Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Joseph. Les 17 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - ST MARTIN LA PLAINE, 42 - Saint-Martin-la-Plaine, 42 - Rive-de-Gier ... .
POSTE URGENT POUR REMPLACEMENT avant fermeture estivale du 31/07 au 26/08/2026.
La commune de Saint Martin la Plaine recherche un/une auxiliaire de puériculture ou un/une agent de crèche titulaire d'un diplôme.
Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE indispensble.
Disponibilité immédiate. Remplacement juqu'au 31 juillet 2026.
Amplitude horaires de 16 heures par semaine + remplacements complémentaires et temporaires.
Cycle de travail sur deux jours et demi.
Le Mardi de 8h00 à 15h00
Le Mercredi semaine impaire de 14h15 à 18h15
Le Vendredi semaine paire de 11h15 à 18h15 / Impaire de 8h00 à 15h00
Vous intervenez dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d'enfants de 2 mois et demi à 4 ans.
Vous favorisez le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant.
Vous stimulez et coordonnez au quotidien l'action éducative de l'équipe.
Vous participez à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Vous êtes garant de l'application de ce projet au quotidien.
Vous êtes amené à assurer la continuité de la fonction de direction selon le protocole en vigueur dans l'établissement.
Missions principales:
- Accueillir les enfants et leur famille suivant les projets, consignes, chartes et protocoles présents dans la structure
- Savoir identifier les besoins de chaque enfant confié et y apporter une réponse adaptée, effectuer les soins qui en découlent (repas, sommeil, hygiène, activités, communication) individuellement et en groupe
- Entretenir autour des enfants un environnement propre, stimulant et adapté (règles d'hygiène, sécurité des locaux, nettoyage et désinfection du matériel)
- Encadrer un groupe d'enfants dans les activités quotidiennes, en lien avec les autres professionnelles petites enfances
- Proposer et surveiller les activités diverses qui amènent vers le développement et l'éveil en fonction de chaque âge et de chaque enfant
- Participer et encadrer les réunions pédagogiques et d'organisation
- Participer à l'accueil et à l'encadrement de stagiaires
- Veiller à la sécurité et repérer les dangers potentiels pour les enfants
- Apporter un soutien dans le rôle des parents et les orienter vers l'équipe de direction en cas de besoin
Située au cœur d'un territoire attractif, la commune de Saint-Martin-la-Plaine (3 800 habitants) recrute son(sa) futur(e) Directeur(trice) du service Enfance - Périscolaire.
Véritable chef d'orchestre du service, vous pilotez la politique enfance de la collectivité, accompagnez une équipe investie et participez activement au développement de projets éducatifs ambitieux en faveur des enfants et des familles.
Vous recherchez un poste alliant management, conduite de projets, autonomie et proximité avec les élus et les partenaires ? Cette opportunité est faite pour vous !
Vous travaillerez sous l'autorité directe de monsieur le maire en lien étroit avec l'élu délégué à l'enfance et les différents partenaires institutionnels.
Missions du poste
Piloter et animer le service
- Encadrer, fédérer et accompagner une équipe composée d'un adjoint de direction, de 4 ATSEM et d'une quinzaine d'animateurs et animatrices.
- Organiser et coordonner l'activité du service dans un esprit de coopération et de qualité de service.
- Accompagner les équipes dans leur montée en compétences et favoriser une dynamique collective.
Construire la politique éducative de la commune
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique territorial.
- Impulser des projets innovants au service des enfants et des familles.
- Garantir la qualité des accueils périscolaires dans le respect de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs.
Piloter l'activité du service
- Organiser les accueils périscolaires et les activités éducatives.
- Superviser les inscriptions scolaires et périscolaires ainsi que la gestion des demandes de dérogation.
- Assurer le suivi administratif et budgétaire du service.
- Gérer les marchés publics liés aux activités du service.
Développer les partenariats
- Travailler en lien avec les écoles, les associations, la CAF, les services de l'État, l'Éducation nationale et l'ensemble des partenaires institutionnels.
