Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Crosne. Les 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - EVRY COURCOURONNES, 94 - LIMEIL BREVANNES, 94 - VITRY SUR SEINE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
À propos de nous : PHILIANCE Formation, acteur majeur dans le domaine de la formation depuis plus de 18 ans, est activement à la recherche d'un(e) formateur(trice) indépendant(e) pour contribuer à notre stratégie d'alternance 2024/2025. Le candidat retenu dispensera des modules à notre promotion de CAP d'Accompagnement Educatif Petite Enfance.
Description du poste : En tant que formateur(trice), vous travaillerez en étroite collaboration avec nos étudiants, en leur enseignant l'un ou plusieurs des modules suivants :
- Accompagner l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages
- Prendre soin et accompagner l'enfant dans ses activités quotidiennes
- Adopter une posture professionnelle adaptée
- Appliquer les protocoles liés à la santé de l'enfant
- Mettre en place des activités d'éveil
- Inscrire son action dans le cadre de la relation enfant/ parent et professionnels
- Assurer une assistance pédagogique aux personnels enseignants
- Culture générale et expression
- Prévention santé environnement
Profil recherché :
- Expérience minimale de 6 mois à 1 an dans le domaine de la formation
- Pédagogie et capacité à transmettre des connaissances à un groupe
- Autonomie et mise à jour régulière des connaissances dans le domaine
- Statut de formateur(trice) indépendant(e) déclaré(e)
- Disponibilité pour se déplacer au sein de notre école à Évry Courcouronnes (91080)
Salaire : Tarif journalier maximal proposé de 250€
Dates : À partir du mois de septembre 2024
Vous êtes intéressé par ce poste ? N'hésitez pas à nous contacter directement ! Nous serions ravis de réaliser un entretien pour en savoir plus sur vos compétences ! Comment postuler ? Envoyez simplement votre candidature (CV, lettre de motivation et support de présentation de cours) aux adresses suivantes : hsall@philiance.com et andiaye@philiance.com.
Nous recrutons pour compléter notre équipe un.e assistant.e petite enfance au sein de notre crèche.
L'auxiliaire de crèche est placé/e sous la responsabilité et l'autorité du Directeur de l'établissement. Il / elle travaille en équipe pluridisciplinaire. Il / elle est amené.e à recevoir des consignes de l'Éducateur de Jeunes Enfants et de l'Auxiliaire de Puériculture avec lesquelles il / elle collabore.
Missions
-Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental.
-Participer à l'identification des besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication).
-Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit.
-Participer à la mise en place des activités d'éveil.
-Participer à l'encadrement des stagiaires « petite enfance ».
-Appliquer le projet d'établissement
-Réceptionner les marchandises
-Veiller scrupuleusement au respect des normes HACCP tant dans la préparation que dans la distribution des repas
Nous recherchons pour notre micro crèche située à Limeil- Brévannes un(e) Assistant(e) d'Accueil Petite Enfance.
Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 10 semaines à 4 ans.
Prise de poste pour Juillet/Aout 2024 à temps plein.
Planning fixe: 9h30-18h du lundi au vendredi sauf mercredi 12h-18h.
Ou
10h30-18h30 du lundi au vendredi.
Vos missions seront :
-Organiser et mettre en place des activités ludiques,
-Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
-Organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène.
-Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
-Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.
Niveau de qualification : Employer qualifié CAP PE, AEPE, AP, ASSP (exiger)
jours d'ouverture du lundi au vendredi
horaires d'ouverture 07h30 à 18h30
congés imposés: les 3 premières semaines du mois d'Août et 1 semaine fin Décembre.
Service : ATSEM
Grade(s) : Apprenti
En te recrutant, la ville de Vitry sur Seine s'engage pour faciliter ton intégration au sein de ses équipes en favorisant tes premiers pas dans le monde du travail.
Le but est de te faire évoluer, de t'accompagner dans ton apprentissage et de t'aider dans la validation de ta formation en te préparant à ton insertion professionnelle.
Pour cela tu seras accompagné par un tuteur tout au long de ton parcours.
Ton apprentissage sera une réussite grâce à l'engagement de chacun d'entre nous.
