Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Saint-Genest-Malifaux

UN(E) DIRECTEUR(RICE) D'UN MULTI ACCUEIL
TEMPS COMPLET

Le Centre Communal d'Action Sociale du Chambon-Feugerolles (12 000 habitants, 70 agents) recrute par voie statutaire ou contractuelle son (sa) directeur(rice) de la crèche les Pirouettes. La structure est autorisée pour 21 places pour des enfants âgés de 2.5 mois à 4 ans.

MISSIONS : Sous l'autorité de la directrice du CCAS et, au sein d'une équipe de 3 responsables de structures vous serez chargé(e) de :
- Garantir la qualité de l'accueil des enfants et des familles
- Manager une équipe de 12 professionnelles de la petite enfance
- Organiser le travail et les réunions d'équipe
- Veiller au respect du règlement de fonctionnement et du cadre règlementaire de la petite enfance,
- Mettre en œuvre le projet éducatif et social
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants et la bientraitance des enfants
- Veiller à la bonne application des protocoles médicaux en collaboration avec l'infirmière puéricultrice
- Participer aux commissions d'admission et aux conseils des parents
- Veiller au respect des procédures nécessaires au bon fonctionnement de la structure
- Gérer le budget (suivi des dépenses, gestion des stocks et des commandes) et le suivi administratif
- Produire un rapport d'activité annuel

PROFIL RECHERCHÉ :

- CAFERUIS, Cadre de santé, D.E. d'éducateur(trice) de jeunes enfants, D.E. d'infirmier(e) puériculteur(trice),
- Autres diplômes avec 3 ans d'expérience en direction ou adjoint de direction en crèche
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Connaissance des politiques publiques de la petite enfance
- Capacité d'écoute et de communication
- Capacité managériale
- Rigueur et autonomie
- Savoir prendre des responsabilités
- Connaissance des outils informatiques

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + restaurant collectif + Comité des oeuvres sociales et CNAS

La candidature (CV + Lettre de motivation) est à adresser avant le 15/09/2026 à :
Monsieur le Président du CCAS
Hôtel de Ville - BP 39 - 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX
Pour tout renseignement, s'adresser à :
Béatrice LAURENT - Directrice du CCAS - 04 77 10 18 31
Ou Service Ressources humaines au 04 77 40 30 25 - drh@lechambon.fr

• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Concevoir un projet éducatif

• CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE

LE CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DU CHAMBON-FEUGEROLLES RECRUTE UN(E) AGENT(E) D'ACCOMPAGNEMENT DES ENFANTS - TEMPS NON COMPLET (28/35ème ) - CADRE D'EMPLOI DES AUXILIAIRES DE PUERICULTURE
Le Centre Communal d'Action Sociale du Chambon-Feugerolles (12 399 habitants - 70 agents) recrute par voie contractuelle un(e) agent(e) d'accompagnement des enfants pour la crèche Les Pirouettes pour une durée minimale de 4 mois.
MISSIONS : Rattaché(e) au Pôle Solidarité Action Sociale, sous l'autorité de la responsable de la crèche Les Pirouettes, l'agent aura, en polyvalence avec les personnes du service, la charge de :
- l'accueil des enfants, des parents et substituts parentaux
- l'aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- l'accompagnement des enfants dans le développement affectif et émotionnel et dans l'apprentissage des
règles de vie en collectivité
- la création et la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'activités
- le repérage et le signalement de toute forme de maltraitance
- la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène dans les espaces de vie
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE
- Attestation d'honorabilité à fournir avant la prise de poste
- Maîtrise des techniques d'éveil de l'enfant
- Formation aux premiers secours
- Capacité à travailler en équipe et à rendre compte de son activité
- Sens des responsabilités, qualités humaines et relationnelles
POSTE A POURVOIR AU 24/08/2026
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA) + gratification de fin d'année + Comité des Œuvres Sociales + RTT
Les candidatures accompagnées d'un CV et d'une lettre de motivation sont à adresser
avant le 05/08/2026 à :
Monsieur le président - Hôtel de Ville BP 39 - 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX
Pour tout renseignement, s'adresser à Françoise PAGES - Crèche Les Pirouettes - 04 77 06 20 10 ou au service des Ressources humaines au 04 77 40 30 25 - drh@lechambon.fr

