Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Just. Les 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - Bourg-en-Bresse, 01 - CEYZERIAT, 01 - PERONNAS ... .
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Vous souhaitez vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante au service de la petite enfance ?
Alors. N'hésitez pas ! Rejoignez la crèche Les P'tits Biscuits de Ceyzeriat !
Quelles seront vos missions en quelques mots ?
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez et accompagnez les enfants et leur famille.
Ainsi, vous
- Veillez à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
- Assurez les soins
- Participez au projet pédagogique de l'établissement
- Participez à l'hygiène et l'entretien des locaux
- Aidez à la préparation des repas et des biberons.
Située dans la commune de Ceyzriat, la Crèche accueillera 24 enfants du lundi au vendredi de 4H30 à 21H30 (et potentiellement le samedi).
Et si on parlait un peu de vous ?
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture et vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance.
Vous savez adopter une attitude d'écoute et bienveillante envers les enfants. Vous possédez une aisance relationnelle et faites preuve de rigueur dans l'accomplissement de vos missions. Enfin, vous avez à cœur d'évoluer au sein d'une structure bienveillante envers les enfants, les parents et les professionnel(le)s.
Notre micro-crèche semi plein air de Péronnas recherche un.e auxiliaire de puériculture diplômé.e pour rejoindre une équipe dynamique et engagée dans un projet pédagogique autour de la nature.
Les enfants sortent chaque jour en extérieur, quelle que soit la météo : l'adhésion à cette démarche est essentielle.
Vos missions principales :
- Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants dans le respect de leur rythme et de leurs besoins.
- Réaliser les soins d'hygiène, de santé et de confort, observer leur état de bien-être.
- Participer activement aux sorties quotidiennes en extérieur et aux activités d'éveil.
- Collaborer avec l'équipe et accompagner les familles dans un climat de confiance et de bienveillance.
- Participer à la préparation des repas faits maison et au respect des normes d'hygiène (HACCP).
- Contribuer à l'entretien quotidien des espaces de vie de la crèche, comme tous les professionnels, dans un fonctionnement coopératif.
- Travailler avec les autres AP sur des projets de prévention santé.
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire (ou diplôme suivants DEEJE, IDE, Diplôme d'État de psychomotricien).
- Sens de l'observation, bienveillance, esprit d'équipe.
- Motivation pour le travail en plein air et la pédagogie proche de la nature.
- Rigueur dans l'hygiène, la sécurité et le suivi de la santé des enfants.
Conditions de travail : horaires fixes sur l'année.
Crèche neuve, équipe à taille humaine, direction présente et à l'écoute.
(Présentation du gestionnaire et de la structure)
Je suis Maxime Lerosier et je suis le gestionnaire des crèches pas à pas (Revermont).
J'ai quitté Lyon avec ma compagne pour me rapprocher de ma famille, et apporter un cadre plus naturel à mes enfants après la naissance de mon premier enfant. Je souhaite proposer aux parents mais aussi aux collaboratrices un cadre proche de la nature / semi-plein air, bienveillant et sain.
J'ai ouvert une crèche à Jasseron en août 2023 puis en Novembre 2024 à Journans.
La suite ? J'ouvre une structure en Janvier 2026 à Bohas puis une dernière structure à Jasseron en Janvier 2027.
Nous recrutons pour notre crèche de Jasseron et de Bohas
Une grande structure neuve en ossature bois avec préau, jardin de +200m2 avec en plus un espace potager de 30m2.
Sur Jasseron, l'effectif est de 4,5 ETP et sur Bohas de 4 ETP pour 12 enfants maximum par jour.
Salaire à définir en fonction de votre expérience en crèche / micro-crèche.
Nous laissons aux collaboratrices une grande liberté d'action dans le projet pédagogique et l'équipement, qui doit juste rentrer dans la vision du projet (nature, extérieur, motricité libre, autonomie de l'enfant).
(Notre recherche)
Je recherche quelqu'un qui a envie de participer à un projet de crèche semi-plein air, qui aime la nature, aimer le potager est un vrai plus car son entretien demande de la passion, sinon il peut vite être laissé à l'abandon.
Une personne qui aime le travail en équipe, la bienveillance et qui sait discuter avec ses collègues des axes d'amélioration du projet ou de sa personne.
Au plaisir d'échanger avec vous,
Caline, Maxime et toute l'équipe - Les petits bourdons
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c'est :
Formations métier
sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et
protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé
des équipes support et experts HSE
Réunions d'AP a minima 2
fois/an
Expertise métier reconnue,
confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions
facilitées
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible :
La crèche est située dans un environnement calme et intimiste.
Elle bénéficie d'un grand parking, sécuritaire pour les enfants.
Proche de toute commodité tels qu'une pharmacie, un super marché, une boulangerie et une école.
L'arrêt de bus est à 50 mètres et quant au centre-ville, il est à 5 min en voiture.
.
Une crèche accueillante :
La crèche est située dans un bâtiment en rez de chaussé avec un grand extérieur en mi-herbe mi-sol souple.
Nous bénéficions de grands espaces pour les enfants et pour les professionnels et nous avons la possibilité de faire des activités dans un espace "salle d'eau" et dans un atrium.
Une équipe en or :
L'équipe est soudée et bienveillante, nous nous décrivons toujours de bonne humeur avec le sourire !
Des projets inspirants :
Nous menons conjointement un projet "nature" (bac sensoriel
- potager
- jouet récup
- sortie dans le jardin par tout les temps), un projet langage des signes et une journée à thème est proposée chaque mois (thème de l'année :
1 mois = 1 couleur)
Une crèche ouverte aux parents :
Nous organisons des moments de rencontre avec les parents afin d'aborder différent thème récurrent en crèche (exemple:
la morsure)
Le mot de la directrice :
Je mets un point d'honneur à être dans l'écoute et la bienveillance tant pour les enfants que pour les familles et les professionnels.
Mes deux missions :
Savoir s'amuser en proposant des activités aux enfants et savoir maintenir une bonne ambiance au sein de l'équipe
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE®
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir : Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...),
prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c'est :
Formations métier
sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et
protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé
des équipes support et experts HSE
Réunions d'AP a minima 2
fois/an
Expertise métier reconnue,
confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions
facilitées
Profil requis :Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible : La crèche est située dans un environnement calme et intimiste. Elle bénéficie d'un grand parking, sécuritaire pour les enfants. Proche de toute commodité tels qu'une pharmacie, un super marché, une boulangerie et une école. L'arrêt de bus est à 50 mètres et quant au centre-ville, il est à 5 min en voiture. . Une crèche accueillante : La crèche est située dans un bâtiment en rez de chaussé avec un grand extérieur en mi-herbe mi-sol soupl...
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c'est :
Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE
Réunions d'AP a minima 2 fois/an
Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions facilitées
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
(Présentation du gestionnaire et de la structure)
Je suis Maxime Lerosier et je suis le gestionnaire des crèches pas à pas (Revermont).
J'ai quitté Lyon avec ma compagne pour me rapprocher de ma famille, et apporter un cadre plus naturel à mes enfants après la naissance de mon premier enfant. Je souhaite proposer aux parents mais aussi aux collaboratrices un cadre proche de la nature / semi-plein air, bienveillant et sain.
J'ai ouvert une crèche à Jasseron en août 2023 puis en Novembre 2024 à Journans.
La suite ? J'ouvre une structure en Janvier 2026 à Bohas puis une dernière structure à Jasseron en Janvier 2027.
Nous recrutons pour notre crèche de Jasseron et de Bohas
Une grande structure neuve en ossature bois avec préau, jardin de +200m2 avec en plus un espace potager de 30m2.
Sur Jasseron, l'effectif est de 4,5 ETP et sur Bohas de 4 ETP pour 12 enfants maximum par jour.
Salaire à définir en fonction de votre expérience en crèche / micro-crèche.
Nous laissons aux collaboratrices une grande liberté d'action dans le projet pédagogique et l'équipement, qui doit juste rentrer dans la vision du projet (nature, extérieur, motricité libre, autonomie de l'enfant).
(Notre recherche)
Je recherche quelqu'un qui a envie de participer à un projet de crèche semi-plein air, qui aime la nature, aimer le potager est un vrai plus car son entretien demande de la passion, sinon il peut vite être laissé à l'abandon.
Une personne qui aime le travail en équipe, la bienveillance et qui sait discuter avec ses collègues des axes d'amélioration du projet ou de sa personne.
Au plaisir d'échanger avec vous,
Caline, Maxime et toute l'équipe - Les petits bourdons
