Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Bauzille-de-Montmel. Les 9 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - RESTINCLIERES, 34 - BEAULIEU, 34 - VENDARGUES ... .
Au sein d'une micro-crèche écologique située à Restinclières (à proximité de Castries), accessible en transports en commun (navettes).
Nous travaillons dans le respect du rythme de l'enfant, notre pédagogie est accès autour de l'autonomie, la libre motricité et la communication gestuelle associée à la parole.
Vous prenez en charge en toute autonomie 12 enfants par jour, au sein d'une équipe constituée de 4 professionnels.
Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage.
Vous intervenez auprès d'enfants de 5 semaines à 4 ans
Vous réchauffez et donnez un repas, une boisson à l'enfant
Vous garantissez un environnement rassurant, stimulant et propre.
Vous entretenez les espaces de vie et le linge de l'enfant
Compétences : Travail en équipe, Sens de la communication, Autonomie.
CDD 35h
Vous travaillerez du lundi au vendredi, amplitudes horaires : 7H00 / 18H30 Planning fixe sur 4 horaires) Salaire : Smic + primes
Pour postuler : C.V. et joindre obligatoirement une lettre de motivations
Diplômes exigés : CAP AEPE, ou diplôme équivalent
Au sein d'une micro-crèche située à BEAULIEU (à proximité de Castries), accessible en transports en commun (navettes). Nous travaillons dans le respect du rythme de l'enfant, notre pédagogie est accès autour de l'autonomie, la libre motricité et la communication gestuelle associée à la parole
- Vous prenez en charge en toute autonomie 12 enfants par jour, au sein d'une équipe constituée de 4 professionnels
- Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
- Vous intervenez auprès d'enfants de 5 semaines à 4 ans
- Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants
- Vous réchauffez et donnez un repas, une boisson à l'enfant
- Vous garantissez un environnement rassurant, stimulant et propre.
- Vous entretenez les espaces de vie et le linge de l'enfant
- Vous avez la charge de l'hygiène de la crèche
Compétences
- Travail en équipe
- Sens de la communication
- Autonomie
Ce poste en CDD est à pourvoir pour février 2026 avec possibilité de renouvellement.
Vous travaillerez du lundi au vendredi, amplitude horaires : 7H / 18H30 Planning fixe Salaire : Smic + primes
Pour postuler : CV à jour sur votre espace et joindre obligatoirement une lettre de motivations
Expérience en petite enfance demandée (enfants de -3ans) CAP AEPE ou équivalent exigé
La micro-crèche Beebaby concept de Vendargues recherche un/une animateur/animatrice petite enfance, dans le cadre d'un remplacement, possiblement renouvelable jusqu'en juillet 2026.
Missions principales :
Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et professionnalisme.
Assurer les soins quotidiens : repas, change, sieste, hygiène.
Proposer des activités d'éveil adaptées aux besoins et au développement des enfants.
Participer activement à la vie de l'équipe et au projet pédagogique de la crèche.
Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être de chaque enfant.
Profil recherché :
Titulaire du CAP AEPE ou CAP Petite Enfance (obligatoire).
Première expérience en crèche ou en structure petite enfance souhaitée.
Sens de l'écoute, autonomie, esprit d'équipe et bienveillance.
Motivation à accompagner les tout-petits dans leur développement global.
Nous proposons :
Des temps d'échange réguliers.
Des formations en lien avec notre pédagogie et vos envies d'évolution.
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, la Communauté de communes du Pays de Sommières recrute un-e Auxiliaire de Puériculture territoriale.
Lieux d'interventions : toutes nos structures petite enfance (Crèche « GRIBOUILLE » (Calvisson), crèche "L'ENFANTINE" (Sommières), Halte-Garderie Itinérante"TITOU L'ESCARGOT"
Grade : Auxiliaire de Puériculture territoriale (diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture)
ACTIVITE PRINCIPALE
- L'auxiliaire de puériculture accompagne les apprentissages des jeunes enfants jusqu'à 6 ans, tout en veillant à leur hygiène et à leur confort.
- Il ou elle répond aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence qu'il/elle assure, les soins spécialisés auxquels il/elle participe et aux activités d'éveil qu'il/elle organise.
- Participe à la formation, à l'encadrement, des professionnelles et stagiaires au quotidien en lien avec les responsables.
MISSIONS PRINCIPALES
- Assure une prise en charge globale des enfants accueillis et veille à leur sécurité et à leur bien-être.