- Rend des comptes des données d'activités à la CAF.
- Répondre aux appels à projets afin de développer de nouvelles actions en faveur de l'enfance.
- Assurer le suivi des conventions et des financements.
Manager et accompagner les ressources humaines
- Participer au recrutement des équipes.
- Élaborer les plannings.
- Planifier et animer les réunions de service.
- Accompagner les agents dans leur évolution professionnelle et identifier leurs besoins en formation
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme permettant d'exercer des fonctions de direction en accueil collectif de mineurs, tel que :
o DEJEPS (Diplôme d'État de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport) ;
o BPJEPS ou BEJEPS avec expérience significative en coordination ou direction d'un accueil de loisirs ;
o DEUST Animation et Gestion des Activités Physiques, Sportives ou Culturelles ou diplôme équivalent ;
o BUT Carrières Sociales (animation sociale et socioculturelle) ;
o Licence professionnelle ou Master dans les domaines de l'animation, de l'éducation, de l'ingénierie sociale ou des politiques publiques ;
o ou tout autre diplôme permettant la direction d'un ACM conformément à la réglementation en vigueur.
Compétences attendues
- Expérience souhaitée dans la direction ou la coordination d'un service enfance, jeunesse ou périscolaire.
- Solides compétences en management d'équipe.
- Bonne connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs, des collectivités territoriales et des dispositifs CAF.
- Maîtrise de la conduite de projets, du suivi budgétaire et du travail partenarial.
- Sens du service public, leadership, capacité d'écoute, d'initiative et d'organisation.
Conditions d'exercice
35 heures annualisées.
Au sein d'une structure d'accueil petite enfance, vous accueillez et accompagnez les enfants, proposez des activités d'éveil et de loisirs. vous respectez rigoureusement les protocoles sanitaires en vigueur.
prise de poste immédiate et CDD jusqu'à fin janvier 2027.
vous avez obligatoirement le CAP PETITE ENFANCE ou BAC ASSP avec expérience aupres des enfants.
Les amplitudes horaires minimum et maximum sont de 7h à 19h .
**Prise de poste : 24 août 2026**
Dans le cadre d'un recrutement pour notre micro-crèche, nous recherchons un(e) Aide Auxiliaire de Puériculture motivé(e) pour rejoindre une équipe à taille humaine.
-- Un établissement facilement accessible --
- à 8 minutes à pied de l'arrêt de bus M5 ;
- desservie également par la ligne 47, avec un arrêt situé devant la crèche, facilitant vos trajets quotidiens.
-- Vos missions --
Selon le planning, vous assurerez notamment :
- l'ouverture ou la fermeture de la structure ;
- l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs familles ;
- l'accompagnement des enfants tout au long de la journée, notamment lors des temps de repas et des activités ;
- la participation au bon fonctionnement quotidien de la micro-crèche dans le respect du projet pédagogique.
-- Vos conditions de travail --
- Temps plein du lundi au vendredi.
- Horaires en journée continue, sans coupure.
- Plannings organisés selon les besoins de la structure, avec des amplitudes généralement comprises entre : 7h30 - 15h00 ou
11h30 - 18h30
-- Rémunération et avantages
- La structure applique la **Convention collective de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile**, offrant :
- une reprise de l'ancienneté selon votre parcours ;
- une rémunération évolutive, tenant compte de votre diplôme et de votre expérience.
- prime
Vous aimez travailler auprès des enfants, contribuer à leur épanouissement et partager des moments de convivialité au quotidien ? Rejoignez l'équipe périscolaire de la commune de Saint-Martin-la-Plaine!
Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous participez à l'accueil et à l'accompagnement des enfants de 3 à 11 ans durant la pause méridienne. Vous veillez à leur sécurité, favorisez leur autonomie et proposez des temps d'animation adaptés à leurs besoins et à leur rythme.
Véritable acteur de la vie éducative de la commune, vous contribuez à offrir aux enfants un environnement rassurant, stimulant et convivial, tout en participant activement au projet pédagogique du service.
