Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Soisy-sous-Montmorency. Les 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 93 - STAINS, 92 - COLOMBES, 93 - L ILE ST DENIS ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions en collaboration avec la Coordinatrice petite enfance et la Directrice de la filière actions éducatives et familiales :
- Assurer l'accueil des enfants, des parents et des assistantes maternelles ;
- Veiller au bien-être de l'enfant et au respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Favoriser le développement affectif, moteur et cognitif de l'enfant ;
- Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et à l'organisation de l'accueil des enfants et de leurs familles ;
- Encadrer et animer l'équipe (auxiliaire de puéricultrice et animatrices de petite enfance) et contribuer à sa formation ;
- Assurer le suivi et la gestion d'une équipe de professionnelles et de prestataires externes (médecin, psychologue, psychomotricien ) ;
- Assurer la gestion administrative, matérielle et technique ;
- Élaborer des documents tels que : projet pédagogique du service, projet d'activités, bilans
- Participer à des réunions partenariales internes et externes
Profil :
- Éducateur/trice de jeunes enfants diplômé(e) d'état (diplôme exigé) ou Puériculteur/trice diplômé(e) d'état.
- Sens des relations humaines
- Disponibilité, dynamisme et motivation
- Organisation et rigueur
- Mobilité
- Maîtrise du logiciel Enoé serait un plus
Dans le cadre de l'ouverture de La Maisonnée, micro-crèche à taille humaine, nous accueillons 12 à 14 enfants maximum sur une amplitude horaire de 8h à 19h. Depuis le 1er jour, notre objectif est de créer un lieu de vie où enfants et parents se sentent comme à la maison. Et nous sommes en bonne voie !
Située en centre-ville, La Maisonnée offre un espace chaleureux et convivial de 150m2. Notre crèche est très lumineuse et proche des transports, des commerces, d'une médiathèque et d'un marché qui prend vie le mardi et jeudi.
Notre projet pédagogique s'appuie sur 4 piliers clefs :l'expérimentation libre, des ateliers quotidiens, des sorties du quartier et le soutien à la parentalité en étant à l'écoute des besoins des parents et en créant des rencontres entre les professionnel(les) et les familles (café des parents, activités parents/enfants.)
Les ateliers et l'expérimentation libre sont désormais notre quotidien, et nous avons déjà initié les sorties hebdomadaires à la médiathèque ou au marché. Nous recherchons maintenant la dernière personne de l'équipe pour mener à bien la suite de nos projets.
Nos atouts et convictions :
Une communication transparente et de confiance, aussi bien au sein de l'équipe qu'envers les parents, pour créer une relation de proximité.
Un espace pensé pour le bien-être des tout petits mais aussi des professionnel(le)s.
Un projet pédagogique qui met le bien-être de l'enfant et son développement au cœur des réflexions et qui évoluera selon les propositions de l'équipe terrain.
Rattachée à la directrice, vous aurez pour mission de :
- Proposer un accueil bienveillant et de qualité aux enfants et aux familles (échanges avec les parents, transmissions, écoute des besoins physiques et affectifs des enfants.).
- Favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers votre implication et participation active aux projets de la crèche (jeux, sorties de quartier, réalisation d'activités avec des intervenants extérieurs, rencontres inter-générationnelles.).
- Réaliser les soins quotidiens (hygiène, repas, endormissement) dans un environnement sécurisé.
- Assurer l'entretien des espaces de vie et du matériel nécessaire au respect de l'hygiène et des soins de l'enfant, et des normes strictes que nous imposons au sein de la structure.
- Travailler en collaboration avec l'équipe afin d'harmoniser les pratiques pédagogiques.
- Contribuer à la vie de la crèche en participant aux réunions, au projet pédagogique et à l'amélioration continue de la qualité de La Maisonnée.
Diplôme d'état CAP Petite Enfance ou AEPE / Bac Pro ASSP / BEP CSS / Auxiliaire de Puériculture
Riche d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement des jeunes enfants en structure collective.
Avantages :
Rejoindre une entreprise à taille humaine qui se construit, vous aurez votre mot à dire et votre participation sera valorisée
Un management bienveillant et à l'écoute de ses employé.es (un point mensuel pour chaque collaborateur, un accompagnement à la progression..)
