Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Soisy-sur-Seine. Les 58 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - DRAVEIL, 91 - JUVISY SUR ORGE, 91 - JUVISY-SUR-ORGE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Zanaka Solutions RH, recherche pour une micro crèche privée de 12 berceaux située à Draveil, un(e) Auxiliaire petite enfance en crèche diplômé(e) pour un poste à pourvoir en section à temps plein en CDD d'un mois.
La structure indépendante accueille les enfants dans un cadre sécurisé et bienveillant, avec un accompagnement individualisé et un travail d'équipe encadré par des professionnels qualifiés.
Le poste :
Sous la responsabilité de la direction, vous serez encadré par une Auxiliaire de Puériculture ou une Educatrice de jeunes enfants.
Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants ainsi que de leur famille. Vous serez en charge de diverses tâches visant à assurer le bien-être et le développement global des enfants, tout en maintenant un haut niveau de professionnalisme et de qualité de service.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
Accueil et accompagnement des enfants
Accueillir les enfants et leurs familles au quotidien
Accompagner l'enfant dans les temps forts de la journée (arrivées, repas, sieste, départs)
Assurer une adaptation progressive et sécurisante
Être à l'écoute des besoins individuels de chaque enfant
Soins et hygiène
Réaliser les soins d'hygiène (changes, lavage des mains, accompagnement à la propreté)
Veiller au confort et au bien-être des enfants
Surveiller l'état de santé général et alerter si nécessaire
Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur
Éveil et développement
Participer à la mise en place d'activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
Favoriser l'autonomie, la motricité et la socialisation
Participer à l'aménagement des espaces de vie
Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique
Travail en équipe
Participer aux réunions d'équipe
Assurer les transmissions écrites et orales
Contribuer à une ambiance de travail professionnelle et bienveillante
Vie de la structure
Participer à l'entretien et à la désinfection du matériel
Veiller au respect des normes de sécurité
Contribuer au bon fonctionnement quotidien de la micro crèche
Conditions d'emploi :
CDD 1 mois à pourvoir immédiatement
Temps plein 35 heures par semaine
Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour
Rémunération : 1 823,03€ brut/mois
Avantages :
Tickets Restaurant
En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur.
Processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement
Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants
Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la direction de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités
-> Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV
Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies !
Toutes nos offres sont consultables sur : https://zanaka-solutions-rh.taleez.com/
VOS MISSIONS:
Accueil et prise en charge de chaque enfant au sein du groupe, dans le respect du projet d'établissement et de son règlement de fonctionnement
Remplacements des personnels absents
Respect de l'organisation de la structure et du règlement de fonctionnement
Entretien des locaux, du linge et préparation des repas
ACTIVITES PRINCIPALES :
Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant :
Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe,
Assurer sa sécurité affective, répondre à ses besoins physiologiques (changes, repas, sommeil.),
Etre vigilant sur son état de santé,
Mettre en place des activités d'éveil : proposer des jouets adaptés aux différents âges sous forme d'activités libres ou dirigées en fonction des capacités de l'enfant,
Accompagner l'enfant vers l'autonomie,
Proposer des repères stables en respectant le rythme individuel de chaque enfant.
Accompagnement des parents
Valoriser et soutenir la fonction parentale,
Travailler dans le respect des valeurs et des pratiques familiales,
Restituer aux parents le vécu de l'enfant dans la journée,
Favoriser l'instauration d'une relation de confiance en se montrant à l'écoute et source de conseils.
S'intégrer dans une dynamique d'équipe
Participer aux réunions d'équipe
Echanger dans le respect des missions de chacun,
Participer à l'élaboration et à l'actualisation du projet d'établissement,
Participer à l'entretien du lieu d'accueil, nettoyage, rangement et aménagement de l'espace,
Accueillir des stagiaires si nécessaire.
Entretien des locaux
CONCERNANT L'ENTRETIEN :
exécuter des tâches quotidiennes d'entretien au sein des sections.
laver et ranger les jeux et les jouets
POUR LA CUISINE :
Aide à la préparation des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
aider au service, à l'installation des salles de repas et à leur rangement
entretenir les locaux de la cuisine et des salles de repas.