Ce poste est idéal pour une personne appréciant le travail en équipe, le contact avec les enfants et souhaitant s'investir dans un service public de proximité.
Vos jours de travail sont le lundi/mardi et jeudi/vendredi pendant les périodes scolaires.
Vos horaires sont : 11h30 à 13h30.
Des réunions d'équipe sont régulièrement organisées les lundis et mercredis matins. Présence obligatoire.
Vous pouvez être également sollicité(e) si besoin pour du périscolaire le matin de 7h30/8h30 et/ou le soir de 16h30/18h30.
Vous devez être autonome dans vos déplacements hors des transports en commun (horaire non compatible).
Profil recherché: personne diplômée en lien avec la petite enfance (BAFA, Cap petite enfance, assistant maternel, AESH, AES, ATSEM, moniteur éducateur)
Animateur (H/F) diplômé(e) BAFA ou CAP petite enfance poste pour SEPTEMBRE.
Le centre de loisirs recherche des animateurs pour les mercredis et vacances scolaires.
Vos missions :
-Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
-Avoir une posture professionnelle
-Être capable de travailler en équipe
-Participer aux tâches de la vie quotidienne
-Communiquer avec les familles
-Animer un groupe d'enfant
Rémunération : 60€ brut/jour
PRISE DE POSTE EN SEPTEMBRE en CEE (pas d'autre contrat possible)
Le Centre Social Armand Lanoux, association d'éducation populaire favorisant l'écoute, l'entraide, le lien intergénérationnel et l'accompagnement des familles, recherche un(e) animateur(trice) pour ses activités enfance.
Ce poste, exercé dans le cadre d'un Contrat d'Engagement Educatif (forfait jours), s'adresse à un(e) professionnel(le) motivé(e) par l'animation, le développement d'activités ludiques et éducatives, et le bien-être des enfants de 3 à 12 ans.
MISSIONS PRINCIPALES
- Concevoir, préparer et animer des activités ludiques, éducatives et créatives adaptées aux 3-12 ans
- Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Favoriser le développement, l'épanouissement et la participation des enfants
- Participer à la vie globale du centre, aux réunions pédagogiques et aux projets collectifs
- Encourager le vivre-ensemble, la coopération et l'autonomie des enfants
ORGANISATION DU TRAVAIL
- Contrat d'Engagement Educatif - Forfait jours
- Horaires flexibles entre 8 h00 et 18 h00, selon les activités et besoins
- Tous les MERCREDIS, ainsi que pendant les VACANCES SCOLAIRES, y compris vacances d'été
- Amplitude quotidienne ajustée selon planning
AVANTAGES
- Poste desservi par les transports en commun
- Intégration à une équipe dynamique et bienveillante
- Expérience enrichissante en animation collective et en éducation populaire
PROFIL RECHERCHÉ
- Expérience ou formation en animation, enfance, éducation ou accueil collectif d'enfants
- Sens du relationnel, créativité et dynamisme
- Aptitude à travailler en équipe et à s'adapter à des publics variés
- Capacité à assurer sécurité, bien-être et écoute des enfants
Nous recherchons un. Animateur/animatrice petite enfance pour notre micro crèche associative de 10 places à Saint Chamond.
Nous accueillons les enfants du lundi au vendredi de 7h45 à 18h30. Vous travaillerez en poste matin, soir et journée.
Vous travaillerez au côté de professionnels CAP AEPE et auxiliaire de puériculture et sous la responsabilité de la directrice, EJE.
Vous accompagnerez l'enfant et sa famille dans le quotidien.
Vous participerez aux différentes manifestations de la structure et en partenariat avec les acteurs du territoire.
