Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Varennes-Jarcy. Les 27 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 94 - LIMEIL BREVANNES, 77 - LIEUSAINT, 94 - Sucy-en-Brie ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Auxiliaire Petite enfance (H/F)
Prise de poste : 1er septembre 2026
Vos missions
Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance et professionnalisme.
Assurer les soins quotidiens (repas, change, sieste).
Participer à l'éveil et au développement de l'enfant à travers des activités adaptées.
Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche.
Veiller à la sécurité, l'hygiène et au bien-être des enfants.
Travailler en équipe dans un esprit de coopération et de respect mutuel.
Profil recherché
Diplôme exigé : CAP AEPE
Une première expérience en crèche ou auprès de jeunes enfants est un plus.
Bienveillance, patience, sens de l'observation et esprit d'équipe.
Motivation à s'investir dans un projet pédagogique commun.
Nous offrons
Une équipe soudée et bienveillante.
Un cadre de travail agréable.
Une équipe auprès des enfants de 4 personnes à temps plein
Des possibilités d'accompagnement pour une VAE d'auxiliaire de puériculture
Le service Intérim Territorial du Centre départemental de gestion recrute un(e) ATSEM dans le cadre d'un remplacement, pour une collectivité dynamique située au Nord-est de la Seine-et-Marne !
Vous aimez le contact avec les tout-petits, vous avez le sens du service public et vous cherchez une mission qui a du sens ?
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Vos missions
Aux côtés des enseignants et de l'équipe éducative, vous :
- Accompagnez l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants au quotidien.
- Préparez et entretenez les locaux et le matériel destinés aux enfants.
- Participez à la surveillance et à l'animation des temps de garderie, d'activités périscolaires et de cantine.
- Assistez les enseignants dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques.
- Contribuez pleinement à la vie de la communauté éducative de l'école.
Le profil que nous recherchons
- Vous connaissez (ou souhaitez mobiliser) les grands principes du développement physique, moteur et affectif du jeune enfant.
- Vous maîtrisez les règles d'hygiène corporelle et les gestes de sécurité adaptés aux enfants.
- Vous êtes patient(e), rigoureux(se), méthodique et savez garder votre calme dans les situations relationnelles délicates.
- Vous avez le goût du travail en équipe pluridisciplinaire et le sens du service public.
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve sont pour vous une évidence.
Les conditions du poste
- Poste à temps complet avec des horaires fixes en période scolaire et variables hors période scolaire.
- Environnement dynamique : travail en équipe, station debout, activités en intérieur comme en extérieur.
- Équipements fournis : tenue professionnelle adaptée, gilet fluo, équipements de protection individuelle.
Envie de rejoindre cette collectivité ?
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation
Nounouland spécialiste de la garde d'enfants à domicile dans la France entière, recherche un.e babysitter.
- À partir du mois de septembre 2026
Planning : une semaine sur deux
- Lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 20h
20h/mois
Septembre 2026 à juillet 2027
11,50 € net/heure
Missions :
Accompagner les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne
Les missions du poste
Date de début :01/09/2026
Horaires : Du Lundi au vendredi de 7h15 à 8h30
Salaire brut horaire : 13.31 euro
Prestation : Garde de trois enfants de 6 ans , 4 ans et 16 mois
Aider à la préparation des enfants (petit-déjeuner, habillage)
Accompagner les enfants EN VOITURE SI POSSIBLE à l'école et à la crèche.
Au sein de la commune de Savigny Le Temple, rattaché à la Directrice du multi-accueil à Gaston Variot, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Les missions principales :
- Accueillir les enfants et leur famille.
- Etablir des relations professionnelles avec les parents (transmissions, écoute) et faire le lien avec l'équipe d'encadrement.
- Mettre en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité.
- Aménager, nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant et du matériel en lien avec l'agent d'entretien.
- Assurer une dynamique de groupe et le lien avec l'équipe de la structure.
- Participer à l'élaboration et la mise en place des projets.
- Travailler en équipe et participer au travail en partenariat.
