Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Tigery. Les 37 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - NANDY, 77 - SAVIGNY LE TEMPLE, 91 - Le Coudray-Montceaux ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Micro-crèche associative écocitoyenne située à Nandy cherche Un(e) auxiliaire de puériculture à temps complet pour compléter son équipe.
Vous cherchez à intégrer une équipe motivée et dynamique dans un cadre agréable?
Vous avez des envies, des projets à partager?
Vous souhaitez valoriser l'accueil bienveillant et réfléchi de l'enfant et de sa famille?
Missions :
Assurer les soins aux enfants (change, repas, sommeil, etc.)
Participer à l'éveil et au développement des enfants à travers des activités adaptées
Accueillir les familles et favoriser leur intégration au projet de la crèche
Travailler en équipe et contribuer à la dynamique collective
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et écocitoyen de la structure
Profil recherché :
Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture ou possibilité d'un CAP petite enfance avec une expérience obligatoire d'une durée de 2 ans.
Peu desservie par les transports en commun
Expérience auprès des jeunes enfants appréciée
Sensibilité aux valeurs écocitoyennes et à la bienveillance éducative
Dynamisme, motivation et esprit d'équipe
salaire : Selon la convention collective applicable, l'expérience et le profil du candidat. (une immersion professionnelle sera mise en place obligatoirement)
Venez nous découvrir!
Au sein de la commune de Savigny Le Temple, rattaché à la Directrice du multi-accueil à Gaston Variot, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Les missions principales :
- Accueillir les enfants et leur famille.
- Etablir des relations professionnelles avec les parents (transmissions, écoute) et faire le lien avec l'équipe d'encadrement.
- Mettre en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité.
- Aménager, nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant et du matériel en lien avec l'agent d'entretien.
- Assurer une dynamique de groupe et le lien avec l'équipe de la structure.
- Participer à l'élaboration et la mise en place des projets.
- Travailler en équipe et participer au travail en partenariat.
Poste à pourvoir dès que possible en CDD pour une durée de 6 mois.
DIPLOME EXIGE : CAP Petite Enfance ou diplôme de puériculture
Pour candidater, fournir un CV, une lettre de motivation et une attestation d'honorabilité.
Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles !
Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe !
Vous êtes l'ambassadeur de la crèche " Les Ptits Loups", située à Le Coudray Montceaux (91)
Voilà comment on valorise vos compétences :
- Rémunération fixe à partir de 2800€ brut mensuel
- 4.500 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
- Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
- 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
- Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
- . le reste à découvrir lors de notre prochain échange !
Les plus de vos missions :
- Piloter votre crèche comme un vrai chef d'orchestre : vous veillez à la bonne ambiance, au bon fonctionnement, et surtout à l'épanouissement de chacun - petits et grands. Et en coulisses, vous assurez la bonne gestion opérationnelle, financière et administrative de votre crèche.
- Manager avec bienveillance : vous organisez, vous écoutez, vous motivez, vous accompagnez la montée en compétences de votre équipe. Bref, vous êtes le moteur du collectif.
Être le lien de confiance avec les familles : vous les accueillez, les rassurez, et leur offrez un cadre sécurisé et chaleureux, fidèle aux valeurs de La Maison Bleue.
- Faire vivre notre projet pédagogique : vous embarquez votre équipe et les parents dans l'éveil et le développement des enfants, une aventure pleine de sens !
- Vous mobilisez votre équipe dans une démarche de qualité d'accueil des enfants et de leurs parents (et une jolie certification à la clé, engageante et structurante).
Vous êtes la bonne personne :
- Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, .).
- Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !
Le service Intérim Territorial du Centre départemental de gestion recrute un(e) ATSEM dans le cadre d'un remplacement, pour une collectivité dynamique située au Nord-est de la Seine-et-Marne !
Vous aimez le contact avec les tout-petits, vous avez le sens du service public et vous cherchez une mission qui a du sens ?
________________________________________
Vos missions
Aux côtés des enseignants et de l'équipe éducative, vous :
- Accompagnez l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants au quotidien.
- Préparez et entretenez les locaux et le matériel destinés aux enfants.
- Participez à la surveillance et à l'animation des temps de garderie, d'activités périscolaires et de cantine.
- Assistez les enseignants dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques.