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

• - Petite enfance (ou AEPE) | CAP, BEP et équivalents
• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE

  Vous voudrez bien adresser votre candidature à Monsieur le Président du CCAS HOTEL DE VILLE BP 39 42500 LE CHAMBON FEUGEROLLES

Le service Gestion des Etablissements municipaux du jeune enfant recrute des auxiliaires de puériculture dans le cadre de CDD de 4 mois du 01/09 au 31/12.

L'auxiliaire de puériculture s'occupe d'enfants de 3 mois à 3 ans, en adaptant ses actions aux besoins et au rythme de chacun. Elle assure les soins quotidiens (change, repas) et accompagne les plus grands dans leurs apprentissages vers l'autonomie (manger seul, marcher, continence). Attentive au développement global de l'enfant, elle est en mesure de proposer et d'animer des activités tenant compte de ses capacités et de ses centres d'intérêts.

Rattaché/e à la directrice de la crèche, vous serez chargé/e de :
Participer à la mise en œuvre du projet éducatif.
Accueillir les enfants et de leurs familles.
Veiller au confort et au bien-être de l'enfant.
Pratiquer des soins d'hygiène.
Partager les informations concernant l'enfant et travailler en concertation avec les autres membres de l'équipe.
Prendre part, ponctuellement, à l'entretien des locaux.

Profil
- Titulaire du diplôme d'auxiliaire puériculture, vous possédez idéalement le brevet national de secouriste
- Expérience en établissement d'accueil de jeunes enfants souhaitée
- Connaissances des pathologies infantiles, de la nutrition infantile et des règles sanitaires alimentaires
- Connaissances du développement psychomoteur, psycho-affectif et social du jeune enfant, des principes d'hygiène corporelle et des règles d'hygiène en collectivité, de la réglementation de la petite enfance
- Bon sens relationnel
- Flexibilité

Poste éligible au bonus attractivité petite Enfance

Employeur engagé en faveur de l'inclusion, notre collectivité agit au quotidien pour prévenir toute forme de discrimination et promouvoir un cadre de travail respectueux. Convaincus de la richesse que représentent la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Petite enfance (DE auxiliaire puériculture) | CAP, BEP et équivalents

• mairie de saint etienne

Les missions du poste
Nounou ADOM est un réseau d'entreprises national spécialisé dans la garde d'enfants à domicile.

Permis + véhicule obligatoire pour le transport des enfants

Description du poste :
Les missions : s'occuper des enfants au domicile de leurs parents.

Secteur : Firminy

Planning : variable : 06h00 - 08h00 ou 18h00 - 20h00


Les tâches sont variées et incluent notamment :

- Récupérer les enfants à la crèche et à l'école, aider les enfants à prendre leur goûter / leur repas, superviser la toilette, l'habillage, proposer des activités ludoéducatives, aider aux devoirs.

Le profil recherché
- Diplôme petite enfance ou services à la personne et/ou première expérience avec des enfants

- Dynamisme, sérieux, ponctualité et bienveillance

Véhicule et permis obligatoire pour ce poste.

** Ce que nous offrons :**


- Paiement de vos heures au réel
- Une équipe à votre écoute et à vos côtés (réunions d'équipe, etc.)
- Accompagnement métiers (e-learning, journal interne, cahiers d'activités, etc.)
- Prime de travail sur objectif (semestrielle)
- Indemnités kilométriques (en présence des enfants)
- Congés payés
- Événements d'entreprise + comité d'entreprise

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Service à la personne | Bac ou équivalent

• NOUNOU ADOM

Poste à pourvoir en CDD à la crèche Les petits mômes à partir du 24/08 au 31/12/2026.

Temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi.

MISSIONS :
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure.
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant.
- Accueillir et accompagner les parents.
- Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets.
- Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant
- Assurer l'entretien du linge / des locaux.
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique.
- Assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter).
- Participer aux tâches courantes de la structure (entretien des espaces de vies, organisation.)

PROFIL :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture indispensable pour la prise de poste.
Savoir :
- Psychologie de l'enfant (connaissance générale)
- Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant
- Étapes du développement psychomoteur de l'enfant
- Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire)
- Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives)
- Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants

Savoir-être :
- Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front)
- Disponibilité
- Patience et calme
- Créativité
- Qualités relationnelles
- Sens de l'organisation
- Sens de l'observation
- Sens de la négociation et de la médiation
- Communication et travail en équipe
- Prise d'initiative
- Sens des responsabilités

Savoir-faire :
- Maîtrise des soins d'hygiène et de confort (lavage de nez, .)
- Avoir des notions des techniques d'animation
- Transmettre des informations par écrit ou à l'oral
- Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant
- Repérer les besoins des enfants
- Savoir travailler en équipe dans le respect du projet
- Organiser son travail
- Savoir s'adapter au quotidien
- Maitriser les outils de communication professionnelle

AVANTAGES SOCIAUX :
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences

QUI SOMMES-NOUS ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Petite enfance (DEAP) | Bac ou équivalent

• LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants

Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent

Engagés

Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025

Inspirants

Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c’est :

Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon évolution facilitées
Au moins une formation chaque année
Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants
Des challenges et événements conviviaux réguliers

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d’un des Diplômes suivant :

CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d’expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d’expérience auprès du jeune enfant

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

• LES PETITS CHAPERONS ROUGES

  Les Petits Chaperons Rouges c'est :

Définition Réaliser, sous la responsabilité de l'infirmier, du puériculteur et de l'auxiliaire de puériculture et en collaboration avec eux, des soins de prévention, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver le bien-être et l'autonomie de l'enfant Observation Crèche "La Farandole", site Nord:
*Amplitude d'ouverture:
6H/20.10, du lundi au vendredi, sauf les jours fériés.

Période de fermeture :
1 semaine pour les vacances de fin d'année *Durant les périodes de CA/RTT de l'agent travaillant sur le poste" service hôtelier", des remplacements sont demandés.

Missions Prise en soin de chaque enfant confié de façon individualisée et adaptée dans le but de favoriser son développement psychoaffectif, somatique et intellectuel pour son bien être et son autonomie en situant son action dans le projet de l'équipe.

ACTIVITE Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité SAVOIR ET SAVOIR FAIRE Bio-nettoyage et hygiène des locaux Communication Droit des enfants et de la protection de la petite enfance Gestes et postures
-manutention Nettoyage-désinfection Nutrition infantile Premiers secours Psychologie de l'enfant et de l'adolescent Puériculture Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins Évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques a son domaine de compétence et définir les actions Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel Identifier, évaluer, choisir des matériels, des outils adaptés à la réalisation des activités de son domaine Relations professionnelles les plus fréquentes Autres intervenants auprès des enfants et familles afin de proposer un développement coordonné des prises en charge Infirmière puéricultrice, pédiatre, éducateur de jeunes enfants, pour le suivi de l'enfant Diplômes requis CAP Expériences professionnelles requises Connaissance des besoins de l'enfant Connaissance du développement de l'enfant Risques professionnels Risques et nuisances liés au bruit Risques liés à la manutention des malades https:
//www.chu-st-etienne.fr/mobilite/postuler?id=826

Contrat :
CDD;CDI;Détachement;Mutation

• FHF

Poste à pourvoir en CDI dès à présent à la crèche Les Petits Matrus.

