Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Saint-Just. Les 9 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - CEYZERIAT, 01 - Bourg-en-Bresse, 01 - ST DENIS LES BOURG ... .
Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment.
D'une capacité d'accueil de 30 enfants, l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) de Ceyzériat (01250) relève du Grand Bourg Agglomération et recrute dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité un(e) agent(e) petite enfance h/f.
Sous l'autorité de la Responsable de la structure, votre mission principale consistera à participer aux activités de soins et d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement du jeune enfant au sein de l'établissement ainsi qu'à participer à la production des repas et à l'entretien des locaux et du matériel.
Ainsi, vos tâches seront les suivantes :
- Prendre en charge l'accueil individualisé des enfants au sein de l'équipement,
- Délivrer des soins de nursing, hygiène, confort et veiller au bien-être de l'enfant,
- Participer au confort, à la sécurité affective et physique, au bien être, à l'éveil et à l'épanouissement de l'enfant et de son autonomie dans le respect de sa personne,
- Proposer et mettre en place des activités pédagogiques,
- Prendre part à des actions avec les partenaires internes et externes, et travailler en équipe dans les différentes unités de vie,
- Entretenir les locaux, le linge et le matériel afin de garantir l'hygiène de la structure tout en appliquant les protocoles mis en place,
- De manière ponctuelle, en l'absence de l'agent(e) technique - entretien et cuisine, assurer les missions afférentes.
Profil du candidat :
- Etre titulaire du CAP petite enfance ou CAP AEPE,
- Bonnes connaissances des règles d'hygiène et de sécurité, et faire preuve de rigueur dans leur application,
- Connaitre les besoins physiologiques, psychoaffectifs et du développement moteur de l'enfant,
- Avoir une bonne communication orale,
- Posséder le sens du service public, respecter le secret professionnel et connaître les limites déontologiques,
- PSC1 recommandé,
- Esprit d'équipe et faculté d'adaptation.
Spécificités du poste :
Poste à pourvoir à compter du 06/06/2025
Temps complet :
37 heures hebdomadaires - horaires variables, ouverture de la structure de 7h15 à 18h45 - congés imposés : 7 semaines de fermeture - réunions en soirée
Lieu de travail : Ceyzériat (01250)
Rémunération statutaire
+ Régime Indemnitaire
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance*
+ Participation employeur complémentaire santé*
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Candidature :
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires)
Référence à porter sur la candidature :
DGA CPCSS AGENT PETITE ENFANCE CEYZERIAT
Vous êtes passionné(e) par le secteur de la petite enfance et souhaitez intervenir ponctuellement en crèche ?
Vitalis Médical Mâcon Bourg en Bresse, agence de recrutement spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, vous propose des opportunités de missions en intérim, vacation ou CDD/CDI, au sein de structures accueillant des enfants.
Notre client recherche en urgence un(e) AEPE pour prendre soin de 16 enfants accueillis.
Contrat intérim du 31/03/25 au 4/04/25 avec possibilité de reconduction
- Contrat intérim du 31/03/25 au 04/04/25, avec possibilité de reconduction
- 26 heures par semaine
Planning proposé :
- Lundi : 7h30 - 13h30
- Mardi : 12h30 - 18h30
- Mercredi : 7h30 - 13h30
- Jeudi : non travaillé
- Vendredi : 12h30 - 18h30
Pourquoi rejoindre notre équipe Vitalis médical Mâcon - Villefranche sur Saône ?
- Des missions variées dans le secteur de la petite enfance.
- Adhésion immédiate au comité d'entreprise « CE Couleur » dès votre première mission.
- Un accompagnement personnalisé pour répondre à vos besoins et attentes.
- Prise en charge des indemnités kilométriques pour vos déplacements en mission possible en fonction des zones géographiques.
- Reprise d'ancienneté possible pour valoriser votre expérience professionnelle en fonction des conventions collectives.
Vos missions:
? Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants dans le respect de leur rythme
? Participer aux activités d'éveil et au développement des tout-petits
? Veiller à l'hygiène et au bien-être des enfants
? Assister l'équipe dans l'entretien des espaces de vie Votre profil:
?? Une première expérience en crèche ou structure d'accueil est un plus
?? Dynamisme, patience et bienveillance sont vos atouts
?? Titulaire du CAP Petite Enfance / AEPE
En tant qu'Agent de Crèche, vous accueillez et accompagnez les enfants et leur famille.
Ainsi, vous
- Veillez à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
- Participez au projet pédagogique de l'établissement
- Observez les enfants afin de répondre à leurs besoins et pour préparer et proposer des activités d'éveil adaptées
- Accompagnez les enfants dans les temps de vie quotidienne
- Etes garant(e) de l'entretien des locaux et de l'entretien du linge
- préparez les repas et les biberons dans le respect des normes de sécurité alimentaire
Située dans la commune de Ceyzriat, la Crèche accueillera 24 enfants du lundi au vendredi de 4H30 à 21H30 (et potentiellement le samedi).