- Participe aux tâches quotidiennes de la structure et contribue à la propreté et au rangement des locaux et matériels.
MISSIONS SPECIFIQUES :
- Participe aux réunions d'équipe ainsi qu'aux réunions avec la psychologue
- Participe à différentes formations afin de développer ses compétences professionnelles
- Maintien une continuité de direction, en l'absence de la Directrice, par délégation, afin de garantir la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille, dans le respect du fonctionnement de l'établissement.
- Est en capacité de faire face à une situation d'urgence.
PROFIL :
- Titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
- Rigueur, méthodologie et sens de l'organisation
- Patience
- Sens des relations humaines
- Empathie
- Polyvalence
- Sens de l'observation
- Capacité d'adaptation, de disponibilité, de remise en question.
Quotité de travail de 21H à 35h hebdomadaires. Minimum de 21H + heures complémentaires en fonction des besoins.
A NOTER : Bien que la durée des contrats reste dépendante du renouvellement administratif des absences, la durée du besoin est prévue au minimum sur trois mois.
REMUNERATION : statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle + CNAS
DOSSIER DE CANDIDATURE A ADRESSER :
- Lettre de motivation + CV
- Diplôme Auxiliaire de Puériculture
Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de puériculture pour enrichir notre équipe, le temps de quelques mois (remplacement congés maladie - maternité).
Missions principales:
Sécurité des enfants
Favoriser le bien-être, l'éveil et la sécurité affective des enfants
Accompagnement des enfants et des parents
Participation au travail d'équipe
Profil recherché :
Diplômé(e) Auxiliaire de puériculture
Passion et engagement pour le soin et le développement des enfants
Aisance relationnelle, capacité d'adaptation, disponibilité, sens de l'écoute, patience, bienveillance, autonomie et rigueur sont des qualités essentielles pour ce poste
Sens des responsabilités et travail d'équipe.
Amplitudes d'ouverture de la crèche : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h15
Vos jours et horaires de travail seront :
lundi de 8h45 à 18h
mardi 12h à 17h30
mercredi 9h30 à 16h30
Pas de travail le jeudi sauf si nécessité de service : heures supplémentaires
Vendredi 9h à 17h15
Des heures supplémentaires pourront être proposées pour nécessité de service.pas d'horaires coupées.
Salaire soumis à la convention Elisfa.
Vos missions :
- Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants et de leur famille en lien avec le projet éducatif
- Assurer le suivi de la prise en charge de l'enfant en lien avec l'équipe, l'équipe encadrante
- Participer à l'élaboration de projet dont le projet d'établissement
- Assurer la continuité partielle de direction. Uniquement les fonctions essentielles au bon fonctionnement de la structure (planning personnel pour répondre aux normes d'encadrement, accueil du public et gestions des urgences)
Principales activités du poste :
- Dispenser les soins nécessaires au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant
- Participer à la réflexion sur l'accompagnement de l'enfant autour du soin, de l'éveil et de l'animation
- Participer à l'entretien des jeux, jouets
- Travailler en partenariat avec des bénévoles pour mener des projets
- Assurer l'accueil et le suivi des stagiaires
- Soutenir l'équipe encadrante dans l'organisation et la réflexion autour de la vie quotidienne du groupe
Profil requis :
- Diplôme d'Auxiliaire Puéricultrice exigé.
- Respecter les procédures HACCP.
- Appliquer les protocoles relatifs aux lois, au règlement intérieur et au projet pédagogique
- Travailler en équipe, savoir communiquer avec les familles, les intervenants extérieurs
- Connaître les besoins du jeune enfant pour un bon développement cognitif, émotionnel et social
- Connaître les techniques de soins et d'hygiène du jeune enfant
Descriptif de l'emploi :
Au sein de la crèche municipale, sous l'autorité de la Directrice, l'auxiliaire de puériculture assure l'accueil, les soins quotidiens, les activités dans le cadre du projet de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant.
Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre de l'accompagnement à la parentalité. L'auxiliaire de puériculture organise et met en œuvre l'accueil, les soins et les activités d'éveil qui contribuent au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant, tout en garantissant sa sécurité physique et psycho-affective.
Activités principales :
Accueil de l'enfant et de sa famille
- Etablir une relation de confiance.
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 10 semaines à 3 ans (jusqu'à la veille de leurs 4 ans)
- Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité.
- Entretenir le lien avec les familles et assurer les transmissions au quotidien.
Les soins à l'enfant
- Réaliser les soins d'hygiène corporelle, de confort et les soins spécifiques liés à la santé de l'enfant.
