Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Romain-les-Atheux. Les 15 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 43 - ST DIDIER EN VELAY, 42 - ST ETIENNE, 42 - FRAISSES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
NACARAT Centre de formation RECRUTE un(e) apprenti(e) en crèche !
Tu souhaites obtenir un Titre Professionnel Intervenant Educatif Petite Enfance tout en conciliant un emploi dans ce secteur ? L'alternance est faite pour toi ! Rejoins-nous !
Nacarat Formations est un centre de formation spécialisé dans la santé, sanitaire et social.
Prépare le TP IEPE avec Nacarat en alternance et signe un contrat d'apprentissage d'une durée de 10 mois avec un de nos partenaires en crèche !
Tu n'as donc pas à chercher d'employeur !
Tu alterneras entre la formation et le travail en crèche.
Profil :
Tu es intéressé(e) par le secteur de la petite enfance, tu es autonome, tu as le sens des responsabilités et tu souhaites évoluer dans ce secteur en te qualifiant ?
Nacarat peut répondre à tes besoins.
Tu es véhiculé(e) et la petite enfance est ton projet de vie, n'hésites pas à postuler dès maintenant pour intégrer notre centre de formation.
Nacarat s'attache à offrir à chacun de ses apprenants des compétences supplémentaires lui permettant d'appréhender l'avenir plus sereinement.
Nous portons une attention toute particulière à la qualité de nos formations tant au niveau pédagogique que dans le suivi de l'évolution de chacun de nos apprenants.
La volonté de Nacarat est de tout mettre en œuvre, à vos côtés, pour que votre futur professionnel soit source d'épanouissement et de sérénité. C'est là notre engagement et ce qui donne un sens à notre action.
Vos activités :
1. Accueil des familles
2. Accueil et prise en charge des enfants
- Accompagner les jeunes enfants dans leur adaptation à la vie en collectivité
- Assurer au jeune enfant tous les soins quotidiens (accueil et départ des enfants, repas, change, sieste, jeux, activités) en respectant individuellement ses besoins et son rythme....
3. Participation à l'ensemble des tâches de vie de la structure (linge, nettoyage des tables, changement de poubelles )
Diplôme obligatoire : CAP Petite enfance ou AEPE
Horaire d'ouverture de la crèche : Du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30
Prise de poste immédiate
La structure est fermée 3 semaines au mois d'août
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants /Baby-sitters pour 3 enfants de 9, 7 et 6 mois sur le secteur de Fraisses.
Les besoins de garde sont selon un planning les matins dès 6h00 ou les soirs dès 16h30.
Une expérience auprès d'enfants et une affinité pour l'animation sont souhaitées.
Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties d'école, sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc.
Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités.
Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler.
Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous.
Autres éléments qui peuvent vous intéresser :
Salaire horaire : à partir de 13.22 € brut
Horaires : les matins dès 6h00 ou les soirs dès 16h30
Lieu de travail : Fraisses
Début de la mission : ASAP
Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -)
PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.
Assadia est une socit de garde d'enfants domicile qui propose des services innovants et intelligents. En tant qu'intervenant(e) au sein de la socit Assadia, une mallette de jeux sera votre disposition afin d'offrir une garde d'enfants ludique.
Les missions du poste
Nounou ADOM est un réseau d'entreprises national spécialisé dans la garde d'enfants à domicile.
Permis + véhicule obligatoire pour le transport des enfants
Description du poste :
Les missions : s'occuper des enfants au domicile de leurs parents.
Secteur : Firminy
Planning : variable : 06h00 - 08h00 ou 18h00 - 20h00
Les tâches sont variées et incluent notamment :
- Récupérer les enfants à la crèche et à l'école, aider les enfants à prendre leur goûter / leur repas, superviser la toilette, l'habillage, proposer des activités ludoéducatives, aider aux devoirs.
Le profil recherché
- Diplôme petite enfance ou services à la personne et/ou première expérience avec des enfants
- Dynamisme, sérieux, ponctualité et bienveillance
Véhicule et permis obligatoire pour ce poste.