Et si on parlait un peu de vous ?
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance.
Vous savez adopter une attitude d'écoute et bienveillante envers les enfants. Vous possédez une aisance relationnelle et faites preuve de rigueur dans l'accomplissement de vos missions. Enfin, vous avez à cœur d'évoluer au sein d'une structure bienveillante envers les enfants, les parents et les professionnel(le)s.
Poste à pourvoir en CDD de remplacement.
Salaire mensuel brut : 1816€
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Vous animerez l'accueil du midi pendant le temps de restauration (11h40.13h30) et le périscolaire du soir 16h10.18h30 (lundi mardi jeudi) 16h10.17h30 (vendredi) sous la responsabilité de la directrice du centre de loisirs pendant les périodes scolaires.
Vous préparez et proposez avec l'équipe d'animation des activités adaptées au projet de l'association, à l'âge et au rythme des enfants (jeux, cuisine, activités manuelles,..).
Vous vous assurez de l'accueil et de la sécurité des enfants.
Prise de poste : fin mars 2025
Durée hebdomadaire : 17:10 heures par semaines scolaires. Temps de restauration 11h40.13h30 / temps périscolaire : 16h10.18h30 (lundi mardi jeudi) 16h10.17h30 (vendredi), réunion le mardi : 1h30
Profil:
Personne ayant un très bon contact avec le public et une méthodologie de travail rigoureuse.
Expérience auprès d'enfants souhaitée.
Aptitude à la prise en charge d'enfants porteurs de handicap si possible.
Formation / Expérience :
* BAFA ou CAP petite enfance minimum. Ayant au minimum 1 ans d'expérience dans le domaine de l'animation.
Compétences requises (savoir être et faire) :
*Etre organisé et rigoureux.
*Etre autonome et avoir l'esprit d'initiative.
*Capacité à travailler en équipe.
Postuler avant le 10 Mars
Centre Social Pôle Pyramide 120 rue des Ecoles 01000 St Denis lès Bourg
L'association TISF ADMR AIN, pour son réseau de Micro Crèche, recherche 1 Auxiliaire de Puériculture (H/F) pour sa micro crèche à Ceyzériat " Ceyzé Mômes".
Sous la responsabilité du Président de l'association et de la référente de la micro crèche et sous la supervision de la cheffe de service « Enfance et Parentalité » de la Fédération ADMR, vous exercerez les missions suivantes :
Assurer l'accueil de l'enfant et des parents
Etre responsable de la continuité de Direction en l'absence du référent technique dans les créneaux horaires prévus au planning
Participer à l'identification des besoins de l'enfant, suivre son évolution, informer et rendre compte
Organiser le travail en fonction des besoins des enfants, des consignes données
Réaliser les soins d'hygiène et de confort de l'enfant en respectant son rythme de vie et applique les méthodes et moyens adaptés à l'exécution des soins en lien avec le référent santé inclusion
Aider à la prise des repas et des collations
Etre garant de la sécurité des espaces de vie et de l'enfant
Accompagner les enfants dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices dans leur développement affectif, intellectuel et dans leur autonomie en lien avec le référent " santé et accueil inclusif "
Situer son action au sein d'une équipe de travail et transmet ses observations
Participer à des séances d'analyse de la pratique professionnelle
Profil
Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance avec 2 ans d'expérience exigée.
CONDITIONS
CDI de 35 h hebdomadaire
Taux horaire : 13.81 € brut
Poste à pourvoir dès que possible
Poste basé à : CEYZERIAT
Convention collective BAD selon profil, employée degré 2
Horaires structure : 6h-20h30
Vous cherchez un métier qui a du sens. Venez rejoindre nos équipes !!!
Vous souhaitez vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante au service de la petite enfance ?
Alors. N'hésitez pas ! Rejoignez la crèche Les P'tits Biscuits de Ceyzeriat !
Quelles seront vos missions en quelques mots ?
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez et accompagnez les enfants et leur famille.
Ainsi, vous
- Veillez à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
- Assurez les soins
- Participez au projet pédagogique de l'établissement
- Participez à l'hygiène et l'entretien des locaux
- Aidez à la préparation des repas et des biberons.
Située dans la commune de Ceyzriat, la Crèche accueillera 24 enfants du lundi au vendredi de 4H30 à 21H30 (et potentiellement le samedi).
Et si on parlait un peu de vous ?
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture et vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance.
Vous savez adopter une attitude d'écoute et bienveillante envers les enfants. Vous possédez une aisance relationnelle et faites preuve de rigueur dans l'accomplissement de vos missions. Enfin, vous avez à cœur d'évoluer au sein d'une structure bienveillante envers les enfants, les parents et les professionnel(le)s.
Vous souhaitez vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante au service de la petite enfance ?