Poste à pourvoir dès que possible en CDD pour une durée de 6 mois.
DIPLOME EXIGE : CAP Petite Enfance ou diplôme de puériculture
Pour candidater, fournir un CV, une lettre de motivation et une attestation d'honorabilité.
Au sein de la Direction Petite Enfance, de la Mairie de Savigny Le Temple, nous recherchons un(e) Educateur.trice de jeunes enfants.
Rattachée à la crèche familiale, il ou elle accueille le jeune enfant et sa famille, favorise son développement et son autonomie tout en étant attentif à la sécurité physique et affective de l'enfant dans le cadre d'un travail d'équipe.
L'éducateur.trice de jeunes enfants :
- planifie et met en place les ateliers et activités d'éveil.
- observe et reste à l'écoute des difficultés éventuelles de l'enfant au niveau de son comportement psychomoteur ou relationnel.
- dispense des formations et des conseils auprès des assistantes maternelles.
- organise et gère le matériel pédagogique.
- participe à l'élaboration du projet d'établissement
- réalise la mise à jour du projet pédagogique en lien avec l'équipe.
- met en œuvre de projets en accord avec la politique - petite enfance de la ville et avec les partenaires.
Le poste est à pourvoir rapidement.
Nous recherchons une personne sérieuse et motivée qui possède le diplôme d'Educateur Jeunes Enfants est obligatoire. Une attestation d'honorabilité sera demandée à la personne recrutée.
Avantages :
- indemnité transports en commun
- frigo connecté avec Foodles
Description du poste :
Les P'tites Pousses est une crèche parentale associative fondée en 2011 par des parents engagés. Nous accueillons jusqu'à 18 enfants, de 6 mois à 4 ans (jusqu'à 6 ans pour les enfants en situation de handicap), dans un cadre chaleureux et familial.
Notre projet repose sur des valeurs fortes : bienveillance, respect du rythme de chaque enfant, autonomie et co-éducation. Parents et professionnels travaillent main dans la main pour offrir aux enfants un environnement sécurisant et stimulant. Nous pratiquons notamment la motricité libre, la langue des signes pour bébé dès 6 mois, et proposons de nombreuses sorties et ateliers pédagogiques (médiation animale, comptines signées, plein air...).
Sous la direction de la Responsable Technique vos missions seront les suivantes :
Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles, dans le respect du rythme de chacun
Réaliser les soins d'hygiène et veiller au bien-être et à la sécurité des enfants
Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins de chaque enfant
Accompagner les temps forts de la journée : repas, sieste, jeux libres, sorties
Assurer les transmissions du matin et du soir avec les familles, dans un esprit de confiance et de dialogue
Participer à la vie associative propre à une crèche parentale, en lien avec les familles impliquées dans le fonctionnement de la structure
Contribuer au projet pédagogique de l'établissement (motricité libre, langue des signes, respect du rythme, expérimentation...)
Effectuer les tâches ménagères et entretien des locaux.
Garantir l'hygiène, la sécurité et le bien-être physique et psychologique des enfants, dans le respect de leur rythme individuel.
Profil recherché :
Titulaire d'un CAP d'accompagnant éducatif petite enfance (CAP AEPE), vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an au sein d'une autre structure vous ayant permis de développer les compétences techniques attendu sur ce poste et également votre relationnel.
Nous recherchons une personne dynamique, créative, dotée d'un esprit d'initiative et d'adaptabilité. Force de proposition, vous serez amené à devoir participer activement au projet éducatif de la structure. L'autonomie, l'esprit du travail en équipe font partis des qualités requises pour le poste.
Ce que nous offrons :
Poste à pouvoir à temps plein (100%) pour un CDD de 6 mois avec perspective de CDI.
5 semaines de congés payés
Mutuelle d'entreprise
10 jours enfant malade
Rémunération à partir de 22 404,24 € par an selon la convention collective le profil et l'expérience
Une structure conviviale de 18 enfants maximum, favorisant un accompagnement individualisé
Un projet pédagogique riche et cohérent (motricité libre, langue des signes, respect du rythme de l'enfant, sorties régulières, médiation animale...)