Vos principales missions :
o Accueil et communication (accueillir l'enfant et ses parents, écoute l'enfant, les parents, les partenaires et sa hiérarchie, élabore avec l'auxiliaire de puériculture des projets d'équipe)
o Accompagnement de l'enfant dans ses besoins fondamentaux et les actes de la vie (les soins d'hygiène et de confort, aménage et sécurise les espaces de vie, aide à l'acquisition de l'autonomie, l'apprentissage des règles de la vie sociale)
o Animation (Propose un temps d'activité et de jeux libres)
o Prise de repas (prépare la liste de courses, prépare et donne les biberons, installe les enfants à table, aide à la prise des repas, nettoie le réfectoire après le repas ou le goûter)
o Temps de repos (mettre à la sieste les enfants, assure une surveillance dans le dortoir)
o Entretien : (range, nettoie chaque jour les locaux, les équipements, le matériel après une activité, vérifie les jeux extérieurs et entretien la cours)
o Patience et toute la psychologie et pédagogie du jeune enfant
o Autonomie et sens des responsabilités
o Sens des relations humaines
o Polyvalence
o Sens de l'observation
o Capacité d'adaptation
Les conditions de travail :
Salaire : 12.82€/ heure brut
Diplôme : CAP AEPE OBLIGATOIRE
Expérience : 2 ans minimum
Poste à pourvoir : à partir du 20 juillet 2026 (3 semaines de fermeture au mois d'août).
Type d'emploi : CDD jusqu'au 30 septembre 2027 - Temps partiel - 121,33h/mois, un jour de repos par semaine.
"Votre mission:
- Assurer le trajet creche/école/domicile en toute sécurité avec les enfants et garder les enfants au domicile en toute sécurité
- Accompagner à la prise des repas.
- Participer à l'éveil, proposer des jeux et activités ludiques .
- Assurez leur bien être et leur sécurité jusqu'au retour de leurs parents.
Horaires : variables pour exemple matin 6h30- 8h30 / soir 16h30 18h30
Avantages:
- Un emploi au sein d'une entreprise leader dans la garde à domicile et un suivi régulier.
- La possibilité de cumuler des heures, dans différentes familles.
Family Sphere Saint-Etienne est votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Créé en 2006, Family Sphere, réseau spécialiste de la garde d'enfants à domicile, est présent aujourd'hui sur l'ensemble de la France à travers ses 100 agences. Organismes agréés par l'État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille.
Au sein d'une structure petite enfance, vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants
Vous favorisez l'éveil et le bien-être de l'enfant en mettant notamment en place des activités d'éveils.
Vous créez un climat de confiance et de sécurité autour du jeune enfant
Vous accompagnez les temps forts du quotidien (repas, change, sieste)
Vous assurez la transmission avec les familles
Vous participerez de façon active à l'évolution du projet pédagogique de la structure
Vous faites preuve de discrétion (les professionnel-le-s sont tenues au secret professionnel à l'intérieur et à l'extérieur
de la structure)
1 Poste de 35h est à pourvoir à partir de 24 aout 2026 en CDI
En tant qu’accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l’hygiène et à l’accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d’hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d’éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l’équipe éducative. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l’entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l’hygiène et la sécurité.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière e...
descriptif du postePrêt(e) à transformer les journées en découvertes pour les enfants en tant qu'Auxiliaire de crèche?Rejoignez notre équipe dédiée pour offrir un environnement sécurisant et stimulant aux jeunes enfants et leurs familles - Accueillir les enfants et leurs familles chaleureusement et professionnellement - Assurer les soins quotidiens tels que repas, sieste et hygiène en priorité - Proposer et animer des activités éducatives et ludiques adapt
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance. ), prime de fidélité. Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est : Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler Ma mobilité et mon évolution facilitées Au moins une formation chaque année Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants Des challenges et événements conviviaux réguliers Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités. Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accés facile, climatisation, salle du personnel agréable. Un socle éducatif qui stimule la créativité - Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable. - Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes - Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées. Un esprit d'entreprise unique Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien : « Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit ! - Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks. - Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages - Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
descriptif du posteQuelles responsabilités enrichissantes attendent l'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre établissement ?Au sein d'un établissement de la petite enfance, vous assurez le bien-être et l'éveil des enfants en collaboration avec l'équipe.- Accueillir enfants et familles, établir une relation de confiance bienveillante - Assurer soins essentiels en respectant les rythmes individuels de chaque enfant - Participer à l'élaboration et à l'an
Notre client est un établissement à GIVORS proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail :
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez une opportunité unique de rejoindre un établissement offrant stabilité, reconnu pour ses fortes valeurs humaines et sa vision tournée vers l'excellence des soins prodigués aux patient(e)s.Quelles responsabilités enrichissantes attendent l'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre établissement ?