Participation au frais de transport, titre restaurant, remboursement 50% mutuelle
Travail en journée du lundi au vendredi, repos le weekend.
L'auxiliaire petit enfance aura pour missions de :
- Accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille ;
- Contribuer au bien-être, à l'épanouissement et à l'autonomie de l'enfant dès la naissance au sein du groupe et dans son environnement ;
- Proposer et animer des activités d'éveil et de motricité, en assurer le suivi et intervenir de manière appropriée ;
- Contribuer à garantir l'hygiène et la sécurité des enfants ;
- Participer à l'entretien des locaux ;
- Prendre part à l'aménagement du lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements ;
- Accompagner les enfants dans leurs apprentissages des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité ;
- Contribuer à garantir le respect des règles et des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Rémunération et avantages :
- A proximité des transports
- Formation continue encouragée
- Rémunération : SMIC mensuel + tickets restaurants + remboursement 50% du Passe Navigo + mutuelle
Candidatures : envoyer CV+LM à fmup93@gmail.com et sfm.ad@sfmad.fr
SFM-AD est une association ancrée dans les valeurs de l'économie sociale et solidaire, tournée vers les problématiques d'insertion socioprofessionnelle. Dans cette perspective, elle développe des solutions d'accueil de la petite enfance au sein des structures à taille humaine, n'excédent pas 24 berceaux. En articulation avec les crèches, SFM-AD travaille en collaboration avec les partenaires locaux pour élaborer des projets novateurs visant à élaborer des réponses adaptées aux besoins des habita
Auteuil Petite Enfance, filiale de la Fondation Apprentis d'Auteuil, Association à but non lucratif (17 établissements en France et plus de 1000 enfants accueillis)
Localisation : Multi-Accueil L'Envol, situé 25 avenue Jacques Prévert - 93380 Pierrefitte sur Seine - accessible en voiture (parking à proximité) et en transport en commun (Trame 5 arrêt « Jacques Prévert »)
Date de démarrage : à compter du 01/06/2024
Salaire : selon le profil du ou de la candidat(e) et de son ancienneté dans la branche ALISFA
Avantages : carte tickets restaurants, jours de congés conventionnels, supplément familial de traitement selon nombre d'enfants à charge, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire.
Vous croyez en l'égalité des chances, vous pensez que certaines familles ont besoin d'un accompagnement pour renforcer le lien parents-enfants et vous avez envie de les aider dans leur rôle parental ? C'est la mission d'Auteuil Petite Enfance.
La vocation de notre association est de proposer un accueil attentif à chaque enfant avec un projet pédagogique adapté, favoriser l'égalité des chances, s'adapter aux besoins des parents et soutenir les familles dans l'exercice de leurs fonctions parentales.
Environnement professionnel :
Le Multi-Accueil L'Envol est composé d'une équipe pluridisciplinaire de professionnels de la petite enfance : Educateur de jeunes enfants, Auxiliaire de puériculture, Animateur petite enfance, Infirmière ou médecin de l'établissement, Agent de service. Vous serez rattaché(e) directement à la Responsable de la crèche.
Le Multi-Accueil accueille jusqu'à 20 enfants âgés de 8 mois et demi à 3 ans
Ce que vous ferez en rejoignant le Multi-accueil L'Envol :
Accueillir l'enfant et sa famille de façon inconditionnelle :
- Prendre en charge les enfants, individuellement ou en groupe et répondre à leurs besoins d'hygiène, de santé et sécurité physique et affective, d'éveil, de socialisation, d'autonomie...
- Assurer l'accueil et la transmission des informations avec les parents.
- Participer au développement de l'enfant via des activités d'éveil en collaboration avec l'équipe.
« Penser et Agir ensemble » pour le bon fonctionnement de la crèche :
- Développer une dynamique d'équipe par le travail collaboratif : mise en œuvre du projet pédagogique/éducatif co-construit et adapté ; création ou évolution des outils, dispositifs et modalités de travail dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue ;
Postulez si :
- Vous êtes titulaire du diplôme CAP Accompagnement éducatif petite enfance, ou du BEP Carrières sanitaires et sociales ou du Bac Pro ASSP ;
- Vous adhérez à nos valeurs :
o Accueillir ;
o Créer du lien ;
o Accompagner
La ville de saint Ouen sur seine recrute un(e) Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance pour ses crèches municipales.
