Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Saint-Just-Malmont

Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDD , temps plein , pour travailler au sein d'une micro crèche de 12 berceaux, situé à Jonzieux.

L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivants : 7h30 à 18h30.

Ce poste est à pourvoir à compter du 1er Octobre.

Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous :

* Accueillez l'enfant et sa famille avec bienveillance
* Assurez les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil) dans le respect du rythme de chacun
* Proposez et animez des activités favorisant l'autonomie et l'éveil
* Veillez à la sécurité et à l'hygiène des espaces et du matériel
* Travaillez en équipe autour du projet pédagogique
* Transmettez vos observations pour garantir un suivi individualisé de qualité

Rémunération : 1867.02 € brut/mensuel + Prime Assiduité + Mutuelle + Prévoyance.

Diplômes exigés pour postuler : CAP Petite Enfance / CAP AEPE / Bac Pro ASSP / BEP ASSP auxiliaire de puériculture.

Expérience requise : débutant.

Merci de noter qu'une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste (hors département du Rhône).

• - Petite enfance (cap petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

• LEA ET LEO GROUPE

Vous voulez être utile aux autres ? Vous avez envie de vous occuper de jeunes enfants et de participer à leur éveil ? Tom, 4 ans et sa grande sœur, Émilie, 8 ans, n'attendent que vous !


Après les avoir retrouvés à la sortie de l'école, vous organiserez des jeux et des activités adaptés à leur âge, grâce à notre méthode et à nos conseils pédagogiques. Vous assurez ainsi une garde active et constructive jusqu'au retour de leurs parents !
vous assurez également des taches ménagères
Vous êtes disponible du lundi au vendredi de 16H30 à 18h30 ou tôt le matin ainsi que le mercredi toute la journée ? Ce job est fait pour vous !

Notre zone d'activité s'étend sur 3 groupes de communes :
1/ Firminy, Unieux, Fraisses
2/ Roche la Molière, Saint Genest Lerpt
3/ Chambon Feugerolles, Saint Romain Les Atheux, Saint Genest Malifaux

Rejoindre l'aventure O2, c'est :
- Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ;
- Des missions au plus proche de votre domicile ;
- Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences :
- Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages ;

- Des tickets restaurants, chèques vacances ;
- Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre ;
- Un système de prime multiple et attractif : Prime trimestrielle, prime de parrainage etc ;
- De nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.

• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Loire est un établissement d'accueil avec hébergement de mineurs dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance.

Dans le cadre de la continuité du service public et de la mission de protection de l'enfance, nous recherchons actuellement 1 professionnel(le) titulaire du CAP AEPE H/F pour rejoindre notre équipe au sein de la Pouponnière (0-3 ans) à Saint-Genest-Lerpt pour un démarrage à partir du 2 novembre.

Missions principales :

Sous l'autorité du cadre de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la professionnel(le) H/F aura pour missions :

* Participer à l'accueil et à l'accompagnement des enfants au quotidien
* Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
* Contribuer à l'éveil et au développement des enfants à travers des activités adaptées
* Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
* Participer à l'entretien de l'environnement de vie des enfants
* Travailler en collaboration avec l'équipe éducative et les professionnels de santé

Le/la professionnel(le) contribue à la protection et au bien-être des enfants accueillis en assurant un accompagnement bienveillant, sécurisant et adapté à leur développement.

Profil recherché :
* CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) exigé
* Expérience auprès de jeunes enfants appréciée, idéalement en structure collective
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
* Sens de l'écoute, bienveillance et patience
* Rigueur et sens des responsabilités

Type d'emploi : Temps plein
Prise de poste : 2 novembre
Lieu du poste : En présentiel - Saint-Genest-Lerpt

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• FOYER DEPARTEMENTAL DE L ENFANCE ET DE L

  Etablissement public départemental, doté de la personnalité morale, notre institution travaille à remplir sa mission de protection de l'enfance avec les valeurs qui sont celles du service public : respect de l'usager, de sa personne et de ses droits, non-discrimination des usagers - parents et enfants - quelles que soient leurs origines ou leurs cultures, respect des principes de la laïcité, volonté d'apporter des réponses individuelles aux difficultés propres à chacun de nos accueillis.

Vous travaillez au sein d'une micro crèche de 10 enfants.

Principales Missions :
* Travailler en équipe
* Être auprès de l'enfant tout au long de la journée, dès le processus de séparation avec les parents jusqu'à l'heure des retrouvailles.
* S'occuper des enfants : les changer, les coucher, les nourrir et animer les temps d'éveil en faisant des activités avec les enfants et en aménageant l'espace.
* Être à l'écoute des parents, les rassurer et leur donner des conseils pour l'éducation des enfants.

