Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Genest-Lerpt. Les 22 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - ST PRIEST EN JAREZ, 42 - LE CHAMBON FEUGEROLLES, 42 - VILLARS ... .
poste à pourvoir au 24 AOUT 2026 pour notre micro crèche de St-Priest en Jarez
Vous travaillez dans une micro crèche (14 enfants au maximum accueillis chaque jour) au cadre de vie agréable (salle de repas, extérieurs) accessible en transports en commun.
Vous gérez l'accueil des enfants et des familles, la prise en charge, l'animation, l'entretien et les taches courantes liées au métier.
Vous êtes autonome , vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes bienveillant(e).
Vous travaillez du lundi au vendredi, sur une amplitude horaire 7h30 - 18h30
Le CAP petite enfance est nécessaire et une expérience en crèche de 2 ans est vivement souhaitée
Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Loire est un établissement d'accueil avec hébergement de mineurs dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance.
Dans le cadre de la continuité du service public et de la mission de protection de l'enfance, nous recherchons actuellement 1 professionnel(le) titulaire du CAP AEPE H/F pour rejoindre notre équipe au sein de la Pouponnière (0-3 ans) à Saint-Genest-Lerpt pour un démarrage à partir du 13 juillet.
Missions principales :
Sous l'autorité du cadre de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la professionnel(le) H/F aura pour missions :
* Participer à l'accueil et à l'accompagnement des enfants au quotidien
* Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
* Contribuer à l'éveil et au développement des enfants à travers des activités adaptées
* Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
* Participer à l'entretien de l'environnement de vie des enfants
* Travailler en collaboration avec l'équipe éducative et les professionnels de santé
Le/la professionnel(le) contribue à la protection et au bien-être des enfants accueillis en assurant un accompagnement bienveillant, sécurisant et adapté à leur développement.
Profil recherché :
* CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) exigé
* Expérience auprès de jeunes enfants appréciée, idéalement en structure collective
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
* Sens de l'écoute, bienveillance et patience
* Rigueur et sens des responsabilités
Type d'emploi : Temps plein
Prise de poste : 13 juin
Lieu du poste : En présentiel - Saint-Genest-Lerpt
Etablissement public dpartemental, dot de la personnalit morale, notre institution travaille remplir sa mission de protection de l'enfance avec les valeurs qui sont celles du service public : respect de l'usager, de sa personne et de ses droits, non-discrimination des usagers - parents et enfants - quelles que soient leurs origines ou leurs cultures, respect des principes de la lacit, volont d'apporter des rponses individuelles aux difficults propres chacun de nos accueillis.
UN(E) DIRECTEUR(RICE) D'UN MULTI ACCUEIL
TEMPS COMPLET
Le Centre Communal d'Action Sociale du Chambon-Feugerolles (12 000 habitants, 70 agents) recrute par voie statutaire ou contractuelle son (sa) directeur(rice) de la crèche les Pirouettes. La structure est autorisée pour 21 places pour des enfants âgés de 2.5 mois à 4 ans.