Une implication concrète des familles, créant un climat de confiance et de coopération unique
Horaires d'ouverture de la crèche : du lundi au vendredi, entre 7h45 et 18h15
Nous sommes situés à Cesson (77)
Comment postuler ?
Merci d'envoyer votre candidature à : lesptitespousses77@gmail.com
Pour en savoir plus sur notre projet pédagogique et notre structure : lesptitespousses.com
Les P'tites Pousses est une association loi 1901 engagée pour un accueil bienveillant et de qualité de tous les enfants.
Expérience:
auxiliaire petite enfance: 1 an (Requis)
La crèche parentale les p'tites pousses accueillent 18 enfants de 6 mois à 3 ans, répartis en deux unités.Parents et professionnelles collaborent à la mise en Suvre d'un projet éducatif, motricité et jeux libres, langue des signes, respect du rythme et de l'individualité de chaque enfant en favorisant leur autonomie, découverte de la nature.L'accent est mis sur le développement de l'empathie chez les enfants, l'accompagnement dans la découverte de leurs émotions.
Nous cherchons en urgence des auxiliaires de puericulture diplômé(e)s pour rejoindre notre établissement partenaire.
Vous participerez à l'acceuil et à l'accompagnement des enfants au quotidien, veillerez à leur hygiène et contriburez à leur éveil en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Nous proposont différentes opportunités selon vos disponibilités: missions d'intérim, vacations, CDD, . Nous recherchons des professionnels bienveillants, s et soucieux de la qualité de l'accompagnement apporté aux enfants et à leurs familles.
Diplôme ( auxiliaire de puericulture ou cap petite enfance) ainsi que attestation d'honorabilité conforme
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
RESPONSABILITÉS :
Sous l'autorité de la Responsable du multi-accueil, l'agent social guide l'enfant vers l'autonomie et la sociabilisation.
L'agent social en multi-accueil a pour missions :
- accueillir les enfants et les familles,
- observer et accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et social,
- assurer une présence rassurante,
- participer à l'identification des besoins physiques et psychologiques de l'enfant,
- repérer les modifications de ces besoins au fur et à mesure du développement de l'enfant et s'y adapter,
- collaborer à l'organisation de la vie de l'enfant dans le groupe,
- collaborer à l'aménagement de l'espace et à la décoration des locaux
- tâche polyvalente de ménage/restauration/entretien du linge,
- accompagnement des stagiaires,
- réflexion autour de l'accueil d'enfants en situation de handicap,
- travail en commun avec l'équipe encadrante (responsable, éducatrice, psychologue, coordinatrice),
- participer aux projets communs à toutes les structures de la commune,
- travail en collaboration avec des organismes spécialisés.
Mobilité : regroupement dans d'autres structures à certains moments de l'année et/ou possibilité de remplacement au sein des autres structures.
PROFIL RECHERCHÉ :
Connaissances:
- CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance,
- Expérience dans un poste similaire appréciée,
- Bonne connaissance du développement de l'enfant.
Compétences techniques et savoir être:
- Sens du service public et du travail en équipe,
- Qualités relationnelles d'écoute et d'observation,
- Adaptabilité aux différentes situations du métier,
- Avoir une distance professionnelle,
- Diplomatie,
- Patience,
- Disponibilité,
- Créativité.
Vous bénéficierez :
- d'une rémunération tenant compte de votre expérience même en tant que contractuel (RIFSEEP et prime annuelle),
- d'une participation employeur mutuelle,
- d'une politique de formation dynamique,
- sur la base de 37 h hebdomadaires de 25 jours de CA et 11 jours de RTT,
- de l'adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille,
- de l'accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel,
- à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne : yoga, renforcement musculaire, football en salle et à l'accès à la piscine.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Description du poste :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels de la petite enfance (éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, accompagnants éducatifs petite enfance, psychologue, psychomotricien, infirmier(ère) ou RSAI) et sous la responsabilité du Directeur(trice) d'établissement, le/la Directeur(trice) Adjoint(e) participe au pilotage et à la gestion de la structure.