Au sein d'une crèche
Vous participez à l'accueil pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
Passionné(e) par la petite enfance?
Les métiers d'Educateur Jeunes Enfants, ATSEM, Auxiliaire de Puériculture, et autres professionnels de la petite enfance vous attirent?
Alors le diplôme de CAP Petite Enfance est fait pour vous!
L'agence Kangourou Kids de Sannois Ermont propose une formation rémunérée pour passer le diplôme de CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance).
Alternance sur 1 an, rémunérée entre 756 et 1769 euros par mois:
CDD de fin aout 2024 à début juillet 2025 pendant le quel vous serez en formation (cours avec un centre de formation) 12 h par semaine et en garde à domicile avec des enfants de moins de 6 ans, entre 8 et 16 h par semaine, avec l'agence Kangourou Kids d'Ermont.
Rythme de 20 à 35 h par semaine, selon votre âge et le type de contrat proposé (apprentissage ou professionnalisation).
Rôles de l'agence Kangourou Kids pendant la durée de votre contrat:
- Notre équipe vous accompagne et vous propose des gardes d'enfants dans des familles proches de chez vous!
- Nous vous mettons à disposition des outils pédagogiques au quotidien pour vos gardes
- Notre Coordinateur Petite Enfance vous suit sur tous les points importants de votre cursus
- Nous vous proposons un large éventail de formation supplémentaire prise en charge par l'agence (prévention des risques, maltraitance, Sauveteurs Secouristes du Travail)
Vos missions:
- Accompagner les enfants en entrée / sortie d'école et ou de crèche
- Apprendre et développer les activités ludiques, les changes, les soins, la préparation des biberons, repas, l'accompagnement à la sieste, au coucher, l'autonomie de l'enfant, développer une relation de confiance avec les enfants et les parents.
- Etablir des transmissions aux parents
- Aller en cours et préparer les matières de vos examens
Rôles du centre de formation:
- L'équipe pédagogique vous propose un parcours complet sur un an, comprenant environ 12 h de cours par semaine, en présentiel ou en distanciel.
- Orientation et aide dans la recherche de votre stage en structure collective
- L'équipe vous prépare à vos examens de mai / juin 2025.
L'agence Kangourou Kids Ermont travaille avec plusieurs centres de formation:
- Kiwi Institute (cours en présentiel) à Paris Kleber et à Clichy
- CMA Valparisis (cours en présentiel) à Eaubonne
- AFEC (cours en présentiel) à Cergy
- Formation.Social ( cours en distanciel) partout en Ile de France
- Centre TOCCATA (cours en distanciel) partout en Ile de France
- AFBB (cours en présentiel) à Franconville et à Paris
- Cible emploi formation ( cours en distanciel) partout en Ile de France.
- ESSAP Formation ( cours en présentiel ) à Levallois.
Nous trouverons forcément le meilleur centre pour vous ! Choisir de faire son alternance avec Kangourou Kids (agence Ermont) vous apportera un diplôme d'avenir dans le monde de la Petite Enfance!
Intéressé(e)? Besoin de plus d'informations?
Contactez nous et / ou postulez sur
contact.ermont.95@kangouroukids.fr
Païdou recherche un Animateur Petite Enfance H/F pour compléter l'équipe d'encadrement de sa crèche de 24 berceaux située au 99 Quai du Docteur Dervaux, 92600 Asnières-sur-Seine.
Envie d'accompagner sereinement le développement des enfants ? De travailler dans une structure à taille humaine ? Si vous souhaitez rejoindre une équipe jeune, dynamique et à l'écoute, alors ce poste est fait pour vous !
Le groupe Païdou
Païdou est un petit réseau de crèches créé en 2017 afin de proposer aux familles des structures d'accueil à taille humaine gérées par des équipes de passionné(e)s de la petite enfance. Notre objectif depuis le début de l'aventure est d'ouvrir des crèches dans lesquelles les enfants, les familles et les équipes sont heureuses d'arriver le matin.