Au sein d'un établissement de la petite enfance, vous assurez le bien-être et l'éveil des enfants en collaboration avec l'équipe.
- Accueillir enfants et familles, établir une relation de confiance bienveillante
- Assurer soins essentiels en respectant les rythmes individuels de chaque enfant
- Participer à l'élaboration et à l'animation d'activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Salaire: 13.76 euros/heure
Vous pouvez également profiter de ces avantages :
- Avantages CSE
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Poste pour le 1/09/2026
Dans le cadre de la création d'une UEMA (Unité d'Enseignement en Elémentaire Autisme) en inclusion dans une école maternelle de St Chamond, vous intègrerez une équipe de 4 professionnels éducatifs.
Vous serez chargés d'accompagner les 7 enfants porteurs de TSA âgés de 3 à 6 ans accueillis dans le dispositif.
- Accompagnement éducatif et social des enfants dans l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation sur les temps de restauration scolaire, de récréation, lors des temps périscolaires le cas échéant
- Participer à la réalisation d'évaluation des besoins de l'enfant dans toutes les sphères de son quotidien
- Participer à la mise en place les cibles pédagogiques et éducatives définies en équipe sur l'ensemble des objectifs fixés par le programme individuel conçu pour l'élève en référence à son PPS et son PIA
- Participer à la mise en place les protocoles d'interventions à référence éducative, comportementale ou développementale
- Réaliser les outils de communication et de structuration, adaptés chaque enfant
- Reporter les données quotidiennes liées au besoin de l'enfant dans son dossier individualisé, participer à la réalisation des écrits inhérents à l'accompagnement
- participer à la guidance parentale en fonction des besoins et attentes des familles.
- vous etes organisé(e) et autonome
- vous avez le sens des responsabilités et de la relation
- vous savez travailler étroitement en équipe pluridisciplinaire, y compris dans un contexte inclusif tel que l'école
- vous maitrisez les écrits et l'outil informatique
- connaissance du travail en milieu ouvert et du réseau
- Formation et/ou expérience des méthodes d'évaluation et d'accompagnements des personnes TSA serait un plus
La crèche Les Choupinous dispose d’un jardin privé aménagé pour les jeunes enfants. Ce lieu de vie permet d’accueillir dans un cadre agréable 12 berceaux dans un groupe inter âge, favorisant la convivialité entre professionnels et familles au sein d'une petite équipe dynamique. Missions principales : Vous aurez pour missions : Accueillir au quotidien les enfants et leurs parents en assurant des transmissions cohérentes en fonction des compétences Assurer les soins d'hygiène et de sécurité dans le respect des besoins fondamentaux de l'enfant Assurer le suivi de la diététique (adaptation des mesures et des quantités) en fonction de l'enfant et des consignes du pédiatre de la famille Assurer des activités éducatives en référence au projet pédagogique Respecter le projet pédagogique Pratiquer les tâches ménagères inhérentes à la vie quotidienne et à l'environnement de l'enfant (jouets, matériel, mobilier, literie) Participer aux réunions d'équipe, de parents et d'analyse de la pratique avec la psychologue Encadrer et suivre différents stagiaires Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Profil recherché : Diplôme d’état d’Auxiliaire de Puériculture Débutant accepté Compétences requises : Respect du secret professionnel Gérer un groupe d'enfants S'adapter aux besoins du service Connaissances pédagogiques Sens des responsabilités Patience et disponibilité
