Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Jean-sur-Veyle. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - Mâcon, 01 - Confrançon, 71 - MACON ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
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Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Sous l'autorité de la responsable de la structure, votre mission principale consistera à réaliser des activités de soins et d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement du jeune enfant au sein de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) de Confrançon. Ainsi, vos missions seront les suivantes :
Prise en charge et accueil individualisé de l'enfant au sein de l'EAJE :
- Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles,
- Participer à l'accueil et à l'adaptation parents-enfants,
- Communiquer avec les familles au quotidien,
- Assurer les transmissions écrites et orales au sein de l'équipe.
Participation au confort, à la sécurité affective et physique, au bien-être, à l'éveil et à l'épanouissement de l'enfant et de son autonomie :
- Effectuer des soins de nursing, d'hygiène, de confort aux enfants,
- Veiller au bien-être général de l'enfant,
- Répondre aux besoins physiques, moteurs, sensoriels et sociaux de l'enfant,
- Observer les enfants et transmettre les informations à la hiérarchie en cas d'observation spécifique et/ou de problème particulier liés à l'enfant ou à sa famille,
- Animer des activités pédagogiques ou ludiques avec les enfants.
Participation à des actions avec les partenaires en interne ou externe :
- Mettre en place et animer des activités pédagogiques,
- Favoriser les activités avec l'extérieur et/ou des partenaires,
- Animer ou participer à des ateliers avec les familles.
Gestion de la continuité de service en l'absence du personnel de direction et de l'éducateur-trice de jeunes enfants :
- Gérer le planning des enfants,
- Gérer les situations d'urgence ou délicates : appliquer les protocoles prédéfinis, en lien avec le(la) référent(e) santé et accueil inclusif (RSAI) ou, à défaut, le(la) responsable du service petite enfance,
- Désinfecter le matériel,
- Participer aux temps collectifs,
- Accueillir, former et encadrer des stagiaires.
Profil du candidat :
- Titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'auxiliaire de puériculture ou du diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture,
- Aisance communicationnelle avec les familles,
- Pédagogie et écoute avec les enfants, savoir identifier leurs besoins et les prendre en compte,
- Capacité à assurer la sécurité physique et affective de l'enfant,
- Sens des responsabilités et esprit d'équipe,
- Patience, vigilance et réactivité,
- Disponibilité,
- Certificat PSC (ex PSC 1),
- Permis B.
Spécificités du poste :
Temps complet : 37h00 hebdomadaires
Amplitude de travail en fonction des obligations liées à la fonction
7 semaines de fermeture - Réunions possibles en soirée
Lieu de travail : Confrançon (01310)
Rémunération statutaire
+ Régime Indemnitaire
+ Avantages sociaux
- CNAS
- Titres Restaurant
- Prévoyance
- Complémentaire santé
Candidature :
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet ou par mail
Pour le 29/10/2026, dernier délai.
Référence à porter sur la candidature :
DGA CPCSS AP CONFRANCON
Jury de recrutement prévu le 06/11/2026 (matin) à Bourg-en-Bresse
Le Foyer de l'enfance de Mâcon (FdE) est un établissement public départemental autonome doté de la personnalité morale.
L'établissement a une mission de service public telle que le prévoient les articles L.221-2 et L.222-5 du CASF.
Le FdE accueille des enfants et des jeunes dans le cadre de sa mission d'accueil d'urgence, les enfants et les jeunes sont confiés à l'aide sociale à l'enfance. Leur placement peut relever de carences éducatives, de mésentente familiale ou de suspicion de maltraitance.
La mission du FdE est d'observer, d'évaluer et de préconiser une orientation adaptée en fonction des besoins
L'établissement est habilité pour l'accueil de 42 mineurs de 0 à 18 ans et est ouvert 24h sur 24 et 365 jours par an.
L'Auxiliaire de puériculture de nuit travaille auprès d'enfants aux âges, aux pathologies et aux problématiques différentes de la naissance jusqu'à 6 ans.
Il/Elle intervient la nuit et a pour fonction d'assurer la sécurité des biens et des enfants, en étant le lien avec l'équipe de jour.
Il/Elle garantit la sécurité des enfants et des biens (les conditions de repos, soins, situations d'urgence),
Il/elle entretient les locaux et le linge,
Il/elle assure le relais entre le jour et la nuit.
L'Auxiliaire de puériculture de nuit occupe une place stratégique, il/elle est seule dans l'unité pour l'ensemble des enfants. Il/Elle connait les décisions prises et doit les faire respecter.
Il est attendu :
- une aptitude à communiquer de manière adaptée en fonction de l'interlocuteur et de la situation,
- de la disponibilité, patience, écoute,
- une capacité à anticiper et à organiser : maitriser l'organisation du quotidien, proposer des améliorations pour répondre aux exigences de qualité, dans les imprévus savoir prioriser les urgences,
Une connaissance du cadre juridique, institutionnel et administratif relatif à la protection de l'enfance ainsi qu'une expérience en internat dans le secteur de la protection de l'enfance sont un plus.
Temps de travail annualisé
Horaires en 10h00
1 week-end sur 2 (indemnité de dimanche et jours fériés),
Congés annuels, de récupération
CV + lettre de motivation à adresser à la directrice du Foyer de l'Enfance.
