Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Saint-Romain-les-Atheux

Les Ô Nids recrute un.e auxiliaire petite enfance (H/F) au sein de sa nouvelle micro-crèche, Les Ô Nids-Soleil, à Saint-Etienne (Boulevard Fauriat).

Poste à pourvoir en janvier 2025.

Chez Les Ô Nids, nous souhaitons accompagner les jeunes enfants dans la découverte du monde. Nous construisons chaque jour le quotidien des enfants autour de plusieurs valeurs : le respect, la famille, la bienveillance, la valorisation de chaque enfant sans différence, le partage et le développement de chacun.

Dans notre micro-crèche, nous appliquons des méthodes pédagogiques bienveillantes et alternatives.

Nous sensibilisons les enfants aux arts dès le plus jeune âge et proposons une approche multi-culturelle.


Vos missions :
Accueil de l'enfant et des parents, mise en place d'une relation de confiance et de bienveillance.
Écoute de l'enfant, verbalisation avec lui, dans toutes les activités conduites auprès d'eux.
Accompagnement des enfants dans la vie quotidienne, répondre à leurs besoins fondamentaux : sommeil, hygiène, jeux, alimentation.
Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil.
Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant.
Travail en lien étroit avec le.a responsable technique et la gestionnaire, transmission de toutes les informations, questionnement, incidents ou dysfonctionnement observé.
Prodiguer les soins d'hygiène et de confort nécessaires, dans le respect du rythme, des envies et des besoins de chaque enfant (changes, DRP, .).
Préparer, distribuer et aider à la prise des repas, biberons et collations.
Mettre en place des conditions favorisant l'expression émotionnelle et affective, ainsi que l'exploration sensorielle, motrice et cognitive des enfants.
Proposer des activités variées, libres ou dirigées, adaptées à l'âge et aux capacités de l'enfant.
Sécuriser l'espace de vie de l'enfant, aménager la pièce de vie en fonction de l'activité prévue.
Procéder au rangement et au nettoyage de la structure, de ses équipements, ainsi que du linge, selon les modalités ou les protocoles établis.
Gérer les stocks de produits et de matériels.
Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant.
Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne.
Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents et aux membres de l'équipe pédagogique,
Participer à l'encadrement des stagiaires.

Votre profil :
CAP AEPE avec 3 ans d'expérience.

Volontaire, bienveillant.e, doux.ce, créatif.ve, doté.e d'une certaine aisance relationnelle, vous savez trouver les mots justes pour accompagner les jeunes enfants au quotidien. Vous souhaitez intégrer une entreprise jeune et dynamique.

Les plus : un attrait pour la culture, la connaissance et l'application de pédagogies alternatives.

Poste à pourvoir en janvier 2025.
Travail sur 4 jours, 1 jour de congé en semaine

• LES O NIDS

Offre priorisée Contrat PEC / CAE bénéficiaire RSA (ne répondez qui si vous êtes éligible à l'offre d'emploi !)

Sous la responsabilité de la coordinatrice enfance jeunesse, vous avez en charge l'accueil, l'encadrement et l'animation des groupes d'enfants (3 à 11 ans) lors des temps périscolaires. Vous avez en charge également des temps d'animation sur le secteur enfance (enfants de 3 à 11 ans) les mercredis.

Vos missions :
- Être garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants.
- Concevoir et animer des activités, en cohérence avec le projet pédagogique
- Encadrer et assurer le transfert des enfants accueillis au sein de notre structure
- Gérer le pointage des enfants sur tablette portatif

Compétences et savoirs être attendus :
- Capacité à travailler en équipe
- Force de propositions d'activités
- Dynamique et créatif
- Sens de l'organisation et autonomie
- Sens des responsabilités
- Sens du contact

Conditions de travail
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 16h15 à 19h00
Mercredi et vacances scolaires : 8h00 - 17h30
Soit 26h annualisé sur la durée du contrat
Participation aux réunions d'équipe et certaines manifestations de la structure

Type de contrat et rémunération : Contrat CUI -PEC - Pesée 11 Convention ALISFA
Diplôme Exigé : CAP petite enfance ou BAFA ou CPEJEPS

