Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Épinay-sous-Sénart. Les 107 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 94 - BOISSY ST LEGER, 94 - MAROLLES EN BRIE, 91 - ATHIS MONS ... .
Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles ! Et pour cette mission d'exception, on vous propose un package annuel à la hauteur de votre expertise jusqu'à 34 200€, . et encore plein d'autres avantages à découvrir juste après.
Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe !
Vous êtes l'ambassadeur de la crèche Le Train des Roses, située à Boissy Saint Leger .
Voilà comment on valorise vos compétences :
Rémunération fixe à partir de 2 800€ brut mensuel
6.000 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
. le reste à découvrir lors de notre prochain échange !
Les plus de vos missions :
Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun.
Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction.
En lien avec votre Manager, vous gérez la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement !
Vous participez à des évènements locaux et projets, afin de promouvoir votre crèche et faire grandir notre entreprise.
Vous êtes la bonne personne :
Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, .).
Et si vous avez 2 ans minimum d'expérience en direction de crèche (multi-accueil ou micro-crèche).
Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !
Sous la responsabilité du président du SIPE et des responsables des structures ,vous accueillez des enfants de 2 mois et demi à 3 ans.
Multi-accueil de 20 berceaux, équipe dynamique avec beaucoup de projets ( langage signé, potager, snoezelen...) et une ambiance de travail sereine.
Poste à pourvoir au 24 Août 2026, CDD de 1 an renouvelable et ouvert au titulaire de la fonction publique territoriale.
Vous veillez à leurs bien être physique et psychique, vous mettez en application le projet éducatif et pédagogique en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
2 Sections fonctionnant par année de naissance, moyens, grands avec 2 professionnels par section, une polyvalente et une EJE.
Vous devez être organisé, autonome et polyvalente, une expérience serait la bienvenue en crèche pour ce poste qui demande une adaptabilité certaine.
Crèche ouverte de 7h45 à 18h30.
25 CA et 15 RTT
Fermeture annuelle mois d'Août et 1 semaine entre Noël et jour de l'an.
CNAS, Mutuelle, primes.
***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 16 avril 2026 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS***
180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons.
Venez nous rencontrer sur notre stand de 9h à 15h.
Placé.e sous l'autorité hiérarchique de leur responsable de site et de la responsable des ATSEM, il/elle assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants.
Vos missions :
- Assister le personnel enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Accueillir, garantir le confort, l'hygiène et le bien-être des enfants
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Assurer la surveillance des enfants pendant la sieste et lors des sorties scolaires
- Participer à l'éducation et assister les enfants pendant le repas
- Entretenir les locaux et nettoyer le matériel pédagogique (sanitaires) et remettre en état les dortoirs après utilisation
Profil/Compétences
- CAP petite enfance exigée
- Discrétion, obligation de service
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe
- Respect et tolérance
- Bon sens, sens de l'organisation
- Ecoute des enfants
- Disponibilité
Conditions d'exercice du poste
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS + CNAS
Horaires et jours de travail : Annualisé
CAP Petite Enfance impératif
Au sein d'une crèche composée d'une équipe de 4 personnes, vous serez chargé(e) de l'accueil d'une douzaine d'enfants de 0 à 3 ans et demi.
L'amplitude horaire est de 07h30 à 19h00. Le planning sera établi avec l'employeur.
Salaire selon la Convention Collective SAP
Nous recherchons une personne ayant un CAP Petite Enfance ou Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) avec un diplôme d'EJE ou Auxiliaire de Puériculture pour venir compléter notre équipe de professionnel sur notre micro crèche Les Mini Choux.
Nous recherchons une personne dynamique, qui prend des initiatives auprès des enfants et propose des activités pédagogiques à mettre en place tout au long de l'année. Une personne bienveillante, douce, patiente, à l'écoute et ayant un bon relationnel.
Le poste serait à pourvoir pour Septembre 2026.
La micro crèche sera ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 avec 5 semaines de fermeture annuelle.