Vous travaillez du lundi au vendredi.
Amplitude horaire de la crèche 07h00 -18h00

Diplôme CAP petite enfance

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

• LES BERCEAUX

Pour candidater envoyez par mail, avant le 16/10/2026 votre CV + Lettre de motivation à l'attention de Mme la Présidente de l'Espace Boris Vian.

Nous recherchons un.e responsable du Relais Petite Enfance « La Marelle » géré par le centre social Espace Boris Vian à Saint-Étienne.
Missions :

Auprès des parents
- Mettre à leur disposition la liste des assistantes maternelles agréées
- Informer sur les modes de garde et sur les aides auxquelles ils peuvent prétendre
- Les aider dans les démarches administratives et sur l'établissement d'un contrat de travail
- Permettre les échanges entre parents à travers différents animations (conférences, sorties, ...)
- Inciter à l'emploi d'une assistante maternelle agréée ou de tout autre mode d'accueil conventionné
- Assurer une médiation en cas de litige et orienter vers les organismes compétents

Auprès des assistantes maternelles
- Informer sur leurs droits, la réglementation, les conditions d'agrément, les avantages et les obligations de cette profession.
- Favoriser les relations entre parents et assistants maternels
- Permettre les échanges entre assistantes maternelles
- Organiser et animer des réunions d'information et des temps récréatifs
- Mettre à disposition de la documentation professionnelle
- Organiser et animer des ateliers d'éveil à destination des enfants accompagnés de leur assistant maternel (tout au long de l'année, trois à quatre fois par semaine)

Auprès des enfants
- Organiser des activités d'éveil sur place ou à l'extérieur
- Développer la socialisation
- Observer et accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur, social et affectif

Auprès des partenairesService petite enfance
- Recenser les besoins en modes d'accueil sur la villede Saint-Étienne
- Participer aux réunions petite enfance
- Participer aux projets communs à toutes les structures petite enfance de la commune
- Participer aux réunions de travail inter-relais
- Participer aux formations conventions collectives et réunions de formation
- Travailler en partenariat avec la PMI, dans le respect des missions de chacun
- Travailler en partenariat avec la CAF et le Département de la Loire
-Tenir à jour les statistiques d'activité du RPE lors de bilans annuels

Disponible, très autonome, organisé et diplomate, vous alliez capacités d'encadrement, relationnelles et rédactionnelles au sens du service public, de la médiation et de la diplomatie.
Vous maîtrisez les outils informatiques et l'utilisation d'internet
Expérience d'animation d'un Relais Petite Enfance appréciée.

Conditions d'exercice :
- Travail dans les locaux du relais et hors du relais
- Horaires réguliers.
- Rythme de travail lié aux disponibilités des parents et des assistantes maternelles.
- Poste CDI à temps complet, à pourvoir le 26 OCTOBRE 2026.

• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Concevoir un projet éducatif

• - Éducateur jeune enfant (diplôme d'éducateur jeunes enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• ESPACE BORIS VIAN

Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.

Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.

Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire

Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés

Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• FORMATION.SOCIAL

Poste à pourvoir en CDI à la crèche La Source à compter du 16 novembre 2026.

Temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi.

Missions :
Le professionnel fera partie d'une équipe de 24 personnes dont 2 autres Éducateurs de Jeunes Enfants. Il aura une section à charge. Il sera le lien entre sa section et la direction. Il devra manager son équipe, suivre les projets, accompagner l'équipe au niveau pédagogique. Il fera partie intégrante de l'équipe de section et devra s'occuper aussi des enfants et des tâches annexes. C'est un poste en section avec des temps de détaché pour gérer ses missions liées à la section.

1. Accueil, éducation et accompagnement de l'enfant :
- Concevoir, organiser et animer des activités d'éveil, éducatives et de développement adapté aux besoins des enfants.
- Favoriser l'acquisition de l'autonomie, de la socialisation et du vivre-ensemble.
- Veiller au bien-être global de l'enfant en contrôlant la qualité des soins, de l'hygiène et du cadre de vie.
- Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets individuels et collectifs des enfants.
- Participer, si nécessaire, aux actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, accompagnement des temps clés).

2. Relations avec les familles et soutien à la parentalité
- Accueillir, informer et accompagner les parents au quotidien.
- Développer une relation de confiance fondée sur l'écoute, la coopération et le respect des valeurs familiales.
- Soutenir et valoriser la fonction parentale à travers des actions et échanges adaptés.
- Assurer la médiation entre la famille, la structure et les partenaires extérieurs lorsque nécessaire.