MISSIONS : Sous l'autorité de la directrice du CCAS et, au sein d'une équipe de 3 responsables de structures vous serez chargé(e) de :
- Garantir la qualité de l'accueil des enfants et des familles
- Manager une équipe de 12 professionnelles de la petite enfance
- Organiser le travail et les réunions d'équipe
- Veiller au respect du règlement de fonctionnement et du cadre règlementaire de la petite enfance,
- Mettre en œuvre le projet éducatif et social
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants et la bientraitance des enfants
- Veiller à la bonne application des protocoles médicaux en collaboration avec l'infirmière puéricultrice
- Participer aux commissions d'admission et aux conseils des parents
- Veiller au respect des procédures nécessaires au bon fonctionnement de la structure
- Gérer le budget (suivi des dépenses, gestion des stocks et des commandes) et le suivi administratif
- Produire un rapport d'activité annuel
PROFIL RECHERCHÉ :
- CAFERUIS, Cadre de santé, D.E. d'éducateur(trice) de jeunes enfants, D.E. d'infirmier(e) puériculteur(trice),
- Autres diplômes avec 3 ans d'expérience en direction ou adjoint de direction en crèche
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Connaissance des politiques publiques de la petite enfance
- Capacité d'écoute et de communication
- Capacité managériale
- Rigueur et autonomie
- Savoir prendre des responsabilités
- Connaissance des outils informatiques
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + restaurant collectif + Comité des oeuvres sociales et CNAS
La candidature (CV + Lettre de motivation) est à adresser avant le 15/09/2026 à :
Monsieur le Président du CCAS
Hôtel de Ville - BP 39 - 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX
Pour tout renseignement, s'adresser à :
Béatrice LAURENT - Directrice du CCAS - 04 77 10 18 31
Ou Service Ressources humaines au 04 77 40 30 25 - drh@lechambon.fr
LE CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DU CHAMBON-FEUGEROLLES RECRUTE UN(E) AGENT(E) D'ACCOMPAGNEMENT DES ENFANTS - TEMPS NON COMPLET (28/35ème ) - CADRE D'EMPLOI DES AUXILIAIRES DE PUERICULTURE
Le Centre Communal d'Action Sociale du Chambon-Feugerolles (12 399 habitants - 70 agents) recrute par voie contractuelle un(e) agent(e) d'accompagnement des enfants pour la crèche Les Pirouettes pour une durée minimale de 4 mois.
MISSIONS : Rattaché(e) au Pôle Solidarité Action Sociale, sous l'autorité de la responsable de la crèche Les Pirouettes, l'agent aura, en polyvalence avec les personnes du service, la charge de :
- l'accueil des enfants, des parents et substituts parentaux
- l'aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- l'accompagnement des enfants dans le développement affectif et émotionnel et dans l'apprentissage des
règles de vie en collectivité
- la création et la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'activités
- le repérage et le signalement de toute forme de maltraitance
- la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène dans les espaces de vie
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE
- Attestation d'honorabilité à fournir avant la prise de poste
- Maîtrise des techniques d'éveil de l'enfant
- Formation aux premiers secours
- Capacité à travailler en équipe et à rendre compte de son activité
- Sens des responsabilités, qualités humaines et relationnelles
POSTE A POURVOIR AU 24/08/2026
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA) + gratification de fin d'année + Comité des Œuvres Sociales + RTT
Les candidatures accompagnées d'un CV et d'une lettre de motivation sont à adresser
avant le 05/08/2026 à :
Monsieur le président - Hôtel de Ville BP 39 - 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX
Pour tout renseignement, s'adresser à Françoise PAGES - Crèche Les Pirouettes - 04 77 06 20 10 ou au service des Ressources humaines au 04 77 40 30 25 - drh@lechambon.fr
Vous voudrez bien adresser votre candidature à Monsieur le Président du CCAS HOTEL DE VILLE BP 39 42500 LE CHAMBON FEUGEROLLES
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants /Baby-sitters pour une petite fille de 8 ans le lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 19h30.
Vous assurerez les sorties d'école, l'aide aux devoirs, la préparation des repas et la routine du coucher.
Le véhicule est nécessaire pour les gardes.
Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties d'école, sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc.
Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités.
Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler.
Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous.
Autres éléments qui peuvent vous intéresser :
Salaire horaire : à partir de 13.22 € brut
Horaires : le lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 19h30.
Lieu de travail : Villars
Début de la mission : ASAP
Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -)
PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.
Assadia est une socit de garde d'enfants domicile qui propose des services innovants et intelligents. En tant qu'intervenant(e) au sein de la socit Assadia, une mallette de jeux sera votre disposition afin d'offrir une garde d'enfants ludique.
L'agent territorial spécialisé des Écoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.
Poste à pourvoir en CDD à la crèche Les petits mômes à partir du 24/08 au 31/12/2026.
Temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi.
MISSIONS :
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure.
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant.
- Accueillir et accompagner les parents.
- Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets.
- Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant
- Assurer l'entretien du linge / des locaux.
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique.
- Assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter).
