Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Brunoy. Les 68 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - YERRES, 94 - LIMEIL BREVANNES, 91 - ETIOLLES ... .
Mission
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte.
Vos missions :
Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel
Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section
Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.)
Et dans l'équipe Chaperons ?
Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.)
Nous recrutons pour compléter notre équipe un.e assistant.e petite enfance au sein de notre crèche.
L'auxiliaire de crèche est placé/e sous la responsabilité et l'autorité du Directeur de l'établissement. Il / elle travaille en équipe pluridisciplinaire. Il / elle est amené.e à recevoir des consignes de l'Éducateur de Jeunes Enfants et de l'Auxiliaire de Puériculture avec lesquelles il / elle collabore.
Missions
-Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental.
-Participer à l'identification des besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication).
-Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit.
-Participer à la mise en place des activités d'éveil.
-Participer à l'encadrement des stagiaires « petite enfance ».
-Appliquer le projet d'établissement
-Réceptionner les marchandises
-Veiller scrupuleusement au respect des normes HACCP tant dans la préparation que dans la distribution des repas
Nous recherchons un agent ou une agente de puériculture passionné(e) et dévoué(e) en CDD pour une durée de deux semaines :20/10/2025 au 31/10/2025.
Vous serez responsable de la prise en charge des enfants dans un environnement sûr et stimulant, en veillant à leur bien-être et à leur développement. Ce poste est idéal pour les professionnel(le)s ayant une solide connaissance de l'anatomie et du développement de l'enfant, ainsi qu'une expérience en garde d'enfants.
Responsabilités
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants sous votre responsabilité
- Participer à l'organisation d'activités éducatives et ludiques adaptées à chaque tranche d'âge
- Observer et évaluer le développement des enfants, en tenant compte de leurs besoins individuels
- Collaborer avec les parents pour discuter du progrès et des besoins spécifiques des enfants
- Maintenir un environnement propre et stérile, en respectant les normes d'hygiène
- Rédiger des rapports sur le développement des enfants et les activités réalisées
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
- Une formation en puériculture ou dans un domaine connexe
- Une expérience significative dans le domaine de la garde d'enfants ou de l'assistance à la vie quotidienne (assisted living)
- De solides compétences en écriture pour documenter les observations et les progrès des enfants
- Une connaissance approfondie du développement de l'enfant ainsi que des connaissances en anatomie
Si vous êtes motivé(e), empathique et que vous souhaitez contribuer au développement harmonieux des enfants, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Avantages :
- Prise en charge 50% abonnement transport
- Tickets restaurants
- Mutuelle
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 2 semaines
Nous recherchons un.e Auxiliaire de Puériculture.
Les missions :
Accompagner chaque enfant de façon individualisée, dans le respect de son rythme et de ses besoins.
Observer et être à l'écoute pour adapter l'accompagnement aux besoins de chaque enfant, et garantir leur sécurité physique, psychique et affective.
Réaliser les soins quotidiens tels que les changes, les activités, les repas, la prise de médicaments.
Faire en sorte que l'environnement soit stimulant et attrayant, en organisant les jeux laissés à disposition, en rangeant de façon régulière.
Assurer un rôle d'accompagnement à la parentalité.
Echanger quotidiennement avec les parents pour mettre en place une relation de soutien et de confiance.
Réfléchir en équipe à l'accompagnement proposé lors d'une période d'adaptation, y compris lors d'un accueil d'urgence.
Prôner la nécessité d'une communication saine au sein de l'équipe.
Travailler en équipe sur les différents outils de communication pour des transmissions fluides.
Faire des retours positifs ou des points à améliorer à l'équipe, accepter également les retours.
Participer au choix et à l'entretien du matériel, et à l'hygiène des locaux.
Niveau de formation :
!! OBLIGATOIRE : DIPLOME D'ETAT D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EXIGE + AFGSU VALIDE !!
Profil requis :
Avoir le goût de la transmission, capacité à créer un lien fort avec chacun des enfants et chacune des familles afin d'assurer une atmosphère sereine fondée sur la confiance et la joie.
