Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Gratien. Les 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - FRANCONVILLE LA GARENNE, 95 - BEZONS, 92 - Courbevoie ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
RECRUTEMENT POSTE
Animateur/trice Relais Petite Enfance
sur Montsoult, Moiselle et Mery sur Osie
Famille : FONCTIONS OPERATIONNELLES
Filière : IFAC 95 Petite Enfance
Description des missions
- Animer les temps d'accueil et d'échanges au sein des RPE (relais petite enfance),
- Informer les publics sur la profession d'assistante maternelle et sur la législation relative à la petite enfance,
- Assurer les tâches administratives liées au fonctionnement des RPE,
- Favoriser la mise en réseau des professionnels, des parents et des partenaires,
- Établir les suivis et bilans CAF en lien avec les responsables de l'IFAC Val d'Oise,
- Établissement des dossiers de subvention, des conventions, élaboration des réponses aux appels d'offres, suivi des actions,
- Mettre en place les projets et les orientations définis par l'élu en lien avec les responsables de l'IFAC Val d'Oise,
- Suivi de la mise en place des manifestations des RPE,
- Évaluation des actions mises en place
- Veille prospective.
Compétences requises
- Capacité d'anticipation, d'adaptation, de communication, d'analyse et de synthèse,
- Diplomatie et aisance relationnelle,
- Organisation, méthode, rigueur, discrétion professionnelle, disponibilité,
- Connaissance du service public,
- Connaissance de l'environnement RPE (réglementation.),
- Autonomie et initiative dans le travail,
- Bonne maîtrise des procédures CAF,
- Aptitude à conceptualiser et rédiger
Diplômes requis
Niveau égal ou supérieur à bac +2 (éducateur de jeunes enfants, auxiliaire de puériculture, infirmière, assistant de service social, animateur socio-culturel, psychomotricien ou psychologue) pour la fonction d'animateur/trice RPE.
Conditions d'exercice :
- Permis B et véhicule personnel,
- CDD de 18h à compter du 1er septembre 2026 et jusqu'au 2 juillet 2026 pouvant évoluer en CDI,
- Planning le lundi, mardi, jeudi et vendredi matin de 8h30 à 12h00 et une après-midi à définir de 13h30 à 17h00
- Possibilité de travailler en soirée et certains samedis matin.
Dans le cadre du CAP AEPE en apprentissage pour la rentrée de 2025- 2026, notre entreprise partenaire recherche une personne pour un poste de garde d'enfants à domicile.
Pour sa crèche neuve de 55 berceaux, 3 lieux de vie, jardin potager, jeux d'eau, salle de motricité et d'ateliers. Nous cherchons une (un) ASPE.
Vous possédez le diplôme CAP Petite enfance ou un BAC ASSP et/ou une expérience en crèche ; si en plus, vous avez travaillez précédemment autour d'un projet Montessori, alors cette opportunité est pour vous !
En effet, votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que demande Les Petites Canailles ?!
En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Alors n'hésitez plus et postulez !
Avantages Les Petites Canailles
Rémunération (selon expérience)
Tickets Restaurants via une carte SWILE
Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants
Remboursement transport à 50%
2 Jours enfants malade rémunérés
Avantages CSE (Cartes Cadeaux et bons plans)
Formations
Mobilité interne
Possibilité d'accompagnement à la VAE AP/EJE
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Modalités de candidature :
Le processus de recrutement se déroulera en une seule étape : un entretien avec la directrice. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste : Apprenti(e) CAP AEPE - Accompagnant Éducatif Petite Enfance
Lieu : Levallois-Perret
Contrat : Contrat d'apprentissage
Temps de travail : 35 h/semaine, en présentiel
Horaires : à définir selon le rythme école/entreprise et les besoins des familles
Démarrage : Août 2026
Rémunération : conforme à la grille légale de l'apprentissage
Avantages : remboursement partiel du transport
Description du poste :
Périscolarité, organisme spécialisé dans la garde d'enfants à domicile, recrute un(e) apprenti(e) CAP AEPE - Accompagnant Éducatif Petite Enfance.
Vous serez formé(e) aux missions essentielles de l'accompagnement des jeunes enfants dans le cadre de gardes à domicile et d'activités encadrées. Vous apprendrez à veiller à la sécurité, au bien-être, à l'hygiène et au développement de l'enfant, tout en respectant les consignes des familles et les méthodes de Périscolarité.
Vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre apprentissage afin de progresser dans un cadre sérieux, bienveillant et formateur.