- Participer aux tâches courantes de la structure (entretien des espaces de vies, organisation.)
PROFIL :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture indispensable pour la prise de poste.
Savoir :
- Psychologie de l'enfant (connaissance générale)
- Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant
- Étapes du développement psychomoteur de l'enfant
- Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire)
- Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives)
- Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants
Savoir-être :
- Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front)
- Disponibilité
- Patience et calme
- Créativité
- Qualités relationnelles
- Sens de l'organisation
- Sens de l'observation
- Sens de la négociation et de la médiation
- Communication et travail en équipe
- Prise d'initiative
- Sens des responsabilités
Savoir-faire :
- Maîtrise des soins d'hygiène et de confort (lavage de nez, .)
- Avoir des notions des techniques d'animation
- Transmettre des informations par écrit ou à l'oral
- Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant
- Repérer les besoins des enfants
- Savoir travailler en équipe dans le respect du projet
- Organiser son travail
- Savoir s'adapter au quotidien
- Maitriser les outils de communication professionnelle
AVANTAGES SOCIAUX :
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
QUI SOMMES-NOUS ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Le service Gestion des Etablissements municipaux du jeune enfant recrute des auxiliaires de puériculture dans le cadre de CDD de 4 mois du 01/09 au 31/12.
L'auxiliaire de puériculture s'occupe d'enfants de 3 mois à 3 ans, en adaptant ses actions aux besoins et au rythme de chacun. Elle assure les soins quotidiens (change, repas) et accompagne les plus grands dans leurs apprentissages vers l'autonomie (manger seul, marcher, continence). Attentive au développement global de l'enfant, elle est en mesure de proposer et d'animer des activités tenant compte de ses capacités et de ses centres d'intérêts.
Rattaché/e à la directrice de la crèche, vous serez chargé/e de :
Participer à la mise en œuvre du projet éducatif.
Accueillir les enfants et de leurs familles.
Veiller au confort et au bien-être de l'enfant.
Pratiquer des soins d'hygiène.
Partager les informations concernant l'enfant et travailler en concertation avec les autres membres de l'équipe.
Prendre part, ponctuellement, à l'entretien des locaux.
Profil
- Titulaire du diplôme d'auxiliaire puériculture, vous possédez idéalement le brevet national de secouriste
- Expérience en établissement d'accueil de jeunes enfants souhaitée
- Connaissances des pathologies infantiles, de la nutrition infantile et des règles sanitaires alimentaires
- Connaissances du développement psychomoteur, psycho-affectif et social du jeune enfant, des principes d'hygiène corporelle et des règles d'hygiène en collectivité, de la réglementation de la petite enfance
- Bon sens relationnel
- Flexibilité
Poste éligible au bonus attractivité petite Enfance
Employeur engagé en faveur de l'inclusion, notre collectivité agit au quotidien pour prévenir toute forme de discrimination et promouvoir un cadre de travail respectueux. Convaincus de la richesse que représentent la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Nounou ADOM est un réseau d'entreprises national spécialisé dans la garde d'enfants à domicile.
Permis + véhicule obligatoire pour le transport des enfants
Description du poste :
Les missions : s'occuper des enfants au domicile de leurs parents.
Secteur : l'Etrat
Planning : 07h45 - 09h15 / 17h30 - 19h15
Les tâches sont variées et incluent notamment :
- Récupérer les enfants à la crèche et à l'école, aider les enfants à prendre leur goûter / leur repas, superviser la toilette, l'habillage, proposer des activités ludoéducatives, aider aux devoirs.
Le profil recherché :
- Diplôme petite enfance ou services à la personne et première expérience avec des enfants
- Dynamisme, sérieux, ponctualité et bienveillance
Véhicule et permis obligatoire pour ce poste.
Entreprise de Garde d'enfant domicile. Sorties d'cole et/ou de crche, week end, vacances scolaires, garde partage. Nounou ADOM, expert de la petite enfance rpond vos besoins!
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants /Baby-sitters pour 3 enfants de 9, 7 et 6 mois sur le secteur de Fraisses.