Avoir capacité à travailler en équipe, flexibilité, capacité d'adaptation pour participer à la création d'une équipe soudée et pérenne.
Avoir capacité à donner les moyens à l'enfant de développer sa confiance en soi et son estime de soi.
Avoir les qualités recherchées : joie de vivre, douceur, dynamisme et patience.
Type de contrat : CDI
Date de début : Dès que possible
Lieu : Athis-mons
Niveau d'études : Bac +1
Expérience : > 1 an
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 24 228,00€ par an
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité du président du SIPE et des responsables des structures ,vous accueillez des enfants de 2 mois et demi à 3 ans.
Multi-accueil de 20 berceaux, équipe dynamique avec beaucoup de projets ( langage signé, potager, snoezelen...) et une ambiance de travail sereine.
CDD de 1 mois à pouvoir dès que possible pour un remplacement d'un agent en maladie, pouvant évoluer selon nécessité de service.
Vous veillez à leurs bien être physique et psychique, vous mettez en application le projet éducatif et pédagogique en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
2 Sections fonctionnant par année de naissance, moyens, grands avec 2 professionnels par section, une polyvalente et une EJE.
Vous devez être organisé, autonome et polyvalente, une expérience serait la bienvenue en crèche pour ce poste qui demande une adaptabilité certaine.
Crèche ouverte de 7h45 à 18h30.
25 CA et 15 RTT
Fermeture annuelle mois d'Août et 1 semaine entre Noël et jour de l'an.
CNAS, Mutuelle, primes.
AP, CAP Petite Enfance, Bac ASSP, ou équivalent acceptés.
En partenariat avec l'Association Coup de Pouce, la ville de QUINCY SOUS SENART recrute un(e) intervenant(e) pour son Coup de Pouce Clé : Club de lecture-écriture.
Cette action est une activité périscolaire destinée à des enfants de CP et à leurs parents. Elle vise à :
- permettre à chaque enfant de réussir en lecture et écriture
- renforcer la capacité de leurs parents à accompagner efficacement la scolarité de leur enfant.
Missions
- Animer pendant 1h30, après la journée de classe, 4 jours par semaine, un groupe de 5 ou 6 enfants de CP, en suivant le protocole de la séance conçue par l'Association Coup de Pouce autour d'activités ludiques.
- Susciter chez les enfants le goût de la lecture et de l'écriture.
- Favoriser l'implication des parents en établissant avec eux une relation de confiance et en les faisant participer a la vie du club.
- Mettre en place un rituel d'activités brèves et ludiques de lecture et d'écriture, dont 15 minutes dédiées au travail de lecture donné par l'enseignant.
- Travailler en lien avec les enseignants.
Profil.
- Avoir une bonne maîtrise de la langue française orale et écrite.
- Avoir de l'appétence pour les mathématiques.
- Aimer travailler avec les enfants.
- Être bienveillant, dynamique et enthousiaste.
- Avoir de bonnes capacités relationnelle.
- Savoir faire preuve d'initiatives et de créativité.
- Apprécier le travail en partenariat.
Investissement dans le Coup de Pouce Clé
- Adhérer à la philosophie de l'action et s'investir dans ses missions avec conviction.
- S'engager pour toute la durée de l'action (hors vacances scolaires).
- Accepter les règles du Coup de Pouce Clé et les respecter : préparation de la séance, gestion du temps et des activités, application des consignes envers les enfants et leurs parents.
- Participer obligatoirement aux temps de formation et aux réunions d'équipes.
- Communiquer régulièrement avec l'équipe (autres animateurs, coordinateur, enseignants des enfants, pilote) pour assurer le suivi de l'action.
***EXPERIENCE AVEC LES ENFANTS EXIGEE***
Nous recherchons des Accompagnants éducatifs/ Accompagnantes éducatives petite enfance (H/F) pour notre future crèche Les Petits Bourgeons des Chérubins (membre du réseau de micro-crèches Les Chérubins) qui sera située à Créteil (prés de Créteil Soleil).