CDD renouvelable
Le CabRH recherche un formateur infirmier puériculteur H/F pour un centre de formation dans le secteur de la pharmacie, santé, sanitaire et social situé à Juvisy Sur Orge (91260).
L'entreprise :
Ce centre de formation professionnelle, dédié aux métiers de la pharmacie, de la santé et du secteur sanitaire et social, forme chaque année plus de 2 000 apprentis. Il contribue activement au développement des compétences et apporte des réponses adaptées aux besoins en emploi dans des domaines tels que la production pharmaceutique, le contrôle qualité, la logistique et la recherche clinique. Moderne et en lien étroit avec les acteurs du secteur, il accompagne les évolutions réglementaires, technologiques et scientifiques de la filière.
Le poste :
L'infirmier(ère) puériculteur(trice) exerce une fonction de formateur(trice) au sein d'un institut de formation.
Il/elle conçoit et met en œuvre, en collaboration avec l'équipe pédagogique, les modules et séquences d'enseignement, en s'appuyant sur le projet pédagogique et le référentiel de formation en vigueur.
Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :
Concevoir, planifier et animer des enseignements théoriques, des travaux dirigés, des activités pratiques et des mises en situation simulées ;
Évaluer les connaissances et compétences des apprenants, en formation théorique, pratique et lors des périodes de stage ;
Assurer le suivi pédagogique individualisé et collectif ;
Participer aux processus de sélection, aux instances institutionnelles et aux groupes de travail ;
Accompagner et encadrer les apprenants lors des enseignements cliniques, en lien avec les référents et responsables de stage ;
Contribuer à une démarche de veille professionnelle, de recherche et d'innovation pédagogique.
Votre profil :
Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice), vous justifiez d'une première expérience réussie dans la profession. Une première expérience dans la formation serait un plus.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et pédagogique, et appréciez le travail en équipe. À l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous maîtrisez les outils informatiques nécessaires à l'animation et au suivi des formations.
Idéal Nounou, spécialiste de la garde d'enfants depuis 2011, recrute des nounous et baby-sitters expérimenté(e)s pour l'année scolaire 2025-2026. Nous serions ravis de vous de vous avoir dans notre équipe comme intervenant(e).
GARDES LE MATIN ET LE SOIR .
Date de début : 23/02/2026
Durée : 6 mois
Contrat : CDD d'usage
Horaires : Du lundi au vendredi le matin de 6h30 à 8h15 et le soir de 16h45 à 19h00.
Prestation :
Accompagnement de deux enfants de 2 ans à la crèche :
- Réveil et préparation
- Préparer et donner le petit déjeuner
- Aller chercher les enfants à la crèche (avec poussette double) et les raccompagner à leur domicile
- Proposer des jeux d'éveil et des activités adaptées à leur âge
- Préparer et donner le repas du soir
- Assurer la sécurité des enfants
- Accompagner les enfants dans un cadre bienveillant et structurant
Profil recherché :
- Expérience significative dans la garde d'enfants en bas âge (crèche, assistante maternelle, garde à domicile, etc.) et, si possible, diplôme dans la Petite Enfance
- Douceur, ponctualité, fiabilité
Transport : RER C et D / Bus - Juvisy-sur-Orge
Durée hebdomadaire : 20h15
Salaire brut horaire : 12,02 €
Véhicule nécessaire : Non
Avantages :
- Mutuelle d'entreprise
- Participation aux frais de transport
Date de début : 09/03/2026
Durée : 6 Mois
Contrat : CDD d'usage
Horaires : 3 jours par semaine de 9h00 à 17h00
Prestation :
Garde d'un enfant de 4 mois en journée au domicile familial :
- Assurer l'hygiène de l'enfant (Change .)
- Donner le biberon
- Assurer la sécurité des enfants
Profil recherché :
- Expérience significative dans la garde d'enfants en bas âge (crèche, assistante maternelle, garde à domicile, etc.) et, si possible, diplôme dans la Petite Enfance
- Douceur, ponctualité, fiabilité
Durée hebdomadaire : 24h
Salaire brut horaire : 12,30€
Véhicule nécessaire : Non
Avantages :
- Mutuelle d'entreprise
- Participation aux frais de transport
Description du poste :
Baby-sitter H/F à Champcueil (91750) 8h/semaine
Date de début : 09/03/2026
Durée : 6 mois
Contrat : CDD d'usage
Horaires : Les lundis et Vendredis de 14h00 à 18h00
Prestation : Garde au domicile familial de deux enfants de 22 mois et 1 mois.
