Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Fiacre. Les 13 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - Meaux, 77 - MAREUIL LES MEAUX, 77 - COUPVRAY ... .
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. Ce manque de places est généralisé en France. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Placé sous l'autorité de la Directrice Générale des Service, l'ATSEM (H/F) est chargé de l'assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ainsi que la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants. Il participe à la communauté éducative.
- Assiste le personnel enseignant pour l'accueil et l'hygiène des enfants :
- Accueillir les enfants dans la classe ;
- Accompagner aux sanitaires ;
- Changer les enfants ;
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.) ;
- Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants ;
- Accompagner lors des sorties scolaires.
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques (couvrir les livres, pliage et découpage du papier.) ;
- Participer aux goûters de la classe.
- Entretien des locaux et matériels :
- Mettre en place et ranger les lits et la literie pour la sieste ;
- Aménager et entretenir les locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
Horaire de travail annualisé :
o Temps de travail en période scolaire : 37h55 les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 10h00 à 13h45 et de 14h45 à 18h30, le mercredi de 08h00 à 12h00 et de 12h45 à 15h45
o Temps de travail en période de congés scolaires : 35h
Vous aurez 5 semaines de CP + 3 semaines de congé en récupération.
Poste à pourvoir à compter du 28 avril
renouvelable 1 an à compter de la rentrée scolaire
Votre journée sera rythmée par les repas, les changes, les activités ludiques, le surveillance de la sieste, et les sourires des enfants.
Vous veillerez au bon état sanitaire de la crèche (entretien des locaux).
Notre crèche est ouverte du Lundi au Vendredi, de 7h00 à 19h00.
Salaire sur la base de 35h+heures supplémentaires.
Créatif (tive), sportif( tive), artiste, avec le gout du travail en équipe,
Intervention sur la pause méridienne restauration scolaire du lundi au vendredi des semaines scolaires.
Vos activités principales s'articulent autour des axes suivants :
- Assurer une animation inventive et de qualité,
- surveillance active de tous les temps et lieux susceptibles d'être occupés par les enfants
Etre garant de la sécurité physique morale et affective des enfants...
1 poste en maternelle 1 poste en élémentaire
Contrats a la vacation jusqu'au 05 Juillet 25
Entreprise : Sasha et Léa By K&L
Le bienêtre des enfants. L'esprit léger des parents
Vous souhaitez évoluer au sein d'un réseau à taille humaine qui a fait de la qualité d'accueil des enfants, de leur famille et des professionnels, sa raison d'être ? Alors venez nous rejoindre chez By K&L ! Réseau de micro-crèches de qualité, basé en Seine et Marne, fondée par deux amies et mamans, soucieuses d'apporter le meilleur avec des valeurs fortes de bienveillance et bientraitance.
Par ailleurs, le projet pédagogique est clairement engagé en faveur du développement heureux et harmonieux de l'enfant, inspiré par les pédagogies Montessori et Pikler. Nous avons la chance d'avoir un établissement neuf avec un espace vert et un potager.
Description de l'offre : Venez participer à notre belle aventure d'ouverture !
Nous recrutons un/une Accompagnent(e) Petite enfance.
Vos missions :
· Seconder l'auxiliaire de puériculture et l'éducateur de jeunes enfants.
· Veiller au confort, à l'hygiène, et à l'accompagnement des nourrissons et jeunes enfants
· Assister aux activités d'éveil, aux repas (aide des enfants)
· Se charger de l'hygiène (toilette et change des enfants)
· Elaborer les repas (biberons et repas) et aider les enfants à prendre les repas
· Assurer le nettoyage des locaux et le nettoyage des jouets et du linge
Profil requis (compétences et savoir être)
Titulaire du diplôme d'état CAP AEPE ou équivalent
· Vous avez un réel sens des responsabilités et une véritable conscience professionnelle par rapport à l'engagement que nous devons offrir aux enfants et aux familles.
· Vous êtes très organisé(e), enthousiaste, bienveillant(e), positif(ve) et impliqué(e)
· Vous avez envie de participer à une création d'établissement avec de véritables perspectives d'évolution
· Vous aimez travailler en équipe et être dans le partage.
· Vous signez c'est un vrai plus
La maîtrise du logiciel petite enfance Meeko serait un plus également
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1¿801,80€ par mois
Avantages :
* Crèche d'entreprise
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel
MISSIONS DU POSTE : URGENT à partir du 16 avril 2025
Vous serez responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au
quotidien, en coopération et avec validation du référent technique, tout en respectant les
projets éducatif et pédagogique.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Accueil des enfants :
- Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une
dynamique collective ;
- Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de
manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements ;
- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique ;
- Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de
chacun ;
- Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis.
