Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Jean-de-Cuculles. Les 10 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - ST GELY DU FESC, 34 - VIOLS LE FORT, 34 - GRABELS ... .
Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire Petite Enfance au sein de notre Micro-crèche « Aux Petits Soins des Chérubins » pouvant accueillir jusqu'à 12 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans.
Vos missions seront :
- organiser et mettre en place des actions éducatives adaptées aux besoins des enfants,
- accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
- organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène,
- participer à la mise en œuvre du projet pédagogique,
- assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.
Nous recherchons un professionnel qualifié, expérimenté et diplômé de la petite enfance (CAP AEPE, CAP PE ou toutes qualifications similaires).
Type de contrat : CDI
Salaire : smic
Vous serez responsable de l'accueil et de la prise en charge globale des enfants en collaboration avec vos collègues, la référente technique et dans le respect du projet éducatif.
Activités principales
Accueil des enfants :
- Accueillir les enfants dans le respect de leur besoin individuel et en les inscrivant dans un dynamique collective
- Observer le développement psychomoteur et proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chacun
- Accompagner l'enfant dans ses besoins fondamentaux
- Accompagner les enfants pendant le temps du repas, des siestes
Accueil des parents:
- Accueillir chaque parent avec bienveillance et écoute, sans jugement
- Orienter les familles vers le bonne interlocuteur en cas de soin
Activités secondaires:
Assurer le service des repas
Assurer l'entretien des locaux dans le respect des protocoles
Assurer l'entretien du linge
Savoirs:
Connaître les étapes de développement et les besoins du jeune enfant
Savoir encadrer un groupe d'enfants
Savoir établir une relation de confiance avec les parents et avec les enfants
Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives
Savoir gérer les conflits entre enfants
Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident
Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
Cadre de travail très agréable
en campagne, familles attachantes, vous devez toutefois être véhiculé/e pour vous rendre sur votre lieu de travail mal desservi par les transports
CAP PETITE ENFANCE OBLIGATOIRE *** POSTE A POURVOIR 09/03/2026 au 23/08/2026***
Aux côtés de l'équipe de puériculture et du directeur d'établissement, il garantit le bien-être physique des enfants, veille aux conditions d'hygiène et participe à la vie de l'établissement.
- Hygiène et entretien des locaux :
o Aménage et entretien les locaux (intérieurs et extérieurs), le linge et l'ensemble du matériel
o Applique les protocoles d'entretien
o Met en pratique les règles d'hygiène et de sécurité : technique d'utilisation des produits, règles de stockage
- Soins et participations à la vie des enfants :
o Garantir la sécurité et le bien-être (physique, psychique) des enfants
o Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice)
o Accompagne l'enfant dans l'apprentissage de la vie en collectivité (respect d 'autrui, gestion des conflit, respect de l'environnement, respect des règles de vie en collectivité)
o Suivre le Projet d'accueil individualisé
o Participer activement avec l'auxiliaire et l'éducatrice dans l'élaboration du projet de section et d'établissement
o Participe aux activités d'éveil
o Peut être amené à préparer et servir les menus de secours et collations pour assurer la continuité de l'accueil
- Travail d'équipe
o Organiser en collaboration avec la direction les conditions de vie de la structure conformément à la règlementation en vigueur pour la sécurité, l'hygiène et la diététique.
o Permettre et assurer un questionnement pertinent sur les pratiques professionnelles auprès de l'équipe.
- Communication
o Accueillir les enfants et leurs familles en installant une relation professionnelle de confiance.
o Être à l'écoute des enfants et des familles.
o Transmettre les informations à l'équipe et aux familles.
o Préparer et participer aux réunions thématiques proposées aux familles.
o Favoriser l'expression des parents et la convivialité.
o Faire la liaison avec les parents
o Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications du comportement ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure !
Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Auxiliaire de puériculture chez nous c'est :
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication
Les missions d'un Auxiliaire de puériculture :
Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants
Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique
Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance
Assurer l'encadrement des stagiaires
Type d'emploi : CDD
Rémunération : 1950 € par mois brut
Avantages :
Ticket restaurants
Vos missions :
- Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants et de leur famille en lien avec le projet éducatif
- Assurer le suivi de la prise en charge de l'enfant en lien avec l'équipe, l'équipe encadrante
- Participer à l'élaboration de projet dont le projet d'établissement
- Assurer la continuité partielle de direction. Uniquement les fonctions essentielles au bon fonctionnement de la structure (planning personnel pour répondre aux normes d'encadrement, accueil du public et gestions des urgences)
Principales activités du poste :
- Dispenser les soins nécessaires au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant
- Participer à la réflexion sur l'accompagnement de l'enfant autour du soin, de l'éveil et de l'animation
- Participer à l'entretien des jeux, jouets
- Travailler en partenariat avec des bénévoles pour mener des projets
- Assurer l'accueil et le suivi des stagiaires
- Soutenir l'équipe encadrante dans l'organisation et la réflexion autour de la vie quotidienne du groupe
Profil requis :
- Diplôme d'Auxiliaire Puéricultrice exigé.
- Respecter les procédures HACCP.
- Appliquer les protocoles relatifs aux lois, au règlement intérieur et au projet pédagogique
- Travailler en équipe, savoir communiquer avec les familles, les intervenants extérieurs
- Connaître les besoins du jeune enfant pour un bon développement cognitif, émotionnel et social
- Connaître les techniques de soins et d'hygiène du jeune enfant
Proposition d'un CDD (Remplacement congé maternité) : 32 heures hebdomadaires
Du 01/04/2026 au 31/10/2026 (7 mois)
Motivé(e), fiable et dynamique, vous savez créer un relationnel de qualité avec les enfants comme leurs parents. Vous savez développer une communication positive et avez à cœur de travailler en équipe autour d'un projet commun.
Vos missions seront :
- accueillir le jeune enfant et sa famille
- garantir la qualité de l'accueil, des soins et de l'hygiène des enfants
- être à l'écoute de l'éveil et du développement de chaque enfant en respectant son rythme
- animer les activités d'éveil auprès des enfants
- s'assurer de la sécurité, de l'hygiène et du bien-être psychique, affectif et physique du jeune enfant
- participer à la vie d'équipe en favorisant la réflexion autour d'une amélioration permanente de l'accueil et de l'éducation au sein de la crèche
- assurer l'entretien des espaces liés à l'enfant et du linge utilisé dans la structure
- gérer le suivi des dossiers médicaux (vaccination, poids)
- réaliser la veille sanitaire et la gestion de la pharmacie
- s'assurer du respect des protocoles de soin de la stucture
- mise en place et suivi des PAI/PAP avec la directrice
- référente « santé »de l'équipe et des familles pour les maladies infantiles
Une micro-crèche familiale, où bienveillance et respect du rythme de l'enfant sont au cœur de notre quotidien.
Une équipe dynamique et passionnée, prête à accueillir une nouvelle collègue avec le sourire !
Salaire brut : 1 755.59€ (net : 1 390€) / CDD 32h
Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de puériculture au sein de notre Micro-crèche « Aux Petits Soins des Chérubins » pouvant accueillir jusqu'à 12 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans.
Vos missions seront :
- organiser et mettre en place des actions éducatives adaptées aux besoins des enfants,
- accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
- organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène,
- participer à la mise en œuvre du projet pédagogique,
- assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.
Nous recherchons une personne titulaire d'un Diplôme d'Auxiliaire de puériculture.
Type de contrat : CDI Temps plein
Salaire : 1850 € brut mensuel + mutuelle offerte.
Un plan de formation (HACCP, SST, Geste et posture, .)
Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de puériculture pour enrichir notre équipe, le temps de quelques mois (remplacement congés maladie - maternité).