- Proposer des jeux d'éveil et des activités adaptées à leur âge
- Préparer et donner le goûter
- Assurer la sécurité des enfants
- Accompagner les enfants dans un cadre bienveillant et structurant
Profil recherché :
- Expérience significative dans la garde d'enfants en bas âge (crèche, assistante maternelle, garde à domicile, etc.) et, si possible, diplôme dans la Petite Enfance
- Douceur, ponctualité, fiabilité
Durée hebdomadaire : 8h
Salaire brut horaire : 12,02€
Véhicule nécessaire : Non
Avantages :
- Mutuelle d'entreprise
- Participation aux frais de transport
Au sein d'une crèche vos missions seront:
- vous serez chargé(e) de la prise en charge des enfants de 1 mois à 3 ans.
- vous réalisez les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention.
- vous accompagnez les enfants dans les activités d'éveil.
- Aide à la prise des repas, du coucher
vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 18h30 (planning tournant)
Date de début : 09/02/2026
Durée : 6 mois
Contrat : CDD d'usage
Horaires : Du lundi au vendredi de 16h45 à 19h00
Prestation :
Sortie de crèche et garde de deux enfants de 2 ans à leur domicile :
- Aller chercher les enfants à la crèche (avec poussette double) et les raccompagner à leur domicile
- Proposer des jeux d'éveil et des activités adaptées à leur âge
- Préparer et donner le repas du soir
- Assurer la sécurité des enfants
- Accompagner les enfants dans un cadre bienveillant et structurant
Avantages :
- Mutuelle d'entreprise
- Participation aux frais de transport
Profil recherché :
- Expérience significative dans la garde d'enfants en bas âge (crèche, assistante maternelle, garde à domicile, etc.) et, si possible, diplôme dans la Petite Enfance
- Douceur, ponctualité, fiabilité
Être Auxiliaire Petite Enfance au sein de la micro crèche Sourires d'Enfants c'est être dédié à l'accueil des enfants et de leur famille et intégré à une équipe de professionnels petite enfance.
Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.
Vous mettez en place et participez à des activités d'éveil en lien avec le projet pédagogique
Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.
Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Établissement.
Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
Vous participez aux taches d'entretiens et à la confection des repas
Avantages, prime trimestrielle, prime annuelle et carte cadeau vous travaillerez 5 jours hebdommadaire.
Vous assumez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants : accueillir au sein d'une structure des enfants
âgés de 3 mois à 3 ans, et leurs familles ; veiller à l'épanouissement physique, psychologique et affectif des enfants
tout en respectant le rôle et la place des familles ; assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants accueillis ;
mettre en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous accompagnez l'enfant dans son processus d'autonomie : faciliter l'acquisition des premiers apprentissages ;
utiliser les outils adaptés pour répondre aux besoins spécifiques des enfants ; organiser l'aménagement de leur espace
de vie ; contribuer au choix du matériel, jeux et mobilier ; participer aux réunions d'équipe et aux temps d'échanges
avec les parents ; participer à la définition et la mise en œuvre du projet de chaque structure ; identifier et favoriser les
partenariats internes et externes.
VOTRE PROFIL :
Titulaire d'un CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance, vous justifiez d'une première expérience professionnelle
réussie auprès de jeunes enfants.
émunération statutaire, régime indemnitaire, versement d'une prime annuelle. L'employeur rembourse intégralement
l'abonnement aux transports en commun et participe à un système de prévoyance. Adhésion à Plurélya, un organisme
d'œuvres sociales.
Nous vous proposons un poste en CDI.
Vous travaillerez au sein d'une micro-crèche faisant partie d'un petit réseau à taille humaine. Nous cherchons une professionnelle investie, dynamique et bienveillante.
