Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Genest-Malifaux. Les 12 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - LE CHAMBON FEUGEROLLES, 42 - Saint-Étienne, 42 - ST ETIENNE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Un(e) Agent(e) d'accompagnement des enfants pour la crèche les pirouettes.
TEMPS NON COMPLET (24.5/35)
Le Centre Communal d'Action Sociale du Chambon-Feugerolles (12 386 habitants-70 agents) recrute par voie statutaire ou contractuelle un(e) agent(e) d'accompagnement des enfants pour la crèche les Pirouettes.
MISSIONS :
Rattaché(e) au Pôle Solidarité Action Sociale, sous l'autorité de la responsable de la crèche Les Pirouettes, l'agent aura, en polyvalence avec les personnes du service, en charge de :
- l'accueil des enfants, des parents et substituts parentaux
- l'aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- l'accompagnement des enfants dans le développement affectif et émotionnel et dans l'apprentissage des règles en vie en collectivité
- la création et la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'activités des enfants
- le repérage et le signalement des enfants en détresse ou en maltraitance
- la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène dans les espaces de vie des enfants
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE
- Maîtrise des techniques d'éveil de l'enfant
- Formation aux premiers secours
- Capacité à travailler en équipe et à rendre compte de son activité
- Sens des responsabilités, qualités humaines et relationnelles
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA)
+ gratification de fin d'année + Comité des Œuvres Sociales + RTT
Les candidatures accompagnées d'un CV et d'une lettre de motivation sont à adresser avant le 24/07/25 à :
Monsieur le Président - -Hôtel de Ville BP 39 - 42501 Le Chambon Feugerolles Cedex
Pour tout renseignement, s'adresser à Françoise PAGES - Crèche les Pirouettes - 04 77 06 20 10 ou au service des Ressources humaines au 04 77 40 30 25 - drh@lechambon.fr
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Sous la responsabilité du bureau de l'association :
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)
Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité
Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, et de la conformité des produits, services, prestations dans son domaine d'activité
Coordination des programmes / des projets / des activités
Définition et mise en œuvre du projet éducatif
Elaboration et mise en place du plan de prévention et de traitement des risques spécifiques à la crèche
Elaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques à la crèche
Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels
Gestion des moyens et des ressources, planification, contrôle et reporting
Organisation et animation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées, groupes de travail et groupes projet
Veille réglementaire et professionnelle et diffusion aux professionnels
Poste dans le cadre d'un remplacement, durée en fonction de l'absence
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Vous voulez être utile aux autres ? Vous avez envie de vous occuper de jeunes enfants et de participer à leur éveil ? Tom, 4 ans et sa grande sœur, Émilie, 8 ans, n'attendent que vous !
PLUSIEURS POSTES A POURVOIR
Après les avoir retrouvés à la sortie de l'école, vous organiserez des jeux et des activités adaptés à leur âge, grâce à notre méthode et à nos conseils pédagogiques. Vous assurez ainsi une garde active et constructive jusqu'au retour de leurs parents !
Vous êtes disponible du lundi au vendredi de 16H30 à 18h30 ainsi que le mercredi toute la journée ? Ce job est fait pour vous !
Notre zone d'activité s'étend sur 3 groupes de communes :
1/ Firminy, Unieux, Fraisses
2/ Roche la Molière, Saint Genest Lerpt
3/ Chambon Feugerolles, Saint Romain Les Atheux, Saint Genest Malifaux
Rejoindre l'aventure O2, c'est :
- Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ;
- Des missions au plus proche de votre domicile ;
- Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences :
- Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages ;
- Une rémunération brute horaire entre 11,88 et 12,50 euros.
- Des tickets restaurants, chèques vacances ;
- Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre ;
- Un système de prime multiple et attractif : Prime trimestrielle, prime de parrainage etc ;
- De nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
PLUSIEURS POSTES SONT A POURVOIR !
RESPONSABILITÉS :
Vous souhaitez vous former au CAP Accompagnement Educatif Petite enfance en alternance (nouveau CAP Petite enfance) et faire de la petite enfance votre métier aussi bien en structure d'accueil qu'à domicile. Créé en 2014, Kiwi Institute est un centre de formation spécialisé dans le domaine de la petite enfance.
Une équipe de 30 enseignants spécialisés dans la petite enfance répartis sur l'ensemble des centres, vous accompagnera chaque jour dans votre progression pédagogique. Une équipe administrative sera également là pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans les démarches administratives.
Nous proposons une alternance de cours le matin et des missions de garde d'enfants à domicile l'après-midi. Vous n'avez donc pas à chercher d'employeur, nous le faisons pour vous ! Cette formation vous permettra d'acquérir des savoir-faire valorisants mis en pratique rapidement.
6 postes à pourvoir. Permis B obligatoire - Formation gratuite et rémunérée !
