Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Brunoy. Les 92 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - ATHIS MONS, 94 - VALENTON, 94 - LIMEIL BREVANNES ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
A propos de Microstars
Entreprise à mission éducative, Microstars aide chaque enfant et chaque professionnel à grandir en confiance et à développer au mieux ses talents pour le bien commun.
Depuis 2018 notre projet pédagogique aide chaque enfant à développer son langage (Programme "Éveil au langage") et à favoriser son autonomie dans un cadre d'accueil sécurisé, certifié par Bureau Veritas.
Chez Microstars chaque réussite individuelle nourrit la réussite collective, c'est pourquoi nous vous accompagnons dans l'obtention de votre VAE de Titre 4, d'Auxiliaire de puériculture ou d'EJE grâce à notre programme VAE Stars.
Aujourd'hui, 25 % de nos professionnels sont déjà engagés dans cette démarche, et d'ici 2025/2026, 100 % de celles et ceux qui souhaitent obtenir un Titre 4 bénéficieront de notre accompagnement personnalisé.
Rejoindre Microstars c'est aussi bénéficier du programme de formation interne "Mes 1000 Points Formation" qui comprend notamment un parcours d'intégration digital et des temps de partage et de formations tout au long de l'année.
Chez Microstars, l'esprit d'équipe et la bienveillance sont au cœur de notre quotidien : on partage, on s'entraide et on grandit ensemble!
Vous partagez ces valeurs et souhaitez progresser professionnellement? Rejoignez-nous !
Le poste
Nous recherchons un(e) Animateur(rice) petite enfance pour en CDD dans le cadre d'un remplacement pour travailler sur notre crèche située à Athis-Mons.
Vos principales missions seront :
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique avec la directrice en respectant les valeurs de l'entreprise.
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant l'enfant.
Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : Ateliers d'éveil, change, repas, sieste.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Préparer les repas et les biberons selon les normes HACCP.
S'assurer de la bonne santé des enfants.
Travailler en équipe.
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche.
Participer à l'entretien et au rangement des locaux, du matériel, des jeux.
Votre profil
Vous possédez obligatoirement l'un des diplômes suivant :
CAP petite enfance ou du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance ;
BAC Pro ASSP ou du baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires ;
Brevet d'études professionnelles accompagnement, soins et services à la personne ;
Brevet d'études professionnelles, option sanitaire et sociale ;
Diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale et des personnes titulaires du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social ;
Diplôme d'État d'aide médico-psychologique ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique ;
Titre professionnel Assistant de vie aux familles et ayant exercé pendant trois ans à ce titre ; Des personnes ayant exercé pendant trois ans en qualité d'assistant maternel agréé ;
Diplôme d'État d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants ;
Diplôme d'État d'assistant familial et justifiant d'une expérience d'un an auprès de jeunes enfants.
Vous avez idéalement une première expérience en crèche.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap (RQTH)
Avantages :
Programme de formation continue "Mes 1000 Points Formation"
Accompagnement à la VAE (programme "VAE Stars")
3,5 journées pédagogiques par an
Mutuelle prise en charge à 100%
Remboursement des frais de transport 50%
Plateforme CSE
Vos principales missions seront les suivantes :
-Être auprès de l'enfant tout au long de la journée, dès le processus de séparation avec les parents jusqu'à l'heure des retrouvailles.
-S'occuper des enfants : les changer, les coucher, les nourrir et animer les temps d'éveil en faisant des activités avec les enfants et en aménageant l'espace.
-Être à l'écoute des parents, les rassurer et leur donner des conseils pour l'éducation des enfants.
Profil
Vous êtes impérativement titulaire d'un CAP ou BEP petite enfance et motivée pour intégrer notre équipe.
Poste a pourvoir de suite
Auxiliaire Petite enfance (H/F)
Prise de poste : Dès que possible
Vos missions
Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance et professionnalisme.
Assurer les soins quotidiens (repas, change, sieste).
Participer à l'éveil et au développement de l'enfant à travers des activités adaptées.
Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche.
Veiller à la sécurité, l'hygiène et au bien-être des enfants.
Travailler en équipe dans un esprit de coopération et de respect mutuel.
Profil recherché
Diplôme exigé : CAP AEPE
Une première expérience en crèche ou auprès de jeunes enfants est un plus.
Bienveillance, patience, sens de l'observation et esprit d'équipe.
Motivation à s'investir dans un projet pédagogique commun.
Nous offrons
Une équipe soudée et bienveillante.