Vous devez obligatoirement justifier d'une expérience au sein d'une structure petite enfance. Vous serez sous la responsabilité direct de la référente technique qui partage son temps entre 2 micro-crèches. Vos missions seront l'accueil des enfants et de leurs parents dans de bonnes conditions. Vous pourrez proposer des activités aux enfants tout en vous adaptant à leurs besoins et leurs capacités.
N'hésitez pas à nous contacter pour qu'on puisse se rencontrer !
Nous vous proposons un poste en CDI.
Vous travaillerez au sein d'une micro-crèche faisant partie d'un petit réseau à taille humaine. Nous cherchons une professionnelle investie, dynamique et bienveillante.
Vous devez obligatoirement justifier d'une expérience au sein d'une structure petite enfance. Vous serez sous la responsabilité direct de la référente technique qui partage son temps entre 2 micro-crèches. Vos missions seront l'accueil des enfants et de leurs parents dans de bonnes conditions. Vous pourrez proposer des activités aux enfants tout en vous adaptant à leurs besoins et leurs capacités.
N'hésitez pas à nous contacter pour qu'on puisse se rencontrer !
Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles ! Et pour cette mission d'exception, on vous propose un package annuel à la hauteur de votre expertise jusqu'à 34 200€, . et encore plein d'autres avantages à découvrir juste après.
Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe !
Vous êtes l'ambassadeur de la crèche Le Train des Roses, située à Boissy Saint Leger .
Voilà comment on valorise vos compétences :
Rémunération fixe à partir de 2 800€ brut mensuel
6.000 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
. le reste à découvrir lors de notre prochain échange !
Les plus de vos missions :
Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun.
Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction.
En lien avec votre Manager, vous gérez la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement !
Vous participez à des évènements locaux et projets, afin de promouvoir votre crèche et faire grandir notre entreprise.
Vous êtes la bonne personne :
Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, .).
Et si vous avez 2 ans minimum d'expérience en direction de crèche (multi-accueil ou micro-crèche).
Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !
Vous réalisez des soins d'hygiène et de confort ainsi que des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant au sein du multi-accueil Les lucioles (45 places) et d'une équipe de 20 professionnelles (auxiliaires de puériculture, éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires petite enfance, agents techniques, assistantes administratives, directrice de la structure).
Vos missions :
Accueillir et accompagner les enfants et les parents
Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants
Observer l'état de santé, le développement de l'enfant et mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène
Missions secondaires :
Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant et du matériel de soin ludique (nettoyage, rangement).
Participer à l'accueil des étudiants.
Participer à l'élaboration du projet d'établissement.
Conditions de recrutement :
C'est un poste vacant à temps complet à pourvoir dès que possible.
Vous travaillez du lundi au vendredi (7h30 de travail par jour, de 6h45 au plus tôt, à 18h30 au plus tard)
Avantages :
13ème mois
Prime d'objectif collectif
Prestations sociales : contrat groupe mutuelle et prévoyance avec participation de la collectivité, offres de loisirs et coups de pouce du quotidien grâce au CNAS, plusieurs événements internes organisés chaque année, Amicale du personnel.
UN.E AIDE AUXILIAIRE DE PUéRICULTURE (H/F) Agent titulaire ou contractuel (catégorie C)
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire du service de la Petite Enfance de la Collectivité et sous l'autorité de la directrice du multi-accueil La Farandole, vos principales missions sont :
- Accueillir les enfants et les parents en assurant le lien entre la crèche et la famille
- Assurer les soins de confort et de bien-être des enfants
- Organiser et participer aux activités d'éveil et aux ateliers d'expression dans le cadre du projet d'établissement
- Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux
- Nettoyer et désinfecter les locaux d'activités et du matériel pédagogique.
Profil/Compétences :
- Bonne connaissance des besoins des enfants de 0 à 4 ans
- Diplomatie, discrétion professionnelle
- Esprit d'équipe
- Disponibilité, ponctualité
- Qualité d'écoute
- Savoir échanger et communiquer
- Sens du service public
- CAP Petite Enfance exigé
Conditions spécifiques du poste :
Amplitude horaire du lundi au vendredi : 7h15 à 19h0
Conditions d'exercice du poste :
Temps de travail : 36H30 Hebdomadaires. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois indiciaire + CNAS + COS + Avantage à la protection sociale.