3. Conception, coordination et mise en œuvre du projet pédagogique
- Concevoir, piloter et évaluer le projet pédagogique, en cohérence avec le projet éducatif de l'établissement et les politiques publiques de l'enfance et de la famille.
- Mettre en place des actions de prévention en matière de santé, de sécurité et de développement de l'enfant.
- Contribuer à l'organisation et à l'évolution des pratiques professionnelles de l'équipe éducative.

4. Animation, coordination et management de proximité
- Animer, accompagner et coordonner l'équipe éducative et d'animation.
- Assurer l'accueil, l'encadrement et le suivi pédagogique des stagiaires, étudiants ou nouveaux professionnels.
- Participer au développement des compétences des équipes : formations internes, accompagnement à l'évolution professionnelle.

5. Vie institutionnelle et tâches administratives
- Rédiger des comptes rendus, observations, bilans et courriers liés à son domaine d'activité.
- Participer à la mise en place et au suivi de projets institutionnels en lien avec les partenaires internes et externes.
- Réaliser diverses tâches administratives liées à la gestion du projet pédagogique, du fonctionnement du service ou de l'encadrement.

Profil :
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants indispensable pour la prise de poste.
Savoir
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance du développement de l'enfant
Savoir-être
- Ponctuel
- Autonome
- Travail en équipe
- Dynamique
- Management
Savoir-faire
- S'occuper d'un groupe d'enfant
- Gestion de projets

Avantages sociaux :
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
- 30 jours de congé + 5 jours de RTT par an.

Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Petite enfance (DEEJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE

Poste à pourvoir en CDI dès à présent à la crèche Les Petits Matrus.

Temps de travail : 28h/semaine.

Missions :
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure.
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant.
- Accueillir et accompagner les parents.
- Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets.
- Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant
- Assurer l'entretien du linge / des locaux.
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique.
- Assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter).
- Participer aux tâches courantes de la structure (entretien des espaces de vies, organisation.)

Profil :
- Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture (DEAP), indispensable pour la prise poste.
Savoir
- Psychologie de l'enfant (connaissance générale)
- Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant
- Étapes du développement psychomoteur de l'enfant
- Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire)
- Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives)
- Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants

Savoir-être
- Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front)
- Disponibilité
- Patience et calme
- Créativité
- Qualités relationnelles
- Sens de l'organisation
- Sens de l'observation
- Sens de la négociation et de la médiation
- Communication et travail en équipe
- Prise d'initiative
- Sens des responsabilités

Savoir-faire
- Maîtrise des soins d'hygiène et de confort (lavage de nez, .)
- Avoir des notions des techniques d'animation
- Transmettre des informations par écrit ou à l'oral
- Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant
- Repérer les besoins des enfants
- Savoir travailler en équipe dans le respect du projet
- Organiser son travail
- Savoir s'adapter au quotidien
- Maitriser les outils de communication professionnelle

Avantages sociaux :
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
- 6 semaines de congés payés par an

Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Quelques mots sur la structure...
La crèche des Petits Matrus accueille 24 berceaux et est située au centre ville de Saint-Étienne.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Petite enfance (DEAP) | Bac ou équivalent

• LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE

Description du poste :

En tant qu'Assistant Éducatif Petite Enfance, vous aurez pour mission d'assurer un environnement accueillant et stimulant pour les enfants. Vous participerez à La mise en place d'activités éducatives favorisant le développement psychomoteur, affectif et intellectuel des enfants***L'accompagnement des enfants dans les gestes de la vie quotidienne***La création d'un environnement sécurisé et bienveillant dans lequel chaque enfant se sent valorisé et compris***La communication régulière avec les familles pour partager les progrès et les moments forts de leur enfant

Description du profil :

Pour réussir dans ce rôle Vous suivez la formation au CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance

- Vous faites preuve d'une réelle passion pour le travail avec les enfants et avez à cœur leur développement et leur bien-être

- Vous êtes créatif(ve), dynamique et prêt(e) à vous investir dans l'élaboration d'activités stimulantes et éducatives

- Vous êtes engagé(e), responsable et faites preuve de patience et de douceur dans votre approche avec les enfants

Description du poste :

Êtes-vous prêt(e) à enrichir le développement des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de puériculture passionné(e Plongez-vous dans l'univers enrichissant de la petite enfance en apportant un soin attentif et bienveillant aux tout-petits
- Fournir des soins quotidiens aux enfants tout en veillant à leur sécurité et bien-être
- Participer activement aux activités éducatives, ludiques et d'éveil des enfants
- Assurer l'hygiène des enfants et leur environnement dans le respect des protocoles établis
- Collaborer avec les parents et l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi personnalisé de chaque enfant
- Développer un cadre rassurant et stimulant favorisant l'épanouissement et l'autonomie des enfants