Plus d'informations sur notre site internet www.paidou.fr
La crèche Païdou Dervaux
Les installations sont neuves et le matériel récent. La crèche est organisée en 2 sections. Une salle de motricité est également à disposition des enfants.
L'équipe de Païdou Dervaux
Chez Païdou nous faisons le choix d'avoir des taux d'encadrement supérieurs au minimum légal car nous savons combien l'absentéisme peut être difficile à gérer. Tous les membres de l'équipe travaillent à temps plein. Une équipe de volantes est disponible en renfort lors des urgences.
Qui cherchons-nous ?
Nous recherchons un(e) Animatrice Petite Enfance H/F pour accompagner le groupe d'enfants et assurer la bonne mise en œuvre du projet pédagogique.
Profil idéal :
CAP AEPE / Petite Enfance
Bac Pro ASSP
Missions :
Travailler en accord avec le projet pédagogique
Veiller à la sécurité et au bien-être de chaque enfant
Effectuer l'ensemble des tâches d'entretien et des soins essentiels liés à la présence des enfants dans la structure
Accueillir les enfants et échanger quotidiennement avec les parents
Mettre en place des activités d'éveil et de motricité pour accompagner le développement de chaque enfant
Garantir l'application des normes d'hygiène et le bon maintien des équipements
Savoir s'adapter aux changements des pratiques et être acteur dans l'évolution de celles-ci
Quelles sont les qualités requises ?
Capacité d'écoute des enfants, des parents et de l'équipe
Sens des responsabilités
Esprit d'équipe développé
Aisance relationnelle
Faire preuve d'autonomie, de disponibilité et de réactivité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une structure à taille humaine (24 berceaux)
Une équipe à temps plein avec un taux d'encadrement supérieur au minimum légal
Des locaux agréables et neufs
La possibilité de mettre en place des projets en étant soutenu
Un groupe jeune, dynamique et à l'écoute
Un accompagnement personnalisé pour les projets de VAE
Des ressources au service de nos équipes (coordinatrice, responsable pédagogique, volantes, chargée de relation familles)
N'hésitez pas à nous envoyer votre CV !
Site : www.paidou.fr
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 767,00€ à 1 900,00€ par mois
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Programmation :
Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures
Repos le week-end
Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
Heures supplémentaires majorées
Prime annuelle
Primes
Lieu du poste : En présentiel
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
- Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
- Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
- Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
- Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
- Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
- Participer aux formations proposées
Profil :
- Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
- Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
- Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
- Idéalement vous maîtrisez l'anglais
- Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
- Formation pédagogique interne
- Formation à la langue anglais avec prime bilingue à la clé
- CE
- Prise en charge des transports à 50%
- Mobilité nationale
- Mutuelle prise en charge à 87%
- Prime de cooptation
Poste à pouvoir à compter du 1er septembre 2024 pour un remplacement d'une durée de 4 mois.
Missions
Sous la responsabilité du Responsable du service petite enfance (h/f), des éducateurs de jeunes enfants (h/f) et des auxiliaires de puériculture (h/f), l'assistant éducatif petite enfance (h/f) organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure dans les trois sections. À ce titre, il est notamment chargé :
- d'identifier et de respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants,
- de favoriser la socialisation du jeune enfant,
- d'aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie,
- d'assurer l'alimentation (repas, biberon) et d'introduire les aliments en lien avec la famille,
- d'élaborer et de mettre en œuvre des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique,
- d'alerter et de réagir en cas d'accident,
- d'établir une relation de confiance avec les parents, de faire les transmissions, de les conseiller et de les accompagner,
- de favoriser la participation des parents à la vie de la structure,
- de participer aux réunions d'équipe,
- de participer à l'accueil et l'encadrement des stagiaires,
- d'intégrer la notion de développement durable,
- d'appliquer et de faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
- de participer au nettoyage et à la désinfection du matériel pédagogique et des plants de change,
- d'aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux..) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants.
Compétences professionnelles requises pour le poste
- Créativité pour organiser des activités.
