Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Germain-lès-Corbeil. Les 34 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - Draveil, 91 - LE COUDRAY MONTCEAUX, 77 - Cesson ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
Mutuelle prise en charge à 85%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation
- Réaliser la prise en charge d'enfants et les guider dans les gestes de la vie quotidienne.
- Effectuer, en collaboration avec l'équipe infirmière, des soins d'hygiène et de confort.
- Rédiger et mettre à jour le dossier de l'enfant
Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire
CDD
Poste à pourvoir fin août
- Réaliser la prise en charge d'enfants et les guider dans les gestes de la vie quotidienne.
- Effectuer, en collaboration avec l'équipe infirmière, des soins d'hygiène et de confort.
- Rédiger et mettre à jour le dossier de l'enfant
Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire
CDD
Poste à pourvoir Début juin
La crèche parentale les p'tites pousses accueillent 18 enfants de 6 mois à 4 ans, répartis en deux unités.
Parents et professionnels collaborent à la mise en œuvre d'un projet éducatif qui s'appuient notamment sur les principes de motricité et jeux libres, l'utilisation de la langue des signes, l'éveil à la nature et l'éco-responsabilité.
Le respect du rythme et de l'individualité de chaque enfant en favorisant leur autonomie est essentiel au sein de la structure. L'accent est mis sur le développement de l'empathie chez les enfants, l'accompagnement dans la découverte de leurs émotions.
L'équipe de pédagogique est constituée d'une responsable technique, une éducatrice de jeunes enfants, une auxiliaire de puériculture, deux auxiliaires petite enfance.
Les parents sont activement présents et impliqués au sein de la structure via des permanences effectuées quotidiennement et la gestion de dossiers (bricolage, communication, jardinage, ...).
Sous la direction de la Responsable Technique vos missions seront les suivantes :
En cuisine :
Entretien de la cuisine
Préparation des repas
Aides aux repas des enfants
En section : Un soutien pour l'équipe pédagogique
Accueillir les enfants en proposant un cadre bienveillant, sécurisant, un espace au sein duquel les enfants puissent évoluer à leur rythme, expérimenter et développer leur personnalité et leur autonomie.
Accompagner les parents durant leur temps de présence sur la structure (transmissions, permanences, dossiers, .).
Garantir l'hygiène, la sécurité et le bien-être physique et psychologique des enfants, dans le respect de leur rythme individuel.
Être acteur au sein de l'équipe pluridisciplinaire et développer des relations professionnelles harmonieuses.
Effectuer les tâches ménagères et entretien des locaux.
Profil recherché : Agent Technique Polyvalent
Titulaire à minima d'un CAP d'accompagnant éducatif petite enfance (CAP AEPE).
Formation HACCP
Nous recherchons une personne Dynamique, Ponctuelle, Autonome, Bon esprit du travail en équipe,
Modalités de recrutement :
Poste à pouvoir 25h/semaine en CDD de 4 mois à compter du 1 avril 2026.
Votre amplitude horaire est de 9h45 à 15h15.
Nous sommes situés à Cesson (77)
Avantages : mutuelle
Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim.
Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités !
A PROPOS DE NOTRE CLIENT :
Notre client, une structure d'accueil petite enfance située à Saint-Fargeau-Ponthierry (77), recherche deux Accompagnants Éducatifs Petite Enfance (AEPE) pour des missions d'intérim (remplacements).
CONDITIONS ET AVANTAGES :
- Postes à pourvoir : 2
- Contrat : intérim temps plein (35h) ou temps partiel (30h)
- Durée : 2 à 3 semaines (potentiellement renouvelable)
- Lieu : Saint-Fargeau-Ponthierry
- Horaire : 7h30 - 16h30 du lundi au vendredi
- Etablissement : structure multi-accueil pour jeunes enfants (20 places)
- Public : jeunes enfants en situation d'handicap âgés de 4 mois à 6 ans.
- Rémunération : CCN51
LE POSTE ET VOS MISSIONS :
Intégré(e) à l'équipe éducative, vous êtes le garant du bien-être et de la sécurité des enfants. Votre mission est de créer un environnement bienveillant qui favorise leur autonomie et leur épanouissement, en vous appuyant sur la pédagogie de l'itinérance ludique.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Accompagnement éducatif : Prise en charge d'un groupe inclusif de 20 enfants (de 4 mois à 5 ans révolus) avec une attention constante portée à leur épanouissement physiologique, physique et psychologique.