Missions principales:
Sécurité des enfants
Favoriser le bien-être, l'éveil et la sécurité affective des enfants
Accompagnement des enfants et des parents
Participation au travail d'équipe
Profil recherché :
Diplômé(e) Auxiliaire de puériculture
Passion et engagement pour le soin et le développement des enfants
Aisance relationnelle, capacité d'adaptation, disponibilité, sens de l'écoute, patience, bienveillance, autonomie et rigueur sont des qualités essentielles pour ce poste
Sens des responsabilités et travail d'équipe.
Amplitudes d'ouverture de la crèche : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h15
Vos jours et horaires de travail seront :
lundi de 8h45 à 18h
mardi 12h à 17h30
mercredi 9h30 à 16h30
Pas de travail le jeudi sauf si nécessité de service : heures supplémentaires
Vendredi 9h à 17h15
Des heures supplémentaires pourront être proposées pour nécessité de service.pas d'horaires coupées.
Salaire soumis à la convention Elisfa.
POSTE : Auxiliaire de Puériculture H/F
DESCRIPTION : Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
- Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
- Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
- Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
- Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
- Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
- Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
- Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
- Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance), prime de fidélité
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c'est :
- Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels
- Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main
- Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE
- Réunions d'AP a minima 2 fois/an
- Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
- Mobilités et évolutions facilitées
PROFIL : Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Compétences : Soin de l'enfant, Animation, Pédagogie, Hygiène et sécurité, Méthode de communication
Les Petits Chaperons Rouges c'est :
Descriptif de l'emploi :
Au sein de la crèche municipale, sous l'autorité de la Directrice, l'auxiliaire de puériculture assure l'accueil, les soins quotidiens, les activités dans le cadre du projet de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant.
Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre de l'accompagnement à la parentalité. L'auxiliaire de puériculture organise et met en œuvre l'accueil, les soins et les activités d'éveil qui contribuent au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant, tout en garantissant sa sécurité physique et psycho-affective.
Activités principales :
Accueil de l'enfant et de sa famille
- Etablir une relation de confiance.
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 10 semaines à 3 ans (jusqu'à la veille de leurs 4 ans)
- Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité.
- Entretenir le lien avec les familles et assurer les transmissions au quotidien.
Les soins à l'enfant
- Réaliser les soins d'hygiène corporelle, de confort et les soins spécifiques liés à la santé de l'enfant.
- Lever, porter, mobiliser, installer l'enfant en fonction de son âge, de son autonomie, de son développement et le cas échéant de sa pathologie ou de son handicap, en respectant les règles de manutention.
- Installer, préparer et accompagner l'enfant pour le repas en suivant les différentes étapes de la diversification.
- Installer et accompagner l'enfant lors des temps de repos. Mettre en place les conditions favorables à l'endormissement, au sommeil et au réveil en tenant compte des habitudes de l'enfant, des besoins liés à son âge, dans le respect de ses rythmes propres.
- Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, éveil) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants.
- Veiller à l'entretien de l'environnement de l'enfant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Ranger, nettoyer et entretenir le matériel mis à disposition.
- Remettre en état les locaux.
- Respecter, mettre en œuvre et communiquer les protocoles de l'établissement
Les activités et l'éveil
- Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil diversifiés pour un enfant ou un groupe d'enfants, en lien avec le projet pédagogique.
- Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie.
- Avoir un comportement adapté (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant.).
- Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet éducatif.
Le travail en équipe
- Assurer les transmissions écrites et orales.
- Participer aux réunions de service, à la réflexion d'équipe et à l'élaboration des projets de l'établissement.
- Communiquer et échanger.
- Encadrer les stagiaires et participer à la formation des agents qualifiés.
- Respecter le règlement de fonctionnement.
Aptitude et compétences
- Être titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
- Connaissances du développement psychomoteur
- Notions sur le développement psychoaffectif de l'enfant de 10 semaines à 4 ans
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Notions d'animation du groupe d'enfants (manuelle et ludique)
- Réagir avec pertinence à des situations d'urgence
- Capacité à se mobiliser autour d'un projet (proposer et participer)
- Capacité à se former et s'informer
- Esprit d'équipe
- Qualité d'écoute, de communication
- Avoir le sens de l'accueil
- Discrétion, impartialité et tolérance
Prise de poste : 02/03/26