Le CAP AEPE permet de travailler aussi bien au sein de structures (crèches collectives, haltes garderies et établissements d'accueil du jeune enfant) qu'au domicile de particuliers (gardes à domicile). En effet, le secteur de la petite enfance est la promesse d'un large choix de métiers stimulants et humains.
Vous êtes majeurs, vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants, n'hésitez pas à nous déposer votre candidature dès maintenant pour intégrer notre centre de formation dont la session de formation débute en septembre 2024 en contrat d'apprentissage ! Salaire : pourcentage du SMIC en fonction de l'âge Type d'emploi : Temps partiel, Apprentissage Horaires : Horaires flexibles Travail en journée
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous avez plus de 18 ans et avez de l'expérience en garde d'enfants de moins de 3 ans, vous êtes sérieux(se), fiable, créatif(ve) et ponctuel(le), vous avez le sens des responsabilités et de l'engagement, vous savez faire preuve de douceur tout en fixant des limites indispensables à l'enfant, vous êtes patient(e) et prenez le temps de communiquer avec l'enfant et la famille. Permis B requis.
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
Tu souhaites accompagner les tout-petits et t'épanouir dans un secteur porteur de sens et d'opportunités ? Rejoins ORGALY pour faire de ta vocation un métier, grâce au CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) en contrat d'apprentissage !
Une formation diplômante sur 11 mois, 100 % en distanciel, avec l'un de nos employeurs partenaires parmi les grands acteurs de la garde d'enfants.
Les avantages :
Formation 100 % prise en charge par l'employeur et rémunérée
Diplôme d'État de niveau 3 (CAP)
Aide de 500 € pour le passage du permis B
Prêt d'ordinateur pour suivre la formation
Accompagnement personnalisé tout au long du parcours
Aucun frais à la charge du candidat
Les missions :
Participer à l'éveil et au développement de l'enfant
Appliquer les protocoles liés à la santé et la sécurité
Assurer l'entretien des espaces de vie de l'enfant
Signe ton contrat d'alternance et intègre notre prochaine rentrée dès septembre !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Le diplôme d'auxiliaire puériculture est obligatoire
Identification du poste :
Participation à la vie de la structure petite enfance et à la mise en œuvre du projet pédagogique en concertation avec l'ensemble de l'équipe et en cohérence avec le projet global du Centre Social pour que chaque enfant soit reconnu dans sa singularité en respectant ses rythmes de vie dans la perspective de son éveil et de son épanouissement, dans une relation positive à sa famille.
Accompagner l'enfant dans sa journée en collectivité, proposer et encadrer pour eux des activités d'éveil.
Missions principales, responsabilités:
- Assurer l'accueil des familles et la garde des jeunes enfants
- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant, contribuer à son développement harmonieux tant au niveau physique que psychologique
- Assurer soins, hygiène et confort des enfants accueillis
- Assurer des animations en direction de l'enfant ou d'un groupe
Fonction, activités :
Accueil et communication :
- Accueillir l'enfant et ses parents, instituer et organiser le dialogue et l'information avec les parents (recueil d'informations, soucis de continuité éducative, écoute des préoccupations des parents, retransmission au reste de l'équipe)
- Transmettre aux parents et aux autres acteurs de l'équipe toute information concernant l'enfant.
- Observer, écouter et dialoguer avec les enfants
- Contribuer à établir des relations harmonieuses au sein de l'équipe
- Accompagner l'acquisition des compétences professionnelles des stagiaires
Besoins fondamentaux de l'enfant :
- Procéder aux soins quotidiens, à l'hygiène et au confort des enfants
- Apporter la sécurité affective et matérielle aux enfants
- Toujours un adulte au milieu des enfants
- Responsable de la sécurité : sécuriser les espaces de vie, appliquer les protocoles de sécurité.
- Administrer les traitements prescrits aux enfants après vérification des ordonnances
- Participer aux soins d'hygiène (respect des protocoles, avoir le souci de la désinfection des jouets, respecter les régimes alimentaires)
- Participer à l'entretien courant de la crèche.
Le poste est à pourvoir du 18 juillet au 1er aôut car ensuite la crèche est fermée tout le mois d'aôut.
La Communauté de Communes Loire Semène recherche un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique au sein de ses deux crèches en régie.
Titulaires ou Contractuels 12 mois à compter du 1er septembre 2025
Cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture de classe normale
Rémunération statutaire + CNAS + tickets restaurants
A proximité de l'agglomération stéphanoise, la Communauté de Communes Loire Semène est le 3ème EPCI du département avec 20 791 habitants. La Communauté de Communes Loire Semène, mène depuis plusieurs années une politique dynamique en matière de petite enfance.