Les besoins de garde sont selon un planning les matins dès 6h00 ou les soirs dès 16h30.
Une expérience auprès d'enfants et une affinité pour l'animation sont souhaitées.
Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties d'école, sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc.
Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités.
Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler.
Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous.
Autres éléments qui peuvent vous intéresser :
Salaire horaire : à partir de 13.22 € brut
Horaires : les matins dès 6h00 ou les soirs dès 16h30
Lieu de travail : Fraisses
Début de la mission : ASAP
Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -)
PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.
Assadia est une socit de garde d'enfants domicile qui propose des services innovants et intelligents. En tant qu'intervenant(e) au sein de la socit Assadia, une mallette de jeux sera votre disposition afin d'offrir une garde d'enfants ludique.
CDI à pourvoir à compter du 25/08/2026 à la crèche Le Colombier.
Temps de travail : 35h/semaine avec une répartition de 50 % en tant qu'Animateur/Animatrice Petite Enfance et 50 % Agent de restauration/entretien.
MISSIONS
Animateur/Animatrice Petite Enfance :
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
- Accueillir et accompagner les parents
- Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets
- Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant
- Assurer l'entretien du linge/des locaux
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
- Assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter)
- Participer aux tâches courantes de la structure (entretien des espaces de vies, organisation.)
Agent de restauration/entretien
- Assurer l'entretien des locaux (nettoyage des surfaces et mobilier)
- Assurer la gestion du linge
- Organisation des repas livrés en liaison chaude
- Assurer un service de qualité dans la distribution des repas (quantité, chaleur, gestion du temps)
- Rangement et nettoyage après le repas
- Nettoyer manuellement
- Nettoyer et désinfecter mécaniquement (lave-vaisselle, MAL, nettoyeur vapeur)
- Repérer les dysfonctionnements et en faire part à la direction
- Participer à la gestion des stocks
PROFIL
Savoirs :
- Psychologie de l'enfant (connaissance générale)
- Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant
- Étapes du développement psychomoteur de l'enfant
- Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire)
- Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives)
- Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants
- Techniques et recommandations HACCP
- Techniques manuelles de nettoyage et de désinfection (respect de la technique, respect et entretien du matériel)
- Connaissance des produits spécifiques et respect des dosages produits
- Règles de calcul
- Gestion des stocks produits
- Connaissance de Plan de Maitrise Sanitaire (PMS)
- Respect des protocoles d'hygiène
- Connaissance du fonctionnement des équipements
- Règles de gestion des stocks, connaître les besoins, anticiper, dates de péremption et rangement des produits
- Devoir de réserve vis-à-vis du public et des collègues
Savoir être :
- Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front)
- Disponibilité
- Patience et calme
- Créativité
- Qualités relationnelles
- Sens de l'organisation et d'observation
- Sens de la négociation et de la médiation
- Communication et travail en équipe
- Prise d'initiative
- Sens des responsabilités
- Rigueur
- Organisation
- Efficacité
- Autonomie
- Vigilance
Savoir-faire :
- Maîtrise des soins d'hygiène et de confort
- Avoir des notions des techniques d'animation
- Transmettre des informations par écrit ou à l'oral
- Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant
- Repérer les besoins des enfants
- Savoir travailler en équipe dans le respect du projet
- Organiser son travail
- Savoir s'adapter au quotidien
- Maitriser les outils de communication professionnelle
Avantages sociaux :
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le CSE
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Rejoignez nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Les missions du poste
Nounou ADOM est un réseau d'entreprises national spécialisé dans la garde d'enfants à domicile.
Permis + véhicule obligatoire pour le transport des enfants
Description du poste :
Les missions : s'occuper des enfants au domicile de leurs parents.
Secteur : Firminy
Planning : variable : 06h00 - 08h00 ou 18h00 - 20h00
Les tâches sont variées et incluent notamment :
- Récupérer les enfants à la crèche et à l'école, aider les enfants à prendre leur goûter / leur repas, superviser la toilette, l'habillage, proposer des activités ludoéducatives, aider aux devoirs.