Accueil des parents :
- Réfléchir un accueil de qualité au quotidien ;
- Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique) ;
- Veiller à la discrétion professionnelle ;
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur
demande ;
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de
communication (panneaux d'affichage, photos...) ;
- Réceptionner les denrées alimentaires, vérifier les dates de péremption et les stocker.
Auprès de l'équipe éducative :
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de
l'évaluer et de le faire évoluer ;
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de
réflexions professionnelles ;
Participer à l'entretien des locaux :
- Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le
matériel appropriés ;
- Aider à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge
utilisés ;
- Rassembler le linge le trier en vue du lavage selon les spécificités des tissus ;
- Nettoyer et désinfecter les locaux techniques, les lieux d'accueil et de vie de la
structure et les locaux administratifs en utilisant les produits et le matériel appropriés
et suivant les protocoles en vigueur ;
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
(éviter le gaspillage) ;
- Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisés ;
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
COMPÉTENCES
Savoirs :
- Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant ;
- Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence ;
- Aptitude au travail en équipe ;
- Autonomie et sens de l'organisation ;
- Respect du jeune enfant et de sa famille ;
- Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux
et du matériel ;
- Maîtrise de soi et ouverture aux autres.
Qualités attendues :
- Faire preuve d'écoute ;
- Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres
professionnels ;
- Respecter la discrétion professionnelle ;
- Etre autonome ;
- Avoir le sens de l'organisation ;
- Faire preuve d'initiatives en lien avec le poste.
FORMAT DU POSTE :
- Poste de 35 heures semaines ;
- Sous la responsabilité directe de la Responsable.
FORMATION :
- Personne ayant 2 ans d'expérience auprès de jeunes enfants et une qualification au
moins de niveau V (CAP petite enfance.) ;
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Rémunération : 1 400,00€ à 1 500,00€ par mois
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 16/04/2025
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Magny-le-Hongre (77700), de 28 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste
Vous êtes chargé de l'accueil des enfants et de l'animation quotidienne, vous assurez une présence continue auprès des enfants afin de garantir le bien-être physique et psychologique dont ils ont besoin. Vous respectez et mettez en œuvre le projet pédagogique, qui prévoit entre autre, de reconnaître l'individualité de l'enfant, de favoriser son éveil et le confort affectif en proposant des activités adaptées, de dispenser à l'enfant les soins de base, d'entretenir des relations privilégiées avec les familles.
Vous agissez dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Vous êtes également en charge du :
- nettoyage et la désinfection des espaces de vie de l'enfant, du matériel et du linge de la structure
- réchauffage du déjeuner des enfants et de la préparation des goûters.
- préparation et animation des ateliers (en anglais est un plus)
Qualifications : BAC ASSP , Auxiliaire petite enfance ou Aide soignante BEP Sanitaire et social
Bilingue anglais apprécié
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 850,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Exigences linguistiques flexibles :
* Français non requis
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Prime annuelle
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Permis/certification:
* Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Vous serez chargé (e) d'accueillir les parents de faire les transmissions, de faire les soins de la vie quotidienne, de proposer des activités, de l'entretien des locaux , de l'environnement et de la préparation des repas.
Vous serez chargé (e) d'accueillir les parents de faire les transmissions, de faire les soins de la vie quotidienne, de proposer des activités, de l'entretien des locaux , de l'environnement et de la préparation des repas.
Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, vous serez chargé (e) d'accueillir les parents de faire les transmissions, de faire les soins de la vie quotidienne, de proposer des activités, de l'entretien des locaux , de l'environnement et de la préparation des repas.
au sein d'une micro crèche d'une capacité d'accueil de 12 + 2 enfants, vous travaillerez du lundi au vendredi avec une amplitude horaire de 7h a 19h
équipe de 4 personnes, élaboration des repas, entretien des locaux
Réalise la prise en charge d'enfants, les guide dans les gestes de la vie quotidienne et effectue, en collaboration avec l'équipe des soins d'hygiène et de confort.
Peut élaborer des activités d'éveil des jeunes enfants au sein d'une équipe.
5 semaines de congés et 10 rtt
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Vous souhaitez découvrir plusieurs crèches de notre réseau ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation ? Nous vous proposons un poste de volant, afin que vous apportiez votre contribution au sein d'un périmètre géographique précis. Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