Alors N'hésitez pas ! Rejoignez la crèche Les P'tits Biscuits de Ceyzeriat !
Quelles seront vos missions en quelques mots ?
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez et accompagnez les enfants et leur famille.
Ainsi, vous
- Veillez à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
- Assurez les soins
- Participez au projet pédagogique de l'établissement
- Participez à l'hygiène et l'entretien des locaux
- Aidez à la préparation des repas et des biberons.
Située dans la commune de Ceyzériat, la Crèche accueille 24 enfants du lundi au vendredi de 4H30 à 21H30 (et potentiellement le samedi).
Et si on parlait un peu de vous ?
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture et vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance.
Vous savez adopter une attitude d'écoute et bienveillante envers les enfants. Vous possédez une aisance relationnelle et faites preuve de rigueur dans l'accomplissement de vos missions. Enfin, vous avez à cœur d'évoluer au sein d'une structure bienveillante envers les enfants, les parents et les professionnel(le)s.
CDD de remplacement (durée à définir)
L'agence Domino CARE Bourg-en-bresse recherche un Auxiliaire de Puériculture (H/F) passionné(e) par le bien-être et le développement des tout-petits pour rejoindre une structure d'accueil dédiée aux jeunes enfants. Vous aurez la chance de contribuer à un environnement bienveillant et stimulant, tout en collaborant avec une équipe engagée et chaleureuse.
Vos principales missions consisteront à :
- Assurer les soins quotidiens et l'hygiène des enfants, en veillant à leur confort et à leur sécurité ;
- Participer activement aux activités éducatives et d'éveil, adaptées à l'âge et aux besoins de chaque enfant ;
- Accompagner le développement affectif et psychomoteur des enfants en proposant des activités variées ;
- Communiquer quotidiennement avec les familles pour échanger sur le bien-être et l'évolution de leur enfant.
Les avantages Domino RH :
- Rémunération selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...)
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous.
Pour réussir dans ce poste, nous recherchons une personne ayant :
- Un diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ;
- Une expérience significative dans le domaine de la petite enfance
- Une capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et d'initiative ;
- Un sens aigu de l'observation et de l'écoute, afin de répondre au mieux aux besoins individuels des enfants ;
- Une aisance relationnelle et une bonne capacité à instaurer un climat de confiance avec les parents.
Au-delà des compétences techniques, nous valorisons les qualités humaines telles que la douceur, la patience, et un engagement sincère pour le développement et l'épanouissement des enfants. La capacité à apporter une attention personnalisée et à créer un environnement rassurant est essentielle pour ce poste.
Cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture (catégorie B)
Recrutement statutaire, à défaut contractuel (CDD de 3 ans)
Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment.
D'une capacité d'accueil de 15 enfants, l'établissement d'accueil du jeune enfant situé à Saint Just (01250) relève du Grand Bourg Agglomération et recrute un(e) auxiliaire de puériculture h/f à temps non-complet (30h).
Missions :
Sous l'autorité de la Responsable, votre mission principale consistera à organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement des enfants, dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Ainsi, vos tâches seront les suivantes :
- Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux,
- Créer et insuffler les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène puis veiller à leur respect,
- Dispenser les soins quotidiens d'hygiène aux enfants : changes, soins, distribution des repas et confection des repas si besoin,
- Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement, l'acquisition de l'autonomie et l'épanouissement des enfants,
- Concourir à l'entretien des espaces de vie et du matériel de la structure,
- Effectuer le ménage quotidien en remplacement ou en renfort des agents sociaux,
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement et à son évolution,
- Etre amené(e), ponctuellement, à participer à l'accueil et à la formation de stagiaires,
- .
Profil du candidat:
- Titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'auxiliaire de puériculture ou du diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture,
- Aisance communicationnelle avec les familles,
- Pédagogie et écoute avec les enfants, savoir identifier leurs besoins et les prendre en compte,
- Capacité à assurer la sécurité physique et affective de l'enfant,
- Sens des responsabilités et esprit d'équipe,
- Patience, vigilance et réactivité,
- Disponibilité,
- Certificat PSC1 (Prévention Secours Civique Niveau 1),
- Permis B.
Spécificités du poste :
Temps non- complet : 30h
Amplitude de travail en fonction des obligations liées à la fonction
7 semaines de fermeture - Réunions possibles en soirée
Lieu de travail : Saint Just (01250)
Rémunération statutaire
+ Régime Indemnitaire
+ Avantages sociaux (CNAS)*
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance*
+ Participation employeur complémentaire santé*
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Candidature :
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi»
par mail à recrutements@grandbourg.fr
par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Pour le 18/05/2025, dernier délai.
Référence à porter sur la candidature :
DGA CPCSS AP ST JUST
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter
DOMMANGET Carole
Responsable du multi-accueil : multiaccueil.stjust@grandbourg.fr