Le profil recherché
- Diplôme petite enfance ou services à la personne et/ou première expérience avec des enfants
- Dynamisme, sérieux, ponctualité et bienveillance
Véhicule et permis obligatoire pour ce poste.
** Ce que nous offrons :**
- Paiement de vos heures au réel
- Une équipe à votre écoute et à vos côtés (réunions d'équipe, etc.)
- Accompagnement métiers (e-learning, journal interne, cahiers d'activités, etc.)
- Prime de travail sur objectif (semestrielle)
- Indemnités kilométriques (en présence des enfants)
- Congés payés
- Événements d'entreprise + comité d'entreprise
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants /Baby-sitters pour des gardes en fin d'après-midi et en soirée. Vous assurerez les sorties d'école, l'aide aux devoirs, la préparation des repas et la routine du coucher.
Expérience avec les enfants souhaitée.
Un diplôme dans la Petite Enfance est nécessaire.
Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties d'école, sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc.
Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités.
Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler.
Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous.
Autres éléments qui peuvent vous intéresser :
Salaire horaire : à partir de 13.22 € brut
Horaires : Les horaires de 16h30 à 18h00 en semaine dépendent d'un planning.
Lieu de travail : Andrezieux
Début de la mission : ASAP
Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -)
PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.
Assadia est une socit de garde d'enfants domicile qui propose des services innovants et intelligents. En tant qu'intervenant(e) au sein de la socit Assadia, une mallette de jeux sera votre disposition afin d'offrir une garde d'enfants ludique.
Poste à pourvoir en CDD à la crèche L'île aux Coissoux du 24/08/2026 au 31/07/2027.
Temps de travail : 7h/semaine.
MISSIONS :
L'Éducateur/Éducatrice de Jeunes Enfants intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle met en œuvre des actions éducatives, préventives et d'accompagnement, en cohérence avec le projet pédagogique et éducatif de la structure. Sa position centrale auprès de l'enfant et de sa famille lui confère également un rôle essentiel dans le soutien à la parentalité.
1. Accueil, éducation et accompagnement de l'enfant
- Concevoir, organiser et animer des activités d'éveil, éducatives et de développement adapté aux besoins des enfants.
- Favoriser l'acquisition de l'autonomie, de la socialisation et du vivre-ensemble.
- Veiller au bien-être global de l'enfant en contrôlant la qualité des soins, de l'hygiène et du cadre de vie.
- Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets individuels et collectifs des enfants.
2. Relations avec les familles et soutien à la parentalité
- Accueillir, informer et accompagner les parents au quotidien.
- Développer une relation de confiance fondée sur l'écoute, la coopération et le respect des valeurs familiales.
- Assurer la médiation entre la famille, la structure et les partenaires extérieurs lorsque nécessaire.
3. Conception, coordination et mise en œuvre du projet pédagogique
- Concevoir, piloter et évaluer le projet pédagogique, en cohérence avec le projet éducatif de l'établissement et les politiques publiques de l'enfance et de la famille.
- Mettre en place des actions de prévention en matière de santé, de sécurité et de développement de l'enfant.
4. Animation, coordination et management de proximité
- Animer, accompagner et coordonner l'équipe éducative et d'animation.
- Assurer l'accueil, l'encadrement et le suivi pédagogique des stagiaires, étudiants ou nouveaux professionnels.
PROFIL :
Savoir :
- Développement de l'enfant
- Communication
- Travail d'équipe
Savoir-être :
- À l'écoute
- Dynamique
- Disponible
- Esprit d'initiative
Savoir-faire :
- Adapter les propositions pédagogiques en fonction des besoins des enfants
- Observation
- Sens des responsabilités
- Capacités relationnelles
AVANTAGES SOCIAUX :
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Quelques mots sur la structure.
Structure de 48 berceaux, composée de 2 groupes : bébé moyens, grands. Equipe composée de professionnelles dynamiques et motivés, qui aiment se former et mettre en place des projets innovants.
Nous avons à cœur de proposer un accueil adapté aux besoins des familles et des enfants en allant au rythme de chaque famille en créant un lien de confiance avec celles-ci indispensable pour l'équipe de la crèche.