- Savoir faire les soins d'hygiène et de confort de l'enfant.
- Savoir faire la désinfection des plants de change et jouets.
- Connaissance des besoins selon l'âge des enfants.
Compétences comportementales requises pour le poste
- Dynamisme,
- Patience, tolérance et discrétion,
- Disponibilité et ponctualité,
- Sens du travail en équipe,
- Capacités relationnelles, d'adaptation et d'écoute,
- Sens du service public,
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Formation :
- CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou CAP Petite Enfance obligatoire.
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire
Temps de travail :
Temps complet annualisé.
Caractéristiques particulières du poste (horaires, environnement, rythme) :
- Prise de congés annuels et/ou des repos pendant les périodes de fermeture de la crèche.
- Le cas échéant, un samedi par an l' agent devra participer à la journée familles.
- Réunions d'équipe le soir après la fermeture de la crèche.
- Récupération des heures supplémentaires, dans le cadre de l'annualisation, en fonction des nécessités de service.
Poste à pouvoir à compter du 1er septembre 2024 pour un remplacement d'une durée de 4 mois éventuellement renouvelable.
Le poste
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Auxiliaire Petite Enfance qui exercera les missions suivantes :
- Accueillir au quotidien l'enfant et ses parents
- Garantir l'hygiène, la sécurité physique et affective des enfants
- Accompagner l'enfant dans les différents temps de vie de la crèche : repas, change, sieste, activités.
- Créer une relation de confiance avec les familles et les guider dans leur accompagnement à la parentalité
- Contribuer à l'éveil et à la créativité des enfants à travers des propositions adaptées qui tiennent compte des capacités, du développement physique et moteur de chacun
Les équipes Cap Enfants sont accompagnées par un médecin de crèche ainsi qu'une psychologue qui interviennent régulièrement sur les structures.
Nos crèches sont ouvertes du lundi au vendredi de 8h à 19h30
Planning : 35 heures sur 5 jours.
Différents temps partiels acceptés selon vos besoins (50%, 80% sur 2 à 5 jours par semaine)
La crèche d'Argenteuil est située au 141 Rue Michel Carré, 95100 Argenteuil et dispose d'un parking et est accessible par les transports suivants :
Bus 6 : arrêt Avenue du Marais
Bus 272 : arrêt Avenue du Château ou Général Delambre
Bus 34 : arrêt Espace Nelson Mandela + 10 min de marche
Bus 164 : arrêt Ferdinand Berthoud + 10 min de marche
Profil recherché :
Titulaire d'un CAP petite enfance/accompagnement éducatif petite enfance ou diplôme du secteur sanitaire et social vous êtes chaleureux(se), dynamique, impliqué(e), à l'écoute et attentif(ve) à la qualité de la relation humaine. Votre motivation, créativité et sens de l'initiative seront valorisés.
Les avantages chez Cap Enfants :
- Salaire : 1 766,92€ bruts/mois
- Tickets restaurants (50% prise en charge par l'employeur)
- Mutuelle attractive (Alan)
- Prise en charge des transports en commun (50%)
- Primes (responsabilité, participation, expérience, parrainage, assiduité.)
- Chèques cadeaux par le CSE
- Valorisation des compétences (formations internes, externes, 3 journées pédagogiques/an, accompagnement à la VAE.)
+ 3 jours de congés après 1 an d'ancienneté
- 5 séances de chiropraxie/an (réduction des tensions musculaires) 100% prise en charge par l'employeur
Cap Enfants œuvre pour l'inclusion des personnes en situation de handicap c'est pourquoi ce poste est ouvert aux personnes possédant une RQTH.
Le poste
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Auxiliaire Petite Enfance qui exercera les missions suivantes :
- Accueillir au quotidien l'enfant et ses parents
- Garantir l'hygiène, la sécurité physique et affective des enfants
- Accompagner l'enfant dans les différents temps de vie de la crèche : repas, change, sieste, activités.
- Créer une relation de confiance avec les familles et les guider dans leur accompagnement à la parentalité
Contribuer à l'éveil et à la créativité des enfants à travers des propositions adaptées qui tiennent compte des capacités, du développement physique et moteur de chacun
Les équipes Cap Enfants sont accompagnées par un médecin de crèche ainsi qu'une psychologue qui interviennent régulièrement sur les structures.