Vos missions
Selon votre niveau d'autonomie et sous encadrement, vous participerez à :
- Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien
- Veiller à leur sécurité physique et affective
- Participer à l'accueil et à la relation avec les familles
- Aider à la préparation et à l'animation d'activités adaptées à l'âge des enfants
- Contribuer au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Accompagner les temps de repas, de repos, de jeux et de transitions
- Observer les besoins de l'enfant et transmettre les informations utiles au tuteur ou à la famille
- Appliquer les consignes données par les parents et l'équipe encadrante
- Participer à la mise en place d'un environnement rassurant, propre et adapté à l'enfant
- Découvrir progressivement l'organisation professionnelle d'un service de garde d'enfants
Horaires :
- Contrat d'apprentissage de 35 h/semaine
- Horaires adaptés au rythme de formation et aux besoins de l'entreprise
- Présentiel à Levallois-Perret et/ou interventions encadrées auprès des familles selon l'organisation
- Accès : métro Anatole France / gare Clichy-Levallois
Profil recherché :
Vous préparez un CAP AEPE en apprentissage.
Nous recherchons une personne :
- Sérieuse, ponctuelle et motivée
- Bienveillante, patiente et à l'écoute des enfants
- Dynamique et volontaire
- Capable de respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
- À l'aise avec les familles
- Discrète, responsable et fiable
- Ayant envie d'apprendre un métier de la petite enfance
- Disponible à partir d'août 2026
Une première expérience avec des enfants est appréciée, mais elle n'est pas obligatoire.
Contrat et rémunération :
- Contrat d'apprentissage
- 35 h/semaine
- Rémunération conforme à la grille légale de l'apprentissage
- Remboursement partiel du transport
- Accompagnement par un tuteur pendant toute la durée de l'alternance
Ce poste est idéal pour :
- Un(e) candidat(e) préparant un CAP AEPE
- Une personne souhaitant apprendre concrètement le métier auprès des enfants
- Un profil motivé par la petite enfance, la garde d'enfants et l'accompagnement des familles
- Une personne cherchant un cadre sérieux, humain et formateur
Comment postuler ?
Envoyez votre CV à : alex.periscolarite@gmail.com
Lettre de motivation facultative.
Merci d'indiquer dans votre candidature :
- Votre formation préparée
- Votre école ou organisme de formation
- Votre rythme d'alternance
- Votre date de disponibilité
À bientôt,
Périscolarité
Alexandre
OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE
L'école offre un environnement bienveillant et inclusif aux jeunes enfants âgés de 0 à 6 ans. L'assistant(e) enseignant(e) accompagne les élèves dans leur développement, leur apprentissage, l'acquisition de leur autonomie et leur bien-être social, émotionnel et physique.
En travaillant en étroite collaboration avec l'enseignant(e) principal(e), l'assistant(e) enseignant(e) contribue au bon déroulement quotidien de la classe, favorise un environnement sûr et stimulant, et établit des relations positives avec les enfants et les familles.
SOUTIEN À L'ENSEIGNEMENT ET À L'APPRENTISSAGE
Aider à travailler avec des enfants individuellement ou en petits groupes lors d'activités spontanées et planifiées, en suivant les directives de l'enseignant(e) principal(e) et les plans de cours.
Accueillir les enfants et contribuer à créer un environnement d'apprentissage positif et engageant favorisant le développement de la petite enfance.
Soutenir les routines de la classe et les règles de la vie en collectivité.
Observer les comportements et le développement des enfants, en identifiant toute difficulté en collaboration avec l'enseignant(e) principal(e).
Organiser, soutenir et animer des activités d'apprentissage à l'intérieur comme à l'extérieur.
Participer à la préparation du matériel et veiller à son utilisation correcte en collaboration avec l'équipe Montessori.
Assurer le suivi des élèves et le contrôle de leurs progrès selon les besoins.
Fournir des retours d'information aux parents lorsque cela est demandé.
ACCOMPAGNEMENT DES ÉLÈVES, BIEN-ÊTRE ET RELATIONS AVEC LES FAMILLES
Soutenir l'hygiène, la nutrition et le développement physique des enfants.
Favoriser le développement émotionnel, social et cognitif des enfants.
Gérer les comportements des élèves avec cohérence, en utilisant une approche calme, bienveillante et positive.
Superviser les routines avant et après l'école, les périodes d'accueil et les activités extrascolaires.
Établir et entretenir une relation de confiance avec les familles, en les tenant informées de l'organisation scolaire et des activités.
Participer aux événements professionnels, aux réunions de communication avec les familles et aux programmes de développement professionnel.