Poste à pourvoir en CDI à compter du 26/08/2026 à la crèche L'île aux Coissoux.
Temps de travail : 24h/semaine.
L'Auxiliaire de puériculture accompagne les enfants de 0 à 3 ans au sein de la crèche, en assurant leur bien-être, leur hygiène, leur confort et leur développement. Il/elle participe à l'accueil, aux soins quotidiens et aux activités d'éveil dans le respect du projet pédagogique de la structure. Il/elle contribue à la mise en place d'activités éducatives, à la rédaction et à la mise à jour du dossier de l'enfant, et travaille en lien étroit avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire.
MISSIONS :
Accueillir l'enfant et sa famille
- Assurer un accueil bienveillant de l'enfant et de ses parents
- Mettre en place et suivre la phase d'adaptation
- Préparer, accompagner et soutenir les parents lors de la séparation
- Construire une relation de confiance avec les familles et assurer un accompagnement tout au long de l'accueil
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant
- Recueillir, transmettre et partager les informations nécessaires à la prise en charge
- Respecter l'individualité des familles et leurs besoins spécifiques
- Être à l'écoute, rassurer et proposer des solutions adaptées.
Garantir les conditions de bien-être et de sécurité des enfants
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort à visée préventive ou curative (adaptation du protocole de change, lavages de nez, etc.)
- Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité, notamment lors des repas et des temps de soins, en lien avec la direction
- Accompagner l'enfant dans le développement progressif de son autonomie
- Surveiller l'état de santé et le développement de l'enfant, et informer la direction et l'équipe de tout changement ou besoin particulier
- Signaler les régimes alimentaires spécifiques et veiller à leur respect
- Identifier les signes de mal-être chez l'enfant et en alerter la direction
- Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie ainsi que la désinfection du matériel.
Participer à la vie de la structure et de l'équipe
- Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe
- Collaborer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique
- Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe
- Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles
- Participer à toute autre tache de la structure (ménage, cuisine, .) si besoin
PROFIL :
DEAP indispensable
Savoir
- Développement de l'enfant
- Communication
- Travail d'équipe
Savoir-être
- A l'écoute
- Dynamique
- Disponible
- Esprit d'initiative
Savoir-faire
- Adapter les propositions pédagogiques en fonction des besoins des enfants
- Observation
- Sens des responsabilités
- Capacités relationnelles
AVANTAGES SOCIAUX :
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Quelques mots sur la structure.
Structure de 48 berceaux, composée de 2 groupes : bébé moyens, grands. Équipe composée de professionnelles dynamiques et motivés, qui aiment se former et mettre en place des projets innovants.
Nous avons à cœur de proposer un accueil adapté aux besoins des familles et des enfants en allant au rythme de chaque famille en créant un lien de confiance avec celles-ci indispensable pour l'équipe de la crèche.
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c’est :
Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon évolution facilitées
Au moins une formation chaque année
Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants
Des challenges et événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d’un des Diplômes suivant :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d’expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d’expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Les Petits Chaperons Rouges c'est :
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c’est :
Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon évolution facilitées
Au moins une formation chaque année
Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants
Des challenges et événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d’expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d’expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Les Petits Chaperons Rouges c'est :
Définition Réaliser, sous la responsabilité de l'infirmier, du puériculteur et de l'auxiliaire de puériculture et en collaboration avec eux, des soins de prévention, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver le bien-être et l'autonomie de l'enfant Observation Crèche "La Farandole", site Nord:
*Amplitude d'ouverture:
6H/20.10, du lundi au vendredi, sauf les jours fériés.
Période de fermeture :
1 semaine pour les vacances de fin d'année *Durant les périodes de CA/RTT de l'agent travaillant sur le poste" service hôtelier", des remplacements sont demandés.
Missions Prise en soin de chaque enfant confié de façon individualisée et adaptée dans le but de favoriser son développement psychoaffectif, somatique et intellectuel pour son bien être et son autonomie en situant son action dans le projet de l'équipe.