Deux postes à pourvoir.
L'ouverture de notre structure est envisagée pour mi-octobre 2025 et au plus tard début novembre 2025.
Elle accueillera jusqu'à 12 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans.
Vos missions seront :
-organiser et mettre en place des actions éducatives adaptées aux besoins des enfants
-accueillir les enfants est les guider dans l'apprentissage des gestes et de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
-organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène
-participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
-assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement
Nous recherchons des professionnels qualifiés, expérimentés et diplômés de la petite enfance (CAP AEPE, CAP Petite Enfance).
Rejoignez-nous, partagez nos valeurs, intégrez notre crèche Les Petits Bourgeons des Chérubins.
Poste à temps plein (CDD ) Vous assurez l'accueil, les soins quotidiens, les activités dans le cadre du projet pédagogique de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant. Vous accompagnez l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité, mène progressivement l'enfant vers l'autonomie et favorise l'échange et la communication pour un meilleur travail en équipe.
VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT AVOIR UN DES DIPLOMES D'ETAT SUIVANT:
-CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE)
-Bac Pro Accompagnement, Soins et Services à la Personne (Bac Pro ASSP)
Type d'emploi : Temps plein, CDD
** Rejoignez notre équipe de super-héros de la petite enfance ! **
Vous avez envie de faire une vraie différence dans la vie des tout-petits ? Vous rêvez de contribuer à leur épanouissement dans un environnement joyeux et bienveillant ? Alors, venez écrire une belle histoire avec nous !
**Pourquoi rejoindre notre crèche ?**
- Vous participerez à la création de projets fun et enrichissants pour les enfants.
- Vous prendrez soin de chaque enfant en respectant son rythme unique, tout en lui apportant l'attention et la tendresse qu'il mérite.
- Vous animerez des activités d'éveil créatives et adaptées aux besoins de chaque petit aventurier !
- petite structure de 15enfants entre 1an et 3ans
**Avec les familles, c'est comment ?**
- Vous serez un véritable **partenaire **, à leurs côtés Ensemble, on co-construit le bonheur des enfants !
**Au sein de l'équipe ?**
- Vous rejoindrez une équipe soudée, où l'entraide et le partage sont au cœur de tout.
- Ici, votre créativité et vos idées seront toujours les bienvenues ! On veut que vous exprimiez votre passion à fond.
**Et vous, dans tout ça ?**
Vous avez l'un de ces diplômes ? Parfait !
- DE auxiliaire de puériculture
- CAP Petite Enfance ou AEPE
**Ce qu'on vous offre :**
- Un CDD
- les jours fériés chômés avec les ponts
- chèque cadeau de fin d'année
- amplitude horaire 8h-14h30 ou 11h-18h30 ou 9h-16h ou 10h-17h. (Planning 1mois à l'avance)
- Et surtout : un environnement de travail hyper motivant où vous pourrez laisser parler votre cœur et votre créativité !
**Débutant(e) bienvenu(e), rejoignez-nous et faites grandir nos petits héros avec passion !**
Chouettes Crèches, c'est un réseau privé à taille humaine et dynamique, comprenant neuf micro-crèches réparti en Ile-de-France. Nous créons des petites crèches où la qualité et le bien-être des enfants et des professionnels sont au centre de nos préoccupations quotidiennes.
Nous recherchons pour notre micro-crèche d'Alfortville 1 Auxiliaire Petite Enfance, à temps complet (35h), en CDI dès à présent.
Notre projet Pédagogique s'appuie sur les dernières recherches en Neurosciences, la libre exploration et l'importance de l'accompagnement émotionnel pour le jeune enfant. Des projets autour du recyclage, du livre ou les sorties extérieurs...sont mis également en place sur les différentes structures.
Vous collaborez avec une équipe pluridisciplinaire, composée de notre Pédiatre, une psychologue et une psychomotricienne.