• - petite enfance (CAP petite enf. ou BAFA ou BPEJEPS ) | CAP, BEP et équivalents

• MAISON DE QUARTIER DU SOLEIL

Construire des animaux en lego, faire une partie de petits chevaux ou jouer à la dinette... rien ne vous arrête ?
Vous avez gardé une âme d'enfants et êtes à la recherche d'un emploi à temps partiel adapté à votre planning ?
Ça tombe bien ! NOUNOU ADOM SAINT-ETIENNE, expert de la garde d'enfants à domicile, recrute des gardes d'enfants à domicile
Vous aurez pour mission :
- Emmener et/ou récupérer les enfants à la crèche et/ou à l'école
- Superviser la toilette, l'habillage
- Proposer des activités d'éveil et de loisirs
- Aider les enfants à prendre leur goûter / leur repas
- Accompagner les enfants aux activités extrascolaires
- Aider aux devoirs
Prérequis demandés :
Diplôme petite enfance ou services à la personne et/ou Première expérience avec des enfants

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - petite enfance (ou BAFA souhaité) | CAP, BEP et équivalents

• DU STADE VERS L'EMPLOI 26/11

L'ADMR de Gambetta, située à St Etienne, recrute pour des interventions à domicile :

CDI à 120h/mois (temps de travail modulable et évolutif en fonction des disponibilités du candidat) à pourvoir dès que possible.

Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante.

Vos missions principales seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, ...

Profil : personne sans diplôme. Profil : personne sans diplôme mais avec expérience souhaitée.

Nous proposons également d'autres missions avec actes essentiels : aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades.

Profil : Personne diplômée (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES...).

Les + de l'ADMR: indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste.

Permis B + véhicule obligatoires
Vaccination obligatoire hépatite B

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Entretenir le linge de maison et les vêtements
• - Préparer des repas

• - service à la personne (ADVF - ASSP - AMP - PETITE ENFANCE) | CAP, BEP et équivalents

• ADMR FOREZIENNE D'AIDE AUX PERSONNES AGE

  ADMR Forézienne d'aide aux personnes âgées et handicapées située 41 rue Gambetta à Saint-Etienne intervient sur le Centre Ville de Saint-Etienne et ses alentours. L'ADMR est une association de service d'aide à la personne.

L'Auxiliaire de Puériculture H/F est chargé(e) de prendre soin des jeunes enfants dans des structures comme les crèches, les maternités, les pouponnières ou les services pédiatriques. Ce poste nécessite de la bienveillance, de la patience et une bonne connaissance des besoins spécifiques des enfants en bas âge.

Missions Principales

- Soins quotidiens : Assurer les soins d'hygiène, les changes, les bains, et les repas des enfants, administration des traitements médicamenteux.

- Encadrement et activités : Participer à l'éveil des enfants en organisant des activités éducatives et ludiques adaptées à leur âge et à leur développement.
- Accueil et communication : Accueillir les enfants et leurs parents, répondre à leurs questions et les informer sur la journée de leur enfant.
- Surveillance et sécurité : Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants, en respectant les normes de sécurité et les protocoles de la structure.
- Entretien et hygiène des locaux : Maintenir la propreté des espaces de vie des enfants, désinfecter les jouets et le matériel utilisé.
- Suivi du développement : Observer et noter les évolutions et comportements des enfants, participer aux réunions de suivi avec l'équipe éducative.
- Collaboration avec l'équipe : Travailler en équipe avec les éducateurs de jeunes enfants, les infirmières et les autres professionnels de la petite enfance.

Profil Recherché

- Diplôme : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire.
- Expérience : Une expérience préalable en crèche, maternité ou autre structure de la petite enfance est un atout. / Les débutants sont acceptés

Compétences

- Connaissance des besoins et des rythmes des jeunes enfants.
- Maîtrise des gestes de soins et des règles d'hygiène.
- Capacité à proposer et animer des activités d'éveil.
- Bonnes compétences en communication et relationnel.
- Qualités Personnelles :
- Patience et bienveillance.
- Dynamisme et réactivité.
- Sens de l'observation et de l'écoute.
- Esprit d'équipe.