Missions :
Tu seras notamment en charge de :
L'assistance au personnel enseignant et d'animation :
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Assister le personnel enseignant sur le temps scolaire
- Assister le personnel d'animation sur le temps extra-scolaire
- Assurer un rôle éducatif en direction des enfants
- Assurer le temps de restauration, en veillant au strict respect de la charte de la restauration
Entretien des locaux :
- Assurer l'hygiène des locaux et du matériel, en respectant les fiches techniques des produits d'entretien
- Gérer les stocks
Restauration :
- Assurer le temps de restauration, en veillant au strict respect des procédures HACCP
Profil :
** Tu prépares un CAP Accompagnant éducatif de la petite enfance **
- Tu es assidu.e et ponctuel.le
- Tu as le sens de l'empathie pour comprendre les besoins des jeunes enfants
- Tu as des capacités d'adaptation
- Tu as le sens de l'organisation et sais faire preuve d'anticipation
- Tu sais faire preuve de discrétion (Devoir de réserve)
- Tu sais faire preuve de disponibilité et au sens de l'écoute
- Tu as l'esprit d'équipe
- Tu sais faire preuve d'initiative
Conditions de travail et environnement :
Amplitude horaire : 35h par semaine
Informations complémentaires :
Rémunération minimale réglementaire issue des articles D.6222-26 et suivants du même code.
- 33 jours de congés pour 1 année
- Comité des œuvres sociales
- Participation de l'employeur à la complémentaire santé
- Association sportive de la ville,
- Restaurant Municipal
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Parce que nous avons hâte de te rencontrer transmets-nous ta candidature.
Le multi accueil Thérèse Papillon propose un poste d'Auxiliaire de puériculture :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions quotidiennes :
Vous accueillez et accompagnez l'enfant et sa famille
Vous répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux des enfants, au travers des soins que vous prodiguez et des activités que vous organisez
Vous êtes garant et assurez l'entretien de l'environnement de l'enfant
Vous participez à la réflexion et la mise en œuvre du projet pédagogique
Vous appliquez les différents protocoles de l'établissement (médicaux,...)
Date de début : des que possible
Profil du candidat
Vous avez des connaissances tant sur le développement physique, cognitif et affectif du jeune enfant qu'en hygiène alimentaire et de l'environnement.
Vous maîtrisez la réglementation propre aux missions EAJE (Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant). Vous avez le sens de l'observation et souhaitez travailler en équipe.
Vous êtes patient, disponible, bienveillant et polyvalent.
12 RTT protatisés selon présence dans la structure
Sous la responsabilité du président du SIPE et des responsables des structures ,vous accueillez des enfants de 2 mois et demi à 3 ans.
Multi-accueil de 35 berceaux, équipe dynamique avec beaucoup de projets ( langage signé, potager, snoezelen...) et une ambiance de travail sereine.
CDD de 12 mois du 26 Août 2024 à fin Aout 2025 pour un remplacement d'un congé maternité puis parental, pouvant évoluer selon nécessité de service.
Vous veillez à leurs bien être physique et psychique, vous mettez en application le projet éducatif et pédagogique en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
3 Sections fonctionnant par année de naissance, bébés, moyens, grands avec 3 professionnels par section, une polyvalente et une EJE.
Vous serez polyvalent.e en section des grands ou en section des bébés.
Vous devez être organisé.e, autonome et polyvalent.e, une expérience serait la bienvenue en crèche pour ce poste qui demande une adaptabilité certaine.
Crèche ouverte de 7h30 à 18h45.
25 CA et 15 RTT
Fermeture annuelle mois d'Août et 1 semaine entre Noël et jour de l'an.
CNAS, Mutuelle, primes.
AP de préférence mais poste ouvert au CAP Petite Enfance, Bac ASSP, ou équivalent acceptés.
« Ville du sport » et « amie des enfants, Sucy-en-Brie à 17kms de Paris avec un réseau de transports important, cultive l'art du bien vivre pour ses 27000 habitants. Pour soutenir l'excellence de son service public, la ville privilégiant la qualité de vie au travail recherche de nouvelles compétences pour rejoindre ses 500 agents.