Au quotidien, vous veillez au bien-être, à l'éveil, à la sécurité et au développement social et cognitif des groupes d'enfants dont vous aurez la charge, âgés de 2 mois 1/2 à 3 ans révolus.
Votre rôle :
Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles
Veiller à l'encadrement et la sécurité physique et émotionnelle des enfants,
Organiser et préparer des temps d'éveil adaptés au développement social, moteur et cognitif des jeunes enfants
Répondre aux besoins physiologiques des enfants et réaliser les soins quotidiens
favoriser l'intégration des parents au sein de la structure
participer à la réflexion pédagogique commune autour des pratiques professionnelles et de l'accueil des enfants, en veillant à centrer l'enfant au centre de vos préoccupations et de vos actions
Réaliser la préparation et la distribution des repas dans le respect des règles d'hygiène et protocoles en vigueur
Assurer l'entretien courant des locaux et du linge (sauf nettoyage du sol qui est réalisé par une entreprise extérieur)
Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur/trice de jeunes enfants.
Intégrez la superbe équipe de notre crèche partenaire Babilou, située à Vitry-sur-Seine (94) :
- Tram T9 (Orly - Gaston Viens)
Avantages :
- Tickets Restaurant.
- RTT, jusqu'à 12 jours.
- Primes : ancienneté, anniversaire.
- Congés d'ancienneté : (Année 1 : 2 jours, Année 2 : 4 jours, Année 3 : 5 jours).
- Bonus annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté.
- Avantages CSE : chèques cadeaux, réductions.
- Transport : remboursement à hauteur de 60 %.
- Mutuelle d'entreprise.
- Dispositif 1% logement : aides pour la location, l'achat et la mobilité logement.
- Assistance sociale gratuite.
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne.
- Dispositifs de formations (Parcours d'intégration personnalisé, VAE, Ateliers, Conférences...).
-Vous serez accompagné/e dans votre prise de fonction.
Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 7h30 à 19h.
- Crèche 36 berceaux.
- Environnement accueillant.
- Projet éducatif : inspiré des grands courants pédagogiques, adaptable et évolutif. Vous serez acteur/actrice de projets innovants et stimulants.
Vos principales missions :
- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant.
- Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale.
- Favoriser la création d'un lien de confiance dans le trio équipe, enfants, familles.
- Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif.
- Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire.
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
- Manager et accompagner l'équipe pluridisciplinaire : recrutement, intégration, formation.
- Assurer le suivi du budget de la crèche (gestion des commandes, facturations...).
En répondant à cette offre d'emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement :
- Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation.
- Contenus enrichissants.
- Conseils personnalisés pour réussir votre entretien.
Envoyez votre candidature.
Vous réalisez des soins d'hygiène et de confort ainsi que des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant au sein du multi-accueil Les lucioles (45 places) et d'une équipe de 20 professionnelles (auxiliaires de puériculture, éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires petite enfance, agents techniques, assistantes administratives, directrice de la structure).
Vos missions !
Accueillir et accompagner les enfants et les parents
Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants
Observer l'état de santé, le développement de l'enfant et mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène
Missions secondaires :
Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant et du matériel de soin ludique (nettoyage, rangement).
Participer à l'accueil des étudiants.
Participer à l'élaboration du projet d'établissement.
Conditions de recrutement :
C'est un poste vacant à temps complet à pourvoir dès que possible.
Vous travaillez du lundi au vendredi (7h30 de travail par jour, de 6h45 au plus tôt, à 18h30 au plus tard)
Avantages :
13ème mois
Prime d'objectif collectif
Prestations sociales : contrat groupe mutuelle et prévoyance avec participation de la collectivité, offres de loisirs et coups de pouce du quotidien grâce au CNAS, plusieurs événements internes organisés chaque année, Amicale du personnel.