** Ce que nous offrons :**
- Paiement de vos heures au réel
- Une équipe à votre écoute et à vos côtés (réunions d'équipe, etc.)
- Accompagnement métiers (e-learning, journal interne, cahiers d'activités, etc.)
- Prime de travail sur objectif (semestrielle)
- Indemnités kilométriques (en présence des enfants)
- Congés payés
- Événements d'entreprise + comité d'entreprise
Le service Gestion des Etablissements municipaux du jeune enfant recrute des auxiliaires de puériculture dans le cadre de CDD de 2 mois.
Date de publication :
13/05/2026
Date limite de candidature :
27/05/2026
L'auxiliaire de puériculture s'occupe d'enfants de 3 mois à 3 ans, en adaptant ses actions aux besoins et au rythme de chacun. Elle assure les soins quotidiens (change, repas) et accompagne les plus grands dans leurs apprentissages vers l'autonomie (manger seul, marcher, continence). Attentive au développement global de l'enfant, elle est en mesure de proposer et d'animer des activités tenant compte de ses capacités et de ses centres d'intérêts.
Rattaché/e à la directrice de la crèche, vous serez chargé/e de :
Participer à la mise en oeuvre du projet éducatif.
Accueillir les enfants et de leurs familles.
Veiller au confort et au bien-être de l'enfant.
Pratiquer des soins d'hygiène.
Partager les informations concernant l'enfant et travailler en concertation avec les autres membres de l'équipe.
Prendre part, ponctuellement, à l'entretien des locaux.
Profil
- Titulaire du diplôme d'auxiliaire puériculture, vous possédez idéalement le brevet national de secouriste
- Expérience en établissement d'accueil de jeunes enfants souhaitée
- Connaissances des pathologies infantiles, de la nutrition infantile et des règles sanitaires alimentaires
- Connaissances du développement psychomoteur, psycho-affectif et social du jeune enfant, des principes d'hygiène corporelle et des règles d'hygiène en collectivité, de la réglementation de la petite enfance
- Bon sens relationnel
- Flexibilité
Poste éligible au bonus attractivité petite Enfance
Employeur engagé en faveur de l'inclusion, notre collectivité agit au quotidien pour prévenir toute forme de discrimination et promouvoir un cadre de travail respectueux. Convaincus de la richesse que représentent la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Loire est un établissement d'accueil avec hébergement de mineurs dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance.
Dans le cadre de la continuité du service public et de la mission de protection de l'enfance, nous recherchons actuellement 1 professionnel(le) titulaire du CAP AEPE H/F pour rejoindre notre équipe au sein de la Pouponnière (0-3 ans) à Saint-Genest-Lerpt pour un démarrage à partir du 25 mai !
Missions principales :
Sous l'autorité du cadre de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la professionnel(le) H/F aura pour missions :
* Participer à l'accueil et à l'accompagnement des enfants au quotidien
* Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
* Contribuer à l'éveil et au développement des enfants à travers des activités adaptées
* Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
* Participer à l'entretien de l'environnement de vie des enfants
* Travailler en collaboration avec l'équipe éducative et les professionnels de santé
Le/la professionnel(le) contribue à la protection et au bien-être des enfants accueillis en assurant un accompagnement bienveillant, sécurisant et adapté à leur développement.
Profil recherché :
* CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) exigé
* Expérience auprès de jeunes enfants appréciée, idéalement en structure collective
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
* Sens de l'écoute, bienveillance et patience
* Rigueur et sens des responsabilités
Type d'emploi : Temps plein
Prise de poste : 25 mai
Lieu du poste : En présentiel - Saint-Genest-Lerpt
Présentation du poste :
La Communauté de Communes Loire Semène recrute un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants, adjoint(e) de la responsable de la structure Les Matrus à Saint Didier en Velay.
L'EJE occupe un rôle clé dans l'accompagnement du jeune enfant, la dynamique de projet et le soutien des équipes. Le poste comprend :
- 5h hebdomadaires dédiées aux missions administratives, organisationnelles et de coordination,
- Le reste du temps sur le terrain, auprès des enfants, pour impulser la dynamique éducative, observer, analyser et accompagner les pratiques professionnelles.
