Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Romain-les-Atheux. Les 13 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - Saint-Étienne, 42 - ST ETIENNE, 42 - Firminy ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2025.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre Familly
Le Babet - Centre Social recherche un(e) coordinateur(trice) pour son secteur enfance/petite enfance (3-10 ans).
La personne recherchée travaillera au sein du secteur enfance/petite enfance de l'association, basé sur le quartier de Tardy-Tarentaize-Beaubrun-Couriot. Celui-ci accueille des enfants de 3 à 10 ans, principalement dans le cadre d'un Accueil Collectif de Mineurs (ACM). Ce dernier est habilité par la DREETS
Il/elle assurera une mission socio-éducative auprès des enfants dans le cadre du projet social de la structure et est également dans la relation avec les familles.
MISSIONS
- Gestion de la mise en œuvre du projet pédagogique du secteur et de son développement. Responsabilité au niveau de la définition des moyens à mettre en œuvre. Assurer le suivi, l'évaluation des actions dans le respect du projet.
- Coordination des actions enfance et petite enfance de la structure en appui de la direction.
- Gestion des équipes d'animateurs du secteur Enfance/Petite Enfance.
- Mise en place d'au minimum un mini-séjour sur la période estivale.
- Programmer l'animation du secteur Enfance/Petite Enfance. Gestion des différents intervenants sollicités.
- Gestion de l'organisation matérielle et suivi financier des activités dont il/elle a la charge.
- Participation aux groupes de travail partenariaux concernés par son domaine d'intervention ou son projet.
- Responsabilité de la sécurité et de l'hygiène des locaux
COMPETENCES ET SAVOIRS FAIRE
- Motivation à travailler auprès d'un public enfants (3 à 10 ans) et connaissance des caractéristiques de ce public.
- Connaitre la réglementation concernant les ACM
- Animation et régulation de groupes d'enfants de 3 à 10 ans.
- Connaitre les missions et le fonctionnement des centres sociaux, ainsi que le projet social de la structure
- Capacité à gérer et réguler une équipe d'environ dix animateurs vacataires et permanents
- Capacité à tenir un cadre.
- Capacité à travailler en équipe
PROFIL RECHERCHE
- Aisance rédactionnelle et bonne maîtrise de l'outil informatique.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer
- Capacité d'adaptation et d'autonomie
- BPJEPS, DEES indispensable ou tous diplômes assimilés (travail social ou animation).
- Expérience auprès d'un public enfants de minimum 2 ans
- Permis de conduire.
Temps de travail : 130 h/ mois, soit 25 heures/semaine sur 3 jours (hors vacances scolaires) et 44 heures/semaines (vacances scolaires).
Rémunération : Selon la convention collective ELISFA, soit pesée 121 (soit 2060,78 € brut mensuel) + reprise de l'ancienneté dans la convention.
Poste à pourvoir le plus rapidement possible, CDD de remplacement de 3 ans.
CV et lettre de motivation à transmettre par mail à direction@lebabet.fr ou par courrier à Le Babet- Centre Social à l'attention de Mme Claire DREVON 10 rue Félix Pyat 42000 Saint Etienne.
CV et lettre de motivation à transmettre par mail à coordo@lebabet.fr ou par courrier à Le Babet- Centre Social à l'attention de Mr Amar DAKARI 10 rue Félix Pyat 42000 Saint Etienne.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
les Francas recherche des animateurs périscolaires pour le centre de Loisirs St Victor sur loire " Bourg " pour l'année 2025/2026
Encadrement et animation d'enfants de 3 à 11 ans (répartis en groupe d'âge)
Rémunération horaire : 11.88€ brut
Horaires de travail : Lundi, Mardi, Jeudi et vendredi de 7h30 à 8h30 et de 16h15 à 19h00 + Réunions.