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c'est :
Des crèches agréables et
bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon
évolution facilitées
Au moins une formation
chaque année
Des programmes de
formation diplômants :
VAE EJE, VAE AP, Formation AP par
apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à
idées pédagogiques inspirants
Des challenges et
événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
- soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant.
Et nous en sommes convaincus :
pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !
Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
- Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison »
- Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
- Des lieux confortables :
accés facile, climatisation, salle du personnel agréable.
Un socle éducatif qui stimule la créativité
- Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain :
Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
- Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
- Un accompagnement pédagogique renforcé :
formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées.
Un esprit d'entreprise unique
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien :
« Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit !
- Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe :
challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks.
- Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
- Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE®
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir : Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...),
prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c'est :
Des crèches agréables et
bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon
évolution facilitées
Au moins une formation
chaque année
Des programmes de
formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par
apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à
idées pédagogiques inspirants
Des challenges et
événements conviviaux réguliers
Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques ~...
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Boissy-Saint-Léger (94470), de 30 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
atsem H/F - EC22749 L'ATSEM assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très ... ts. Il assure la préparation et la remise en état de propreté des locaux et des matériels. Il assure l'encadrement des temps préscolaire et de restauration en période scolaire. Il participe à l'accueil de loisirs s ... ;#233;bergement selon un calendrier défini en référence à son parcours de travail.
Définition des activités :
- Effectuer l'accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
- Aider l'enfant d ... ;apos;acquisition de l'autonomie ainsi que d ... gestes quotidiens
- Assister l'enseignant d ... éparation des activités pédagogiques
- Participer à l'aménagement, entretenir les locaux et les matériaux destinés aux enfants
- Assurer l'encadrement du temps préscolaire et de restauration en période scolaire
- Intervenir en encadrement au sein d'une équipe d'accueil de loisirs selon le calendrier défini en référence à leur parcours de travail
- Effectuer l'entretien quotidien du linge de l'école
- Assurer l'entretien des outils de travail (tisanerie, électroménagers et espaces dédiés)
Référence de l'offre : bg43km3e2l
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l'Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d'1,3 millions d'habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture... votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l'Essonne c'est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l'âme d'un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
La Direction Générale Adjointe Solidarités (DGAS) organise et met en oeuvre l'action sociale du Conseil départemental. Toujours en action, ses nombreux services traitent toutes les questions allant de la protection infantile à l'aide aux personnes âgées et handicapées, en passant par l'emploi et la santé.
La DPMIS assure la conception, le pilotage et la mise en oeuvre des politiques de santé de la compétence du Département : protection maternelle et infantile (PMI) et actions de santé déléguées.
Le site de Corbeil Essonnes - secteur coordination santé petite enfance appartient au territoire d'action départementale (TAD) de l'Est de l'Essonne.
Membre de l'équipe de direction du service territorialisé de la PMI (STPMIS), vous gérez le suivi global des ressources de votre secteur et encadrez la vingtaine d'agents placés sous votre autorité hiérarchique.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
-Garantir le respect des règles de déontologie, d'éthique et des protocoles départementaux
-Représenter le service territorialisé de PMIS dans votre champ de compétences
-Superviser les conditions d'accueil et de prise en charge du public, en assurant qualité, sécurité et hygiène
-Accompagner les pratiques professionnelles dans le champ de la prévention
-Contribuer à l'analyse territoriale en santé, à la mise à jour des diagnostics et aux rapports d'activité avec le chef de service
-Participer à l'évaluation des besoins de santé du public cible et à la mise en oeuvre de projets
-Organiser la répartition des moyens en lien avec les chefs de secteur et selon les spécificités locales
-Optimiser les ressources humaines et matérielles avec les responsables de centres ; coordonner les activités des agents et les actions collectives de promotion de la santé
-Garantir la production et le suivi des données d'activité, dont les rapports annuels
-Suivre la gestion des feuilles de soins électroniques et des prises en charge
-Assurer le suivi des commandes de matériel, médicaments et des factures
-Coordonner et évaluer les actions partenariales
Titulaire d'un diplôme de puéricultrice ou cadre de santé, vous disposez d'une expérience dans le champ de la prévention et de l'enfance en danger, des vaccinations et de l'accès au soin des plus vulnérables.