Auxiliaire de Puériculture (H/F)
Sous l'autorité du Chef de Service de la Petite Enfance, et de la Directrice de la structure, l'auxiliaire de puériculture participe à l'accueil et aux activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
MISSIONS :
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- Soins quotidiens à l'enfant (repas, change, sommeil)
- Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, à leur sécurité physique et affective
- Accompagnement individuel et collectif des enfants
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Favoriser le jeu et l'éveil des enfants
- Mise en œuvre des projets d'activités des enfants
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
COMPETENCES PRINCIPALES ET QUALITES REQUISES :
- Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant
- Notions de psychologie infantile
- Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.)
- Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
- Principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien
- Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
- Techniques de régulation et de résolution de conflits
- Notions de réglementation en matière d'autorité parentale
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP Petite Enfance
- Qualité d'écoute
- Disponibilité et patience
- Esprit d'équipe et sens des responsabilités
- Esprit d'initiative et organisation dans le travail
- Capacité à communiquer et rendre des comptes
- Créativité et dynamisme
- Discrétion professionnelle
PARTICULARITÉS DU POSTE :
- Horaires variables selon les besoins du service
- Réunions occasionnelles en soirée
- Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires
- Etablissement habilité à la prise en charge d'enfants en situation de handicap
CONDITIONS D'EXERCICES :
Le poste proposé est un CDD de 4 mois - poste à temps complet.
Il est à pourvoir dès que possible.
Vous bénéficierez :
- De 25 jours de congés ainsi que 14 RTT et 2 jours hors période (pour une année civile)
- D'un traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle
- D'une participation employeur à l'adhésion d'une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé)
- D'un restaurant municipal de grande qualité (Catégorie B : 4.75€ - C : 3.65€)
- D'une politique de formation active (individuelles et collectives)
- D'un coach sportif les lundis et vendredis midi
- D'un accès libre à une salle de sport les mardis et jeudis midi
- Remboursement à hauteur de 75% de la carte Navigo
Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation, et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature !
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche privée de 30 berceaux, située à Orly (94), un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein.
Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
Vous concevez et conduisez le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques, de la famille, de l'enfant et du projet éducatif de l'établissement.
Vous favorisez le développement global des enfants en proposant des activités pédagogiques et ludiques en lien avec le projet éducatif
Vous animez des temps d'éveil afin d'accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la sociabilisation de l'enfant, tout en stimulant leur créativité
Vous accompagnez et soutenez la parentalité dans une démarche de co-construction en créant une relation de confiance
Vous concevez et mettez en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé
Vous aménagez l'espace de vie pour répondre aux besoins de chaque enfant tout en assurant leur sécurité physique et affective
Vous contrôlez les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants
Vous êtes capable d'accomplir des tâches administratives
Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap.
Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap...
Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions.
Conditions d'emploi :
- CDI à pourvoir immédiatement
- Temps plein 35 heures par semaine
- Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour
- Rémunération selon expérience, à partir de 2 100€ brut
- Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands)
Avantages :
- Le groupe a à cœur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE)
- Mobilité interne facilité
- Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année )
- Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo
- Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaire ...)
En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur.
Profil recherché
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité.
Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants :
- Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité
- Vous prenez en charge des groupes d'enfants
- Vous appréciez travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant)
- Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives
Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !
En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
- Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants
- Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique
- Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence
- En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation
- Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en oeuvre du concept de bilinguisme
- Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel.
- Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance
- Assurer l'encadrement des stagiaires
Profil :
- Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou équivalent européen (très important)
- Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans)
- Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
- Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
- Formation pédagogique interne
- Formation à la langue anglaise avec prime à la clé
- CE
- Mobilité nationale
- Prime de cooptation
Notre micro crèche recrute des auxiliaires petite enfance,
Être Auxiliaire Petite Enfance au sein de la micro crèche Sourires d'Enfants c'est être dédié à l'accueil des enfants et de leur famille et intégré à une équipe de professionnels petite enfance.
Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.
Vous mettez en place et participez à des activités d'éveil en lien avec le projet pédagogique
Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.
Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Établissement.
Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
Vous participez aux taches d'entretiens et à la confection des repas
Notre micro crèche Sourires d'Enfants souhaite renforcer son équipe avec une assistante maternelle.