Un cadre de travail agréable.
Une équipe auprès des enfants de 4 personnes à temps plein + 1 apprentie
Des possibilités d'accompagnement pour une VAE d'auxiliaire de puériculture
Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle structure, AD Domingos recrute un(e) assistant accueil petite enfance à temps plein.
Vous êtes autonome, aimez le travail en équipe.
Vous possédez absolument le CAP petite enfance et un Casier judiciaire vierge..
Titres restaurants, mutuelle, carte "Gift cadeau".
******DANS LE CADRE DE L' OUVERTURE PROCHAINE D'UNE MICRO CRECHE A JUVISY SUR ORGE,***********
ACCUEIL DES ENFANTS ET LEURS FAMILLES
- Etablir une relation de confiance
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 10 semaine à 4 ans
- Communiquer avec la famille au quotidien
- Recevoir et transmettre un message
- Prendre en compte les différences
- Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Identifier et répondre aux besoins
LES SOINS À L'ENFANT
- Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé
- Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil
- Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
- Respecter les protocoles de l'établissement.
LES ACTIVITÉS ET L'ÉVEIL
- Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers dans le cadre du projet pédagogique
- Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie
- Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant.)
- Gérer les conflits entre les enfants
LE TRAVAIL EN ÉQUIPE
- Rendre compte de manière écrite et orale
- Participer à l'élaboration du projet de l'établissement lors de réunions et de journées pédagogiques
- Ranger et entretenir le matériel mis à disposition
- Communiquer et échanger
- Respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement
- Encadrer les stagiaires en lien avec sa formation
et participer à la formation des agents qualifiés
ENTRETIEN DES LOCAUX ET DU MATÉRIEL
- Nettoyage quotidien des jeux
- Nettoyage des différentes surfaces de la structure
- Entretien du linge et des machines
- Remplir les feuilles de traçabilité
PRÉPARATION DES REPAS
- Réception des repas et enregistrement
- Prise des températures
- Remise à température au four
- Préparation des repas
- Contrôles des dates de péremption et veiller à la
bonne conservation des aliments
- Suivre le protocole de préparation d'un biberon
- Appliquer les normes d'hygiène.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation
Mission
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte.
Le rôle de l'éducateurs/éducatrice de jeunes enfants (EJE) auprès des enfants
Favoriser le développement global des enfants en proposant des actions éducatives et des activités pédagogiques et ludiques en lien avec le projet éducatif
Occuper un rôle moteur pour la vie quotidienne de la crèche
Aménager l'espace de vie pour répondre aux besoins de chaque enfant tout en assurant leur sécurité physique et affective dans un environnement bienveillant
Animer des temps d'éveil afin de stimuler leur créativité et favoriser leur autonomie
Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Le rôle de l'éducateurs/éducatrice de jeunes enfants (EJE) enfants auprès des parents
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction en créant une relation de confiance et en animant des temps réguliers d'échanges
Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc.)
Veiller à les intégrer à la vie quotidienne de la crèche
Le rôle de l'éducateurs/éducatrice de jeunes enfants (EJE) auprès de l'équipe de crèche
Intervenir en tant que chef d'orchestre de votre section pour harmoniser et tirer le meilleur des talents de chacun.
CDD d'un mois des le 24/10 , renouvelable
profil AP diplomé bienvenu
Au sein de la maison de la petite enfance, la crèche collective de 35 berceaux recherche un/une auxiliaire de puériculture pour un contrat de remplacement de 3 mois dès que possible.
L'auxiliaire de puériculture est placée sous l'autorité de la Responsable de la crèche collective. Elle assure ses missions en lien avec l'EJE. En l'absence de la responsable de la structure, elle est sous la responsabilité de la Directrice de la MPE.
Ses missions principales sont:
-Accueil des jeunes enfants de 4 mois jusqu'à l'entrée à l'école maternelle.
-Effectue l'ensemble des missions nécessaires à l'accueil et à l'éveil des jeunes enfants accueillis dans le cadre d'un espace collectif.
-Réalise des soins de la vie quotidienne : accompagne le jeune enfant dans la prise des repas, la toilette, l'habillage, le change, le sommeil, le jeu, la séparation.
Veille et s'assure que l'intégrité physique et psychique de chaque enfant soit respectée
MISSIONS
Assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants,
Entretien des locaux et des matériels servant directement aux enfants.
