Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Jean-de-Gonville. Les 11 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - ST GENIS POUILLY, 01 - THOIRY, 01 - CONFORT ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le CAP AEPE est le premier niveau de qualification dans le secteur de la petite enfance. Ce diplôme vous permettra d'entrer dans le monde professionnel et d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour devenir un professionnel qualifié du secteur de la petite enfance.
Bénéficiez d'un apprentissage accompagné par des professionnels de la petite enfance.
Grace à cette approche ,vous pouvez conciliez facilement le travail, l'alternance et votre vie personnelle.
L'IFSSAP propose votre candidature à une entreprise partenaire après entretien.
La Ville de Saint Genis Pouilly recrute
DES ANIMATEURS(TRICES) pour le secteur Enfance. Plusieurs postes à temps non complet.
Pour compléter l'équipe d'animateurs pour l'année scolaire
Sous la responsabilité du Directeur de Centre de Loisirs, vous travaillez au sein d'une équipe d'animateurs répartie sur cinq groupes scolaires. Vous participez à l'accueil des enfants de 3 à 11 ans, vous concevez et organisez des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du plan éducatif de la collectivité.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Accueillir les enfants et les familles
- Encadrer et animer les groupes d'enfants de 3 à 11 ans avant et après la classe, le midi, le mercredi ainsi que pendant la période des vacances scolaires (centre de loisirs et séjours)
- Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
- Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives en participant aux réunions de préparation en amont
- Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation
- Mettre en place et organiser les activités et les ateliers à thème pour les groupes d'enfants (jeux, expressions artistiques, activités sportives ou de loisirs )
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité des enfants dans les activités
PROFIL
- Bonne maîtrise des techniques d'animation
- Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation
- Maîtriser les tâches matérielles de préparation et de logistique
- Maîtriser les techniques d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle
- Avoir le sens des responsabilités
- Travailler dans un environnement bruyant
- Expérience : Avoir une 1ère expérience auprès de groupes d'enfants
- Formation appréciée : BAFA, CAP petite enfance, CQP animateur périscolaire
REMUNERATION :
- Contrat de travail à temps partiel, rémunération selon grille FPT
- Formation à la prise de poste et possibilité de prise en charge du diplôme BAFA
- Prime vacance
- Avantage en nature repas en fonction des périodes travaillées
Vous êtes motivé(e), créatif(ve) et dynamique. Votre entourage apprécie votre sérieux et votre sens des responsabilités. Envoyez-nous votre candidature !
Département de l'Ain Entre Alpes et Jura à proximité immédiate de Genève Près de 15 000 habitants - Territoire en forte expansion
La mairie de THOIRY recrute :
1 ATSEM à temps non complet H/F
Poste à pourvoir le 25/08/2025
Durée hebdomadaire annualisée
Descriptif du poste :
Placé sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Scolarité et de la Directrice de l'Ecole Maternelle durant le temps scolaire, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Assister l'enseignant (classe de Petite Section) dans la prise en charge des enfants et dans la préparation d'activités pédagogiques
- Veiller au bien-être, à l'hygiène et à la sécurité des enfants
- Participer à l'entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
- Accompagner l'enfant durant la pause méridienne, gérer les groupes et l'organisation du repas
- Participer aux projets éducatifs et pédagogiques en liens avec les écoles et les services municipaux
Profil :
- Expérience souhaitée en collectivité au sein d'une école maternelle
- CAP Petite Enfance
- Connaissances des conditions du bon développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
- Discrétion et rigueur
- Sens du travail d'équipe avéré
- Relationnel qualitatif et bienveillant auprès des administrés et des collaborateurs
- Obligation de réserve
Rémunération :
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire (RIFSEEP - IFSE et CIA)
- Prime annuelle
- Chèques déjeuner
- Forfait mobilité durable
- Participation complémentaires santé
Le contrat pourra être reconduit pour l'année scolaire 2025-2026.
Poste à 30H45 annualisées = 36H de travail effectif par semaine (8H11H et 11H30-17H30 les lundi mardi jeudi et vendredi), et toutes les vacances scolaires non travaillées (exception de 3 semaines par an travaillées).