Vous avez une bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales et des services départementaux.
Fort(e) d'une expérience en management, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à accompagner et fédérer vos équipes avec écoute et dialogue, à piloter l'activité et à travailler en transversalité.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du travail en équipe et du service public. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse.
Vous savez respecter la confidentialité et la discrétion professionnelle inhérente à ce poste. Réactif(ve), vous vous rendez disponible en fonction des besoins.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION
Avec plus de 4 775 élèves, répartis sur 17 écoles maternelles et élémentaires, la ville s’est dotée de structures culturelles, sportives et de loisirs porteuses d’une pédagogie innovante et accessible au plus grand nombre. Elle a également fait le choix de mettre en place un Conseil Citoyen des Enfants dans l’optique de sensibiliser et favoriser l’apprentissage des plus jeunes à la participation de la démocratie locale. En parallèle, les orientations éducatives sont recensées dans le Projet Educatif de Territoire de la Ville - document de référence pour l’ensemble des agents municipaux intervenant dans les domaines de la petite enfance, de l’enfance et de la jeunesse - favorisant ainsi la transversalité. Vous souhaitez y prendre part et mettre votre expertise au profit d’un secteur qui a du sens ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un coordinateur du PEdT et du conseil citoyen des enfants.
DESCRIPTION DES MISSIONS
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service enfance, vous favorisez l’apprentissage de la démocratie participative locale auprès des élèves de CM1 et CM2 en créant les conditions propices à la découverte du fonctionnement d’une commune et accompagnez les représentants dans le processus décisionnel tout au long de l’année scolaire notamment autour de projets citoyens (réaménagement d’une cour de récréation, etc.). Vous participez au développement des politiques publiques en pilotant la mise en oeuvre du Plan Educatif de Territoire et avez en charge le recrutement des animateurs vacataires ainsi que du suivi des stagiaires (BAFA et autres).
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Assurer le suivi du conseil citoyen des enfants
• Préparer la période de campagne électorale et organiser les élections en veillant au bon suivi de l’ensemble des étapes
• Accompagner la rédaction d’un projet pluriannuel avec les représentants élus
• Mettre en place et assurer le suivi du conseil citoyen des enfants
- Mettre en œuvre le Projet Educatif de Territoire
• Réaliser le diagnostic de territoire et qualifier le besoin
• Rédiger le projet de développement en traduisant les orientations publiques en plan d’action
• Piloter la mise en œuvre du PEdT
- Assurer le recrutement des animateurs vacataires
• Identifier les candidatures susceptibles de correspondre
• Participer à la constitution du dossier administratif
- Assurer le suivi des stages BAFA
• Identifier les capacités d’accueil des centres de loisirs
• Suivre le bon déroulement du stage et garantir le respect du cadre législatif
Pour mener à bien vos missions, vous serez amené à coordonner des actions menées par le service sous la supervision du responsable du service enfance.
Particularité du poste :
Horaires de 8h30 à 12h30 puis de 13h30 à 17h30
Déplacements fréquents sur le territoire
Travail en soirée ou les week-ends selon les besoins de l’activité (évènements organisés par le service ou la ville)
Pics d’activité liés à la saisonnalité et au calendrier scolaire
PROFIL RECHERCHÉ
DEJEPS, BPJEPS ou BAFD avec une expérience solide en direction ALSH Connaissance du fonctionnement d’une communes et du principe de démocratie participative locale
Connaissance des partenaires institutionnels et associatifs
Connaissance de l’éducation populaire
Connaissance des techniques pédagogiques
Maîtrise de la rédaction d’un projet éducatif
Maîtrise du mode projet
Capacité à animer un groupe
Capacité à travailler en transversalité avec une équipe pluridisciplinaire et les partenaires locaux
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Prise d’initiative, rigueur, autonomie et organisation