/!\ Permis indispensable ou moyen de transport personnel , l'Accueil de loisirs est très mal desservi par la STAS.
les Francas recherche des animateurs pour le centre de Loisirs du Bréat à St Victor sur loire pour les mercredis et les vacances scolaires
- Encadrement et animation auprès d'enfants âgés de 3 à 11 ans.
- Mise en place et suivi de projets d'activités.
Rémunération journalière : de 52€ à 59.01€ suivant le niveau de qualification + réunions (contrat CEE)
Travail en journée
Prérequis : BAFA, stagiaire, équivalent ou expériences avec les enfants.
/!\ Permis indispensable ou moyen de transport personnel obligatoire car l'Accueil de loisirs est très mal desservi par la STAS.
Qualités personnelles : motivation, disponibilité, capacité d'écoute, capacité à travailler en équipe.
Nous recrutons durablement des experts de la Petite Enfance et des passionnés de ce secteur qui travaillent avec un unique objectif : S'occuper des enfants tout en respectant leur rythme de vie et en veillant à l'éveil et l'épanouissement de chaque enfant.
Les missions du poste
NOUNOU ADOM SAINT-ETIENNE, expert de la garde d'enfants à domicile, recrute un animateur H/F en CDI à temps partiel avec un paiement au réel (25h/semaines).
Planning variable en fonction des besoins des familles. Poste à pourvoir immédiatement.
Vos missions :
- Formation initiale et continue des intervenants
- Accompagnement des intervenants
- Organisation et suivi de la réalisation des prestations
Parmi les tâches qui vous sont confiées :
- Mettre en place la prestation : cahier de liaison, fiche de mission, présentation de l'intervenante au client, accompagner l'intervenant
- Veiller au respect des consignes par les intervenants (respect des engagements qualité de la société)
- S'assurer que le cahier de liaison soit compléter correctement
- Suivre la qualité de la prestation : réaliser les points conseil qualité reconnaissance
- Mettre en place des prestations de remplacement
- Assurer les remplacements temporaires d'urgence
- Constater les manquements des salariés et en faire part à la direction pour la mise en oeuvre éventuelle de la procédure disciplinaire
- Rendre compte chaque semaine à la gérance des faits intéressant l'organisation et le fonctionnement de l'entreprise.
Avantages :
- Carte essence
- Box activités pour accompagner vos gardes avec les nos petits héros.
- Téléphone professionnel
- Contrat de travail en CDI, avec un paiement au réel
- Une équipe à votre écoute et à vos côtés (réunion d'équipe, ect.)
- Un accompagnement métiers (e-learning, journal interne, cahiers d'activités, etc.)
- Une prime de travail sur objectif (semestrielle)
- Comité d'entreprise
Le profil recherché
Vous disposez d'une grande disponibilité pour assurer les remplacements d'urgence, vous êtes réactif/ve et vous êtes force de proposition.
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la petite enfance ou le service à la personne
Vous êtes doté(e)s d'une expérience professionnelle de plus d'un an avec les enfants.
Permis B et véhicule souhaité.
Entreprise de Garde d'enfant à domicile. Sorties d'école et/ou de crèche, week end, vacances scolaires, garde partagée. Nounou ADOM, expert de la petite enfance répond à vos besoins!
Vous voulez être utile aux autres ? Vous avez envie de vous occuper de jeunes enfants et de participer à leur éveil ? Tom, 4 ans et sa grande sœur, Émilie, 8 ans, n'attendent que vous !
PLUSIEURS POSTES A POURVOIR
Après les avoir retrouvés à la sortie de l'école, vous organiserez des jeux et des activités adaptés à leur âge, grâce à notre méthode et à nos conseils pédagogiques. Vous assurez ainsi une garde active et constructive jusqu'au retour de leurs parents !
Vous êtes disponible du lundi au vendredi de 16H30 à 18h30 ainsi que le mercredi toute la journée ? Ce job est fait pour vous !