LA VILLE DE THOIRY RECRUTE Commune de 6 500 habitants Chef-lieu de Canton-Département de l Ain Pays de Gex-Territoire frontalier avec la Suisse Labellisée 3 fleurs, APIcité et Marianne d Or La ville de Thoiry est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité économique et démographique.
Aide Auxiliaire de puériculture avec un CAP PETITE ENFANCE
Zébulon & Co est un petit groupe de crèches privées haut de gamme et familial depuis 2008
Accueillir les enfants dans un lieu unique et luxueux : intérieur chaleureux aux couleurs acidulées, ambiance « comme à la maison »
Gestion familiale
Notre pédagogie
Zébulon & Co est un lieu éducatif et ludique, un lieu de vie et de joie, qui laisse la place à la fantaisie, à la spontanéité, à l'humour et la convivialité. Un lieu où l'enfant vit sa vie d'enfant, construit sa personnalité au travers du jeu et du plaisir de jouer.
Nous recherchons afin de compléter notre équipe
Aide Auxiliaire de puériculture CAP PETITE ENFANCE
Vous serez en charge, en collaboration avec deux autres collègues d'accueillir un petit groupe de 10 à 12 enfants.
Prodiguer les soins quotidiens d'hygiène des enfants accueillis
Accompagner les enfants dans leurs gestes quotidiens : les repas, les changes, les siestes et l'éveil.
Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants.
Organisation des différents ateliers d'éveil en français.
Créer une ambiance sereine et chaleureuse.
L'accompagnement des parents et des enfants dans les instants de séparation.
Recueillir les informations et de remplir le carnet de liaison de l'enfant entre la crèche et les parents.
_ Notre leitmotiv : valoriser et encourager les projets originaux, la créativité, la dynamique des professionnelles le tout dans un esprit d'équipe où combiner vie professionnelle et vie personnelle est possible._
Salaire de prise de poste entre 1850€ et 1950 € selon expérience
Mutuelle 100% pris en charge, Restauration gratuite à midi, Prime à Noël
Fermeture annuelle de l'établissement : 2 semaines (vacances de Noël)
Le reste des congés payés est au choix de l'employé
Postuler afin de participer à notre aventure familiale !!!! et si vous souhaitez visiter notre univers consulter notre site internet: www.lejardindezebulon.com
Envoyer votre CV
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 850,00€ à 1 950,00€ par mois
Avantages :
Crèche d'entreprise
Prise en charge du transport quotidien
Restaurant d'entreprise
RTT
Horaires :
Du lundi au vendredi
Période de travail de 7 Heures
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
Heures supplémentaires majorées
Primes
Lieu du poste : En présentiel
Cocon d'enfance est un petit réseau de micro-crèches privées au sein du pays bellegardien composé de 3 structures à ce jour d'une capacité d'accueil de 10 à 12 enfants par jour, accueillis du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30.
L'une de nos professionnelles souhaite prolonger son congé parental, nous recherchons la bonne personne pour la remplacer le temps de son absence de mai 2025 à octobre 2025.
Nous avons à cœur de croiser le chemin de professionnels authentiques, dynamiques, doux et créatifs, animés par l'accompagnement du tout-petit et de sa famille dans la bienveillance et le respect de son rythme, de ses besoins, présentant des capacités d'observation, d'analyse, d'implication et d'initiative, ayant une aisance relationnelle, sensibles aux pédagogies alternatives, au portage physiologique, aux signes associés à la parole, à l'éthique écologique, cherchant à vivre une aventure professionnelle enrichissante, aimant les défis au sein d'une structure à taille humaine qui souhaite préserver nos valeurs s'articulent autour du bien-être de l'enfant, de l'épanouissement des familles, du confort et de la sérénité de l'équipe et s'y engager durablement.
Nous vous proposons d'intervenir sur l'ensemble des phases de création et de vie de notre établissement en collaboration avec la gestionnaire, la référente technique et notre équipe :
- Participez à l'élaboration du projet pédagogique, accueillez le jeune enfant et sa famille,
- Instaurez un climat de confiance avec les parents dans un lien quotidien,
- Accompagnez chaque enfant dans ses découvertes quotidiennes, dans les différents temps de vie de la crèche.