L'EJE travaille en lien étroit avec la responsable, l'adjointe EJE de Croq'Malice , l'ensemble des équipes du service à la population de la CCLS, les familles et les partenaires du territoire.
Conditions d'emploi :
Contrat à durée déterminée de 1 an renouvelable
5h d'administratif par semaine
Temps majoritairement sur le terrain
Travail en équipe pluridisciplinaire
Participation au réseau petite enfance de la CCLS
Possibilité d'interventions ponctuelles sur d'autres structures
Vos missions :
Mission éducative et accompagnement du jeune enfant
- Garantir la sécurité et le bien être des enfants.
- Observer les besoins et proposer des activités adaptées.
- Favoriser l'éveil, l'autonomie et la socialisation.
- Créer un environnement bienveillant et stimulant.
- Accompagner les familles dans une posture professionnelle.
- Être majoritairement présent(e) sur le terrain pour impulser la dynamique éducative et soutenir les pratiques de l'équipe.
Projet pédagogique et dynamique de structure
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique.
- Contribuer à l'évolution des pratiques éducatives et aux projets de la structure.
- Travailler en lien avec les partenaires du territoire.
- Impulser et accompagner les projets auprès des enfants et des équipes.
Coordination pédagogique et travail en équipe
- Soutenir et coordonner l'action éducative de l'équipe.
- Accompagner les professionnelles dans leurs pratiques.
- Accueillir les stagiaires et nouvelles professionnelles.
- Participer aux réunions de la structure et du service.
- Assurer la continuité éducative en lien avec la responsable et l'adjointe EJE de Croq'Malice.
Volet administratif (5h par semaine)
- Assurer la gestion administrative courante (dossiers familles, statistiques, commandes).
- Contribuer à la gestion des stocks.
- Rédiger les documents nécessaires (comptes rendus, éléments du rapport d'activité).
- Assurer la prise de contact, le suivi et l'évolution des projets de structure avec les partenaires et intervenants.
Management (en lien avec la responsable ou en son absence)
- Participer au management quotidien des équipes.
- Contribuer à la gestion des plannings, absences et congés.
- Participer au recrutement et à l'évaluation des équipes.
- Réaliser les entretiens professionnels.
- Assurer la suppléance de la responsable si nécessaire.
Profil recherché
Diplôme d'État d'Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants (DE EJE).
Connaissance de la politique petite enfance et du fonctionnement des EAJE.
Capacité d'analyse, prise de recul, objectivité.
Sens du travail en équipe, communication et coopération.
Dynamisme, créativité, sens de l'initiative.
Maîtrise des outils informatiques et du fonctionnement administratif d'une structure petite enfance.
Expérience en crèche appréciée.
Avantages :
- Tickets restaurant
- Adhésion au CNAS
- Mutuelle d'entreprise
CDI à pourvoir à compter du 25/08/2026 à la crèche Le Colombier.
Temps de travail : 35h/semaine avec une répartition de 50 % en tant qu'Animateur/Animatrice Petite Enfance et 50 % Agent de restauration/entretien.
MISSIONS
Animateur/Animatrice Petite Enfance :
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
- Accueillir et accompagner les parents
- Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets
- Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant
- Assurer l'entretien du linge/des locaux
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
- Assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter)
- Participer aux tâches courantes de la structure (entretien des espaces de vies, organisation.)