Vous êtes attiré(e) par la petite enfance et avez à cœur de proposer un environnement contribuant au bien-être du tout-petit ? votre candidature nous intéresse.
Bon a savoir :
Avoir son Agrément ou alors avoir excercé durant 2 années
Être animé par la petite enfance
Être sensible aux questions d'hygiène, de santé, de sécurité, de soin et de bien-être de chaque enfant
Être animé par des valeurs communes : la bienveillance, l'esprit d'équipe, l'engagement, la qualité et la diversité
Être avenant avec les enfants, ses collègues et les familles
Être conscient d'avoir un rôle essentiel à jouer dans le développement et l'épanouissement de l'enfant
Être plein d'énergie et de bonnes idées pour mettre de l'inattendu dans le quotidien de l'enfant !
Travailler avec nous c' est aussi être récompensé par des primes d'assiduités, des primes d'anciennetés et de fin d' année.
Missions de l'AESH :
1. Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne
Participer à l'habillage de l'élève, aider à la toilette et aux soins d'hygiène et propreté,
Accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou Paramédicale particulière,
Favoriser la mobilité et les déplacements de l'élève dans l'école ou l'établissement, aider à l'installation matérielle des élèves au sein de la classe, ainsi que les conditions de sécurité et de confort de l'élève.
2. Accompagnement des élèves dans les tâches scolaires
Aider l'élève en situation de handicap lorsqu'il rencontre des difficultés pour réaliser les
tâches demandées par les situations d'apprentissage. Elles résultent d'une concertation
avec l'enseignant et s'adaptent aux disciplines, situations et exercices.
3. Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle,
Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement.
Permettre à l'élève de participer aux sorties de classe occasionnelles et régulières.
4. Participation aux réunions pédagogiques concernant les élèves accompagnés :
Collaborer au suivi des Projets personnalisés de scolarisation(PPS) des élèves,
Participer aux Équipes de suivi de scolarisation (ESS).
CDD de 3 ans pouvant à terme être requalifié en CDI.
POSTES 10KM AUTOUR DE BRIE COMTE ROBERT
La ville de Saint-Maurice recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture (H/F), placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'Etablissement, vous assurerez les missions suivantes :
Missions principales:
- Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire.
- Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe ) en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants.
- Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation ) et contribuer à son bien être.
- Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents.
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement et à l'encadrement des stagiaires
Qualités requises:
- Patience, sens des relations humaines, empathie.
- Polyvalence, sens de l'observation, capacité d'adaptation.
- Respect des règles de discrétion professionnelle et de confidentialité.
Compétences et savoirs:
- Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant.
- Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant.
- Notions de psychologie infantiles, d'ergonomie spécifique aux lieux d'accueil du jeune enfant
- Étapes du développement psychomoteur de l'enfant.
- Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Connaissance de l'utilisation et stockage des produits de soin et d'hygiène
- Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (diététique et sécurité alimentaire).
- Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives).
- Adapter en permanence l'organisation (activités, pauses) en fonction des besoins des enfants et du taux d'encadrement, en concertation avec les collègues.
- Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte
- Surveiller l'état général des enfants, repérer les problèmes de santé.
- Repérer les besoins des enfants.
- Travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant).
- Maitriser les outils de communication professionnelle (écrite et orale).
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Conditions de travail et avantages:
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois
- A partir de 2 000€ mensuel, selon expérience
- Droits à congés : sur une année complète de présence : 25 jours de congés annuels + 2 jours hors période (selon conditions statutaires) + 14 jours RTT
- Accessibilité : RER, Métro, bus
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%
- Forfait mobilités durables selon conditions
- Complémentaire santé avec participation de la collectivité
- Accès au Groupement d'Entraide du Personnel Communal (chèques vacances, etc.)
- Accès au Restaurant Inter-Administratif (RIA) avec participation de la collectivité
- Compte Épargne Temps selon conditions
Au sein d'une crèche parentale de 14 berceaux, vous assurerez une prise en charge globale des enfants accueillis dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille. L'assistant(e) petite enfance garantit la sécurité des enfants, accompagne l'enfant et ses parents au quotidien, aide l'enfant dans l'acquisition progressive de son autonomie, participe aux activités d'éveil et encadre les sorties.
