Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Romain-les-Atheux. Les 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - ST ETIENNE, 42 - FIRMINY, 42 - ST GENEST LERPT ... .
Sous la responsabilité de la coordinatrice/responsable du RPE
- Participe à l'élaboration, la mise en place du projet de fonctionnement du relais
- Accueille les usagers du RPE (par téléphone et accueil physique) : professionnels (assistants maternels et gardes à domicile) et familles (parents et futurs parents à la recherche d'un mode de garde)
- Effectue le suivi des inscriptions sur les activités d'éveil (musical et corporel) sur les points d'accueil concernés
- Co-anime les temps collectifs avec la responsable sur les différents points d'accueil du secteur sud-ouest de Saint Etienne (territoire du relais)
- Est force de propositions d'activités adaptées aux enfants de 0 à 3 ans
- Rend compte de ses actions et de ses observations à propos des usagers
- Peut être amenée à animer des actions passerelles avec d'autres secteurs en lien avec le projet pédagogique
- Participe à la vie de l'Association dans le cadre des objectifs du projet pédagogique
- Participe activement aux temps de réflexion et d'analyse de l'équipe, fait des propositions pour l'amélioration de l'organisation et du fonctionnement de la structure
- Informe le responsable de tout dysfonctionnement
- Peut-être amené par délégation à faire de petits achats
Sous l'autorité du responsable de l'accueil, l'animateur/trice a pour mission de :
Assurer la sécurité physique et morale des enfants.
Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités.
Participer au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs (A.C.M).
Construire une relation individuelle et collective de qualité avec les enfants.
Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs (famille, employés.es, prestataire, etc.)
Accompagner les enfants dans leurs projets.
Qualité et compétences requises:
Susciter et faire vivre des activités de différentes natures, en tenant compte des intérêts, des besoins, des capacités et des rythmes des enfants.
Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ACM.
Savoir faire preuve d'initiative.
Etre autonome, réactif.ve et savoir organiser son temps de travail.
Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et être capable de s'adapter.
Profil recherché :
Avoir le BAFA ou équivalence.
Avoir le permis B est un plus
L'association Centre de Loisirs et de Vacances (C.L.V ) située dans le quartier de la Métare propose depuis 1974 une large palette d'activités pour enfants et adultes. A l'occasion des vacances scolaires et des mercredis, le C.L.V organise un accueil de loisirs à destination d'enfants âgés de 3 à 11 ans et recrute des animateurs.trices diplômés.es.
Offre priorisée Contrat PEC / CAE bénéficiaire RSA (ne répondez qui si vous êtes éligible à l'offre d'emploi !)
Sous la responsabilité de la coordinatrice enfance jeunesse, vous avez en charge l'accueil, l'encadrement et l'animation des groupes d'enfants (3 à 11 ans) lors des temps périscolaires. Vous avez en charge également des temps d'animation sur le secteur enfance (enfants de 3 à 11 ans) les mercredis.
Vos missions :
- Être garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants.
- Concevoir et animer des activités, en cohérence avec le projet pédagogique
- Encadrer et assurer le transfert des enfants accueillis au sein de notre structure
- Gérer le pointage des enfants sur tablette portatif
Compétences et savoirs être attendus :
- Capacité à travailler en équipe
- Force de propositions d'activités
- Dynamique et créatif
- Sens de l'organisation et autonomie
- Sens des responsabilités
- Sens du contact
Conditions de travail
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 16h15 à 19h00
Mercredi et vacances scolaires : 8h00 - 17h30
Soit 26h annualisé sur la durée du contrat
Participation aux réunions d'équipe et certaines manifestations de la structure
Type de contrat et rémunération : Contrat CUI -PEC - Pesée 11 Convention ALISFA
Diplôme Exigé : CAP petite enfance ou BAFA ou CPEJEPS
Vous voulez être utile aux autres ? Vous avez envie de vous occuper de jeunes enfants et de participer à leur éveil ? Tom, 4 ans et sa grande sœur, Émilie, 8 ans, n'attendent que vous !
PLUSIEURS POSTES A POURVOIR
Après les avoir retrouvés à la sortie de l'école, vous organiserez des jeux et des activités adaptés à leur âge, grâce à notre méthode et à nos conseils pédagogiques. Vous assurez ainsi une garde active et constructive jusqu'au retour de leurs parents !
Vous êtes disponible du lundi au vendredi de 16H30 à 18h30 ainsi que le mercredi toute la journée ? Ce job est fait pour vous !
Notre zone d'activité s'étend sur 3 groupes de communes :
1/ Firminy, Unieux, Fraisses
2/ Roche la Molière, Saint Genest Lerpt
3/ Chambon Feugerolles, Saint Romain Les Atheux, Saint Genest Malifaux
Rejoindre l'aventure O2, c'est :
- Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ;
- Des missions au plus proche de votre domicile ;
- Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences :
- Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages ;
- Une rémunération brute horaire entre 11,88 et 12,50 euros.
- Des tickets restaurants, chèques vacances ;
- Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre ;
- Un système de prime multiple et attractif : Prime trimestrielle, prime de parrainage etc ;
- De nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
PLUSIEURS POSTES SONT A POURVOIR !