- Participer à la réalisation des repas des enfants,
- Vous veillez à leur bien-être dans le respect des individualités, des rythmes et de leur autonomie,
- Garantissez la sécurité affective, physique et émotionnelle des enfants,
- Apportez une vigilance particulière pour tout enfant porteur de handicap et favoriser son intégration,
- Apportez un regard spécifique dans le prendre soin et la santé des enfants
- Animez les activités ludiques et d'éveil quotidien en lien avec le projet pédagogique,
- Entretenez le matériel éducatif, pédagogique, textile et les locaux au besoin,
- Vous participez à la cohésion d'équipe, à l'harmonisation des relations et du travail.
Avantages salariaux : Mutuelle, tickets restaurant, prime annuelle selon résultat et ancienneté, formation, 5 semaines de congés payés, 6ème semaine en réflexion.
Après avoir découvert notre concept, nous avoir lu et si nos mots résonnent en vous, que l'envie de nous rejoindre se présente, écrivez-nous via notre formulaire « Je postule » de notre site internet.
https://www.cocondenfance.com/recrutement/
Osez l'originalité dans un juste dosage, sortez des sentiers battus des candidatures conventionnelles impersonnelles, osez être vous-même et nous dire qui vous êtes simplement en nous faisant part de tous vos petits plus cachés...
Poste à pourvoir dès début mai 2025, en CDD durée 6 mois.
Salaire entre 21222€ et 22198€annuel brut
Cocon d'enfance est un jeune réseau de micro-crèche né en 2017 d'une capacité d'accueil de 10 à12 berceaux par établissement. Notre but est d'offrir des solutions d'accueil de la petite enfance aux familles du territoire de l'Ain, adaptées et de proximité.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre
équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés
supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .Développer votre expertise et vos
compétences : 110 parcours
e-learning en libre accès, accompagnement VAE.Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions :
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-constructionÊtre l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques Des li...
Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter
votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie
professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche,
accompagnement femme enceinte .
Développer
votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre
accès, accompagnement VAE.
Obtenez
le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en
mars 2024.
Donner de l'élan à votre
carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France
!
Vos missions : Vous souhaitez découvrir plusieurs crèches de notre
réseau ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation ? Nous vous
proposons un poste de volant, afin que vous apportiez votre contribution au
sein d'un périmètre géographique précis.
Concrètement,
qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins
individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son
rythme individuel
Animer des activités
d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des
familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité
dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur
privilégié des familles
Et dans
l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la
vie de la crèche
Exprimer votre passion,
votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques Des li...
Et s'il était temps de vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ? Votre nouvelle vie professionnelle est à portée de main !
Aujourd'hui, nous recherchons " UN(E) AUXILIAIRE DE CRECHE " H/F
Vous êtes passionné(e) par le monde de la petite enfance? Vous êtes désireux (se) d'évoluer dans votre carrière professionnelle? Alors cette offre est faite pour vous.
Pourquoi nous rejoindre ?
Tout d'abord, parce que nous avons une équipe au top ! Une équipe qui sera là pour vous accompagner et vous conseiller au quotidien.
Et si on vous parlait un peu plus du projet ?
Intégré(e) au sein d'une crèche et d'une équipe locale, vous êtes l'un des référents responsable d'un groupe d'enfants.
Au sein de ce poste, vous devez faire preuve à la fois de responsabilité et de douceur auprès des enfants.
En accueil collectif, le change, le biberon ou la toilette sont des moments privilégiés pour l'enfant. Vous vous consacrez à 100% à l'enfant, ce qui favorise l'échange et offre une parenthèse de calme.
Votre mission est d'assurer les activités d'éveil pour distraire les enfants et favoriser leurs autonomies. Les activités doivent se faire en toute sécurité.
Les enfants aiment la diversité : pour les petits, en crèche, il est impératif de changer d'activité assez régulièrement, ce qui demande un grand sens créatif et de la patience.
Les activités doivent être adaptées à l'âge. Elles peuvent prendre des formes multiples : musique, chant, coloriage, loisirs créatifs, peinture, construction.
Une activité peut demander énormément d'efforts à l'enfant comme l'apprentissage d'un nouveau jeu ou de la marche.
Enfin, vous devez vous assurer le nettoyage des locaux, du matériel et des jouets, chaque jour.
Il existe de nombreux protocoles d'hygiène, en plusieurs étapes, à respecter scrupuleusement.