Nos crèches sont ouvertes du lundi au vendredi de 8h à 19h30
Planning : 35 heures sur 5 jours.
Différents temps partiels acceptés selon vos besoins (50%, 80% sur 2 à 5 jours par semaine)
Profil recherché :
Titulaire d'un CAP petite enfance/accompagnement éducatif petite enfance ou diplôme du secteur sanitaire et social vous êtes chaleureux(se), dynamique, impliqué(e), à l'écoute et attentif(ve) à la qualité de la relation humaine. Votre motivation, créativité et sens de l'initiative seront valorisés.
Salaire : 1 766,92€ bruts/mois
Les avantages chez Cap Enfants :
- Tickets restaurants (50% prise en charge par l'employeur)
- Mutuelle attractive (Alan)
- Prise en charge des transports en commun (50%)
- Primes (responsabilité, participation, expérience, parrainage, assiduité.)
- Chèques cadeaux par le CSE
- Valorisation des compétences (formations internes, externes, 3 journées pédagogiques/an, accompagnement à la VAE.)
+ 3 jours de congés après 1 an d'ancienneté
- 5 séances de chiropraxie/an (réduction des tensions musculaires) 100% prise en charge par l'employeur
Cap Enfants œuvre pour l'inclusion des personnes en situation de handicap c'est pourquoi ce poste est ouvert aux personnes possédant une RQTH.
Nous sommes un réseau d'établissements scolaires et d'accueil de jeunes enfants. Fondé en 2016, le groupe Montessori Esclaibes comporte aujourd'hui quatres établissements scolaires et deux crèches.
Nos piliers sont, le bien-être, la bienveillance et la philosophie. Nos priorités se tournent vers le bien-être des enfants et de l'équipe. Nous déployons par conséquent les ressources matérielles et humaines nécessaires afin de tenir cet engagement.
C'est pour notre Crèche Montessori Little Lions à Clichy (92) que nous sommes aujourd'hui à la recherche de notre futur(e) professionnel(le) de la petite enfance
LES COMPÉTENCES ET PRÉREQUIS :
L'accompagnant petite enfance exerce un métier fondamental. Il/ elle veille au confort, à l'hygiène, et à l'accompagnement des nourrissons et jeunes enfants.
Les Missions :
-Accueillir les enfants et leurs parents
-Organiser et animer des activités d'éveil favorables au développement de l'enfant
-Garantir l'hygiène de chaque enfant (change)
-Favoriser l'autonomie (apprentissage du pot, prise des repas...)
-Aider à la préparation des repas
-Accompagner le rythme de chaque enfant (sieste...)
-Gérer les stocks de matériels (couches, peinture...)
-Veiller à la sécurité de chaque enfant
-Participer aux différents projets d'établissement avec ses collègues
-Faire les transmissions de la journée et rassurer les parents
Nous proposons tout au long de l'année :
Un programme de formations ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences et qualifications;
Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe.
Les qualités techniques et humaines :
-Savoir prodiguer les soins nécessaire à l'enfant,
-Encourager dans son autonomie,
-Veiller à sa sécurité
-Favoriser la communication
-La patience : qualité fondamentale lorsque l'on s'occupe d'enfants en bas âge ! Cris, pleurs, bruit, répétition des consignes...
-L'empathie qui permet de faciliter la communication avec les petits comme les adultes.
-La douceur et la bienveillance : les enfants en bas âge ont besoin de se sentir compris et en sécurité pour bien grandir.
-L'écoute et la disponibilité
-La capacité à travailler en équipe : il est primordial de savoir travailler en équipe et de porter des projets éducatifs communs.
Envoyez votre candidature à : mllclichy@montessoriesclaibes.com
Mission
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Chez les Petits Chaperons Rouges :
Bénéficier d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours
Développer votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur : 110 parcours e-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions :
Concrètement qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer et proposer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles cela donne quoi ?