Nous rejoindre, c'est intégrer une crèche à taille humaine portée par une équipe passionnée, au sein d'un groupe reconnu où plus de 9 parents sur 10 se déclarent satisfaits.
Située dans un quartier familial, proche des commerces et très bien desservie (bus 208/308, RER A, RER E), notre crèche propose un projet pédagogique riche : éveil musical avec intervenante, temps lecture avec la médiathèque, grand jardin extérieur, et projets variés (Parler avec les mains, éveil à l'anglais, découverte des cultures du monde).
L'équipe est organisée en deux sections d'âges mélangés, avec un fonctionnement en référence et relais, et des réunions régulières favorisant la cohérence éducative.
Nous offrons un environnement bienveillant, une direction à l'écoute et des moments conviviaux pour renforcer la cohésion.
En tant qu'Auxiliaire de Crèche, vous assurez l'accueil des enfants et des familles avec respect, garantissez leur sécurité affective et physique, veillez à la qualité des soins et proposez des activités adaptées au rythme de chacun.
Vous contribuez activement au projet pédagogique et à la dynamique d'équipe.
L'entreprise sera présente sur l'événement de la Journée pour l'Emploi de Chennevières Sur Marne le 31 mars 2026 afin de participer à cette journée vous pouvez vous inscrire directement sur la Plateforme Mes Evénements Emplois
Descriptif du poste / Missions :
- Contribuer à la gestion administrative de la crèche (plannings, budget, dossiers administratifs des enfants / des équipes.)
- Organiser l'accueil des enfants et de leurs familles / garantir les plannings des équipes
- Encadre et accompagner une équipe pluridisciplinaire
- Veiller au respect de la réglementation
- Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des actions en adéquation avec les besoins des enfants
- Participer à la cohésion d'équipe / animer des réunions
- Communiquer aux familles / Soutien à la parentalité
- Participer à la rédaction et la mise en place du projet éducatif en lien avec l'équipe
- Prendre le relai de la direction
Nature du contrat :
CDI
Lieu de travail :
Chennevières / Le Val de Marne
L'entreprise sera présente sur l'événement de la Journée pour l'Emploi de Chennevières Sur Marne le 31 mars 2026 afin de participer à cette journée vous pouvez vous inscrire directement sur la Plateforme Mes Evénements Emplois
DIPLÔME REQUIS : Diplôme CAP / BAC ASSP / BEP
Descriptif du poste / Missions :
- Accueillir au quotidien l'enfant et ses parents
- Assurer aux enfants les besoins de base
- Favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées
- Effectuer les soins en lien avec les protocoles
- Collaborer au travail d'équipe
- Communiquer avec les familles
- Participer à la mise en place du projet éducatif
- Respecter les règles d'hygiène
Nature du contrat :
CDI / CDD
Lieu de travail :
Chennevières / Le Val de Marne
Salaire :
SMIC
Expérience :
Débutant possible
Nous rejoindre, c'est intégrer une crèche à taille humaine portée par une équipe passionnée, au sein d'un groupe reconnu où plus de 9 parents sur 10 se déclarent satisfaits.
Située dans un quartier familial, proche des commerces et très bien desservie (bus 208/308, RER A, RER E), notre crèche propose un projet pédagogique riche : éveil musical avec intervenante, temps lecture avec la médiathèque, grand jardin extérieur, et projets variés (Parler avec les mains, éveil à l'anglais, découverte des cultures du monde).
L'équipe est organisée en deux sections d'âges mélangés, avec un fonctionnement en référence et relais, et des réunions régulières favorisant la cohérence éducative.
Nous offrons un environnement bienveillant, une direction à l'écoute et des moments conviviaux pour renforcer la cohésion.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous assurez l'accueil des enfants et des familles avec respect, garantissez leur sécurité affective et physique, veillez à la qualité des soins et proposez des activités adaptées au rythme de chacun.
Vous contribuez activement au projet pédagogique et à la dynamique d'équipe.
Chez nous, vos idées, talents et passions ont toute leur place : nous aimons construire les projets ensemble.