- Contribuez pleinement à la vie de la communauté éducative de l'école.
Le profil que nous recherchons
- Vous connaissez (ou souhaitez mobiliser) les grands principes du développement physique, moteur et affectif du jeune enfant.
- Vous maîtrisez les règles d'hygiène corporelle et les gestes de sécurité adaptés aux enfants.
- Vous êtes patient(e), rigoureux(se), méthodique et savez garder votre calme dans les situations relationnelles délicates.
- Vous avez le goût du travail en équipe pluridisciplinaire et le sens du service public.
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve sont pour vous une évidence.
Les conditions du poste
- Poste à temps complet avec des horaires fixes en période scolaire et variables hors période scolaire.
- Environnement dynamique : travail en équipe, station debout, activités en intérieur comme en extérieur.
- Équipements fournis : tenue professionnelle adaptée, gilet fluo, équipements de protection individuelle.
Envie de rejoindre cette collectivité ?
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation
Au sein de la Direction Petite Enfance, de la Mairie de Savigny Le Temple, nous recherchons un(e) Educateur.trice de jeunes enfants.
Rattachée à la crèche familiale, il ou elle accueille le jeune enfant et sa famille, favorise son développement et son autonomie tout en étant attentif à la sécurité physique et affective de l'enfant dans le cadre d'un travail d'équipe.
L'éducateur.trice de jeunes enfants :
- planifie et met en place les ateliers et activités d'éveil.
- observe et reste à l'écoute des difficultés éventuelles de l'enfant au niveau de son comportement psychomoteur ou relationnel.
- dispense des formations et des conseils auprès des assistantes maternelles.
- organise et gère le matériel pédagogique.
- participe à l'élaboration du projet d'établissement
- réalise la mise à jour du projet pédagogique en lien avec l'équipe.
- met en œuvre de projets en accord avec la politique - petite enfance de la ville et avec les partenaires.
Le poste est à pourvoir rapidement.
Nous recherchons une personne sérieuse et motivée qui possède le diplôme d'Educateur Jeunes Enfants est obligatoire. Une attestation d'honorabilité sera demandée à la personne recrutée.
Avantages :
- indemnité transports en commun
- frigo connecté avec Foodles
LA STRUCTURE
Les P'tites Pousses est une crèche parentale associative à taille humaine, située à Cesson (77240), au sein de la Maison de la Petite Enfance. Fondée en mai 2011 par des parents engagés, elle accueille jusqu'à 18 enfants, de 6 mois jusqu'à 4 ans (et jusqu'à 6 ans pour les enfants en situation de handicap).
Notre projet repose sur la co-éducation : parents et professionnels collaborent dans un esprit de confiance et de bienveillance pour offrir aux enfants un environnement sécurisant, chaleureux et stimulant. Nos valeurs pédagogiques s'appuient sur le respect du rythme de l'enfant, la motricité libre, l'autonomie, la langue des signes pour bébé et les éco-pratiques.
L'équipe est composée de 5 salariées auprès des enfants (éducatrices de jeunes enfants, auxiliaire de puériculture, CAP Petite Enfance), et d'un bureau de parents bénévoles (présidence, trésorerie, recrutement). Dans une crèche parentale, la dimension associative est centrale : la responsable technique travaille en lien étroit avec les familles, qui assurent des permanences auprès des enfants et participent à la vie de la structure.
CONTEXTE ET MISSIONS
Ce poste est proposé dans le cadre du remplacement de la responsable technique actuelle, en congé maternité puis en congé parental d'éducation, jusqu'en février 2030. Le contrat à durée déterminée pourra être renouvelé sur cette période, selon la durée du congé parental.