Être l'interlocuteur privilégié des familles en accompagnant la séparation enfant-parent
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la structure et de la section
Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi individuel
Profil
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges conçoivent, réalisent, animent et gèrent des crèches adaptées aux besoins des salariés. Nous remplissons une mission de service public.Nous sommes au service de la politique petite enfance des villes.
DECLICC est un organisme spécialisé dans la prise en charge d'enfants présentant un trouble du Clôturée ou différée
spectre de l'autisme. Les interventions se déroulent à domicile et/ou à l'école et visent à promouvoir
l'autonomie de l'enfant, son intégration dans le milieu ordinaire et à améliorer sa qualité de vie.
L'équipe est supervisée par des professionnelles certifiées en analyse appliquée du comportement
(BCBA, ACC-A). Des formations pourront être proposées: formation en analyse appliquée du comportement, Certificat National d'Intervention en Autisme, notamment.
Nous recherchons un(e) personne ayant déjà une expérience dans le domaine de l'autisme et de l'ABA.
Missions: assurer la prise en charge auprès de l'enfant; mettre en place le programme établi par le superviseur, enseigner les compétences ciblées à travers des temps de travail à la table, du jeu, activités fonctionnelles et/ou de loisirs; prendre des données afin de mesurer l'efficacité de l'intervention; intervenir en lien avec la famille.
Nous recherchons pour notre structure un ou une assistant(e) accueil petite enfance :
Vos missions:
Missions auprès des enfants:
- Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ. Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun.
- Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu. Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique, température, sommeil, faim ),
- Favoriser la socialisation par un discours adapté,
- Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul,
- Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration
avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture,
- Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant
et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants,
- Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant
l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence,
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel. Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin.
Missions auprès des parents
- Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (référent technique) dès que nécessaire,
- Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant,
pour assurer la continuité de l'accueil. Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant.
Missions envers l'équipe
- Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif
et la connaissance de chaque enfant.Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne.
- Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents,et aux membres de l'équipe pédagogique. Participer à la gestion du matériel . Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle
Sous l'autorité de la Directrice du multi-accueil les Minipousses et de la Directrice adjointe et sous l'encadrement pédagogique d'une éducatrice de jeunes enfants (EJE), vous viendrez renforcer les équipes de la structure afin de pallier aux divers remplacements.
Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre au besoins physiques, affectifs, sensoriels et moteurs des enfants, en accord avec le projet pédagogique du multi-accueil.
Vous participez à la surveillance médicale des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, en lien avec la Direction.
Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique du multi-accueil.
Vos missions :
- accueil des enfants et des parents,
- participation aux activités,
- préparation des repas
- soins des enfants.
Titulaire du cap petite enfance ou d'un BEP carrières sanitaires et sociales
postes à : Saint-Ouen, Aubervillier et Clichy la Garenne
L'Agent.e Territorial Spécialisé.e des Écoles Maternelles (H/F) est placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de l'école pendant le temps scolaire et sous celle du Maire en dehors du temps scolaire
Est rattaché dans au Service Education
CAP PETITE ENFANCE OU AEPE EXIGE
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Accueillir les enfants dans la classe
- Les aider à s'habiller et se déshabiller
- Veiller à l'hygiène corporelle de l'entrant
- Préparer et participer aux activités pédagogiques : peinture, découpage, collage, etc...
- Préparer les évènements exceptionnels : Noël, Pâques, kermesse etc...
- Assister les enfants pendant le temps du repas : service, aide pour manger, couper la viande, les inciter à goûter, veiller à l'hygiène (lavage des mains avant et après le repas, port d'un bavoir), surveillance dans la cour
- Aider les enfants à s'endormir dans le cadre de la sieste
- Entretenir le linge en état de propreté : bavoirs, draps, alèses, couvertures etc...