CDD du 18/11/2024 au 12/12/2024 (reconduction possible)

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• LEO LAGRANGE CENTRE EST

Le diplôme d'auxiliaire puériculture est obligatoire

Identification du poste :
Participation à la vie de la structure petite enfance et à la mise en œuvre du projet pédagogique en concertation avec l'ensemble de l'équipe et en cohérence avec le projet global du Centre Social pour que chaque enfant soit reconnu dans sa singularité en respectant ses rythmes de vie dans la perspective de son éveil et de son épanouissement, dans une relation positive à sa famille.
Accompagner l'enfant dans sa journée en collectivité, proposer et encadrer pour eux des activités d'éveil.

Missions principales, responsabilités:
- Assurer l'accueil des familles et la garde des jeunes enfants
- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant, contribuer à son développement harmonieux tant au niveau physique que psychologique
- Assurer soins, hygiène et confort des enfants accueillis
- Assurer des animations en direction de l'enfant ou d'un groupe
Fonction, activités :

Accueil et communication :
- Accueillir l'enfant et ses parents, instituer et organiser le dialogue et l'information avec les parents (recueil d'informations, soucis de continuité éducative, écoute des préoccupations des parents, retransmission au reste de l'équipe)
- Transmettre aux parents et aux autres acteurs de l'équipe toute information concernant l'enfant.
- Observer, écouter et dialoguer avec les enfants
- Contribuer à établir des relations harmonieuses au sein de l'équipe
- Accompagner l'acquisition des compétences professionnelles des stagiaires

Besoins fondamentaux de l'enfant :
- Procéder aux soins quotidiens, à l'hygiène et au confort des enfants
- Apporter la sécurité affective et matérielle aux enfants
- Toujours un adulte au milieu des enfants
- Responsable de la sécurité : sécuriser les espaces de vie, appliquer les protocoles de sécurité.
- Administrer les traitements prescrits aux enfants après vérification des ordonnances
- Participer aux soins d'hygiène (respect des protocoles, avoir le souci de la désinfection des jouets, respecter les régimes alimentaires)
- Participer à l'entretien courant de la crèche

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Prodiguer des soins médicaux
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• CENTRE SOCIAL LE COLIBRI

Notre micro-crèche de Saint Priest en Jarez (42), basant sa pédagogie sur l'éducation positive et le développement durable, recherche pour compléter son équipe pluridisciplinaire sa/son futur(e) aide-auxiliaire, titulaire du CAP AEPE (ou équivalent selon décret);
Le poste est à pourvoir à temps partiel : 26h De Début Janvier à Février (hors mercredi), puis 30h à compter de Mars.
Possibilité d'évolution à temps plein sur un moyen terme si la personne est intéressée.
Vous souhaitez faire partie d'une aventure humaine et professionnelle, rejoignez nous !
Formations régulières et accompagnement soigné
www.crechesdedemain.fr
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : à partir de 1 760,00€ par mois
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
Permis/certification:
* Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 06/01/2025

REPARTITION DES POSTES ET CONDITIONS DE CANDIDATURE

Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille organise un concours externe sur titres en vue de pourvoir des postes

d'auxiliaire de puériculture.

Concours externe sur titres :



3 postes d'auxiliaire de puériculture à la Pouponnière (St Genest Lerpt) à temps plein

1 poste d'auxiliaire de puériculture unité 3-6 ans (St Etienne) à temps plein

1 poste d'auxiliaire de puériculture unité 3-6 ans (Roche la Molière) à temps plein



Peuvent candidater au concours externe sur titres : 

Les candidats titulaires du diplôme d'auxiliaire de puériculture.

DOSSIER DE CANDIDATURE



contenu du dossier de candidature



1 - Le formulaire de demande d'admission à concourir dûment complété

2- Une lettre de demande d'admission à concourir au concours externe sur titres dans laquelle le candidat indique pour quel poste il s'inscrit

3- Un curriculum vitae détaillé mentionnant notamment les emplois occupés, les actions de formation suivies

4- Les titres de formation, certifications et équivalences dont il est titulaire ou une copie conforme à ces documents