VOS MISSIONS
En lien avec le Bureau de l'association et les familles, vous assurez la direction et l'encadrement de la crèche :
- Garantir le bon fonctionnement de la structure, en coopération avec les membres de l'association, pour assurer la qualité de l'accueil
- Encadre. l'équipe de 6 professionnelles et assurer le management du personnel (plannings, fiches de poste, entretiens annuels)
- Veiller au bien-être des enfants au quotidien et garantir le respect du taux d'encadrement réglementaire (PMI)
- Être garante du respect du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement
- Animer et faire vivre le projet pédagogique au sein de l'équipe, en favorisant un travail de réflexion sur les objectifs partagés de la crèche
- Assurer le suivi administratif : dossiers d'inscription, contrats d'accueil, facturation, lien avec le logiciel de gestion de la structure
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles, en accompagnant l'accueil, l'adaptation et la séparation
- Partager son temps entre la prise en charge des enfants, l'encadrement de l'équipe et les tâches administratives
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants ou de Puériculture
- Expérience significative en encadrement d'équipe et en gestion de structure petite enfance souhaitée
- Sens des responsabilités, capacités de management et goût du travail en équipe
- Aisance dans la communication avec les familles et capacité à travailler dans un cadre associatif et participatif
- Intérêt pour le fonctionnement spécifique d'une crèche parentale, où parents et professionnels collaborent au quotidien
- Maîtrise des outils de gestion administrative (plannings, facturation, dossiers CAF/PMI)
CONDITIONS
Poste à pourvoir dès que possible, en CDD à temps complet
Du lundi au vendredi, horaires variables selon l'amplitude d'ouverture de la structure (7h45 - 18h15)
Rémunération à partir de 22450 € selon la convention collective Elifsa, à négocier selon profil et expérience
Mutuelle d'entreprise et formations professionnelles proposées
Participation possible à des réunions ou temps d'échange en soirée avec les familles et le Bureau de l'association
La crèche parentale les p'tites pousses accueillent 18 enfants de 6 mois à 3 ans, répartis en deux unités. Parents et professionnelles collaborent à la mise en Suvre d'un projet éducatif, motricité et jeux libres, langue des signes, respect du rythme et de l'individualité de chaque enfant en favorisant leur autonomie, découverte de la nature. L'accent est mis sur le développement de l'empathie chez les enfants, l'accompagnement dans la découverte de leurs émotions.
Au sein d'une crèche composée d'une équipe de 4 personnes, vous serez chargé(e) de l'accueil d'une douzaine d'enfants de 0 à 3 ans et demi.
L'amplitude horaire est de 07h30 à 18h30. Le planning sera établi avec l'employeur.
Salaire selon la Convention Collective SAP.
Le CAP AEPE est exigé.
Nous recrutons pour compléter notre équipe un.e assistant.e petite enfance au sein de notre crèche.
L'auxiliaire de crèche est placé/e sous la responsabilité et l'autorité du Directeur de l'établissement. Il / elle travaille en équipe pluridisciplinaire. Il / elle est amené.e à recevoir des consignes de l'Éducateur de Jeunes Enfants et de l'Auxiliaire de Puériculture avec lesquelles il / elle collabore.
Missions
-Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental.
-Participer à l'identification des besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication).
-Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit.
-Participer à la mise en place des activités d'éveil.
-Participer à l'encadrement des stagiaires « petite enfance ».
-Appliquer le projet d'établissement
-Réceptionner les marchandises
-Veiller scrupuleusement au respect des normes HACCP tant dans la préparation que dans la distribution des repas
La Crèche EfferVsens, est une nouvelle structure d'accueil du jeune enfant, d'une capacité de 25 berceaux.
Les missions du poste
Contrat : Temps partiel, CDD.
Durée : Année scolaire 2026-2027
Début : 26/10/2026
Horaires : le matin de 6h à 8h ou le soir de 18h à 20h selon un planning fourni à l'avance pour un total de 20h par mois environ
Prestation
Garde et accompagnement d'un enfant de 6 mois :
- Accompagner l'enfant à la crèche ou aller le chercher à la crèche,
- Donner le biberon
- Faire le change.
Au sein de la maison de la petite enfance, la crèche collective de 35 berceaux recherche un/une auxiliaire de puériculture pour un contrat de remplacement de 3 mois à compter du 31 août 2026.
L'auxiliaire de puériculture est placée sous l'autorité de la Responsable de la crèche collective. Elle assure ses missions en lien avec l'EJE. En l'absence de la responsable de la structure, elle est sous la responsabilité de la Directrice de la MPE.
Ses missions principales sont:
-Accueil des jeunes enfants de 4 mois jusqu'à l'entrée à l'école maternelle.
-Effectue l'ensemble des missions nécessaires à l'accueil et à l'éveil des jeunes enfants accueillis dans le cadre d'un espace collectif.