ACTIVITE Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité SAVOIR ET SAVOIR FAIRE Bio-nettoyage et hygiène des locaux Communication Droit des enfants et de la protection de la petite enfance Gestes et postures
-manutention Nettoyage-désinfection Nutrition infantile Premiers secours Psychologie de l'enfant et de l'adolescent Puériculture Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins Évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques a son domaine de compétence et définir les actions Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel Identifier, évaluer, choisir des matériels, des outils adaptés à la réalisation des activités de son domaine Relations professionnelles les plus fréquentes Autres intervenants auprès des enfants et familles afin de proposer un développement coordonné des prises en charge Infirmière puéricultrice, pédiatre, éducateur de jeunes enfants, pour le suivi de l'enfant Diplômes requis CAP Expériences professionnelles requises Connaissance des besoins de l'enfant Connaissance du développement de l'enfant Risques professionnels Risques et nuisances liés au bruit Risques liés à la manutention des malades https:
//www.chu-st-etienne.fr/mobilite/postuler?id=826
Contrat :
CDD;CDI;Détachement;Mutation
Poste à pourvoir en CDI dès à présent à la crèche Les Petits Matrus.
Temps de travail : 28h/semaine.
Missions :
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure.
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant.
- Accueillir et accompagner les parents.
- Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets.
- Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant
- Assurer l'entretien du linge / des locaux.
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique.
- Assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter).
- Participer aux tâches courantes de la structure (entretien des espaces de vies, organisation.)
Avantages sociaux :
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Quelques mots sur la structure...
La crèche des Petits Matrus accueille 24 berceaux et est située au centre ville de Saint-Étienne.
Profil :
Savoir
- Psychologie de l'enfant (connaissance générale)
- Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant
- Étapes du développement psychomoteur de l'enfant
- Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire)
- Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives)
- Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants
Savoir-être
- Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front)
- Disponibilité
- Patience et calme
- Créativité
- Qualités relationnelles
- Sens de l'organisation
- Sens de l'observation
- Sens de la négociation et de la médiation
- Communication et travail en équipe
- Prise d'initiative
- Sens des responsabilités
Savoir-faire
- Maîtrise des soins d'hygiène et de confort (lavage de nezAvoir des notions des techniques d'animation
- Transmettre des informations par écrit ou à l'oral
- Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant
- Repérer les besoins des enfants
- Savoir travailler en équipe dans le respect du projet
- Organiser son travail
- Savoir s'adapter au quotidien
- Maitriser les outils de communication professionnelle
Description du poste :
Êtes-vous prêt(e) à enrichir le développement des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de puériculture passionné(e Plongez-vous dans l'univers enrichissant de la petite enfance en apportant un soin attentif et bienveillant aux tout-petits
- Fournir des soins quotidiens aux enfants tout en veillant à leur sécurité et bien-être
- Participer activement aux activités éducatives, ludiques et d'éveil des enfants
- Assurer l'hygiène des enfants et leur environnement dans le respect des protocoles établis
- Collaborer avec les parents et l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi personnalisé de chaque enfant
- Développer un cadre rassurant et stimulant favorisant l'épanouissement et l'autonomie des enfants
Description du profil :
Formation et expérience
Pour ce poste d'Auxiliaire de puériculture H/F, un(e) candidat(e) enthousiaste et diplômé(e) d'État est recherché(e) pour rejoindre un environnement de soins dynamisant.
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture requis
- Expérience préalable avec la petite enfance, un plus mais non impératif
- Capacité à travailler en équipe dans un établissement de soins
- Sens de l'écoute et de la communication
- Patience et bienveillance envers les enfants
- Engagement à assurer un environnement sécurisé et chaleureux
Ce que nous offrons Contrat : Intérim longue durée***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : Selon profil***Mission en Temps plein : 35h/semaine
Envoyez-nous dès maintenant votre CV par e-mail pour commencer une aventure professionnelle palpitante! Chaque étape vous rapproche d'opportunités passionnantes et enrichissantes. Soyez prêt et motivé pour un parcours dynamique vers votre prochain défi professionnel!