L'Auxiliaire de Puériculture H/F est chargé(e) de prendre soin des jeunes enfants dans des structures comme les crèches, les maternités, les pouponnières ou les services pédiatriques. Ce poste nécessite de la bienveillance, de la patience et une bonne connaissance des besoins spécifiques des enfants en bas âge.
Missions Principales
- Soins quotidiens : Assurer les soins d'hygiène, les changes, les bains, et les repas des enfants, administration des traitements médicamenteux.
- Encadrement et activités : Participer à l'éveil des enfants en organisant des activités éducatives et ludiques adaptées à leur âge et à leur développement.
- Accueil et communication : Accueillir les enfants et leurs parents, répondre à leurs questions et les informer sur la journée de leur enfant.
- Surveillance et sécurité : Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants, en respectant les normes de sécurité et les protocoles de la structure.
- Entretien et hygiène des locaux : Maintenir la propreté des espaces de vie des enfants, désinfecter les jouets et le matériel utilisé.
- Suivi du développement : Observer et noter les évolutions et comportements des enfants, participer aux réunions de suivi avec l'équipe éducative.
- Collaboration avec l'équipe : Travailler en équipe avec les éducateurs de jeunes enfants, les infirmières et les autres professionnels de la petite enfance.
Profil Recherché
- Diplôme : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire.
- Expérience : Une expérience préalable en crèche, maternité ou autre structure de la petite enfance est un atout. / Les débutants sont acceptés
Compétences
- Connaissance des besoins et des rythmes des jeunes enfants.
- Maîtrise des gestes de soins et des règles d'hygiène.
- Capacité à proposer et animer des activités d'éveil.
- Bonnes compétences en communication et relationnel.
- Qualités Personnelles :
- Patience et bienveillance.
- Dynamisme et réactivité.
- Sens de l'observation et de l'écoute.
- Esprit d'équipe.
CDD du 18/11/2024 au 12/12/2024 (reconduction possible)
Le diplôme d'auxiliaire puériculture est obligatoire
Identification du poste :
Participation à la vie de la structure petite enfance et à la mise en œuvre du projet pédagogique en concertation avec l'ensemble de l'équipe et en cohérence avec le projet global du Centre Social pour que chaque enfant soit reconnu dans sa singularité en respectant ses rythmes de vie dans la perspective de son éveil et de son épanouissement, dans une relation positive à sa famille.
Accompagner l'enfant dans sa journée en collectivité, proposer et encadrer pour eux des activités d'éveil.
Missions principales, responsabilités:
- Assurer l'accueil des familles et la garde des jeunes enfants
- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant, contribuer à son développement harmonieux tant au niveau physique que psychologique
- Assurer soins, hygiène et confort des enfants accueillis
- Assurer des animations en direction de l'enfant ou d'un groupe
Fonction, activités :
Accueil et communication :
- Accueillir l'enfant et ses parents, instituer et organiser le dialogue et l'information avec les parents (recueil d'informations, soucis de continuité éducative, écoute des préoccupations des parents, retransmission au reste de l'équipe)
- Transmettre aux parents et aux autres acteurs de l'équipe toute information concernant l'enfant.
- Observer, écouter et dialoguer avec les enfants
- Contribuer à établir des relations harmonieuses au sein de l'équipe
- Accompagner l'acquisition des compétences professionnelles des stagiaires
Besoins fondamentaux de l'enfant :
- Procéder aux soins quotidiens, à l'hygiène et au confort des enfants
- Apporter la sécurité affective et matérielle aux enfants
- Toujours un adulte au milieu des enfants
- Responsable de la sécurité : sécuriser les espaces de vie, appliquer les protocoles de sécurité.
- Administrer les traitements prescrits aux enfants après vérification des ordonnances
- Participer aux soins d'hygiène (respect des protocoles, avoir le souci de la désinfection des jouets, respecter les régimes alimentaires)
- Participer à l'entretien courant de la crèche
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Saint-Étienne (42000), de 30 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
REPARTITION DES POSTES ET CONDITIONS DE CANDIDATURE
Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille organise un concours externe sur titres en vue de pourvoir des postes
d'auxiliaire de puériculture.
Concours externe sur titres :
3 postes d'auxiliaire de puériculture à la Pouponnière (St Genest Lerpt) à temps plein
1 poste d'auxiliaire de puériculture unité 3-6 ans (St Etienne) à temps plein
1 poste d'auxiliaire de puériculture unité 3-6 ans (Roche la Molière) à temps plein
Peuvent candidater au concours externe sur titres :
Les candidats titulaires du diplôme d'auxiliaire de puériculture.
DOSSIER DE CANDIDATURE
contenu du dossier de candidature
1 - Le formulaire de demande d'admission à concourir dûment complété
2- Une lettre de demande d'admission à concourir au concours externe sur titres dans laquelle le candidat indique pour quel poste il s'inscrit
3- Un curriculum vitae détaillé mentionnant notamment les emplois occupés, les actions de formation suivies
4- Les titres de formation, certifications et équivalences dont il est titulaire ou une copie conforme à ces documents