- Effectuer le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités
- Pendant les vacances scolaires : remettre en état l'école, les classes et parties communes y compris le réfectoire maternel : mobilier, jouets, linge
ACTIVITÉS SECONDAIRES
- Peut être sollicité pour assurer l'accueil des enfants en cas de grève des enseignants, dans une structure autre que son école
Conditions liées au poste :
Gestes répétitifs - Ambiance bruyante (pleurs, cris) - Porter des enfants - S'accroupir - Se baisser pour travailler avec du mobilier adapté à la hauteur de l'enfant mais pas de l'adulte - Manipuler le mobilier
Compétences
Appliquer les consignes
Avoir un bon contact avec les enfants, faire preuve de patience
Etre discret et respecter la vie privée des enfants et de leur famille
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Utiliser des produits ménagers différents et parfois incompatibles entre eux
REMUMERATION STATUTAIRE
Descriptif du poste - CAP petite Enfance H/F
Nous sommes un réseau d'établissements scolaires et d'accueil de jeunes enfants. Fondé en 2016, le groupe Montessori Esclaibes comporte aujourd'hui quatres établissements scolaires et deux crèches.
Portés par la volonté de créer des établissements où excellence pédagogique et bien-être se corrèlent, Marie Robert et Alexandre d'Esclaibes proposent aux familles une éducation sur-mesure adaptée aux besoins de leurs enfants et aux particularités de chacun.
Nos piliers sont l'excellence pédagogique, le bilinguisme, le bien-être, la bienveillance et la philosophie. Nos priorités se tournent vers le bien-être des enfants et de l'équipe. Nous déployons par conséquent les ressources matérielles et humaines nécessaires afin de tenir cet engagement.
C'est pour notre toute nouvelle Crèche Montessori Little Lions à Clichy que nous sommes aujourd'hui à la recherche de notre futur(e) CAP petite enfance.
Fiche métier :
L'accompagnant petite enfance exerce un métier fondamental. Il/ elle veille au confort, à l'hygiène, et à l'accompagnement des nourrissons et jeunes enfants.
Les Missions :
Accueillir les enfants et leurs parents
Organiser et animer des activités d'éveil favorables au développement de l'enfant
Garantir l'hygiène de chaque enfant (change)
Favoriser l'autonomie (apprentissage du pot, prise des repas...)
Aider à la préparation des repas
Accompagner le rythme de chaque enfant (sieste...)
Participer à l'entretien des locaux
Gérer les stocks de matériels (couches, peinture...)
Veiller à la sécurité de chaque enfant
Participer aux différents projets d'établissement avec ses collègues
Faire les transmissions de la journée et rassurer les parents
Nous proposons tout au long de l'année :
Un programme de formations ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences et qualifications;
Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe.
Les qualités techniques et humaines :
Savoir prodiguer les soins nécessaire à l'enfant,
Encourager dans son autonomie,
Veiller à sa sécurité
Favoriser la communication
La patience : qualité fondamentale lorsque l'on s'occupe d'enfants en bas âge ! Cris, pleurs, bruit, répétition des consignes...
L'empathie qui permet de faciliter la communication avec les petits comme les adultes.
La douceur et la bienveillance : les enfants en bas âge ont besoin de se sentir compris et en sécurité pour bien grandir.
L'écoute et la disponibilité
La capacité à travailler en équipe : il est primordial de savoir travailler en équipe et de porter des projets éducatifs communs.
L'agence kangourou Kids Ermont prépare la rentrée de septembre 2024! Nos familles nous font confiance pour trouver la perler qui gardera leurs enfants pour toute la durée de l'année scolaire 2024 / 2025.
Votre planning :
Variable! Nous vous trouverons une mission en fonction de votre emploi du temps et de ce que vous cherchez en nombre d'heures.
Nous vous proposons un CDI à temps partiel ou à temps plein!
Votre mission :
Veiller à la sécurité, assurer le trajet école / domicile, accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne, activés et jeux adaptés à l'âge des enfants, assurer les soins de confort et d'hygiène, accompagnement dans le développement de l'autonomie, éveil
Aide aux devoirs possible.
En fonction de votre expérience et de vos qualifications, nous pourrons vous confier des enfants entre 0 et 10 ans!
Avantages :
- Salaire brut de 12.82 € à 12.89 € / heure
- Indemnités km et pour les trajets avec enfants
- Accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations (Formation SST, Formation Petite Enfance, alternance CAP AEPE selon vos envies) !
Ces formations sont toutes financées par l'agence pour développer vos compétences!
- Mutuelle d'entreprise
- Carte avantage CE