Zanaka Garde d'enfants recrute un Auxiliaire Petite Enfance (H/F) pour intervenir au domicile de deux familles à St Maur des Fossés (94)
Votre mission :
Vous prendrez en charge deux bébés de 6 mois dans le cadre d'une garde partagée entre deux familles habitant à proximité. La garde s'effectue de façon alternée une semaine sur deux au domicile de chaque famille, dans le cadre d'un accompagnement régulier et bienveillant jusqu'au 31 aout 2026.
Planning
5 jours par semaine Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi et Vendredi de 08h00 à 18h00.
Démarrage immédiat (03/05/2026)
Contrat à temps plein (avec jours de récupération)
Vos responsabilités
- Assurer les soins quotidiens (repas, changes, siestes)
- Proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge de l'enfant
- Veiller à la sécurité et au bien-être de l'enfant
- Transmettre les informations aux parents avec professionnalisme
Profil recherché
- Diplôme exigé : CAP AEPE / Bac Pro ASSP / Auxiliaire de Puériculture ou équivalent
- Ou Expérience confirmée auprès de bébés de plus d'1 an idéalement en garde partagée
- Sens des responsabilités, douceur et fiabilité
- Autonomie et ponctualité indispensables
Nous vous proposons
- Un contrat déclaré et sécurisé
- Un accompagnement par notre agence
- Une mission stable jusqu'à fin aout 2026
Vous êtes professionnelle de la petite enfance et recherchez un complément d'heures stable auprès de tout-petits ?
Rejoignez Zanaka Garde d'enfants et intervenez dans un cadre familial de qualité.
Postulez dès maintenant avec votre CV.
Nous recherchons pour notre micro crèche Les P'tits Loups, située à Saint-Maur-des-Fossés un(e) Directeur(trice) Educateur(trice) de Jeunes enfants pour prendre part à notre projet centré sur l'accompagnement individualisé des enfants dans leur développement et leur autonomie, dans un environnement harmonieux, bienveillant.
Notre structure accueillera jusqu'à 10 enfants de 4 mois à 3 ans, dans un espace.
Description du poste :
Rattaché(e) à la Coordinatrice, vous êtes responsable du bon fonctionnement, de la gestion et l'animation de la micro-crèche dont vous avez la direction dans le respect du cadre règlementaire et des politiques définies par l'entreprise.
Vos missions principales sont les suivantes :
1) Auprès des enfants
Accueille l'enfant et sa famille, veille à instaurer une relation de qualité et de respect afin de créer des conditions favorables et sereines à la séparation entre l'enfant et ses parents.
Identifie et répond aux besoins des enfants (physiques, affectifs et sensori-moteurs) en collaboration avec l'équipe. Réalise une observation bienveillante de l'enfant au quotidien afin d'adapter sa pratique professionnelle en fonction du rythme de chaque enfant.
Organise et anime des activités en respectant les capacités et le développement de chaque enfant.
Veille à respecter les règles de bonnes pratiques en matière d'hygiène (préparation des repas, gestion du linge, entretien des jouets et des locaux.).
2) Auprès des parents
Assure l'inscription et l'admission des nouveaux enfants en collaboration avec la gestionnaire de l'établissement.
Assure la gestion des présences et des absences des enfants.
Est à l'écoute des parents. Reconnait et facilite leur place au quotidien. Les soutient si nécessaire dans leur rôle éducatif, tout en respectant leur place. Organise et encadre des rencontres avec les familles.
Transmet aux familles les informations relatives à leur enfant. Fait le relais auprès des parents en effectuant des transmissions de qualité permettant d'assurer une continuité entre la crèche et leur foyer et inversement.
3) Auprès de l'équipe
Gère les temps de travail, réalise les plannings et l'organisation de l'équipe pour une continuité d'accueil dans le respect des taux d'encadrement.
Fais le lien entre le personnel de proximité des enfants (Auxiliaire du puériculture, CAP Petite Enfance) et la gestionnaire.
