Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Galargues

Le multi accueil intercommunal des P'tites Pousses géré par le SIVOM Enfance et Jeunesse recherche un ou une CAP AEPE
La capacité d'accueil est de 24 places réparties en deux familles d'âges mélangés.
Le poste à pourvoir est un 35h, il s'agit d'un CDD pour remplacement à partir du lundi 25 mai 2026 jusqu'au 31 juillet 2026.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants

• - Petite enfance (PETITE ENFANCE) | CAP, BEP et équivalents

• EAJE LES P'TITES POUSSES

Rejoignez une crèche engagée et à taille humaine !
Chez Baby Éveil, micro-crèche engagée et à taille humaine, vous évoluerez au sein d'une équipe qui place au cœur de son métier l'intérêt de l'enfant.
Nous avons besoin de votre expérience, de votre savoir-être pour continuer à garantir un accompagnement de qualité. Notre micro-crèche est animée par l'identité même de chaque professionnel.le y exerçant.
Nous recherchons une personne motivée, bienveillante et investie pour accompagner les tout-petits au quotidien.

Nos missions principales :
Accueil des enfants :

-Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective ;

-Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements ;

-Veiller au bien-être du groupe et à sa dynamique lors des périodes de familiarisation ;

-Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et aux capacités de chacun ;

-Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis, prendre connaissance et respecter les conditions d'accueil individuelles (besoin spécifique, PAI, handicap.) ;

-Suivre le projet éducatif et pédagogique de chaque structure, s'informer des pratiques et s'actualiser régulièrement ;

-Participer à la vie de la collectivité, à la régulation et médiatisation des rapports entre enfants ;

Accueil des parents :

-Accueillir ;

-Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, soutien) et orienter si besoin vers le chef d'établissement ;

-Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ;

-Participer et favoriser les échanges avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...) ;

-Transmettre la vie de l'enfant dans la collectivité ;

-Veiller à la discrétion professionnelle ;

Auprès de l'équipe éducative :

-Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique ;

-Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échange de pratiques, de réflexions professionnelles ;

-Transmettre, partager ses connaissances ;

-Veiller à la discrétion professionnelle ;

-Accueillir, transmettre, communiquer et partager avec les étudiants et l'équipe d'animateurs/ animatrices volant.e.s ;

Participer à l'entretien des locaux :

-Assurer le nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel choisi par Baby Éveil, en fonction de l'organisation de la structure ;

-Rassembler, trier, ranger tout le matériel dédié au personnel, aux enfants et aux familles ;

-Éviter le gaspillage et réaliser le tri sélectif ;

-Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en fonction des protocoles en vigueur ;

-Respecter et apporter du soin à l'environnement de travail et d'accueil ;

Profil Recherché :

Nous recherchons une personne dynamique, prête à s'investir pleinement. Vous avez :

- Un CAP AEPE indispensable ou diplôme équivalent (BAC PRO ASSP etc.)

- Des compétences solides : Connaissances en développement de l'enfant, hygiène et sécurité.

- Un savoir-être essentiel : dynamisme, écoute, patience et un bon sens relationnel.

- Un esprit d'équipe : Capacité à travailler harmonieusement avec les parents et collègues.

Ce que nous proposons:

- Un CDI dès le 24/08/2026
- Heures de travail : 35 heures par semaine
- Salaire : 1823,03 euros mensuel brut

Et quelques avantages:
- Mutuelle prise en charge entièrement par l'employeur.
- Tickets restaurants
- Carte avantage Swile pour des moments de partage.
- Proximité humaine
- Formations
- Avantages anniversaire et fin d'année
- Prime d'ancienneté

Nous offrons la possibilité aux équipes d'exprimer leur créativité, de transmettre leurs connaissances et de permettre à chacun.e d'évoluer grâce à la proximité qui nous caractérise.

Intéressé.e ? Postulez dès maintenant

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille

• BABY EVEIL SAINT BRES

Sous l'autorité de la directrice de la crèche, l'auxiliaire de puériculture assure l'accueil, les soins quotidiens, les activités dans le cadre du projet de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant.

-Accueillir les enfants et les parents
-Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
-Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
-Elaborer et mettre en œuvre les projets d'activités des enfants
-Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène
-Participer à l'élaboration du projet d'établissement
-Assurer la continuité de la fonction de direction

Vous disposez obligatoirement du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture, avez le sens des relations humaines, de l'empathie et de la patience.

Vous êtes rémunéré(e) en fonction de votre expérience entre 25K€ et 28K€/an + prime de fin d'année de 1200€ proratisée au temps de travail + participation employeur à la mutuelle (30€ au titre de la complémentaire santé et 10€ au titre de la garantie maintien de salaire) + prestations sociales.

Vous travaillez 37h30/sem +15 jours de RTT.

• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accueillir des enfants
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• MAIRIE

Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de puériculture pour enrichir notre équipe, le temps de quelques mois (remplacement congés maladie - maternité).

Missions principales:
Sécurité des enfants
Favoriser le bien-être, l'éveil et la sécurité affective des enfants
Accompagnement des enfants et des parents
Participation au travail d'équipe

Profil recherché :
Diplômé(e) Auxiliaire de puériculture
Passion et engagement pour le soin et le développement des enfants
Aisance relationnelle, capacité d'adaptation, disponibilité, sens de l'écoute, patience, bienveillance, autonomie et rigueur sont des qualités essentielles pour ce poste
Sens des responsabilités et travail d'équipe.

Amplitudes d'ouverture de la crèche : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h15
Vos jours et horaires de travail seront :
lundi de 8h45 à 18h
mardi 12h à 17h30
mercredi 9h30 à 16h30
Pas de travail le jeudi sauf si nécessité de service : heures supplémentaires
Vendredi 9h à 17h15
Des heures supplémentaires pourront être proposées pour nécessité de service.pas d'horaires coupées.

Salaire soumis à la convention Elisfa.

• - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
• - Droit de l'enfant et protection des mineurs
• - Pathologies de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

• Crèche Les Diablotins