Les principales missions :
Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental, assurer les transmissions
Identifier les besoins physiologiques de l'enfant et effectuer les soins qui en découlent (repas, hygiène, sommeil, communication)
Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie
Participer aux activités d'éveil, de loisir, et d'éducation
Animer et encadrer les sorties (marché, gymnase, parc, bibliothèque...)
Participer aux réunions mensuelles d'équipe et de liaison dans une visée d'échanges et de pratiques et de réflexions professionnelles.
Assurer l'hygiène, l'entretien et le rangement des espaces de vie et la désinfection du matériel
Nous recrutons un (e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants pour assurer la direction de notre établissement.
En lien avec le gérant, vous assurez la mise en place et le suivi des actions pédagogiques. Vous gérez une équipe de 5 personnes.
Structure à taille humaine, nous avons à cœur de fournir un accueil de grande qualité aux enfants et à leurs parents. Enfants, parents et professionnelles bénéficient d'un bel espace de vie (150m²) et d'un jardin extérieur sécurisé. Notre approche est basée sur la relation parents-enfants-professionnelles, le soutien à la pratique professionnelle et l'éveil artistique et culturel.
Qualités requises : sens de l'organisation, capacité à fédérer, travail en équipe
Diplôme exigé: Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
Expérience exigée de 3 An(s)
Type de contrat CDI
Vos missions :
- accueil et accompagnement des enfants de 1 à 4 ans dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- préparer et donner un repas ou une boisson à l'enfant
- animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
- appliquer les règles d'hygiène et de propreté
- observer le comportement et l'évolution de l'enfant; informer les parents et les familles
Votre profil :
- forte motivation pour travailler auprès des enfants
- capacité à travailler en équipe
-Posséder le diplôme AEPE/CAP petite enfance ou posséder une expérience significative en structure auprès d'enfants.
Nous recherchons un ou une Animateur/trice Petite Enfance pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la prise en charge et de l'éducation des enfants dans notre micro-crèche qui va ouvrir dans quelques mois.
Responsabilités:
- Créer un environnement sûr et stimulant pour les enfants
- Planifier et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
- Observer et évaluer le développement des enfants
- Collaborer avec les parents pour assurer une communication claire et régulière
- Fournir une aide aux enfants dans les activités quotidiennes, telles que l'alimentation, l'hygiène et le jeu
Qualifications:
- Diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou formation équivalente
- Expérience préalable dans l'enseignement ou la garde d'enfants
- Bonne connaissance du développement de l'enfant
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parents
- Sensibilité aux besoins individuels des enfants
Nous offrons un environnement de travail positif et enrichissant, ainsi que des opportunités de développement professionnel. Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à l'épanouissement des jeunes enfants.
Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue.
Groupe de micro-crèches
La Fondation recrute pour venir en appui au Village des Enfants Extraordinaires, le directeur du Village.
Envie de relever un challenge porteur de sens ? De vous investir et de contribuer au développement du premier centre ludo-éducatif adapté et inclusif en France ? Alors cette offre est peut-être faite pour vous !
L'association Le Village des Enfants Extra-Ordinaires a pour mission d'ouvrir les premiers espaces d'apprentissage et de jeux adaptés aux besoins particuliers des enfants et adolescents porteurs d'un handicap, notamment cognitif et / ou troubles du comportement, et leur fratrie.
Le besoin est reconnu. Le concept n'existe pas en France. C'est une grande première. Aussi le projet est novateur, en même temps qu'ambitieux. Le premier Village de Saint-Maur-des-Fossés est un prototype grandeur nature et servira de centre pilote en vue d'un futur possible déploiement partout en France sur les prochaines années.
Le 1er Village a ouvert à Saint-Maur-des-Fossés dans le Val-de-Marne en septembre 2023 et s'organise autour de 5 pôles d'activités différents (culturel, artistique, motricité, création manuelle, numérique) pour expérimenter les 5 sens et apprendre les compétences de la vie.