Véritable relais de la direction, vous contribuez à garantir la qualité d'accueil des enfants et des familles, accompagnez les équipes dans leurs pratiques professionnelles et veillez à la bonne organisation de l'établissement.
Vos missions Participer à la mise en œuvre et au suivi du projet pédagogique et du projet d'établissement.
* Garantir la qualité d'accueil, le bien-être, la sécurité et l'épanouissement des enfants.
* Accompagner et soutenir les familles dans leur rôle parental.
* Encadrer, animer et accompagner les équipes au quotidien.
* Participer à la gestion administrative de la structure (plannings, dossiers familles, inscriptions, contrats d'accueil Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité.
* Participer au recrutement, à l'intégration et au développement des compétences des professionnels.
* Assurer le suivi des partenariats avec les différents acteurs de la petite enfance.
* Assurer la continuité de direction et prendre le relais du Directeur(trice) en son absence.
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur(rice) de Jeunes Enfants, d'Infirmier(ère), d'Infirmier(ère) de Puériculture ou tout autre diplôme référencés dans l'article R.2324-35 du Décret 2021 réformant l'Accueil du Jeune Enfant et idéalement une première expérience.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et possédez de réelles capacités d'accompagnement et de management. Vous savez prendre des initiatives, gérer les priorités et contribuer à un environnement de travail bienveillant au service des enfants, des familles et des professionnels.
Date de prise de poste souhaitée
01.07.2026
Informations pratiques liées au poste
Vous travaillez en 39 heures par semaine avec 23 RTT par an.
L'amplitude horaire de la structure est de 7h00 à 19h00.
Votre rémunération est faite selon la Convention Collective de la Croix-Rouge française (reprise de votre ancienneté dans le même emploi à 60%)
Vous bénéficiez d'une prime de fin d'année et du SEGUR 13ème mois, remboursement transport à 50%, mutuelle, prévoyance, CSE, action logement et d'une charte parentalité.
Vous pouvez nous faire parvenir votre CV + lettre de motivation à la directrice de la structure Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
Ticket restaurant : Oui
RTT / JREP : Oui
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
« En crèche les missions sont nombreuses. On y retrouve la relation à l’enfant, l’accompagnement à la parentalité, le travail d’équipe et l’accompagnement des professionnels » Sandrine Directrice de crèche.
Vous agissez en véritable pilote de votre établissement. Vous êtes à l’écoute des enfants, des familles et de votre équipe, vous garantissez le bon fonctionnement de votre structure, tout en étant accompagné par un manager de proximité (Responsable de Secteur) et des référents métiers.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Manager des équipes pluridisciplinaires : recrutement, intégration, formation. Vous impulsez la bonne dynamique d’équipe.
- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant
- Garantir et contrôler l'application des procédures interne au groupe (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical…) et le suivi du budget (gestion des commandes, facturations …)
- Favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille
- Construire et être garant du projet pédagogique
- Participer à la dynamique de secteur lors de réunions mensuelles
Titulaire du Diplôme d’ État Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier (IDE, Infirmier Puériculteur (IPDE) ou Psychomotricien, vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l’équipe autour du projet pédagogique de votre crèche, ce poste est fait pour vous !
Nous vous accompagnons pour réussir votre prise de poste avec un parcours d’intégration personnalisé.
REMUNERATIONS attractives (zones géographique ; niveau d’expérience). A partir de 3300€ brut mensuel.
AVANTAGES :
- Prime annuelle (5% du salaire), Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- 12 jours de congés RTT cadre
- Tickets Restaurant
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- 2 journées pédagogiques par an
- Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.
Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Être au cœur du quotidien des enfants
Chez Babilou, nous considérons que les premières années de vie sont essentielles au développement de l'enfant. Notre approche s'appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines).