- Lever, porter, mobiliser, installer l'enfant en fonction de son âge, de son autonomie, de son développement et le cas échéant de sa pathologie ou de son handicap, en respectant les règles de manutention.
- Installer, préparer et accompagner l'enfant pour le repas en suivant les différentes étapes de la diversification.
- Installer et accompagner l'enfant lors des temps de repos. Mettre en place les conditions favorables à l'endormissement, au sommeil et au réveil en tenant compte des habitudes de l'enfant, des besoins liés à son âge, dans le respect de ses rythmes propres.
- Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, éveil) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants.
- Veiller à l'entretien de l'environnement de l'enfant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Ranger, nettoyer et entretenir le matériel mis à disposition.
- Remettre en état les locaux.
- Respecter, mettre en œuvre et communiquer les protocoles de l'établissement
Les activités et l'éveil
- Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil diversifiés pour un enfant ou un groupe d'enfants, en lien avec le projet pédagogique.
- Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie.
- Avoir un comportement adapté (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant.).
- Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet éducatif.
Le travail en équipe
- Assurer les transmissions écrites et orales.
- Participer aux réunions de service, à la réflexion d'équipe et à l'élaboration des projets de l'établissement.
- Communiquer et échanger.
- Encadrer les stagiaires et participer à la formation des agents qualifiés.
- Respecter le règlement de fonctionnement.
Aptitude et compétences
- Être titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
- Connaissances du développement psychomoteur
- Notions sur le développement psychoaffectif de l'enfant de 10 semaines à 4 ans
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Notions d'animation du groupe d'enfants (manuelle et ludique)
- Réagir avec pertinence à des situations d'urgence
- Capacité à se mobiliser autour d'un projet (proposer et participer)
- Capacité à se former et s'informer
- Esprit d'équipe
- Qualité d'écoute, de communication
- Avoir le sens de l'accueil
- Discrétion, impartialité et tolérance
Prise de poste : 02/03/26
Sous l'autorité de la directrice de la crèche, l'auxiliaire de puériculture H/F assure l'accueil, les soins quotidiens, les activités dans le cadre du projet de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant.
- Accueillir les enfants et les parents,
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Elaborer et mettre en œuvre les projets d'activités des enfants,
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène,
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement,
- Assurer la continuité de la fonction de direction.
Vous disposez obligatoirement du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture, avez le sens des relations humaines, de l'empathie et de la patience.
Vous êtes rémunéré(e) en fonction de votre expérience entre 24.4K€ et 27K€/an + prime de fin d'année de 1200€ proratisée au temps de travail + participation employeur à la mutuelle (30€ au titre de la complémentaire santé et 10€ au titre de la garantie maintien de salaire) + prestations sociales.
Vous travaillez 37h30/sem +15 jours de RTT sur 5 jours par semaine.
Proposition d'un CDD (Remplacement congé maternité) : 32 heures hebdomadaires
Du 01/04/2026 au 31/10/2026 (7 mois)
Motivé(e), fiable et dynamique, vous savez créer un relationnel de qualité avec les enfants comme leurs parents. Vous savez développer une communication positive et avez à cœur de travailler en équipe autour d'un projet commun.
Vos missions seront :
- accueillir le jeune enfant et sa famille
- garantir la qualité de l'accueil, des soins et de l'hygiène des enfants
- être à l'écoute de l'éveil et du développement de chaque enfant en respectant son rythme
- animer les activités d'éveil auprès des enfants
- s'assurer de la sécurité, de l'hygiène et du bien-être psychique, affectif et physique du jeune enfant
- participer à la vie d'équipe en favorisant la réflexion autour d'une amélioration permanente de l'accueil et de l'éducation au sein de la crèche
- assurer l'entretien des espaces liés à l'enfant et du linge utilisé dans la structure
- gérer le suivi des dossiers médicaux (vaccination, poids)
- réaliser la veille sanitaire et la gestion de la pharmacie
- s'assurer du respect des protocoles de soin de la stucture
- mise en place et suivi des PAI/PAP avec la directrice
- référente « santé »de l'équipe et des familles pour les maladies infantiles
Une micro-crèche familiale, où bienveillance et respect du rythme de l'enfant sont au cœur de notre quotidien.
Une équipe dynamique et passionnée, prête à accueillir une nouvelle collègue avec le sourire !
Salaire brut : 1 755.59€ (net : 1 390€) / CDD 32h