Planifie et anime les réunions d'équipe. Travaille en collaboration avec la gestionnaire de la structure et les intervenants extérieurs, sur l'organisation et l'animation de la journée pédagogique.
Prévoit des entretiens individuels dont une rencontre annuelle pour l'évaluation de l'année écoulée et la définition des objectifs professionnels pour l'année à venir.
4) Gestion du quotidien de la crèche
Garantit la sécurité du bâtiment et met en place les contrôles nécessaires (exercices d'évacuation et de confinement).
Elabore les protocoles de conduite à tenir en situation d'urgence et veiller à leur application.
Gère les stocks de matériel et assurer les commandes.
Commande les repas et est garant(e) de la bonne réception de la commande, du respect des bonnes pratiques de transport des denrées alimentaires et de la conformité des emballages.
La liste des missions décrites ci-dessus n'est pas exhaustive et pourra évoluer.
Profil :
Diplômée d'Etat EJE.
Doté(e) d'une certaine aisance relationnelle, vous savez trouver les mots justes et impulser la bonne dynamique pour motiver votre équipe et fédérer autour de missions collectives. Vous savez favoriser l'initiative et l'autonomie.
Curieux(se), inspiré(e) et pro-actif(ive) vous avez à cœur de faire vivre le projet pédagogique.
Vos qualités managériales et d'organisation et votre rigueur professionnelle sont vos principaux atouts. Vos qualités relationnelle vous permettront de vous rendre disponible pour votre équipe et les familles.
Nous recherchons un(e) Baby-sitter pour une prestation de 4h par semaine soit le mardi et jeudi de 17h à 19h
La mission consiste à s'occuper d'un enfant de 3 ans et 1 ans
Tâches à réaliser :
- Sortie d'école et sortie de crèche à Maisons-Alfort
- Prise en charge des enfants à la sortie
- Activités adaptées à leur âge et accompagnement du quotidien
Choisir de devenir auxiliaire de puériculture, c'est bien plus qu'exercer un métier : c'est s'engager chaque jour auprès des enfants et de leurs familles pour favoriser leur développement, leur bien-être et leur épanouissement. Présente dès les premiers instants de vie, l'auxiliaire de puériculture accompagne avec bienveillance les tout-petits dans leurs apprentissages, en lien étroit avec l'équipe éducative et les parents.
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture, ou de l'AEPE, ou du BEP CSS (BAC pro ASSP), ou du titre d'assistant de vie aux familles et vous avez travaillé en crèche.
Vous travaillerez au sein d'une crèche privée. Vos missions:
- Assurer un accueil pour l'enfant et sa famille à travers d'activités et de soins individualisés.
- Participer à la réflexion éducative de l'équipe
- Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le projet pédagogique du groupe
- Veiller à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
Plusieurs postes sont à pourvoir sur le 94100, en CDD et en CDI.
Recrutement urgent
Rejoignez une crèche moderne, dynamique et porteuse de projets
Poste d'auxiliaire de crèche - Thiais (près de la mairie)
Vous recherchez une structure jeune, bienveillante et portée par une véritable dynamique éducative ?
Notre crèche, ouverte en février 2024, recrute un(e) auxiliaire de crèche pour rejoindre son équipe.
Localisation
Située à deux pas de la mairie de Thiais
Arrêt de bus à proximité
Stationnement gratuit aux abords de la crèche
Une crèche récente et bien pensée
L'établissement dispose de deux espaces de vie répartis sur deux étages :
Une section multi-âge au rez-de-chaussée
Une section des grands à l'étage
Un environnement chaleureux et lumineux, favorisant l'autonomie, le mouvement libre et le respect du rythme de chaque enfant.