Maintenir les locaux de la classe, les équipements, les jeux et les jouets dans un état propre et organisé, y compris les espaces de rangement.
Veiller à ce que l'équipement soit utilisé et rangé de manière appropriée après utilisation, conformément aux procédures de sécurité de l'école.
PROTECTION DE L'ENFANCE, SANTÉ ET SÉCURITÉ
Respecter la politique de protection de l'enfance et les procédures de sécurité de l'école et rester pleinement engagé(e) dans la protection et le bien-être des enfants.
Marymount International School Paris est une école privée basée Neuilly Sur Seine pour les enfants de 2 à 14 ans, de la Maternelle au Collège. Ecole internationale, tous nos cours sont dispensées en anglais. Campus spacieux et verdoyant Neuilly-sur-Seine, nos installations comprennent : un gymnase avec trois salles de sport, une bibliothèque, un théâtre des arts de la scène, des salles de musique dédiées... https://www.marymount.fr/
Nous recherchons des Accompagnants Petite Enfance H/F pour l'ouverture de notre crèche à Sarcelles (95) en septembre 2026
Vos principales missions :
- accueillir les familles
- accompagner le jeune enfant dans ses besoins quotidiens : repas, change, sieste, jeux, activités
L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel
Le poste est à pourvoir dés que possible, possibilité de renouvellement !
Vos Missions :
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs
- Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas)
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
- Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants
- Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux
Cette liste est non-exhaustive
Profil recherché :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
- Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
- Techniques d'analyse de pratiques professionnelles
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Notions de réglementation petite enfance
- Connaissance de la procédure d'évacuation
Avantages sociaux :
- 30CP + 5 RTT/an -> 7semaines payés par an
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel
Vos Missions :
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs
- Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas)
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
- Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants
- Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux
Cette liste est non-exhaustive
Profil recherché :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
- Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
- Techniques d'analyse de pratiques professionnelles
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Notions de réglementation petite enfance
- Connaissance de la procédure d'évacuation
Avantages sociaux :
- 30CP + 5 RTT -> 7 semaines payés par an
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Coordinateur Petite Enfance (H/F)
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe de la directrice de l'action sociale et de la petite
enfance vous occuperez les fonctions de coordinateur/trice petite enfance
MISSIONS
Activités principales :
1. Fonction de management et de pilotage des établissements :
- Encadrement hiérarchique et management individuel des responsables des
établissements municipaux : EMACF, Halte-garderie et Relais Petite Enfance.
- Évaluer, analyser et contrôler le fonctionnement des établissements afin de
garantir la qualité du service rendu.
- Assurer la continuité de la direction : valider les plannings de congés, assurer le
relais en cas d'absence et un appui aux responsables.
- Impulser une dynamique inter-structures : harmonisation des pratiques,
polyvalence, mutualisation des ressources.
- Soutenir le pilotage financier : aider à l'élaboration des budgets, assurer le suivi
des dépenses, rechercher des financements, élaborer des demandes de
subventions.
- Participer aux recrutements des professionnels de la petite enfance et contribuer
à leur intégration.
2. Fonction de garante de la qualité des pratiques professionnelles
- Accompagner l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets
d'établissement ; assurer leur cohérence avec les orientations municipales et les
recommandations nationales.
- Veiller à la qualité des pratiques pédagogiques : choix éducatifs, continuité des
actions, évolution et actualisation des projets.
- Assurer une veille professionnelle et réglementaire en lien avec les responsables
de structure.
- Proposer, organiser et évaluer les journées pédagogiques et temps de formation
interne.
Crèche LPCR recrute 2 assistants/es petite enfance . Vous êtes titulaire du CAP AEPE et vous voulez participer à nos projets innovants. Vous êtes dynamique, bienveillant(e) et souhaitez donner le meilleur aux enfants ?
Le projet pédagogique est autour de l'autonomie de l'enfant et l'accompagnement à la parentalité.
Structure de 49 berceaux, divisée en 3 sections. Cadre agréable, crèche rénovée en novembre 2023; Le projet pédagogique est l'autonomie de l'enfant et accompagnement à la parentalité.
Sous la responsabilité du directeur d'établissement, l'Auxiliaire Petite Enfance assure l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil et de soins individualisés, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels de son équipe.
Etablissement ouvert de 8h à 18h30, planning sur 5 jours.
La crèche Armand Silvestre est une crèche Municipale pouvant accueillir jusqu'à 55 enfants simultanément, gérée en délégation de service public pour la Mairie de Courbevoie. Ouverte en septembre 2009, la structure accueille les enfants selon des unités de vie en fonction de l'âge et des acquis de chacun d'eux. Elle bénéficie d'une salle de motricité, de salles de repas ou d'ateliers spécifiques et d'une cuisine déstinées aux préparations sur place.
Responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation du référent technique, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique.
Au sein d'une micro-crèche (capacité d'accueil : 10 à 12 berceaux), postes d'assistants-accueil petite enfance (h/f) à pourvoir. Vos principales missions seront :
- accueil des enfants et des parents,
- participation aux activités,
- préparation des repas
- soins des enfants.
Vos missions :
- accueil des enfants et des parents,
- participation aux activités,
- préparation des repas
- soins des enfants.
Titulaire du cap petite enfance (AEPE) ou d'un BEP carrières sanitaires et sociales (CSS)
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) assistant(e) accueil petite enfance.
Vos missions:
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants.
- Participer à l'éveil et au développement des enfants.
- Collaborer avec l'équipe éducative pour mettre en œuvre le projet pédagogique.
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des activités éducatives et ludiques.
Vous travaillerez en coopération et sous la validation du référent technique dans le respect des projets éducatifs et pédagogiques.
Chez Les Petites Canailles, nous avons une mission : offrir aux enfants un environnement bienveillant et stimulant pour grandir et s'épanouir. Et pour cela, nous avons besoin de vous !
Votre rôle ? Essentiel !
Véritable pilier au sein de la crèche, vous contribuez à créer un lieu de vie sécurisant et joyeux pour les enfants et leur famille. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous apportez votre bienveillance, votre esprit d'équipe et votre savoir-faire pour accompagner les tout-petits au quotidien.
Comment ?
Accueillir l'enfant et sa famille tout au long de la journée avec sourire et douceur.
Répondre aux besoins fondamentaux des enfants en fonction de leur âge.
Créer un environnement ludique et sécurisant qui encourage l'autonomie.
Préparer les biberons et veiller au respect des régimes alimentaires (PAI).
Participer à la surveillance médicale et appliquer le protocole en vigueur.
Contribuer à une ambiance sereine et une cohésion d'équipe forte.
Prendre part aux petites tâches du quotidien pour le bien-être de tous.
Et bien plus encore !
Chez Les Petites Canailles, nous croyons en l'engagement et en la valorisation de nos talents. En nous rejoignant, vous pourrez également :
Participer à des projets transverses pour enrichir l'expérience des enfants et des familles.
Devenir ambassadeur de votre métier ou référent communication.
Rejoindre notre groupe de Référents Bilingues et partager votre passion pour l'anglais.
Vous possédez le diplôme CAP Petite enfance ou un BAC ASSP et/ou une expérience en crèche ; si en plus, vous avez travaillez précédemment autour d'un projet Montessori, alors cette opportunité est pour vous !
En effet, votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que demande Les Petites Canailles ?!
En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Alors n'hésitez plus et postulez !
Avantages Les Petites Canailles
Rémunération (selon expérience)
Tickets Restaurants via une carte SWILE
Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants
Remboursement transport à 50%
2 Jours enfants malade rémunérés
Avantages CSE (Cartes Cadeaux et bons plans)
Formations
Mobilité interne
Possibilité d'accompagnement à la VAE AP/EJE
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Modalités de candidature :
Le processus de recrutement se déroulera en une seule étape : un entretien avec la directrice. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les missions seront les suivantes :
- Accompagner l'enfant de moins de 4 ans dans son développement harmonieux, tant au niveau physique, psycho-affectif, social que créatif, au quotidien dans ses activités, soins, repas etc...
- Être particulièrement attentif à l'hygiène des locaux et du matériel.
- Favoriser l'éveil de l'enfant grâce à des activités ludiques, et l'accompagner dans le respect de ses rythmes, grâce à l'identification de ses besoins (change, sommeil, repas...) et sa socialisation.
- Être disponible et à l'écoute face aux questionnements des familles.
- Constituer un repère pour les enfants, les parents et un soutien de qualité aux équipes lors des remplacements au sein des différents établissements.
Vous êtes titulaire du CAP Accompagnant éducatif petite enfance (CAP AEPE), pour un CDD.
Les savoir-faire :
Connaissance de l'enfant de moins de 4 ans (développement, éveil, alimentation, soins, .etc)
Maîtrise de l'écrit de l'oral et capacité de transmission des informations clés
Les savoir-être :
Patience, écoute et bienveillance
Dynamisme
Capacités d'observation, d'adaptation et de polyvalence
Formation ou sensibilisation aux normes HACCP appréciée.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation
Tickets restaurant
Missions principales :
Accueil, éducation, prévention et coordination auprès des jeunes enfants au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Accompagnement à la parentalité :
Soutien et coopération avec les parents.
