Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Mathieu-de-Tréviers. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - PRADES LE LEZ, 34 - JACOU, 34 - CLAPIERS ... .
La mairie est à la recherche de plusieurs animateurs-rices périscolaires et extrascolaires - il s'agit d'encadrer les enfants d'école élémentaire et, de préparer et animer des activités préparées en équipe et répondant à un programme défini.
Personnes dynamiques, motivées, ayant envie de transmettre des valeurs et des activités auprès du public.
Vos missions :
- Participer à l'animation des temps de garderie des élèves de maternelle et de primaire
- Faire l'appel dans les classes et accompagner les enfants à la cantine
- Aider à la prise du repas pour les plus jeunes
- Participer aux misions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants pendant le repas
- Accueillir et animer la relation avec les familles (parents et enfants)
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation
Diplôme requis : BAFA, CQP, CPJEPS, BPJEPS ou CAP PETITE ENFANCE.
Vous travaillerez sur le temps du matin, du midi ou du soir. Contrat de 8h hebdo ou + selon les besoins.
Au sein du pôle éducation, sous l'autorité des Directeurs, vous encadrez et animez un groupe d'enfants.
Vous concevez, proposez, organisez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs en accord avec le projet pédagogique.
Vous participez à l'élaboration du projet pédagogique, du projet de fonctionnement et des projets d'animations.
Activités principales :
Accueil de l'enfant et de sa famille
Etablir une relation de confiance.
Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses
Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
Entretenir le lien avec les familles et assurer les transmissions au quotidien.
Les activités et missions
Proposer, adapter et gérer les animations en lien avec le projet pédagogique.
Concevoir, élaborer et animer les activités de loisirs en lien avec le projet pédagogique.
Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Le travail en équipe
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique avec le directeur et l'équipe d'animation.
Participer à la mise en œuvre des modes de fonctionnement : règles de vie, consignes de sécurité
Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
Communiquer et échanger.
Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil
Aptitude et compétences
- Être titulaire du BAFA, BPJEPS ou équivalent, BAFA en cours, CAP petite enfance
- Bonne connaissance des besoins et rythmes des enfants.
- Connaitre les techniques d'écoute active, de communication et d'animation.
- Être à l'écoute et être patient.
- Avoir le goût du travail avec les enfants.
- Savoir travailler en équipe.
- Être vigilant et réactif.
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
Temps non-complet :
o École élémentaire
- 6 postes (8h/semaine) : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h50 à 13h50 en période scolaire
- 6 postes (13h/semaine) : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h50 à 13h50 et de 15h50 à 17h05 en période scolaire
o École maternelle
- 4 postes (8h/semaine) : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h50 à 13h50 en période scolaire
Rémunération statutaire et prime annuelle
Poste à pourvoir à compter du 30 août 2025
Du 1er septembre 2025 au 3 juillet 2026 / horaires de 11h50 à 13h50 en période scolaire.
Description du poste :
Pour notre crèche Koala Kids située à Prades-le-lez, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture ou un(e) Accompagnant(e) Educatif/ve Petite Enfance.
Vos missions principales seront :***Accueillir chaleureusement les enfants et leurs familles à leur arrivée dans la structure,***Assurer, en collaboration avec les autres professionnels, les soins essentiels aux besoins des enfants,***Favoriser l'éveil physique, psychologique et affectif des enfants à travers des activités ludiques et éducatives,***Veiller à l'entretien des espaces de vie et du matériel des enfants, tout en respectant les protocoles d'hygiène,***Participer activement aux réunions d'équipe et, si nécessaire, aux échanges avec les parents,***Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire, incluant le médecin et la psychologue,***Prendre part aux événements festifs et à la décoration de la crèche,***Profiter des formations proposées pour enrichir vos compétences,***Contribuer à la préparation des repas dans le respect des normes HACCP,***Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique, sous la supervision de l'Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE) de terrain,***Contribuer à l'éveil et à l'apprentissage des enfants, en les aidant à découvrir la vie sociale à travers des formes d'expression adaptées à leur âge,***Apporter un soutien à la fonction parentale,***Travailler de manière autonome tout en garantissant une cohésion avec les autres membres de l'équipe,***Participer aux réunions d'équipe petite enfance pour assurer une collaboration optimale.
Description du profil :
Votre connaissance du concept d'Itinérance Ludique et une expérience en micro-crèche constitueront de véritables atouts.
Compétences requises :***Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,***Aménager et sécuriser les espaces de vie et d'accueil des enfants,***Accueillir les enfants à leur arrivée, les guider et leur offrir un cadre rassurant,***Préparer et distribuer les repas, ainsi que les traitements prescrits pour les enfants,***Réaliser les soins nécessaires et informer les responsables et les parents en cas de modification de l'état de santé de l'enfant,***Assurer un suivi des activités et participer à l'évaluation des progrès des enfants.
Prérequis :***Être titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance ou Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture,***Avoir au moins 1 an d'expérience auprès des jeunes enfants (moins de 7 ans) après l'obtention du diplôme.
Qualités recherchées :***Autonomie et sens de l'organisation,***Esprit d'équipe et dynamisme,***Créativité et bienveillance,***Rigueur et gestion du stress,***Force de proposition et bonnes capacités relationnelles.
Conditions :***Temps de travail : 35h par semaine,***Type de contrat : CDD,***Rémunération : SMIC,***Planning tournant sur les horaires d'ouverture de 07h30 à 18h30 du lundi au vendredi.
Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Notre ambition est de Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins.
Vos missions au quotidien :
Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.
Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.
Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants
Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.
Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes.
Le profil que nous recherchons : : Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.
Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :
- Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
- Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
- Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
- Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
- Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
- Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
- Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
- Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
- Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Notre crèche de Sussargues recherche un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) diplomé(e) d'état
Il ou elle sera en charge de répondre aux besoins quotidiens des enfants par sa présence, des soins d'hygiène prodigués et par les activités d'éveil mis en œuvre.
Sécurité, Hygiène :
- Respecte et faits respecter les règles et les normes de sécurité et d'hygiène.
- Maintien la structure et le matériel en bon état : Désinfecter et laver le matériel selon le protocole en place, lancer les machines, plier, ranger
Encadrement des enfants
- Encadre les enfants dans toutes les étapes de la journée dans le respect des rythmes et besoins des enfants :
o Accueil
o Surveillance et observations : endormissement, jeux libre, en extérieur, et tout au long de la journée
o Activités : installation ; animation et rangement
o levés couchés
o repas et goûters : faire manger les bébés et aider les plus grands
- Anime le développement global de l'enfant via les activités quotidienne d'éveil. Organise des sorties à l'extérieur de la crèche (bibliothèque, .)
- Gérante de l'encadrement des enfants de la section et responsable du personnel dans la section .
- Participe aux adaptations Contact familles
- Gère la communication avec les familles lors de l'accueil et le départ quotidien de l'enfant, et via le cahier
- Gestion des ressources humaines (Peut être amenée à encadrer des stagiaires. Peut être amenée à former le personnel dans sa spécialité (cuisine, hygiène, .)
Communication :
- Note toutes les informations et prend connaissance de celles notées via le cahier de transmission
- Participe aux réunions d'équipe (projet pédagogique) et aux réunions avec la psychologue
Condition de travail
- Travaille de journée au sein d'une équipe.
- Peut être amenée à assurer l'ouverture et la fermeture de la crèche
- En cas d'absence dans l'équipe, peut être amené à remplacer à d'autres postes.
Niveau de connaissances et d'expériences
- Auxiliaire de puériculture Diplôme d'état exigé
- Bonne connaissance du développement du jeune enfant
- Formation 1er Secours et Incendie
Savoir effectuer plusieurs choses en même temps, Sens des responsabilités, des priorités, Autonomie et force de proposition, Fait preuve de rigueur, Respect des principes de confidentialité et d'intégrité.
Prise de poste le 29 septembre
Les horaires de travail seront
Lundi : 9h30/17h30
Mardi : 9h30/17h30
Mercredi : 8h30/16h30
Jeudi : 7h30/13h30
Vendredi : 12h30/17h30
Les horaires pourront être modulable selon les besoins
Le salaire est de 2291.25 € BRUT
Jacou est une ville dynamique de 7000 habitants située dans la Métropole de Montpellier.
Elle est dotée d'un établissement d'accueil municipal du jeune enfant de 54 places et recrute un/une auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'état à temps complet pour rejoindre une équipe de vingt agents.
Descriptif de l'emploi :
Au sein de la crèche municipale, sous l'autorité de la Directrice, l'auxiliaire de puériculture assure l'accueil, les soins quotidiens, les activités dans le cadre du projet de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant.
Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre de l'accompagnement à la parentalité. L'auxiliaire de puériculture organise et met en œuvre l'accueil, les soins et les activités d'éveil qui contribuent au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant, tout en garantissant sa sécurité physique et psycho-affective.
Activités principales :
Accueil de l'enfant et de sa famille
- Etablir une relation de confiance.
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 10 semaines à 3 ans (jusqu'à la veille de leurs 4 ans)
- Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité.
- Entretenir le lien avec les familles et assurer les transmissions au quotidien.
Les soins à l'enfant
- Réaliser les soins d'hygiène corporelle, de confort et les soins spécifiques liés à la santé de l'enfant.
- Lever, porter, mobiliser, installer l'enfant en fonction de son âge, de son autonomie, de son développement et le cas échéant de sa pathologie ou de son handicap, en respectant les règles de manutention.
- Installer, préparer et accompagner l'enfant pour le repas en suivant les différentes étapes de la diversification.
- Installer et accompagner l'enfant lors des temps de repos. Mettre en place les conditions favorables à l'endormissement, au sommeil et au réveil en tenant compte des habitudes de l'enfant, des besoins liés à son âge, dans le respect de ses rythmes propres.
- Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, éveil) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants.
- Veiller à l'entretien de l'environnement de l'enfant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Ranger, nettoyer et entretenir le matériel mis à disposition.
- Remettre en état les locaux.
- Respecter, mettre en œuvre et communiquer les protocoles de l'établissement
Les activités et l'éveil
- Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil diversifiés pour un enfant ou un groupe d'enfants, en lien avec le projet pédagogique.
- Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie.
- Avoir un comportement adapté (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant.).
- Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet éducatif.
Le travail en équipe
- Assurer les transmissions écrites et orales.
- Participer aux réunions de service, à la réflexion d'équipe et à l'élaboration des projets de l'établissement.
- Communiquer et échanger.
- Encadrer les stagiaires et participer à la formation des agents qualifiés.
- Respecter le règlement de fonctionnement.
Aptitude et compétences
- Être titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
- Connaissances du développement psychomoteur
- Notions sur le développement psychoaffectif de l'enfant de 10 semaines à 4 ans
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Notions d'animation du groupe d'enfants (manuelle et ludique)
- Réagir avec pertinence à des situations d'urgence
- Capacité à se mobiliser autour d'un projet (proposer et participer)
- Capacité à se former et s'informer
- Esprit d'équipe
- Qualité d'écoute, de communication
- Avoir le sens de l'accueil
- Discrétion, impartialité et tolérance
Prise de poste : 25/08/25