Des projets riches et variés
La crèche s'inscrit dans une dynamique de projets pédagogiques concrets et évolutifs :
Projet Médiathèque avec une sortie mensuelle
Projet intergénérationnel avec la RPA de Thiais, à raison d'une sortie mensuelle
Projet jardinage en cours de mise en place
De nombreux autres projets en cours de développement
Une équipe pluridisciplinaire et bienveillante
Une RSAI, directrice de la crèche
Une EJE en renfort pédagogique
Un psychologue intervenant 6 heures par mois
Une équipe jeune, dynamique et soudée
Un management à l'écoute, favorisant la communication et le bien-être professionnel
Profil recherché
Nous recherchons un(e) auxiliaire de crèche motivé(e), organisé(e), bienveillant(e) et souhaitant s'investir durablement dans une structure en plein essor.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
Contrat à Durée Déterminée de 9 mois minimum, pour assurer le remplacement d'un congé maternité, pouvant se poursuivre (en cas de congé parental).
Expérience professionnelle en crèche demandée.
L'auxiliaire de puériculture est placée sous le contrôle de la responsable technique.
Elle est référente des soins et de l'hygiène des enfants, assure le suivi des traitements et le suivi du poids de l'enfant. Elle s'assure, au quotidien, du respect de la mise en application des protocoles de soin et d'hygiène.
Auprès des enfants :
Prise en charge globale de l'enfant, prise en compte des besoins individuels des enfants, tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité, et en veillant au confort du groupe.
Veiller à l'adaptation de l'enfant et de sa famille dans la crèche, surveiller et accompagner son développement psychomoteur, s'assurer de son bien-être et être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance.
Mettre en œuvre des projets d'actions éducatives adaptés aux jeunes enfants, en lien avec les familles et dans un environnement assurant l'hygiène et la sécurité physique et affective de l'enfant.
Assurer aux enfants la sécurité physique, matérielle et affective, indispensable à leur développement et leur équilibre et jouer un rôle de méditation entre le jeune enfant et son environnement.
Induire une relation privilégiée avec chacun des enfants, en étant attentif à respecter la personnalité de chacun.
Veiller au renouvellement des activités auprès des enfants, notamment en établissant des liens avec d'autres intervenants (bibliothèque, musique.).
Organiser des sorties adaptées aux compétences des enfants.
Auprès des parents :
Répondre aux demandes d'informations.
Veiller à la qualité des transmissions sur la journée des enfants.
Soutenir et accompagner les parents pendant leur permanence.
Offrir un soutien, des conseils aux familles, par rapport au développement de leur enfant (alimentation, propreté, sommeil.).
Auprès de l'équipe :
Participer à la réflexion autour de l'accueil de l'enfant et du projet pédagogique.
Veiller au respect de l'hygiène des jeux et des pièces de vie des enfants.
Accueillir et accompagner les stagiaires et apprentis.
Participer aux réunions d'équipe et aux réunions sur des thèmes pédagogiques.
En fonction de leur intérêt, elles peuvent être amenées à gérer des tâches administratives, en délégation de responsabilité.
COMPETENCES REQUISES :
Assurer les soins quotidiens, le bien-être et la sécurité des enfants
Accompagner le développement et l'éveil des jeunes enfants
Mettre en place des activités adaptées à l'âge et aux besoins
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Travailler en équipe dans un cadre collaboratif et participatif
Communiquer avec bienveillance auprès des enfants et des parents
Participer au projet pédagogique et à la vie de la crèche
Maitrise des premiers secours
Profil recherché :
DE Auxiliaire de Puériculture requis, sens de l'écoute, esprit d'équipe, adaptabilité et bienveillance.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 9 mois
Horaires : La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 8 h à 18 h les mercredis et vendredis et de 8 h à 18h30 les lundis, mardis et jeudis.
=> CAP Petite enfance obligatoire.
Sous la responsabilité de la directrice adjointe de la crèche les Moussaillons, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Vos missions sont les suivantes :
Auprès des enfants
- Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective,
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants et à son développement psychomoteur,
- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Élaborer et mettre en œuvre les projets d'activités des enfants,
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène,
Auprès des familles
- Accueillir les familles, être à l'écoute et disponible,
- Instaurer un climat de confiance,
Auprès de l'équipe
- Transmettre les informations nécessaires au travail quotidien,
- Travailler dans le respect et l'écoute de ses collègues,
- Respecter le projet et la charte de la structure,
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement,
- Participer aux réunions et aux fêtes.