Rattaché à la Présidente de la structure, vous prenez en charge le développement de l'association, veillez à l'organisation et au bon fonctionnement du site, animez et encadrez les équipes (2 salariés ainsi qu'une dizaine d'Intervenants extérieurs), créez les documents de suivi de l'activité et de gestion de projet, des outils de pilotage et définissez les processus opérationnels et administratifs nécessaires. Vous soutenez également la Présidente dans la mise en place et le suivi de nouveaux projets ainsi que dans la mise en œuvre de la mission de l'organisation.
Vous êtes garant de la qualité des services offerts, de la sécurité des enfants, de la satisfaction des familles, de l'épanouissement de chacun au sein du Village. Vous avez pour objectif d'augmenter le nombre des familles abonnées, de recruter des intervenants extérieurs pour enrichir l'offre de services. Vous développez un réseau de prescripteurs pour promouvoir le Village et ses services.
Vous imaginez et créez de nouvelles offres d'activités pour répondre aux besoins des enfants extraordinaires.
Diplômé en éducation, travail social ou dans un domaine connexe, vous justifiez d'une expérience sur le même type de poste au sein d'une start up sociale ou dans l'entreprenariat ou dans une entreprise sur des projets transversaux au sein de l'économie sociale et solidaire.
Vous avez déjà contribué au développement d'une structure (mise en place de process, création d'indicateurs.).
Votre aisance relationnelle, vos qualités d'écoute et d'adaptation associées, votre sens de l'analyse et esprit de synthèse, votre rigueur et sens de l'organisation, votre polyvalence, votre maitrise des outils bureautiques et digitaux, votre sensibilité à la cause du handicap sont les qualités attendues par l'Association. Enfin, votre capacité à travailler en autonomie, votre prise d'initiative, votre goût pour l'innovation vous permettront de mener à bien vos missions.
Jours de présence :
En période classique : du mardi au samedi (le village étant fermé le lundi)
Pendant les vacances scolaires : du lundi au vendredi (fermé samedi / dimanche)
Tu souhaites passer ton CAP Petite Enfance ?
L'agence Kangourou Kids propose le CAP AEPE en alternance avec notre école partenaire Kiwi Institute.
Tes missions :
- Être à l'écoute des besoins des enfants
- Participer à leur éveil en leur proposant des activités ludiques et éducative
- Accompagner dans leur vie quotidienne: lever, accompagnement à l'école, sortie d'école, aide aux devoirs, goûter, repas, bain...
- Respecter les consignes des parents et les horaires demandés
- Tenir à jour le cahier de liaison vis-à-vis des évènements marquants ou exceptionnels pour l'enfant
- Assurer le suivi de la prestation au référent de l'agence
**** Offre dans le cadre du Forum de l'alternance de France Travail Evry et La Mission Locale le 21 mai ****
L'agence Babychou Services Antony recrute en alternance.
Postes à pourvoir pour la rentrée 2024 permettant aux nouvelles recrues de préparer et d'obtenir le diplôme du
CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE).
Babychou Services Antony présente ses nouvelles recrues aux centres de formation (présentiel ou distanciel) avec qui l'agence a l'habitude de collaborer.
La formation se compose d'une partie théorique au centre le matin et d'une partie pratique en tant qu'intervenant(e) Babychou Services : garde d'enfant au domicile des parents l'après-midi ainsi que le mercredi en journée complète ou demi-journée. Les apprentis bénéficient du savoir-faire de Babychou Services et d'un accompagnement métier au quotidien. Les heures de garde et les heures de formation sont rémunérées par Babychou Services.
Les profils recherchés :
Babychou Services Antony recherche des personnes :
- Désireuses de se former aux métiers de la petite enfance
- Justifiant d'une première expérience réussie en garde d'enfant(s) : baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle, etc
- Bienveillantes, ponctuelles et organisées.
Des opportunités professionnelles chez Babychou Services:
L'agence Babychou Service Antony recrute aussi des gardes d'enfant en CDI à temps partiel toute l'année.
Les conditions :
- Communes d'intervention : Antony, Bourg-la-Reine, Sceaux, Le Plessis-Robinson, Châtenay Malabry
- Suivi régulier de la part de nos tuteurs en Entreprise et en formation.
N'hésitez plus, envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation
