Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Julien-le-Roux. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - BEAUCHASTEL, 07 - LA VOULTE SUR RHONE, ... .

Offre n°1 : Employé de Ménage-repassage, GE -3/+3 ans H/F Secteur Beauchastel (H/F)

  • Publié le 24/06/2026 | mise à jour le 24/06/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 07 - BEAUCHASTEL

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Privas et de ses nombreux collaborateurs.
Nous recrutons un/e employé de ménage-repassage et de garde d'enfants de + de 3 ans motivés/e/e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers sur le secteur de Privas et ses alentours.
- Entretien de la maison : rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.
- Gestion du linge : lavage, pliage, repassage, rangement du linge.
- Courses et repas : réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples.
En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant.
- Préparer et donner les repas et ranger les espaces de vie et le matériel utilisé.
- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères
- Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge et veiller à leur bien-être et leur sécurité.
- Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie
- Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile
Avec O2, vous êtes bien entouré/e :
- Un planning clair et adapté à vos disponibilités
- Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
- Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés
Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :
- Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein.
- Une rémunération de 12€31.
- Des missions proches de chez vous ;
- Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues
- Indemnité kilométrique de 0,45 €/km (sous conditions*)
- Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • EXPANSION 07 PRIVAS

Offre n°2 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 20/05/2026 | mise à jour le 08/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 07 - LA VOULTE SUR RHONE

Missions au sein d'un multi-accueil de 35 places

Accueil des enfants :
- Veiller à l'adaptation de l'enfant en collectivité, surveiller son développement psychomoteur s'assurer de son éveil et de son bien être au quotidien.
- Identifier les besoins de chaque enfant et dispenser les soins qui en découlent individuellement et dans le groupe, l'accompagner lors du coucher/ du lever de sieste, au moment des repas, lors du change et soins de nursing.
- Être garant de la sécurité physique des enfants dans les sections.
- Proposer à l'enfant un milieu sécurisant et stimulant, aménagement de l'espace, activités motrices et sensorielles. Favoriser son expression sous toutes ses formes.
- S'assurer de la cohérence de l'alimentation des enfants, travailler la diététique en lien avec le référent santé de la structure.
- Repérer les éventuels problèmes comportementaux afin de prévenir l'installation de difficultés.

Accueil des enfants et de leurs parents :
- Accueillir les parents, les renseigner.
- Être à l'écoute des parents, assurer une posture bienveillante et de soutien dans les relations avec ceux-ci.
- Faire preuve d'ouverture d'esprit et de tolérance

Communication/ travail en équipe
- Assurer la transmission des informations, participer à la tenue à jour des cahiers de surveillance
- Participer aux réunions d'équipe et aux réunions d'Analyse de la Pratique professionnelle
- S'adapter à la réorganisation occasionnelle du planning, en fonction des absences du personnel.
- Participer à l'entretien de l'état de propreté des locaux et du matériel dans l'environnement de l'enfant.
- Participer à la mise en place de mesures d'hygiène et de prophylaxie concernant les locaux et le matériel en cas de maladie (épidémie.)
- Assurer le nettoyage, la désinfection du matériel de soins
- Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence de la directrice et de la directrice adjointe
- Assurer l'administration des médicaments d'après les protocoles médicaux de la structure et de l'ordonnance du médecin ;
- Organiser matériellement, en lien avec l'équipe, l'éducatrice de jeunes enfants et le projet pédagogique, les activités proposées ;
- Prendre en charge le matériel et la sécurité des personnes appelées à l'utiliser ;
- Encadrer des stagiaires sous la responsabilité de la directrice et directrice adjointe ;
- Maîtriser de l'outil Informatique Word, Excel, Publisher, power point.

  • - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
  • - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité

  • MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE

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