Agent de restauration/entretien
- Assurer l'entretien des locaux (nettoyage des surfaces et mobilier)
- Assurer la gestion du linge
- Organisation des repas livrés en liaison chaude
- Assurer un service de qualité dans la distribution des repas (quantité, chaleur, gestion du temps)
- Rangement et nettoyage après le repas
- Nettoyer manuellement
- Nettoyer et désinfecter mécaniquement (lave-vaisselle, MAL, nettoyeur vapeur)
- Repérer les dysfonctionnements et en faire part à la direction
- Participer à la gestion des stocks
PROFIL
Savoirs :
- Psychologie de l'enfant (connaissance générale)
- Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant
- Étapes du développement psychomoteur de l'enfant
- Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire)
- Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives)
- Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants
- Techniques et recommandations HACCP
- Techniques manuelles de nettoyage et de désinfection (respect de la technique, respect et entretien du matériel)
- Connaissance des produits spécifiques et respect des dosages produits
- Règles de calcul
- Gestion des stocks produits
- Connaissance de Plan de Maitrise Sanitaire (PMS)
- Respect des protocoles d'hygiène
- Connaissance du fonctionnement des équipements
- Règles de gestion des stocks, connaître les besoins, anticiper, dates de péremption et rangement des produits
- Devoir de réserve vis-à-vis du public et des collègues
Savoir être :
- Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front)
- Disponibilité
- Patience et calme
- Créativité
- Qualités relationnelles
- Sens de l'organisation et d'observation
- Sens de la négociation et de la médiation
- Communication et travail en équipe
- Prise d'initiative
- Sens des responsabilités
- Rigueur
- Organisation
- Efficacité
- Autonomie
- Vigilance
Savoir-faire :
- Maîtrise des soins d'hygiène et de confort
- Avoir des notions des techniques d'animation
- Transmettre des informations par écrit ou à l'oral
- Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant
- Repérer les besoins des enfants
- Savoir travailler en équipe dans le respect du projet
- Organiser son travail
- Savoir s'adapter au quotidien
- Maitriser les outils de communication professionnelle
Avantages sociaux :
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le CSE
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Rejoignez nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Nous cherchons une perle pour prendre soin de nos tout-petits ! Notre micro-crèche écoresponsable Bébé et Compagnie recrute un EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F) pour un remplacement de 2 mois :
- CDD de 17,5H à La Valla en Gier : lundi 7H/13H, mardi 12H30/18H30, jeudi 7H45/13H15
Prise de poste : le 31/08/2026 (journée pédagogique) jusqu'au 10/10/2026
Concrètement, vous accompagnerez les enfants au quotidien, avec douceur, bienveillance et attention :
- accueillir les familles et les enfants avec respect, bienveillance
- prendre soin des enfants (repas, changes, siestes.)
- proposer des activités simples mais riches de sens
- observer, écouter, vous adapter à chaque enfant
- travailler en équipe
Nous cherchons une personne :
- DEEJE obligatoire
- bienveillante, douce, fiable
- qui est passionnée par la petite enfance
- qui a le sens de la cohésion d'équipe
- qui sait être autonomes et faire preuve d'initiatives
L'expérience en crèche est un plus, mais ce qui est le plus important et fera la différence : votre SAVOIR-ÊTRE ! Ici, nous recrutons des personnalités avec un réel savoir-être... pas seulement un CV.
NOS VALEURS :
- Association de 5 micro-crèches
- L'enfant au coeur du projet
- L'accompagnement des familles
- L'inclusion
- L'engagement écologique
- Le bien-être des professionnels
Envie de nous rejoindre ? Contactez la directrice générale : direction.bebecompagnie@gmail.com
La Communauté de Communes Loire Semène recherche deux auxiliaires de puériculture passionné(e)s et motivé(e)s pour rejoindre son équipe dynamique au sein de la crèche Croq Malice de Saint Ferréol d'Auroure.
Titulaire ou Contractuel, poste à pourvoir dès que possible
Cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture de classe normale
Rémunération statutaire + CNAS + tickets restaurants (si contrat d'au moins 6 mois)
A proximité de l'agglomération stéphanoise, la Communauté de Communes Loire Semène est le 3ème EPCI du département avec 20 791 habitants. La Communauté de Communes Loire Semène, mène depuis plusieurs années une politique dynamique en matière de petite enfance.
Les deux établissements d'accueil du jeune enfant sont dirigés par une seule directrice, épaulée par deux Éducateurs de Jeunes Enfants (EJE) adjoints. Ensemble, elles ont élaboré un projet de structure riche et collaboratif, favorisant une dynamique de territoire qui garantit un accueil équitable pour tous les enfants de la collectivité.