Notre zone d'activité s'étend sur 3 groupes de communes :
1/ Firminy, Unieux, Fraisses
2/ Roche la Molière, Saint Genest Lerpt
3/ Chambon Feugerolles, Saint Romain Les Atheux, Saint Genest Malifaux
Rejoindre l'aventure O2, c'est :
- Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ;
- Des missions au plus proche de votre domicile ;
- Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences :
- Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages ;
- Une rémunération brute horaire entre 11,88 et 12,50 euros.
- Des tickets restaurants, chèques vacances ;
- Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre ;
- Un système de prime multiple et attractif : Prime trimestrielle, prime de parrainage etc ;
- De nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
PLUSIEURS POSTES SONT A POURVOIR !
Le diplôme d'auxiliaire puériculture est obligatoire
Identification du poste :
Participation à la vie de la structure petite enfance et à la mise en œuvre du projet pédagogique en concertation avec l'ensemble de l'équipe et en cohérence avec le projet global du Centre Social pour que chaque enfant soit reconnu dans sa singularité en respectant ses rythmes de vie dans la perspective de son éveil et de son épanouissement, dans une relation positive à sa famille.
Accompagner l'enfant dans sa journée en collectivité, proposer et encadrer pour eux des activités d'éveil.
Missions principales, responsabilités:
- Assurer l'accueil des familles et la garde des jeunes enfants
- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant, contribuer à son développement harmonieux tant au niveau physique que psychologique
- Assurer soins, hygiène et confort des enfants accueillis
- Assurer des animations en direction de l'enfant ou d'un groupe
Fonction, activités :
Accueil et communication :
- Accueillir l'enfant et ses parents, instituer et organiser le dialogue et l'information avec les parents (recueil d'informations, soucis de continuité éducative, écoute des préoccupations des parents, retransmission au reste de l'équipe)
- Transmettre aux parents et aux autres acteurs de l'équipe toute information concernant l'enfant.
- Observer, écouter et dialoguer avec les enfants
- Contribuer à établir des relations harmonieuses au sein de l'équipe
- Accompagner l'acquisition des compétences professionnelles des stagiaires
Besoins fondamentaux de l'enfant :
- Procéder aux soins quotidiens, à l'hygiène et au confort des enfants
- Apporter la sécurité affective et matérielle aux enfants
- Toujours un adulte au milieu des enfants
- Responsable de la sécurité : sécuriser les espaces de vie, appliquer les protocoles de sécurité.
- Administrer les traitements prescrits aux enfants après vérification des ordonnances
- Participer aux soins d'hygiène (respect des protocoles, avoir le souci de la désinfection des jouets, respecter les régimes alimentaires)
- Participer à l'entretien courant de la crèche.
Le poste est à pourvoir au plus vite pour une durée d'1 mois qui sera probablement renouvellé
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Saint-Étienne (42000), de 30 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
La Ville de Saint-Étienne recherche, dans le cadre d'un CDD du 01/09/25 au 31/01/2026 (éventuellement renouvelable) pour la crèche des Galapiats un(e) auxiliaire de puériculture afin d'assurer la prise en charge quotidienne des enfants et de gérer le lien avec les familles.
Missions :
Au sein d'un établissement d'accueil de jeunes enfants,
vous aurez en charge les missions suivantes :
- l'accueil de l'enfant et de sa famille,
- la gestion des soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant,
- l'animation des ateliers d'expression et d'éveil et l'entretien des locaux suite à ces activités,
- le partage des informations concernant l'enfant et le travail en concertation avec les autres membres de l'équipe,
- la participation à l'amélioration du projet d'établissement.
Vous aurez également à veiller à l'application du règlement intérieur, vous participerez aux différentes réunions de l'établissement et de la direction et encadrerez les stagiaires selon la procédure définie.
Vous faites preuve de flexibilité
Vous possédez idéalement le brevet national de secouriste.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Saint-Étienne (42000), de 30 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