Description du profil :

Formation et expérience

Pour ce poste d'Auxiliaire de puériculture H/F, un(e) candidat(e) enthousiaste et diplômé(e) d'État est recherché(e) pour rejoindre un environnement de soins dynamisant.
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture requis
- Expérience préalable avec la petite enfance, un plus mais non impératif
- Capacité à travailler en équipe dans un établissement de soins
- Sens de l'écoute et de la communication
- Patience et bienveillance envers les enfants
- Engagement à assurer un environnement sécurisé et chaleureux

Ce que nous offrons Contrat : Intérim longue durée***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : Selon profil***Mission en Temps plein : 35h/semaine


Envoyez-nous dès maintenant votre CV par e-mail pour commencer une aventure professionnelle palpitante! Chaque étape vous rapproche d'opportunités passionnantes et enrichissantes. Soyez prêt et motivé pour un parcours dynamique vers votre prochain défi professionnel!

• ATOUT TRAVAIL TEMPORAIRE

La crèche Les Lutins située à AUREC SUR LOIRE recherche un auxiliaire de puériculture (H/F) (CAP non accepté) pour un 30h par semaine du 1er décembre 2026 au 13 juillet 2027. Les horaires sont encore à définir.


VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT ETRE TITULAIRE DU DIPLOME AUXILIAIRE PUER POUR POSTULER
Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• CRECHE HALTE GARDERIE LES LUTINS

Poste à pourvoir en CDI à compter du 26/08/2026 à la crèche La Source.

Temps de travail : 17h30/semaine.

L'Auxiliaire de puériculture accompagne les enfants de 0 à 3 ans au sein de la crèche, en assurant leur bien-être, leur hygiène, leur confort et leur développement. Il/elle participe à l'accueil, aux soins quotidiens et aux activités d'éveil dans le respect du projet pédagogique de la structure. Il/elle contribue à la mise en place d'activités éducatives, à la rédaction et à la mise à jour du dossier de l'enfant, et travaille en lien étroit avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire.

Missions

Accueillir l'enfant et sa famille :
- Assurer un accueil bienveillant de l'enfant et de ses parents
- Mettre en place et suivre la phase d'adaptation
- Préparer, accompagner et soutenir les parents lors de la séparation
- Construire une relation de confiance avec les familles et assurer un accompagnement tout au long de l'accueil
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant - Recueillir, transmettre et partager les informations nécessaires à la prise en charge
- Respecter l'individualité des familles et leurs besoins spécifiques
- Être à l'écoute, rassurer et proposer des solutions adaptées.

Garantir les conditions de bien-être et de sécurité des enfants :
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort à visée préventive ou curative (adaptation du protocole de change, lavages de nez, etc.)
- Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité, notamment lors des repas et des temps de soins, en lien avec la direction
- Accompagner l'enfant dans le développement progressif de son autonomie
- Surveiller l'état de santé et le développement de l'enfant, et informer la direction et l'équipe de tout changement ou besoin particulier
- Signaler les régimes alimentaires spécifiques et veiller à leur respect
- Identifier les signes de mal-être chez l'enfant et en alerter la direction
- Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie ainsi que la désinfection du matériel.

Participer à la vie de la structure et de l'équipe :
- Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe
- Collaborer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique
- Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe
- Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles
- Participer à toute autre tache de la structure (ménage, cuisine, ...) si besoin


Profil

Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture (DEAP) indispensable pour la prise de poste.

Savoir :
- Psychologie de l'enfant (connaissance générale)
- Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant
- Étapes du développement psychomoteur de l'enfant
- Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire)
- Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives)
- Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants

Savoir être :
- Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front)
- Disponibilité
- Patience et calme
- Créativité
- Qualités relationnelles
- Sens de l'organisation
- Sens de l'observation
- Sens de la négociation et de la médiation
- Communication et travail en équipe
- Prise d'initiative
- Sens des responsabilités

Savoir-faire :
- Maîtrise des soins d'hygiène et de confort (lavage de nez, .)
- Avoir des notions des techniques d'animation
- Transmettre des informations par écrit ou à l'oral
- Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant
- Repérer les besoins des enfants
- Savoir travailler en équipe dans le respect du projet
- Organiser son travail
- Savoir s'adapter au quotidien
- Maitriser les outils de communication professionnelle

Avantages sociaux :
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences

Recherche Auxillaiire de puériculture pour une microcrèche à st Etienne
Temps plein
Accompagnement d'enfants et d'enfants en situation de handicap
taches d'entretien des locaux chaque jour
Travail en équipe pluridisciplinaire

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Connaissance du développement de l'enfaent
• - Connaiasance du handicap

• MICRO CRECHE ABSOLEM