Une équipe soudée et bienveillante, prête à vous accueillir et à partager des moments enrichissants avec les enfants.
Travail sur cinq jours avec des horaires du matin (début à 7 h 30) ou du soir (fin à 18 h 30), et parfois en journée.
Heures de remplacement rémunérées, vous permettant d'augmenter votre temps de travail.
Missions :
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous serez un acteur clé du développement et du bien-être des enfants. Vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre des activités éducatives, tout en veillant à la sécurité et à l'épanouissement des tout-petits.
Profil :
- Connaissance des techniques spécifiques aux jeunes enfants : soins, repas, activités, repos.
- Connaissance des règles d'hygiène
- Capacité d'initiatives et de créativité
- Qualités relationnelles pour travail en équipe et capacité d'adaptation au public accueilli
- Autonomie
- Sens du service public
- Sens de l'écoute
- Bon relationnel
- Dynamique
- Organisé
- Disponibilité
- Rigueur
- Esprit d'initiative et de responsabilité
Autres :
Diplôme d'auxiliaire puériculture/ CAP AEPE exigée et expérience souhaitée dans les structures : crèche, halte-garderie
Rejoignez-nous ! Si vous êtes passionné(e) par l'éducation et le bien-être des enfants, et que vous souhaitez contribuer à un projet éducatif ambitieux au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Postuler sur : recrutements@loire-semene.fr
Pour toutes informations concernant le poste, merci de contacter Madame Nathalie PATET Directrice des crèches au 04 71 66 24 17 ou 04 77 35 86 06
La Communauté de Communes Loire Semène recherche un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique au sein de la crèche Croq Malice de Saint Ferréol d'Auroure.
Titulaire ou Contractuel, poste à pourvoir dès que possible
Cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture de classe normale
Rémunération statutaire + CNAS + tickets restaurants (si contrat d'au moins 6 mois)
A proximité de l'agglomération stéphanoise, la Communauté de Communes Loire Semène est le 3ème EPCI du département avec 20 791 habitants. La Communauté de Communes Loire Semène, mène depuis plusieurs années une politique dynamique en matière de petite enfance.
Les deux établissements d'accueil du jeune enfant sont dirigés par une seule directrice, épaulée par deux Éducateurs de Jeunes Enfants (EJE) adjoints. Ensemble, elles ont élaboré un projet de structure riche et collaboratif, favorisant une dynamique de territoire qui garantit un accueil équitable pour tous les enfants de la collectivité.
Une équipe soudée et bienveillante, prête à vous accueillir et à partager des moments enrichissants avec les enfants.
Travail sur cinq jours avec des horaires du matin (début à 7 h 30) ou du soir (fin à 18 h 30), et parfois en journée.
Heures de remplacement rémunérées, vous permettant d'augmenter votre temps de travail.
Missions :
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous serez un acteur clé du développement et du bien-être des enfants. Vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre des activités éducatives, tout en veillant à la sécurité et à l'épanouissement des tout-petits.
Profil :
- Connaissance des techniques spécifiques aux jeunes enfants : soins, repas, activités, repos.
- Connaissance des règles d'hygiène
- Capacité d'initiatives et de créativité
- Qualités relationnelles pour travail en équipe et capacité d'adaptation au public accueilli
- Autonomie
- Sens du service public
- Sens de l'écoute
- Bon relationnel
- Dynamique
- Organisé
- Disponibilité
- Rigueur
- Esprit d'initiative et de responsabilité
Autres :
Diplôme d'auxiliaire puériculture/ CAP AEPE exigée et expérience souhaitée dans les structures : crèche, halte-garderie
Rejoignez-nous ! Si vous êtes passionné(e) par l'éducation et le bien-être des enfants, et que vous souhaitez contribuer à un projet éducatif ambitieux au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Postuler sur : recrutements@loire-semene.fr
Pour toutes informations concernant le poste, merci de contacter Madame Nathalie PATET Directrice des crèches au 04 71 66 24 17 ou 04 77 35 86 06
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Description du poste :
Êtes-vous prêt(e) à enrichir le développement des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de puériculture passionné(e Plongez-vous dans l'univers enrichissant de la petite enfance en apportant un soin attentif et bienveillant aux tout-petits
- Fournir des soins quotidiens aux enfants tout en veillant à leur sécurité et bien-être
- Participer activement aux activités éducatives, ludiques et d'éveil des enfants
- Assurer l'hygiène des enfants et leur environnement dans le respect des protocoles établis
- Collaborer avec les parents et l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi personnalisé de chaque enfant
- Développer un cadre rassurant et stimulant favorisant l'épanouissement et l'autonomie des enfants
Description du profil :
Formation et expérience
Pour ce poste d'Auxiliaire de puériculture H/F, un(e) candidat(e) enthousiaste et diplômé(e) d'État est recherché(e) pour rejoindre un environnement de soins dynamisant.
