherché
- Diplôme petite enfance ou services à la personne et/ou première expérience avec des enfants
- Dynamisme, sérieux, ponctualité et bienveillance
Véhicule et permis obligatoire pour ce poste.
** Ce que nous offrons :**
- Paiement de vos heures au réel
- Une équipe à votre écoute et à vos côtés (réunions d'équipe, etc.)
- Accompagnement métiers (e-learning, journal interne, cahiers d'activités, etc.)
- Prime de travail sur objectif (semestrielle)
- Indemnités kilométriques (en présence des enfants)
- Congés payés
- Événements d'entreprise + comité d'entreprise
Entreprise de Garde d'enfant domicile. Sorties d'cole et/ou de crche, week end, vacances scolaires, garde partage. Nounou ADOM, expert de la petite enfance rpond vos besoins!
Nous cherchons une perle pour prendre soin de nos tout-petits ! Notre micro-crèche écoresponsable Bébé et Compagnie recrute un animateur ou une animatrice petite enfance (H/F) en CDD de 2 mois pour un remplacement congé maternité.
Prise de poste : le 31/08/2026
Poste CDD 28H sur 4 jours (jour off : mercredi) dans notre micro-crèche de SAINT-CHAMOND
Concrètement, vous accompagnerez les enfants au quotidien, avec douceur, bienveillance et attention :
- accueillir les familles et les enfants avec respect, bienveillance
- prendre soin des enfants (repas, changes, siestes.)
- proposer des activités simples mais riches de sens
- observer, écouter, vous adapter à chaque enfant
- travailler en équipe
Nous cherchons une personne :
- diplômée CAP AEPE minimum (obligatoire!)
- bienveillante, douce, fiable
- qui est passionnée par la petite enfance
- qui a le sens de la cohésion d'équipe
- qui sait être autonomes et faire preuve d'initiatives
L'expérience en crèche est un plus, mais ce qui est le plus important et fera la différence : votre SAVOIR-ÊTRE ! Ici, nous recrutons des personnalités avec un réel savoir-être... pas seulement un CV.
NOS VALEURS :
- Association de 5 micro-crèches
- L'enfant au coeur du projet
- L'accompagnement des familles
- L'inclusion
- L'engagement écologique
- Le bien-être des professionnels
Envie de nous rejoindre ? Contactez la directrice générale : direction.bebecompagnie@gmail.com
Sous la responsabilité de la direction du centre social, nous recherchons un(e) animateur/animatrice dynamique pour devenir notre référent(e) famille enfance/petite enfance. Vous serez chargé(e) de concevoir, organiser et animer des actions en faveur du public adulte et familial, avec une perspective d'évolution vers une qualification de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF).
Garant(e) du projet famille petite enfance/enfance, votre mission principale sera de favoriser la cohésion sociale, d'accompagner les familles et de renforcer les liens intergénérationnels.
Vos missions :
1. Animation du volet « Familles » :
Accompagnement et soutien des familles dans leurs démarches quotidiennes et administratives.
Organisation d'ateliers de parentalité.
Développement de projets spécifiques pour répondre aux besoins identifiés (précarité, isolement social, etc.).
Amélioration de la qualité des liens parents-enfants et prévention des difficultés.
Facilitation de l'expression des parents autour de problématiques et/ou préoccupations éducatives.
Mise en œuvre d'actions favorisant la mixité sociale et les rencontres intergénérationnelles.
Création de moments conviviaux (tables d'hôte, soirées familles, etc.) visant à tisser des liens entre les habitants.
Orientation vers les partenaires du territoire selon les besoins.
2. Animation du volet « Petite Enfance/Enfance » :
Animation et coordination de l'équipe d'animateurs petite enfance/enfance.
Impulsion et développement d'actions destinées au public jeunesse.
Coordination et animation de projets concernant les enfants dans le Centre Social.
Veille au respect de la conduite des projets et de la mise en œuvre pédagogique.
Proposition d'actions et d'événements sur la petite enfance/enfance.
Création et renforcement des partenariats avec l'ensemble des acteurs du territoire.
Gestion administrative, réglementaire, technique et financière des actions encadrées.
*Votre profil :
Formation : BPJEPS ou Licence Pro Intervention Sociale /DUT Carrières Sociales ..
Expérience : Expérience significative en animation secteur enfance/petite enfance, avec une solide pratique dans la coordination de projets auprès des publics adulte et familial, idéalement acquise au sein d'un centre social ou d'une structure similaire.
Compétences : Maîtrise de la méthodologie du projet et des outils numériques.
Permis B obligatoire.
Notre engagement : Nous souhaitons accompagner un profil motivé à monter en compétences et nous vous formerons pour devenir CESF au sein de notre structure. ( Poste évolutif en CDI )
Rejoignez une équipe engagée et bénéficiez d'un parcours professionnel évolutif !
Nous attendons vos candidatures avec enthousiasme.
Nous cherchons une perle pour prendre soin de nos tout-petits ! Notre micro-crèche écoresponsable Bébé et Compagnie recrute un EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F) pour un remplacement congé parental et congé maternité :
- CDD de 6H le mardi à Châteauneuf (jusqu'à 01/2027)
- CDD de 18H du mercredi au vendredi à Saint-Chamond (jusqu'à octobre 2027 minimum)
Prise de poste : le 31/08/2026
Concrètement, vous accompagnerez les enfants au quotidien, avec douceur, bienveillance et attention :
- accueillir les familles et les enfants avec respect, bienveillance
- prendre soin des enfants (repas, changes, siestes.)