Création d'outils de communication et d'information.
Analyse des besoins des familles.
Actions éducatives auprès des enfants :
Favoriser l'autonomie et les acquisitions des enfants.
Organisation d'activités d'éveil et éducatives.
Contrôle des soins et de l'hygiène quotidienne.
Valorisation des compétences des enfants.
Coordination et animation de l'équipe :
Animation et coordination de l'équipe éducative.
Réalisation d'observations pour étayer les échanges en équipe.
Impulsion d'une dynamique de travail en lien avec le projet pédagogique.
Organisation et suivi des stagiaires.
Évaluation des besoins en matériel pédagogique.
Conception et conduite du projet pédagogique.
Compétences requises :
Savoirs :
Gestes d'urgence et premiers secours.
Techniques d'analyse de pratiques professionnelles.
Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans.
Connaissances dans les domaines paramédical et diététique.
Techniques d'observation de l'enfant.
Maîtrise des techniques de soins.
Notions de réglementation petite enfance.
Connaissance des procédures d'évacuation.
Savoir-faire :
Élaboration, animation et évaluation de projets éducatifs et pédagogiques.
Coordination d'équipes.
Identification des besoins des enfants et des familles.
Animation de réunions d'échanges et d'information.
Développement et animation de partenariats.
Travail en équipe et créativité.
Savoir-être :
Patience, disponibilité, écoute et discrétion.
Sens des relations humaines et maîtrise de soi.
Adaptabilité, souplesse et esprit d'équipe.
Sens de l'écoute et créativité.
Nous recherchons un Réfèrent Technique (H/F) afin d'assurer la direction de notre micro crèche de 12 enfants
VOS MISSIONS :- Manager une équipe de trois professionnels qui ont à cœur le bien être de l'enfant.- Être garant du projet pédagogique de notre petite structure .- Animer et soutenir le travail de l'équipe accueillante- Définir l'organisation du travail et le planning du personnel et participer au recrutement .- Prendre des initiatives en proposant des thèmes liés à sa fonction pour améliorer la qualité des prestations offertes par la micro crèche .- Organiser les animations ainsi que les activités destinées aux enfants.- Participer aux décisions d'admission des enfants.- Organiser et participer à l'accueil des enfants et de leurs parents.- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité .- Gérer le taux d'occupation , suivre les dossiers des familles, collaborer aux bilans d'activité , assurer la gestion RH de l'équipe.
VOTRE PROFIL:
De formation Éducateur (trice) de Jeunes Enfants, Infirmier (ère) Puériculteur (rice) ou Psychomotricien (ne) vous avez déjà une expérience d'au moins 2 ans auprès de jeunes enfants ( 0 à 3 ans) et souhaitez acquérir de nouvelles responsabilités .Vous êtes dynamique, créatif (ve) tout en possédant des capacités d'écoute et de dialogue .Vous êtes passionné par le beau métier de la petite enfance, vous avez de la patience et de l'empathie envers l'enfant et les parents.Nous vous offrons un poste en lien avec vos valeurs et à travers lequel , vous pouvez vous épanouir professionnellement .
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 400,00€ à 2 600,00€ par mois
Avantages :
Flextime
Prise en charge du transport quotidien
Restaurant d'entreprise
Lieu du poste : En présentiel
Sous l'autorité de la Responsable Technique, l'Aide Auxiliaire de Puériculture veille au bien-être et a la sécurité des enfants, favorise leur intégration et le respect de leurs individualités. Il/elle collabore avec l'équipe et les parents afin d'offrir une parfaite prise en charge des enfants.
Auprès des enfants
- Favoriser leur intégration au sein du groupe en respectant leur individualité.
- Accompagner les enfants dans les différents temps du quotidien.
- Assurer en binôme la référence d'un groupe d'enfants.
- Participer à la mise en place d'activités adaptées à leurs besoins et à leur développement.
Auprès des familles
- Assurer une communication bienveillante et quotidienne avec les familles.
- Participer au soutien à la parentalité.
Au sein de l'équipe
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe éducative (8 salariées permanentes et des stagiaires).
- Participer à l'organisation et à la gestion de la vie quotidienne de la crèche.
Nous pratiquons également la langue des signes française (LSF) au quotidien ; l'une de nos salariées est malentendante. La maîtrise de la LSF n'est pas requise à l'embauche : une formation à l'IVT sera assurée dès votre intégration à l'équipe.