Temps de travail : 28h/semaine.

Missions :
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure.
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant.
- Accueillir et accompagner les parents.
- Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets.
- Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant
- Assurer l'entretien du linge / des locaux.
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique.
- Assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter).
- Participer aux tâches courantes de la structure (entretien des espaces de vies, organisation.)

Avantages sociaux :
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences

Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Quelques mots sur la structure...
La crèche des Petits Matrus accueille 24 berceaux et est située au centre ville de Saint-Étienne.

Profil :
Savoir
- Psychologie de l'enfant (connaissance générale)
- Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant
- Étapes du développement psychomoteur de l'enfant
- Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire)
- Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives)
- Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants

Savoir-être
- Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front)
- Disponibilité
- Patience et calme
- Créativité
- Qualités relationnelles
- Sens de l'organisation
- Sens de l'observation
- Sens de la négociation et de la médiation
- Communication et travail en équipe
- Prise d'initiative
- Sens des responsabilités

Savoir-faire
- Maîtrise des soins d'hygiène et de confort (lavage de nezAvoir des notions des techniques d'animation
- Transmettre des informations par écrit ou à l'oral
- Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant
- Repérer les besoins des enfants
- Savoir travailler en équipe dans le respect du projet
- Organiser son travail
- Savoir s'adapter au quotidien
- Maitriser les outils de communication professionnelle

Description du poste :
Êtes-vous prêt(e) à enrichir le développement des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de puériculture passionné(e Plongez-vous dans l'univers enrichissant de la petite enfance en apportant un soin attentif et bienveillant aux tout-petits
- Fournir des soins quotidiens aux enfants tout en veillant à leur sécurité et bien-être
- Participer activement aux activités éducatives, ludiques et d'éveil des enfants
- Assurer l'hygiène des enfants et leur environnement dans le respect des protocoles établis
- Collaborer avec les parents et l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi personnalisé de chaque enfant
- Développer un cadre rassurant et stimulant favorisant l'épanouissement et l'autonomie des enfants
Description du profil :
Formation et expérience
Pour ce poste d'Auxiliaire de puériculture H/F, un(e) candidat(e) enthousiaste et diplômé(e) d'État est recherché(e) pour rejoindre un environnement de soins dynamisant.
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture requis
- Expérience préalable avec la petite enfance, un plus mais non impératif
- Capacité à travailler en équipe dans un établissement de soins
- Sens de l'écoute et de la communication
- Patience et bienveillance envers les enfants
- Engagement à assurer un environnement sécurisé et chaleureux
Ce que nous offrons Contrat : Intérim longue durée***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : Selon profil***Mission en Temps plein : 35h/semaine
Envoyez-nous dès maintenant votre CV par e-mail pour commencer une aventure professionnelle palpitante! Chaque étape vous rapproche d'opportunités passionnantes et enrichissantes. Soyez prêt et motivé pour un parcours dynamique vers votre prochain défi professionnel!

Vous avez obligatoirement le diplôme d'auxiliaire puériculture.
2 postes à pourvoir :
=> un CDI temps plein
=> Un CDD remplacement jusqu'à fin novembre temps plein

La structure est fermée 3 semaines au mois d'août

Vos activités :
1. Accueil des familles

2. Accueil et prise en charge des enfants
- Accompagner les jeunes enfants dans leur adaptation à la vie en collectivité
- Assurer au jeune enfant tous les soins quotidiens (accueil et départ des enfants, repas, change, sieste, jeux, activités) en respectant individuellement ses besoins et son rythme....

3. Participation à l'ensemble des tâches de vie de la structure (linge, nettoyage des tables, changement de poubelles )

Diplôme obligatoire : AUXILIAIRE PUERICULTURE

Horaire d'ouverture de la crèche : Du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30.
Vous travaillez sur 4 jours

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Prodiguer des soins médicaux
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• ASS CENTRE SOCIAL VIVARAIZE