Le talent recherché. pourquoi pas vous ?
Pour occuper ce poste en parfaite autonomie, vous êtes titulaire d'un diplôme CAP Petite-enfance.
Et ensuite ?
Pour tenter l'aventure, il vous suffit de postuler directement à cette annonce.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille :
- Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
- Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
- Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue.
Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche.
DIPLÒME EXIGE
Et s'il était temps de vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ? Votre nouvelle vie professionnelle est à portée de main !
Aujourd'hui, nous recherchons " UN(E) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE " H/F.
Pourquoi nous rejoindre ?
Tout d'abord, parce que nous avons une équipe au top ! Une équipe qui sera là pour vous accompagner et vous conseiller au quotidien.
Et si on vous parlait un peu plus du projet ?
Intégré(e) au sein d'une crèche multi-accueil et d'une équipe locale, vous êtes l'un des référents responsable d'un groupe d'enfants.
Au sein de ce poste, vous devez faire preuve à la fois de responsabilité et de douceur auprès des enfants.
Vous aurez les fonctions suivantes :
- Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille et garantir les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant. Identifier ses besoins et savoir y répondre. Garantir la mise en place des règles d'hygiène et de sécurité
- Entreprendre et mener des activités d'éveil en lien avec le développement des enfants. Participer à la mise en œuvre de projets innovants comme l'itinérance ludique (ou la libre circulation des enfants).
- Favoriser l'acquisition de l'autonomie et respecter le rythme de l'enfant. Respecter l'individualité dans la collectivité
- Etablir une relation de confiance avec le parent. Maintenir la continuité domicile / structure entre les parents et l'équipe. Assurer une transmission quotidienne des informations. Proposer et mener des actions d'accompagnement à la parentalité.
- Prendre en charge l'enfant porteur de handicap.
- Collaborer avec l'adjointe sur la mise en œuvre des projets pédagogiques, la coordination des activités, la gestion du matériel éducatif et l'aménagement de l'espace
- Participer à des journées, conférences ou réunions pédagogiques.
Le talent recherché. pourquoi pas vous ?
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puéricultrice exigé
- Connaissances sur le développement psychomoteur et psychologique de l'enfant de 0 à 3 ans.
Et ensuite ?
Pour tenter l'aventure, il vous suffit de postuler directement à cette annonce.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vous rêvez d'accompagner les premiers pas des tout-petits ? Rejoignez notre équipe passionnée en tant qu'AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE H/F !
Notre client, une crèche multi-accueil, recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour rejoindre une équipe locale pleine de bienveillance et de dynamisme. Vous serez le référent d'un groupe d'enfants et jouerez un rôle clé dans leur épanouissement quotidien !
Votre mission ? Accompagner les enfants dans leurs premières découvertes du monde avec douceur, responsabilité et créativité.
Ce que vous ferez au quotidien :
- Accueillir chaque enfant et sa famille avec chaleur, en garantissant leur bien-être et en identifiant leurs besoins spécifiques.
- Mener des activités d'éveil : de l'itinérance ludique à des projets innovants, vous êtes un acteur clé du développement des enfants.
- Favoriser leur autonomie tout en respectant leur rythme, pour que chaque enfant puisse se découvrir et s'épanouir à son propre rythme.
- Créer une relation de confiance avec les parents, en assurant la continuité entre le domicile et la crèche, et en offrant des actions d'accompagnement à la parentalité.
- Accompagner les enfants porteurs de handicap, en assurant une prise en charge personnalisée et adaptée.
- Collaborer avec l'équipe pédagogique sur la mise en œuvre des projets éducatifs et l'aménagement de l'espace de vie.
- Participer à des journées pédagogiques et à des réunions de partage pour toujours progresser ensemble.
Vous êtes notre futur talent si vous :
- Avez un Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (un vrai plus !).
- Avez de solides connaissances sur le développement psychomoteur et psychologique des enfants de 0 à 3 ans.
- Êtes doux(se), créatif(ve) et passionné(e) par l'éveil des enfants.
- Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome, et êtes prêt(e) à vous investir dans des projets innovants.
Rejoignez-nous et faites grandir les rêves des plus petits ! Votre bienveillance et votre expertise feront toute la différence.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