- proposer des activités simples mais riches de sens
- observer, écouter, vous adapter à chaque enfant
- travailler en équipe
Nous cherchons une personne :
- DEEJE obligatoire
- bienveillante, douce, fiable
- qui est passionnée par la petite enfance
- qui a le sens de la cohésion d'équipe
- qui sait être autonomes et faire preuve d'initiatives
L'expérience en crèche est un plus, mais ce qui est le plus important et fera la différence : votre SAVOIR-ÊTRE ! Ici, nous recrutons des personnalités avec un réel savoir-être... pas seulement un CV.
NOS VALEURS :
- Association de 5 micro-crèches
- L'enfant au coeur du projet
- L'accompagnement des familles
- L'inclusion
- L'engagement écologique
- Le bien-être des professionnels
Envie de nous rejoindre ? Contactez la directrice générale : direction.bebecompagnie@gmail.com
Nous cherchons une perle pour prendre soin de nos tout-petits ! Notre micro-crèche écoresponsable Bébé et Compagnie recrute un AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) en CDD de 4 mois pour un remplacement congé parental.
Prise de poste : le 31/08/2026
Poste CDD 32H sur 5 jours dans notre micro-crèche de SAINT-CHAMOND.
Concrètement, vous accompagnerez les enfants au quotidien, avec douceur, bienveillance et attention :
- accueillir les familles et les enfants avec respect, bienveillance
- prendre soin des enfants (repas, changes, siestes.)
- proposer des activités simples mais riches de sens
- observer, écouter, vous adapter à chaque enfant
- travailler en équipe
Nous cherchons une personne :
- DEAP obligatoire
- bienveillante, douce, fiable
- qui est passionnée par la petite enfance
- qui a le sens de la cohésion d'équipe
- qui sait être autonomes et faire preuve d'initiatives
L'expérience en crèche est un plus, mais ce qui est le plus important et fera la différence : votre SAVOIR-ÊTRE ! Ici, nous recrutons des personnalités avec un réel savoir-être... pas seulement un CV.
NOS VALEURS :
- Association de 5 micro-crèches
- L'enfant au coeur du projet
- L'accompagnement des familles
- L'inclusion
- L'engagement écologique
- Le bien-être des professionnels
Envie de nous rejoindre ? Contactez la directrice générale : direction.bebecompagnie@gmail.com
Notre crèche recherche un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants de terrain en CDD d'un an, pour renforcer son équipe.
VOS MISSIONS :
Au sein de la structure, vous participez activement à l'accompagnement quotidien des enfants et au bon fonctionnement de la crèche :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat bienveillant ;
- Assurer l'éveil, le développement et la sécurité affective des enfants ;
- Proposer et animer des activités adaptées à l'âge des enfants ;
- Participer aux soins du quotidien et à l'accompagnement vers l'autonomie ;
- Travailler en équipe pluridisciplinaire autour du projet pédagogique ;
- Être présent(e) sur le terrain auprès des enfants et des professionnels.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Horaires : amplitude entre 7h00 et 19h00
- Journées en continu avec 1 heure de pause
- Travail du lundi au vendredi
- Salaire attractif
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants exigé
- Professionnel(le) impliqué(e), dynamique et appréciant le travail de terrain
- Sens du travail en équipe et qualités relationnelles reconnues
"Votre mission:
- Assurer le trajet creche/école/domicile en toute sécurité avec les enfants et garder les enfants au domicile en toute sécurité
- Accompagner à la prise des repas.
- Participer à l'éveil, proposer des jeux et activités ludiques .
- Assurez leur bien être et leur sécurité jusqu'au retour de leurs parents.
Horaires : variables pour exemple matin 6h30- 8h30 / soir 16h30 18h30
Avantages:
- Un emploi au sein d'une entreprise leader dans la garde à domicile et un suivi régulier.
- La possibilité de cumuler des heures, dans différentes familles.
Family Sphere Saint-Etienne est votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Créé en 2006, Family Sphere, réseau spécialiste de la garde d'enfants à domicile, est présent aujourd'hui sur l'ensemble de la France à travers ses 100 agences. Organismes agréés par l'État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille.
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants /Baby-sitters pour 3 enfants de 9, 7 et 6 mois sur le secteur de Fraisses.
Les besoins de garde sont selon un planning les matins dès 6h00 ou les soirs dès 16h30.
Une expérience auprès d'enfants et une affinité pour l'animation sont souhaitées.
Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties d'école, sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc.
Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités.
Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler.
Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous.
Autres éléments qui peuvent vous intéresser :
Salaire horaire : à partir de 13.22 € brut
Horaires : les matins dès 6h00 ou les soirs dès 16h30
Lieu de travail : Fraisses
Début de la mission : ASAP
Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -)
PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.
Assadia est une socit de garde d'enfants domicile qui propose des services innovants et intelligents. En tant qu'intervenant(e) au sein de la socit Assadia, une mallette de jeux sera votre disposition afin d'offrir une garde d'enfants ludique.
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants /Baby-sitters pour 3 enfants de 9, 7 et 6 mois sur le secteur de Fraisses.
Les besoins de garde sont selon un planning les matins dès 6h00 ou les soirs dès 16h30.
Une expérience auprès d'enfants et une affinité pour l'animation sont souhaitées.
Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties d'école, sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc.
Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités.
Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler.
Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous.
Autres éléments qui peuvent vous intéresser :
Salaire horaire : à partir de 13.22 € brut
Horaires : les matins dès 6h00 ou les soirs dès 16h30
Lieu de travail : Fraisses
Début de la mission : ASAP
Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -)
PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...