Profil recherché :
- Connaitre les règles d'hygiène, de sécurité, et les techniques de soins,
- Connaitre le développement psychomoteur, affectif et staturo-pondéral du jeune enfant,
- Savoir communiquer,
- Sens du travail en équipe et du contact humain,
- Faire preuve de discrétion, de ponctualité.
- Poste ouvert aux titulaires de la RQTH
Notre processus de recrutement, qui s'étale sur une période de 10 semaines en moyenne, se déroulera de la façon suivante :
Analyse de l'ensemble des candidatures auxquelles nous adresserons un accusé de réception par courriel
Prise de contact téléphonique avec les candidats dont les profils professionnels correspondent aux compétences requises précisées dans nos annonces
Organisation d'un entretien avec les candidats dont les savoirs et les savoirs être répondent au mieux à notre culture professionnelle.
***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 16 avril 2026 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS***
180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons.
Venez nous rencontrer sur notre stand de 9h à 15h avec votre CV.
UN.E AIDE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) Agent titulaire ou contractuel (catégorie C)
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire du service de la Petite Enfance de la Collectivité et sous l'autorité de la directrice du multi-accueil La Farandole, vos principales missions sont :
- Accueillir les enfants et les parents en assurant le lien entre la crèche et la famille
- Assurer les soins de confort et de bien-être des enfants
- Organiser et participer aux activités d'éveil et aux ateliers d'expression dans le cadre du projet d'établissement
- Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux
- Nettoyer et désinfecter les locaux d'activités et du matériel pédagogique.
Profil/Compétences :
- Bonne connaissance des besoins des enfants de 0 à 4 ans
- Diplomatie, discrétion professionnelle
- Esprit d'équipe
- Disponibilité, ponctualité
- Qualité d'écoute
- Savoir échanger et communiquer
- Sens du service public
- CAP Petite Enfance exigé
Conditions spécifiques du poste :
Amplitude horaire du lundi au vendredi : 7h15 à 19h0
Conditions d'exercice du poste :
Temps de travail : 36H30 Hebdomadaires. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois indiciaire + CNAS + COS + Avantage à la protection sociale.
Date limite de candidature : 01/03/2026
Merci d'adresser, au plus vite, une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae en indiquant la réf 23SV16
descriptif du posteComment contribuer, en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H), au bien-être des enfants en crèche ?Vous serez en charge de contribuer activement à l'épanouissement et à la sécurité des jeunes enfants.- Veiller à la sécurité des enfants tout en mettant en œuvre des mesures préventives éducatives- Organiser et animer des activités d'éveil pour stimuler le développement social et moteur des enfants- Travailler en collaboration avec l'équip
Notre client est un établissement à EVRY COURCOURONNES proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez cette opportunité professionnelle au sein d'un établissement engagé, proposant des sujets stimulants, accordant une grande importance au bien-être de ses salarié(e)s et œuvrant pour l'égalité, l'inclusion, la diversité et la préservation de l'environnement.Comment contribuer, en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H), au bien-être des enfants en crèche ?
Vous serez en charge de contribuer activement à l'épanouissement et à la sécurité des jeunes enfants.
- Veiller à la sécurité des enfants tout en mettant en œuvre des mesures préventives éducatives
- Organiser et animer des activités d'éveil pour stimuler le développement social et moteur des enfants
- Travailler en collaboration avec l'équipe éducative afin de créer un environnement propice au bien-être des enfants
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/semaines
- Salaire: 12.02 euros/heure
Vous pouvez également profiter de ces avantages :
- Frais de transport en commun
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
descriptif du posteComment souhaiteriez-vous contribuer au développement des tout-petits en tant qu'Auxiliaire petite enfance au sein de notre établissement ?Ce poste consiste à accompagner les jeunes enfants dans leur développement, leur bien-être et leur éveil. - Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents dans l'établissement, tout en facilitant leur adaptation. - Prodiguer des soins d'hygiène et de confort tout en surveillant la santé généra