Votre quotidien :
- Accompagner les enfants dans les soins et les temps clés
- Veiller à leur sécurité physique et affective
- Observer pour comprendre leurs besoins
- Participer à leur éveil avec des activités adaptées
- Contribuer à l'organisation de la section et au travail d'équipe
L'observation est au cœur de nos pratiques pour ajuster au mieux l'accompagnement de chaque enfant.
Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer
Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l'intégration, à l'accompagnement terrain et au développement des compétences.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d'un parcours d'intégration structuré,
- de journées d'intégration avant votre prise de poste,
- d'un accompagnement par un parrain ou une marraine,
- de formations régulières tout au long de l'année,
- et de temps d'échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Parce que nous souhaitons permettre à chacun d'évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d'accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.
L'objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.
Votre profil :
Titulaire du DEAP, vous souhaitez rejoindre un environnement centré sur le bien-être et l'épanouissement de l'enfant.
REMUNERATION : De 2196€ à 2331€ brut mensuel.
Avantages
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Babilou s'engage pour la diversité et l'inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ?
Les P'tites Pousses est une crèche parentale associative fondée en 2011 par des parents engagés. Nous accueillons jusqu'à 18 enfants, de 6 mois à 4 ans (jusqu'à 6 ans pour les enfants en situation de handicap), dans un cadre chaleureux et familial.
Notre projet repose sur des valeurs fortes : bienveillance, respect du rythme de chaque enfant, autonomie et co-éducation. Parents et professionnels travaillent main dans la main pour offrir aux enfants un environnement sécurisant et stimulant. Nous pratiquons notamment la motricité libre, la langue des signes pour bébé dès 6 mois, et proposons de nombreuses sorties et ateliers pédagogiques (médiation animale, comptines signées, plein air...).
Vos missions
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire (Responsable Technique, Éducatrice de Jeunes Enfants, Auxiliaires Petite Enfance) et jouez un rôle clé dans le suivi du bien-être et de la santé des enfants :
Assurer les soins d'hygiène et les soins infirmiers de base auprès des enfants, en particulier des plus jeunes
Participer au suivi de la santé des nourrissons et veiller à leur bien-être physique et psychique
Contribuer à la mise en œuvre des protocoles sanitaires et de santé préventive, en lien avec la Référente Santé Préventive
Accompagner les enfants dans les temps forts de la journée : accueil, repas, sieste, activités d'éveil, sorties
Assurer la liaison avec les familles : transmissions du matin et du soir, échanges sur le sommeil, l'alimentation, la santé de l'enfant
Proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge et au développement de chaque enfant
Participer à la vie associative propre à une crèche parentale et collaborer étroitement avec les familles impliquées dans le fonctionnement de la structure
Profil recherché
Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
Une première expérience en crèche ou en structure d'accueil de jeunes enfants est appréciée
Rigueur et sens de l'observation, notamment sur les questions de santé et d'hygiène
Patience, douceur et bienveillance envers les enfants
Goût du travail en équipe et aisance relationnelle avec les familles
Sensibilité pour le fonctionnement participatif d'une crèche parentale : capacité à collaborer avec des parents bénévoles impliqués dans la gestion de la structure
Dynamisme et envie de s'investir dans des projets pédagogiques variés
Ce que nous offrons
Un CDD de 6 mois avec perspective de CDI
5 semaines de congés payés
Mutuelle d'entreprise
Prise en charge du transport quotidien
10 jours enfant malade
Rémunération à partir de 22404 € par an selon la convention collective le profil et l'expérience
Une structure conviviale de 18 enfants maximum, favorisant un accompagnement individualisé
Un projet pédagogique riche et cohérent (motricité libre, langue des signes, respect du rythme de l'enfant, sorties régulières, médiation animale...)
Horaires : du lundi au vendredi, entre 7h45 et 18h15
Comment postuler ?
Merci d'envoyer votre candidature à : lesptitespousses77@gmail.com
Pour en savoir plus sur notre projet pédagogique et notre structure : lesptitespousses.com
Les P'tites Pousses est une association loi 1901 engagée pour un accueil bienveillant et de qualité de tous les enfants.