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture requis
- Expérience préalable avec la petite enfance, un plus mais non impératif
- Capacité à travailler en équipe dans un établissement de soins
- Sens de l'écoute et de la communication
- Patience et bienveillance envers les enfants
- Engagement à assurer un environnement sécurisé et chaleureux
Ce que nous offrons Contrat : Intérim longue durée***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : Selon profil***Mission en Temps plein : 35h/semaine
Envoyez-nous dès maintenant votre CV par e-mail pour commencer une aventure professionnelle palpitante! Chaque étape vous rapproche d'opportunités passionnantes et enrichissantes. Soyez prêt et motivé pour un parcours dynamique vers votre prochain défi professionnel!
Vous avez obligatoirement le diplôme d'auxiliaire puériculture.
2 postes à pourvoir :
=> un CDI temps plein
=> Un CDD remplacement jusqu'à fin novembre temps plein
La structure est fermée 3 semaines au mois d'août
Vos activités :
1. Accueil des familles
2. Accueil et prise en charge des enfants
- Accompagner les jeunes enfants dans leur adaptation à la vie en collectivité
- Assurer au jeune enfant tous les soins quotidiens (accueil et départ des enfants, repas, change, sieste, jeux, activités) en respectant individuellement ses besoins et son rythme....
3. Participation à l'ensemble des tâches de vie de la structure (linge, nettoyage des tables, changement de poubelles )
Diplôme obligatoire : AUXILIAIRE PUERICULTURE
Horaire d'ouverture de la crèche : Du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30.
Vous travaillez sur 4 jours
Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Loire est un établissement d'accueil avec hébergement de mineurs dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance.
Dans le cadre de la continuité du service public et de la mission de protection de l'enfance, nous recherchons actuellement 1 auxiliaire de puériculture H/F pour rejoindre notre équipe au sein de la Pouponnière (0-3 ans) à Saint-Genest-Lerpt.
Missions principales :
Sous l'autorité du cadre de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, l'auxiliaire de puériculture H/F aura pour missions :
Assurer les soins quotidiens des enfants (hygiène, alimentation, confort) dans le respect des protocoles et des règles de sécurité
Participer à l'éveil et au développement des enfants en proposant des activités adaptées à leur âge
Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants accueillis
Observer l'état de santé et le comportement des enfants et transmettre les informations à l'équipe
Participer à l'accompagnement des enfants dans leur développement affectif, physique et social
Travailler en collaboration avec l'équipe éducative et les professionnels de santé
L'auxiliaire de puériculture contribue à la protection et au bien-être des enfants accueillis en assurant un accompagnement bienveillant et sécurisant au quotidien.
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé
Expérience auprès de jeunes enfants appréciée, idéalement dans le secteur médico-social ou de la protection de l'enfance
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Sens de l'observation, bienveillance et patience
Rigueur et sens des responsabilités
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 3 mois
Lieu du poste : En présentiel
Etablissement public dpartemental, dot de la personnalit morale, notre institution travaille remplir sa mission de protection de l'enfance avec les valeurs qui sont celles du service public : respect de l'usager, de sa personne et de ses droits, non-discrimination des usagers - parents et enfants - quelles que soient leurs origines ou leurs cultures, respect des principes de la lacit, volont d'apporter des rponses individuelles aux difficults propres chacun de nos accueillis.