Les deux établissements sont dirigés par une seule directrice, épaulée par deux Éducateurs de Jeunes Enfants (EJE) adjoints. Ensemble, elles ont élaboré un projet de structure riche et collaboratif, favorisant une dynamique de territoire qui garantit un accueil équitable pour tous les enfants de la collectivité.
Une équipe soudée et bienveillante, prête à vous accueillir et à partager des moments enrichissants avec les enfants.
Possibilité de travailler sur quatre ou cinq jours, selon les contrats : quatre jours pour les contrats de 21 heures ou moins, et cinq jours pour les contrats de plus de 21 heures.
Horaires flexibles, avec des horaires du matin (début à 7 h 30) ou du soir (fin à 18 h 30), et parfois en journée.
Heures de remplacement rémunérées, vous permettant d'augmenter votre temps de travail.
Missions :
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous serez un acteur clé du développement et du bien-être des enfants. Vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre des activités éducatives, tout en veillant à la sécurité et à l'épanouissement des tout-petits.
Profil :
- Connaissance des techniques spécifiques aux jeunes enfants : soins, repas, activités, repos.
- Connaissance des règles d'hygiène
- Capacité d'initiatives et de créativité
- Qualités relationnelles pour travail en équipe et capacité d'adaptation au public accueilli
- Autonomie
- Sens du service public
- Sens de l'écoute
- Bon relationnel
- Dynamique
- Organisé
- Disponibilité
- Rigueur
- Esprit d'initiative et de responsabilité
Autres :
Diplôme d'auxiliaire puériculture/ CAP AEPE exigée et expérience souhaitée dans les structures : crèche, halte-garderie
Lieu de travail : Saint Didier en Velay
Rejoignez-nous ! Si vous êtes passionné(e) par l'éducation et le bien-être des enfants, et que vous souhaitez contribuer à un projet éducatif ambitieux au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
La Communauté de Communes Loire Semène recherche un(e) auxiliaire de puériculture, sur un poste à 30h, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique au sein de ses deux crèches en régie.
Titulaire ou Contractuel 12 mois à compter du 1er septembre 2025
Cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture de classe normale
Rémunération statutaire + CNAS + tickets restaurants
A proximité de l'agglomération stéphanoise, la Communauté de Communes Loire Semène est le 3ème EPCI du département avec 20 791 habitants. La Communauté de Communes Loire Semène, mène depuis plusieurs années une politique dynamique en matière de petite enfance.
Les deux établissements sont dirigés par une seule directrice, épaulée par deux Éducateurs de Jeunes Enfants (EJE) adjoints. Ensemble, elles ont élaboré un projet de structure riche et collaboratif, favorisant une dynamique de territoire qui garantit un accueil équitable pour tous les enfants de la collectivité.
Une équipe soudée et bienveillante, prête à vous accueillir et à partager des moments enrichissants avec les enfants.
Possibilité de travailler sur quatre ou cinq jours, selon les contrats : quatre jours pour les contrats de 21 heures ou moins, et cinq jours pour les contrats de plus de 21 heures.
Horaires flexibles, avec des horaires du matin (début à 7 h 30) ou du soir (fin à 18 h 30), et parfois en journée.
Heures de remplacement rémunérées, vous permettant d'augmenter votre temps de travail.
Missions :
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous serez un acteur clé du développement et du bien-être des enfants. Vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre des activités éducatives, tout en veillant à la sécurité et à l'épanouissement des tout-petits.
Profil :
- Connaissance des techniques spécifiques aux jeunes enfants : soins, repas, activités, repos.
- Connaissance des règles d'hygiène
- Capacité d'initiatives et de créativité
- Qualités relationnelles pour travail en équipe et capacité d'adaptation au public accueilli
- Autonomie
- Sens du service public
- Sens de l'écoute
- Bon relationnel
- Dynamique
- Organisé
- Disponibilité
- Rigueur
- Esprit d'initiative et de responsabilité
Autres :
Diplôme d'auxiliaire puériculture/ CAP AEPE exigée et expérience souhaitée dans les structures : crèche, halte-garderie
Lieu de travail : Saint Didier en Velay
Rejoignez-nous ! Si vous êtes passionné(e) par l'éducation et le bien-être des enfants, et que vous souhaitez contribuer à un projet éducatif ambitieux au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Vos activités :
1. Accueil des familles
2. Accueil et prise en charge des enfants
- Accompagner les jeunes enfants dans leur adaptation à la vie en collectivité
- Assurer au jeune enfant tous les soins quotidiens (accueil et départ des enfants, repas, change, sieste, jeux, activités) en respectant individuellement ses besoins et son rythme....
3. Participation à l'ensemble des tâches de vie de la structure (linge, nettoyage des tables, changement de poubelles )
Diplôme obligatoire : AUXILIAIRE PUERICULTURE
Horaire d'ouverture de la crèche : Du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30
Prise de poste immédiate