ACTIVITES PRINCIPALES
Assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants :
Accueillir les parents et les enfants,
Participer aux différentes activités des enfants mises en place par l'enseignant,
Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité,
Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie,
Accompagner les enfants au long de la journée (habillage, déshabillage.)
Exécuter tous travaux nécessaires au bon fonctionnement de l'école.
Entretien des locaux et des matériels servant directement aux enfants :
Nettoyer et désinfecter les locaux de l'école et le matériel,
Participer à l'aménagement des espaces de vie au sein de la classe.
Compétences techniques
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
Connaître les besoins de l'enfant
Connaître les techniques de nettoyage, le matériel et les produits d'entretien
Savoir-faire
Esprit d'équipe
Goût pour les travaux manuels
Savoir recevoir et transmettre par écrit les consignes et/ou les informations
Savoir-être
Qualités relationnelles
Bon contact avec les enfants
Garde et accompagnement de 3 enfants de 5 mois, 3 ans et 6 ans du Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 7h15 à 8h45 à leur domicile, s'occuper du réveil, petit déjeuner et préparer les enfants et les accompagner à la crèche et à l'école.
Personne ayant des expériences professionnelles avec des enfants de moins de 3 ans et si possible un diplôme dans la petite enfance.
Vous êtes impliqué(e) dans votre travail , fiable et doux(ce).
**CAP Petite enfance obligatoire**
- prendre en compte les besoins individuels de l'enfant
- observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements
- veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et a sa dynamique
-assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis
-réfléchir à un accueil de qualité au quotidien
-veiller à la discrétion professionnelle
-réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en ouvre le projet pédagogique
-participer aux réunions d'équipes
-aider aux nettoyages et à la désinfection des locaux en utilisant des produits et le matériel appropriés
-assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisé
-respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Le planning est le suivant:
1 semaine ouverture 8h-16h avec une pause déjeuner d'1 heure
1 semaine fermeture 11h-19h avec une pause déjeuner d'1heure
**CAP obligatoire en relation avec l'accompagnement éducatif**
Nous recherchons des Accompagnants éducatifs/ Accompagnantes éducatives petite enfance (H/F) pour notre future crèche Les Petits Bourgeons des Chérubins (membre du réseau de micro-crèches Les Chérubins) qui sera située à Créteil (prés de Créteil Soleil).
Deux postes à pourvoir.
L'ouverture de notre structure est envisagée pour mi-octobre 2025 et au plus tard début novembre 2025.
Elle accueillera jusqu'à 12 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans.
Vos missions seront :
-organiser et mettre en place des actions éducatives adaptées aux besoins des enfants
-accueillir les enfants est les guider dans l'apprentissage des gestes et de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
-organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène
-participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
-assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement
Nous recherchons des professionnels qualifiés, expérimentés et diplômés de la petite enfance (CAP AEPE, CAP Petite Enfance).
Rejoignez-nous, partagez nos valeurs, intégrez notre crèche Les Petits Bourgeons des Chérubins.
Nous sommes à la recherche d'intervenants qui souhaitent effectuer des gardes d'enfant à domicile.
Les prestations se déroulent principalement dans les villes de Saint-Maur, Chennevières, Sucy, Créteil, Maisons-Alfort, Joinville et communes à proximité.
Votre responsabilité sera d'assurer la sécurité et le bien-être des enfants et de leur proposer des activités ludiques.
Profil recherché :
Pour les enfants de moins de 3 ans, il est impératif de posséder un diplôme dans le domaine de la petite enfance tel que CAP AEP, Agrément assistante mat, BAC ASSP.....
ET/OU
Vous avez une expérience significative (au moins 1 an) dans la garde d'enfants en structure collective ou chez un particulier.
Votre ponctualité, votre dynamisme, votre créativité et votre engagement seront hautement appréciés par les familles.
Contrat : CD2I; en moyenne 8H hebdomadaire.
Rémunération horaire : 11,88€ brut + 10% congés payés
Participation mutuelle: 50%
Participation aux frais de transports
Dans le cadre d'un remplacement jusqu'à retour de la salariée remplacée (3 mois minimum), l'association recherche un(e) responsable technique éducatrice/éducateur de jeunes enfants pour assurer la continuité de la direction, l'encadrement de l'équipe et la bonne mise en œuvre du projet pédagogique et associatif.
Missions principales
Sous la responsabilité du bureau associatif, vous êtes en charge du bon fonctionnement de la structure. Vous travaillez en coopération avec l'association pour assurer la qualité du service et avez un rôle de management du personnel.