-Réalise des soins de la vie quotidienne : accompagne le jeune enfant dans la prise des repas, la toilette, l'habillage, le change, le sommeil, le jeu, la séparation.
Veille et s'assure que l'intégrité physique et psychique de chaque enfant soit respectée
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Poste à pourvoir à partir du 24/08/2026 jusqu'au 31/07/2027 en 17,5H
- mercredi : 3,5h
- jeudi : 7h
- vendredi : 7h
Chez Babilou, nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l'enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), porté chaque jour par nos équipes.
Vos missions :
- Assurer un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille à travers des activités et des soins individualisés
- Participer à la réflexion éducative avec l'équipe
- Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le Projet d'Établissement Groupe
- Veiller à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant
Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer
Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l'intégration, à l'accompagnement terrain et au développement des compétences.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d'un parcours d'intégration structuré,
- de journées d'intégration avant votre prise de poste,
- d'un accompagnement par un parrain ou une marraine,
- de formations régulières tout au long de l'année,
- et de temps d'échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Parce que nous souhaitons permettre à chacun d'évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d'accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.
L'objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.
Avantages :
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Nous cherchons en urgence des auxiliaires de puericulture diplômé(e)s pour rejoindre notre établissement partenaire.
Vous participerez à l'acceuil et à l'accompagnement des enfants au quotidien, veillerez à leur hygiène et contriburez à leur éveil en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Nous proposont différentes opportunités selon vos disponibilités: missions d'intérim, vacations, CDD, . Nous recherchons des professionnels bienveillants, s et soucieux de la qualité de l'accompagnement apporté aux enfants et à leurs familles.
Diplôme ( auxiliaire de puericulture ou cap petite enfance) ainsi que attestation d'honorabilité conforme
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Engagés
Inspirants
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c’est :
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
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Enfance c’est :
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du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et
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Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
En tant qu'accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l'hygiène et à l'accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d'éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.
Description du poste :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels de la petite enfance (éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, accompagnants éducatifs petite enfance, psychologue, psychomotricien, infirmier(ère) ou RSAI) et sous la responsabilité du Directeur(trice) d'établissement, le/la Directeur(trice) Adjoint(e) participe au pilotage et à la gestion de la structure.
Véritable relais de la direction, vous contribuez à garantir la qualité d'accueil des enfants et des familles, accompagnez les équipes dans leurs pratiques professionnelles et veillez à la bonne organisation de l'établissement.
Vos missions Participer à la mise en œuvre et au suivi du projet pédagogique et du projet d'établissement.
* Garantir la qualité d'accueil, le bien-être, la sécurité et l'épanouissement des enfants.
* Accompagner et soutenir les familles dans leur rôle parental.
* Encadrer, animer et accompagner les équipes au quotidien.
* Participer à la gestion administrative de la structure (plannings, dossiers familles, inscriptions, contrats d'accueil Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité.
* Participer au recrutement, à l'intégration et au développement des compétences des professionnels.
* Assurer le suivi des partenariats avec les différents acteurs de la petite enfance.
* Assurer la continuité de direction et prendre le relais du Directeur(trice) en son absence.
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur(rice) de Jeunes Enfants, d'Infirmier(ère), d'Infirmier(ère) de Puériculture ou tout autre diplôme référencés dans l'article R.2324-35 du Décret 2021 réformant l'Accueil du Jeune Enfant et idéalement une première expérience.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et possédez de réelles capacités d'accompagnement et de management. Vous savez prendre des initiatives, gérer les priorités et contribuer à un environnement de travail bienveillant au service des enfants, des familles et des professionnels.
Date de prise de poste souhaitée
01.07.2026
Informations pratiques liées au poste
Vous travaillez en 39 heures par semaine avec 23 RTT par an.
L'amplitude horaire de la structure est de 7h00 à 19h00.
Votre rémunération est faite selon la Convention Collective de la Croix-Rouge française (reprise de votre ancienneté dans le même emploi à 60%)
Vous bénéficiez d'une prime de fin d'année et du SEGUR 13ème mois, remboursement transport à 50%, mutuelle, prévoyance, CSE, action logement et d'une charte parentalité.
Vous pouvez nous faire parvenir votre CV + lettre de motivation à la directrice de la structure Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
Ticket restaurant : Oui
RTT / JREP : Oui
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
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- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
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- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
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Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
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-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
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- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