- Soins quotidiens : Garantie du bien-être des enfants durant les temps forts de la journée (repas, soins de nursing, siestes).
- Projet pédagogique : Force de proposition pour la vie du projet de la structure ; qualité des transmissions aux familles et contribution à la fluidité de la communication d'équipe.
- Hygiène et sécurité : Respect des normes d'hygiène, entretien du linge, maintenance du matériel et sécurisation des locaux ; formation à la gestion de la remise en température des repas incluse dans le parcours d'intégration.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Vous êtes titulaire d'un CAP Petite enfance
- Vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire.
- Vous placez l'intérêt de l'enfant au cœur de vos priorités et êtes sensibilisé(e) aux enjeux du handicap.
- Vous êtes à l'écoute, accueillant(e) et disponible.
- Vous possédez un bon sel relationnel et des compétences rédactionnelles
- Vous appréciez le travail en équipe.
VOS MISSIONS:
Accueil et prise en charge de chaque enfant au sein du groupe, dans le respect du projet d'établissement et de son règlement de fonctionnement
Remplacements des personnels absents
Respect de l'organisation de la structure et du règlement de fonctionnement
Entretien des locaux, du linge et préparation des repas
ACTIVITES PRINCIPALES :
Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant :
Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe,
Assurer sa sécurité affective, répondre à ses besoins physiologiques (changes, repas, sommeil.),
Etre vigilant sur son état de santé,
Mettre en place des activités d'éveil : proposer des jouets adaptés aux différents âges sous forme d'activités libres ou dirigées en fonction des capacités de l'enfant,
Accompagner l'enfant vers l'autonomie,
Proposer des repères stables en respectant le rythme individuel de chaque enfant.
Accompagnement des parents
Valoriser et soutenir la fonction parentale,
Travailler dans le respect des valeurs et des pratiques familiales,
Restituer aux parents le vécu de l'enfant dans la journée,
Favoriser l'instauration d'une relation de confiance en se montrant à l'écoute et source de conseils.
S'intégrer dans une dynamique d'équipe
Participer aux réunions d'équipe
Echanger dans le respect des missions de chacun,
Participer à l'élaboration et à l'actualisation du projet d'établissement,
Participer à l'entretien du lieu d'accueil, nettoyage, rangement et aménagement de l'espace,
Accueillir des stagiaires si nécessaire.
Entretien des locaux
CONCERNANT L'ENTRETIEN :
exécuter des tâches quotidiennes d'entretien au sein des sections.
laver et ranger les jeux et les jouets
POUR LA CUISINE :
Aide à la préparation des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
aider au service, à l'installation des salles de repas et à leur rangement
entretenir les locaux de la cuisine et des salles de repas.
CDD renouvelable
Le CabRH recherche un formateur infirmier puériculteur H/F pour un centre de formation dans le secteur de la pharmacie, santé, sanitaire et social situé à Juvisy Sur Orge (91260).
L'entreprise :
Ce centre de formation professionnelle, dédié aux métiers de la pharmacie, de la santé et du secteur sanitaire et social, forme chaque année plus de 2 000 apprentis. Il contribue activement au développement des compétences et apporte des réponses adaptées aux besoins en emploi dans des domaines tels que la production pharmaceutique, le contrôle qualité, la logistique et la recherche clinique. Moderne et en lien étroit avec les acteurs du secteur, il accompagne les évolutions réglementaires, technologiques et scientifiques de la filière.
Le poste :
L'infirmier(ère) puériculteur(trice) exerce une fonction de formateur(trice) au sein d'un institut de formation.
Il/elle conçoit et met en œuvre, en collaboration avec l'équipe pédagogique, les modules et séquences d'enseignement, en s'appuyant sur le projet pédagogique et le référentiel de formation en vigueur.
Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :
Concevoir, planifier et animer des enseignements théoriques, des travaux dirigés, des activités pratiques et des mises en situation simulées ;
Évaluer les connaissances et compétences des apprenants, en formation théorique, pratique et lors des périodes de stage ;
Assurer le suivi pédagogique individualisé et collectif ;
Participer aux processus de sélection, aux instances institutionnelles et aux groupes de travail ;
Accompagner et encadrer les apprenants lors des enseignements cliniques, en lien avec les référents et responsables de stage ;
Contribuer à une démarche de veille professionnelle, de recherche et d'innovation pédagogique.
Votre profil :
Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice), vous justifiez d'une première expérience réussie dans la profession. Une première expérience dans la formation serait un plus.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et pédagogique, et appréciez le travail en équipe. À l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous maîtrisez les outils informatiques nécessaires à l'animation et au suivi des formations.
Description du poste :
Baby-sitter H/F à Champcueil (91750) 8h/semaine
Date de début : 09/03/2026
Durée : 6 mois
Contrat : CDD d'usage
Horaires : Les lundis et Vendredis de 14h00 à 18h00
Prestation : Garde au domicile familial de deux enfants de 22 mois et 1 mois.
- Proposer des jeux d'éveil et des activités adaptées à leur âge
- Préparer et donner le goûter
- Assurer la sécurité des enfants
- Accompagner les enfants dans un cadre bienveillant et structurant
Profil recherché :
- Expérience significative dans la garde d'enfants en bas âge (crèche, assistante maternelle, garde à domicile, etc.) et, si possible, diplôme dans la Petite Enfance
- Douceur, ponctualité, fiabilité
Durée hebdomadaire : 8h
Salaire brut horaire : 12,02€
Véhicule nécessaire : Non
Avantages :
- Mutuelle d'entreprise
- Participation aux frais de transport
Contrat à Durée Déterminée de 9 mois minimum, pour assurer le remplacement d'un congé maternité, pouvant se poursuivre (en cas de congé parental).
Expérience professionnelle en crèche demandée.
L'auxiliaire de puériculture est placée sous le contrôle de la responsable technique.
Elle est référente des soins et de l'hygiène des enfants, assure le suivi des traitements et le suivi du poids de l'enfant. Elle s'assure, au quotidien, du respect de la mise en application des protocoles de soin et d'hygiène.
Auprès des enfants :
Prise en charge globale de l'enfant, prise en compte des besoins individuels des enfants, tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité, et en veillant au confort du groupe.
Veiller à l'adaptation de l'enfant et de sa famille dans la crèche, surveiller et accompagner son développement psychomoteur, s'assurer de son bien-être et être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance.
Mettre en œuvre des projets d'actions éducatives adaptés aux jeunes enfants, en lien avec les familles et dans un environnement assurant l'hygiène et la sécurité physique et affective de l'enfant.
Assurer aux enfants la sécurité physique, matérielle et affective, indispensable à leur développement et leur équilibre et jouer un rôle de méditation entre le jeune enfant et son environnement.
Induire une relation privilégiée avec chacun des enfants, en étant attentif à respecter la personnalité de chacun.
Veiller au renouvellement des activités auprès des enfants, notamment en établissant des liens avec d'autres intervenants (bibliothèque, musique.).
Organiser des sorties adaptées aux compétences des enfants.
Auprès des parents :
Répondre aux demandes d'informations.
Veiller à la qualité des transmissions sur la journée des enfants.
Soutenir et accompagner les parents pendant leur permanence.
Offrir un soutien, des conseils aux familles, par rapport au développement de leur enfant (alimentation, propreté, sommeil.).
Auprès de l'équipe :
Participer à la réflexion autour de l'accueil de l'enfant et du projet pédagogique.
Veiller au respect de l'hygiène des jeux et des pièces de vie des enfants.
Accueillir et accompagner les stagiaires et apprentis.
Participer aux réunions d'équipe et aux réunions sur des thèmes pédagogiques.
En fonction de leur intérêt, elles peuvent être amenées à gérer des tâches administratives, en délégation de responsabilité.