C'est un poste polyvalent : outre ses fonctions de direction ( 50%du temps), le/la responsable technique participe à l'encadrement des enfants (50%du temps).
Sous l'autorité de l'instance décisionnaire, la RT réalise les tâches suivantes :
Auprès des enfants :
Prise en charge globale de l'enfant, prise en compte des besoins individuels des enfants tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité, et en veillant au confort du groupe.
Veiller à l'adaptation de l'enfant et de sa famille dans la crèche, surveiller et accompagner son développement psychomoteur, s'assurer de son bien-être et être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance.
Mettre en œuvre des projets d'actions éducatives adaptés aux jeunes enfants, en lien avec les familles et dans un environnement assurant l'hygiène et la sécurité physique et affective de l'enfant.
Assurer aux enfants la sécurité physique matérielle et affective indispensable à leur développement et leur équilibre et jouer un rôle de médiation entre le jeune enfant et son environnement.
Induire une relation privilégiée avec chacun des enfants en étant attentif à respecter la personnalité de chacun.
Veiller au renouvellement des activités auprès des enfants, notamment en établissant des liens avec d'autres intervenants (bibliothèque, musique.).
Organiser des sorties adaptées aux compétences des enfants.
Auprès des familles :
Rencontrer les nouvelles familles, gérer les inscriptions.
Répondre aux demandes d'informations.
Offrir un soutien, des conseils aux familles par rapport au développement de leur enfant (alimentation, propreté, sommeil.)
Proposer des réunions sur des thèmes pédagogiques pour soutenir les parents dans leurs difficultés.
Auprès de l'association :
Être le lien entre l'association et le reste de l'équipe professionnelle en transmettant les consignes et évolution prévues aux autres membres de l'équipe et les demandes des salariés au bureau.
Assister les bénévoles dans le développement de la dynamique petite enfance sur la commune
Jouer un rôle consultatif et collaboratif au sein du bureau
Participer à tous les CA et AG de l'association.
Auprès des partenaires :
Favoriser des liens avec les structures environnantes
Répondre aux éventuelles sollicitations.
Représenter la crèche aux différents temps organisés par l'ACEPP, la CAF.
Garder un œil sur les nouvelles réglementations, pratiques professionnelles.
Management de l'équipe éducative :
Gérer les plannings du personnel, les absences, congés, maladie et heures récupérées.
Lancer et participer au recrutement du personnel, organiser l'encadrement des stagiaires, apprenties ou salarié en réinsertion professionnelle.
Animer l'équipe professionnelle en organisant des réunions collectives et des entretiens individuels réguliers (tutorat).
Gérer les conflits
Veiller à l'application du projet pédagogique et du respect des valeurs éducatives et sociales de la crèche.
Être un relais de l'équipe auprès du bureau.
Tâches administratives
Assurer la gestion administrative : tenir à jour les dossiers des enfants, le registre de présence, le registre du personnel.Gérer le matériel et passer les commandes en accord avec le parent responsable du budget.
Transmettre les informations à la comptable pour l'établissement des paies des salariés et diffuser les fiches de paie à l'équipe.
Vous réalisez des soins d'hygiène et de confort ainsi que des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant au sein du multi-accueil Les lucioles (45 places) et d'une équipe de 20 professionnelles (auxiliaires de puériculture, éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires petite enfance, agents techniques, assistantes administratives, directrice de la structure).
Vos missions !
Accueillir et accompagner les enfants et les parents
Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants
Observer l'état de santé, le développement de l'enfant et mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène
Missions secondaires :
Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant et du matériel de soin ludique (nettoyage, rangement).
Participer à l'accueil des étudiants.
Participer à l'élaboration du projet d'établissement.
Conditions de recrutement :
C'est un poste vacant à temps complet à pourvoir dès que possible.
Vous travaillez du lundi au vendredi (7h30 de travail par jour, de 6h45 au plus tôt, à 18h30 au plus tard)
Avantages :
13ème mois
Prime d'objectif collectif
Prestations sociales : contrat groupe mutuelle et prévoyance avec participation de la collectivité, offres de loisirs et coups de pouce du quotidien grâce au CNAS, plusieurs événements internes organisés chaque année, Amicale du personnel.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Limeil-Brévannes (94450), de 36 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Boissy-Saint-Léger (94470), de 30 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Directeur de Crèche H/F
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable.
Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité.
Dans un monde en pleine mutation, c'est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d'entre nous tout en protégeant la planète.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