La crèche parentale les p'tites pousses accueillent 18 enfants de 6 mois à 3 ans, répartis en deux unités.Parents et professionnelles collaborent à la mise en Suvre d'un projet éducatif, motricité et jeux libres, langue des signes, respect du rythme et de l'individualité de chaque enfant en favorisant leur autonomie, découverte de la nature.L'accent est mis sur le développement de l'empathie chez les enfants, l'accompagnement dans la découverte de leurs émotions.
UN.E AIDE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE VOLANTE (H/F) Agent titulaire ou contractuel (catégorie C)
Sous l'autorité de la directrice du pôle Petite Enfance, vos principales missions sont :
- Accueillir les enfants et les parents en assurant le lien entre la crèche et la famille
- Assurer les soins de confort et de bien-être des enfants
- Organiser et participer aux activités d'éveil et aux ateliers d'expression dans le cadre du projet d'établissement
- Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux
- Nettoyer et désinfecter les locaux d'activités et du matériel pédagogique.
Profil/Compétences :
- Bonne connaissance des besoins des enfants de 0 à 4 ans
- Diplomatie, discrétion professionnelle
- Esprit d'équipe
- Disponibilité, ponctualité
- Qualité d'écoute
- Savoir échanger et communiquer
- Sens du service public
- CAP Petite Enfance exigé
Conditions spécifiques du poste :
Amplitude horaire du lundi au vendredi : 7h15 à 19h
Conditions d'exercice du poste :
Temps de travail : 36H30 Hebdomadaires. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois indiciaire + CNAS + COS + Avantage à la protection sociale.
Date limite de candidature : 03/10/2026
Merci d'adresser, au plus vite, une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum à l'attention de Monsieur le Maire.
Sous l'autorité de la responsable de la crèche collective, vous prenez en charge les enfants en groupe d'âges mélangés (changes, repas, activités).
Votre activité s'articule autour des missions suivantes :
Accueillir en collectivité l'enfant dans sa globalité en partenariat avec sa famille,
Veiller à son bien être en favorisant son autonomie,
Aménager les espaces de vie de l'enfant,
Valoriser et mettre en place le projet de la structure.
Vous êtes titulaires du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture et possédez des qualités d'écoute et de communication.
Prise de poste urgente
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c'est :
Formations métier
sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et
protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé
des équipes support et experts HSE
Réunions d'AP a minima 2
fois/an
Expertise métier reconnue,
confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions
facilitées
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible :
Notre crèche est très bien desservie, nous avons la gare de Yerres à 13 min à pied, des lignes de bus au bout de la rue et si vous êtes véhiculés, un parking est à disposition des professionnels.
Par ailleurs, différents moyens de restaurations sont à proximité de la crèche ;
que ce soit des grandes surfaces, boulangerie, fast food ou petit resto vous trouverez de quoi ravir vos papilles.
A la fin de la journée, piscine ou joli parc sont à proximité de la crèche pour pouvoir vous détendre ou faire du sport ;
)
Une crèche accueillante :
Notre crèche a la chance d'être entourée d'un jardin arboré qui est accessible pour toutes les sections.
Elle a 3 grandes sections et un atrium.
elle devrait prochainement faire peau neuve mais en attendant son lifting elle charme ses occupants.
Une équipe en or :
La plupart des professionnelles sont là depuis plusieurs années, l'équipe est solidaire et accueillante, le soutien se met en place lorsqu'il est nécessaire et une communication bienveillante est demandée.
Des projets inspirants :
Tous les projets sont accès autour des livres, de la nature, de la découverte, du soutien à la parentalité
- un dossier sur la médiation animale en crèche est également en cours d'élaboration.
Une crèche ouverte aux parents :
Nous essayons de proposer au moins un atelier parents enfants par mois et un temps festifs ( apéro parent ou journée à thème) par mois également.
Le mot de la directrice :
J'attends de mon équipe une communication fluide car pour moi la communication est la clé pour résoudre n'importe quelle difficulté.
Je souhaite aussi que mon équipe puisse être innovante dans les propositions d'activités et investie dans la réalisation de projets.