COMPETENCES REQUISES :
Assurer les soins quotidiens, le bien-être et la sécurité des enfants
Accompagner le développement et l'éveil des jeunes enfants
Mettre en place des activités adaptées à l'âge et aux besoins
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Travailler en équipe dans un cadre collaboratif et participatif
Communiquer avec bienveillance auprès des enfants et des parents
Participer au projet pédagogique et à la vie de la crèche
Maitrise des premiers secours
Profil recherché :
DE Auxiliaire de Puériculture requis, sens de l'écoute, esprit d'équipe, adaptabilité et bienveillance.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 9 mois
Horaires : La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 8 h à 18 h les mercredis et vendredis et de 8 h à 18h30 les lundis, mardis et jeudis.
Au sein d'une crèche vos missions seront:
- vous serez chargé(e) de la prise en charge des enfants de 1 mois à 3 ans.
- vous réalisez les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention.
- vous accompagnez les enfants dans les activités d'éveil.
- Aide à la prise des repas, du coucher
vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 18h30 (planning tournant)
***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 16 avril 2026 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS***
180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons.
Venez nous rencontrer sur notre stand de 9h à 15h.
Placé.e sous l'autorité hiérarchique de leur responsable de site et de la responsable des ATSEM, il/elle assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants.
Vos missions :
- Assister le personnel enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Accueillir, garantir le confort, l'hygiène et le bien-être des enfants
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Assurer la surveillance des enfants pendant la sieste et lors des sorties scolaires
- Participer à l'éducation et assister les enfants pendant le repas
- Entretenir les locaux et nettoyer le matériel pédagogique (sanitaires) et remettre en état les dortoirs après utilisation
Profil/Compétences
- CAP petite enfance exigée
- Discrétion, obligation de service
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe
- Respect et tolérance
- Bon sens, sens de l'organisation
- Ecoute des enfants
- Disponibilité
Conditions d'exercice du poste
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS + CNAS
Horaires et jours de travail : Annualisé
CAP Petite Enfance impératif
Date de début : 09/03/2026
Durée : 6 Mois
Contrat : CDD d'usage
Horaires : 3 jours par semaine de 10 h00 à 17h00
Prestation :
Garde d'un enfant de 4 mois en journée au domicile familial :
- Assurer l'hygiène de l'enfant (Change .)
- Donner le biberon
- Assurer la sécurité des enfants
Profil recherché :
- Expérience significative dans la garde d'enfants en bas âge (crèche, assistante maternelle, garde à domicile, etc.) et, si possible, diplôme dans la Petite Enfance
- Douceur, ponctualité, fiabilité
Durée hebdomadaire : 24h
Salaire brut horaire : 12,30€
Véhicule nécessaire : Non
Avantages :
- Mutuelle d'entreprise
- Participation aux frais de transport
Zanaka Solutions RH, recherche pour une micro crèche privée de 12 berceaux située à Draveil, un(e) Auxiliaire de puériculture en crèche diplômé(e) pour un poste à pourvoir en section à temps plein en CDI.
La structure indépendante accueille les enfants dans un cadre sécurisé et bienveillant, avec un accompagnement individualisé et un travail d'équipe encadré par des professionnels qualifiés.
Le poste :
Sous la responsabilité de la direction, votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants ainsi que de leur famille. Vous serez en charge de diverses tâches visant à assurer le bien-être et le développement global des enfants, tout en maintenant un haut niveau de professionnalisme et de qualité de service.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
Accueil et accompagnement des enfants
Accueillir les enfants et leurs familles au quotidien
Accompagner l'enfant dans les temps forts de la journée (arrivées, repas, sieste, départs)
Assurer une adaptation progressive et sécurisante
Être à l'écoute des besoins individuels de chaque enfant
Soins et hygiène
Réaliser les soins d'hygiène (changes, lavage des mains, accompagnement à la propreté)
Veiller au confort et au bien-être des enfants
Surveiller l'état de santé général et alerter si nécessaire
Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur
Éveil et développement
Participer à la mise en place d'activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
Favoriser l'autonomie, la motricité et la socialisation
Participer à l'aménagement des espaces de vie
Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique
Travail en équipe
Participer aux réunions d'équipe
Assurer les transmissions écrites et orales
Contribuer à une ambiance de travail professionnelle et bienveillante
Vie de la structure
Participer à l'entretien et à la désinfection du matériel
Veiller au respect des normes de sécurité
Contribuer au bon fonctionnement quotidien de la micro crèche
Conditions d'emploi :
CDI à pourvoir immédiatement
Temps plein 35 heures par semaine
Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour
Rémunération : 1 850€ brut/mois
Avantages :
Tickets Restaurant
En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur.
Processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement
Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants
Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la direction de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités
-> Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV
Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies !
Toutes nos offres sont consultables sur : https://zanaka-solutions-rh.taleez.com/
descriptif du posteComment aimeriez-vous enrichir le quotidien des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance dans notre établissement ?Vous contribuerez activement au développement et à l'épanouissement des jeunes enfants dans un environnement bienveillant et sécurisé - Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes tout en veillant à leur sécurité et bien-être - Organiser et animer des activités d'éveil adaptées aux besoins et capacités des
descriptif du posteQuelles responsabilités enrichissantes en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) dans notre établissement vous motivent-elles ?Dans un environnement stimulant et bienveillant, vous contribuerez au développement et à l'épanouissement des jeunes enfants. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants tout en organisant des activités d'éveil variées et enrichissantes - Instaurer un climat de confiance avec les enfants et les parents grâ
Le service de pédopsychiatrie est constitué de 6 Centres Médico-Psychologique (CMP), un Centre d’Accueil Thérpeutiques à Temps Partiel (CATTP) jeunes enfants (3-6 ans), un hôpital de jour pour enfants (6-12 ans), un hôpital de jour pour adolescents (12-15 ans)
Le CATTP est une structure extra-hospitalière située à Savigny-le-Temple (77), c'est un lieu de soin qui permet de bénéficier d’un accompagnement en cours de journée sans la nécessité de se faire hospitaliser.
Missions du postes: Prise en charge d’enfants de 3 à 6 ans présentant des troubles psychiques, du développement et des troubles du spectre autistique.
Type de contrat: Mise en stage / CDI / Mutation
Organisation du poste: Travail de JOUR du lundi au vendredi, de 9h à 17h.
Poste à temps partiel 50%
Poste qui peut être complété par le poste à 50% à l’hôpital de jour pour adolescents (situé au sein du GHSIF). Une mobilité physique est alors nécessaire.
Environnement de travail
Self, cafétaria, salle de repos
Crèche du personnel
Parking du personnel
C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités
Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.
Formation/ qualiifcation : Diplôme d'état infirmier
Niveau d'expérience dans le domaine : Expérience en pédo pyschiatrie souhaitée
Maîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l’utilisation des logiciels de l’établissement
Connaissances spécifiques au domaine de compétences : troubles psychiques, du développement et des troubles du spectre autistique
Qualités requises :
Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité d’adaptabilité en fonction du projet d’accompagnement
Capacité d’écoute
descriptif du postePourquoi ne pas contribuer à l'épanouissement des tout-petits en tant qu'Auxiliaire petite enfance ?Rejoignez notre établissement pour accompagner les enfants dans leur développement quotidien au sein d'un environnement sécurisé et bienveillant. - Assurer l'accueil chaleureux des enfants tout en veillant au respect des protocoles de soins adaptés - Mettre en œuvre des soins d'hygiène, d'habillage et d'alimentation en accord avec les be
POSTE : Auxiliaire Petite Enfance H/F
DESCRIPTION : Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
- Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
- Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
- Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
- Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
- Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
- Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
- Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
- Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance), prime de fidélité
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est :
- Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler
- Ma mobilité et mon évolution facilitées
- Au moins une formation chaque année
- Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne
- Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants
- Des challenges et événements conviviaux réguliers
PROFIL : Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
- CAP PE ou AEPE
- BEP option sanitaire et social
- Bac pro ou BEP ASSP
- Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
- DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Compétences : Communication, Mise en oeuvre du projet éducatif, Soin de l'enfant, Animation, Hygiène et sécurité
Les Petits Chaperons Rouges c'est :
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
descriptif du posteComment souhaiteriez-vous contribuer au développement des tout-petits en tant qu'Auxiliaire petite enfance au sein de notre établissement ?Ce poste consiste à accompagner les jeunes enfants dans leur développement, leur bien-être et leur éveil. - Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents dans l'établissement, tout en facilitant leur adaptation. - Prodiguer des soins d'hygiène et de confort tout en surveillant la santé généra