Date limite de candidature : 01/03/2026
Merci d'adresser, au plus vite, une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae en indiquant la réf 23SV16
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) Titulaire ou Contractuel - Catégorie B
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire du service de la Petite Enfance de la Collectivité et sous l'autorité de la directrice du multi-accueil La Farandole, vos principales missions sont :
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être et au développement de l'enfant
- Accompagner l'enfant de façon bienveillante et sécurisante lors des différents moments de la journée selon ses besoins spécifiques (accueil, soins, repas, sieste, éveil)
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques de la structure
- Favoriser la place du parent dans sa relation à l'enfant et dans la vie de l'établissement
- Garantir l'hygiène et la sécurité de l'environnement dans lequel l'enfant évolue
Profil/Compétences :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture ou concours
- Rigueur, organisation et patience
- Capacité d'adaptation, esprit d'équipe
- Discrétion professionnelle
- Sens de l'observation et de partage, bon relationnel
- Connaître les règles d'hygiène, t de sécurité alimentaire et maitriser les principes fondamentaux liés à la nutrition infantile
- Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants
- Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant
Conditions d'exercice du poste :
Temps de travail : 36H30 Hebdomadaires.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois indiciaire + CNAS + COS + Avantage à la protection sociale.
✨ Rejoignez notre crèche : un environnement bienveillant et dynamique ! ✨
Une localisation pratique
Crèche située dans une ville très accessible : bus devant l'établissement, RER à proximité, parcs autour et stationnement facile.
Un projet pédagogique vivant
Approche « Parler à deux mains », pédagogie dedans/dehors, jardins par section, potager, place du livre, cafés et ateliers parents-enfants, journées à thème mensuelles.
Des locaux spacieux et pensés pour tous
Crèche de 60 berceaux répartis en 3 sections, chacune avec son jardin. Espaces communs : atrium, espace zen, motricité, jeu d'eau, salle de pause avec extérieur, bureau polyvalent, cuisine, buanderie.
Une équipe soudée et accompagnée
Réunions régulières (section, équipe, points flash), 3 journées pédagogiques, temps de détachement pour projets/formation, anniversaires et événements internes, petit-déjeuner mensuel.
Profil recherché - Auxiliaire de crèche (H/F)
Nous recherchons un(e) auxiliaire de crèche bienveillant(e), dynamique et engagé(e), souhaitant accompagner les jeunes enfants dans leur développement et leur épanouissement au quotidien.
Formation et qualifications :
CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou autre diplôme équivalent.
Compétences et savoir-faire :
Connaissance des besoins fondamentaux du jeune enfant (0-3 ans)
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
Capacité à organiser et animer des activités d'éveil adaptées
Participation active aux soins quotidiens (repas, changes, siestes)
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
Bonne communication avec les familles
Qualités personnelles :
Patience et douceur
Sens des responsabilités
Esprit d'initiative
Bienveillance et écoute
Ponctualité et fiabilité
Vos missions principales :
Accueillir les enfants et leurs familles
Assurer la sécurité physique et affective des enfants
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
Favoriser l'autonomie et le développement de chaque enfant
Maintenir un environnement propre et sécurisant
La Maison Bleue est un acteur de référence de la Petite Enfance, depuis 2004. Nous concevons et gérons des crèches en France et en Europe, en offrant un accueil bienveillant et stimulant aux enfants et à leurs familles. Chez nous, chaque collaborateur contribue à faire grandir les enfants et à soutenir les familles. Nous rejoindre, c'est s'engager dans un métier utile, au sein d'équipes passionnées. Ensemble, donnons aux tout-petits les clés pour s'épanouir aujour...
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe.
- Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Engagés
Inspirants
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c’est :
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accés fa...
descriptif du postePourquoi ne pas contribuer à l'épanouissement des tout-petits en tant qu'Auxiliaire petite enfance ?Rejoignez notre établissement pour accompagner les enfants dans leur développement quotidien au sein d'un environnement sécurisé et bienveillant. - Assurer l'accueil chaleureux des enfants tout en veillant au respect des protocoles de soins adaptés - Mettre en œuvre des soins d'hygiène, d'habillage et d'alimentation en accord avec les be
