Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Martin-du-Fouilloux. Les 18 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - Saint-Léger-de-Linières, 49 - Mûrs-Erigné, 49 - Angers ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes diplômé(e) de la petite enfance et/ou une expérience vérifiable d'au moins 1 an auprès d'enfants de 0 à 3 ans ? Vous recherchez un complément d'activité ou un poste avec des horaires ?
Nounou ADOM recrute des intervenant(e)s passionné(e)s et rigoureux(ses) pour accompagner une famille en toute confiance. Travailler au contact des enfants : un job en toute tendresse.
Je recherche un(e) super nounou H/F, pour un poste à domicile dès que possible. Je te propose, un CDI à temps partiel, pour trois enfants de 8, 5 et 1 an, pour deux samedis par mois en journée complète, et quelques sorties d'école ponctuelles (1 à 2 fois dans le mois) de 18h à 19h
Tes missions ?
- Récupérer à l'école et crèche
- Faire des jeux / activités
- Être à l'écoute de l'enfant
- Gestion du repas et des siestes
Vous cherchez un emploi de garde d'enfants h/f ? Rejoignez NOUNOU ADOM et contribuez au bien-être des enfants et des familles !
Vous êtes diplômé(e) de la petite enfance et/ou une expérience vérifiable d'au moins 1 an auprès d'enfants de 0 à 3 ans ? Vous recherchez un complément d'activité ou un poste avec des horaires ?
Nounou ADOM recrute des intervenant(e)s passionné(e)s et rigoureux(ses) pour accompagner une famille en toute confiance. Travailler au contact des enfants : un job en toute tendresse.
Je recherche un(e) super nounou H/F, pour un poste à domicile dès que possible. Je te propose, un CDI à temps partiel, pour un enfant de 8mois, le lundi, mardi jeudi et vendredi de 18h15 à 21h (une semaine sur deux).
Tes missions ?
- Récupérer à la crèche
- Effectuer les soins d'hygiène et de sécurité
- Être à l'écoute de l'enfant
- Donner le repas
- Temps calme et coucher
Vous cherchez un emploi de garde d'enfants h/f ? Rejoignez NOUNOU ADOM et contribuez au bien-être des enfants et des familles !
Pour notre micro-crèche de Angers, nous recherchons notre futur(e) collègue Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance, diplômé(e) et expérimenté(e), pour rejoindre notre équipe à partir du 8 septembre 2026.
Ce que vous trouverez chez nous :
- Une équipe soudée, à l'écoute et accueillante
- Un environnement de travail stimulant, pensé pour le bien-être des enfants et des professionnels
- La liberté de proposer et de faire vivre vos idées pédagogiques
- Du temps pour observer, échanger et faire évoluer les pratiques
Votre rôle au cœur du quotidien :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de sérénité
- Garantir la sécurité affective et physique des enfants
- Accompagner chaque enfant dans ses découvertes, son autonomie et son développement
- Participer activement à la vie de la micro-crèche et à la dynamique d'équipe
Le profil que nous nous aimerions accueillir :
Vous êtes bienveillant(e), investi(e), autonome et organisé(e). Vous aimez le travail d'équipe, savez vous adapter facilement et avez à cœur de contribuer à un accueil de qualité, respectueux des enfants et de leurs familles.
Vous êtes diplômé(e) de la petite enfance et/ou une expérience vérifiable d'au moins 1 an auprès d'enfants de 0 à 3 ans ? Vous recherchez un complément d'activité ou un poste avec des horaires ?
Nounou ADOM recrute des intervenant(e)s passionné(e)s et rigoureux(ses) pour accompagner une famille en toute confiance. Travailler au contact des enfants : un job en toute tendresse.
Je recherche un(e) super nounou H/F, pour un poste à domicile dès que possible. Je te propose, un CDI à temps partiel, pour deux enfants de 4 ans et 2 ans , le lundi, mardi et vendredi de 17h45 à 19h45.
Tes missions ?
- Récupérer à la crèche et à l'école
- Effectuer les soins d'hygiène et de sécurité
- Être à l'écoute de l'enfant
- Donner le repas
- Temps calme
Vous cherchez un emploi de garde d'enfants h/f ? Rejoignez NOUNOU ADOM et contribuez au bien-être des enfants et des familles !
Entreprise
Khera est une association à but non lucratif localisée à Angers et dans les communes voisines, créée en décembre 1971. Nous regroupons 8 centres de santé infirmier, 1 SSIAD et une résidence autonomie/EPHAD, 1 accueil de jour, une équipe spécialisée alzheimer, une équipe de nuit et 10 multi-accueil.
Nos valeurs sont l’accès aux soins à tous et ce tout au long de la vie.
Poste
L'accompagnant(e) éducatif petite enfance concoure à l'accueil des enfants en EAJE au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Les missions sont : Accueillir les enfants et parents Veiller aux besoins des enfants Assurer les repas, les changes Participer aux activités d'éveil et pédagogiques Assurer la transmission d'informations dans l'équipe pluridisciplinaire. Poste de remplacement à pourvoir dans l'un de nos 10 EAJE.
Poste d'itinérante sur 2 établissements situés à Ste Gemmes sur Loire et le Lion d'Angers.
Expérience
* Débutant accepté
* Diplôme CAP AEPE exigé
Rémunération : De 2129 à 2319€ Brut mensuel
Profil
Avantage
* Convention collective 51
* Ségur
Compétences
* Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
* Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
* Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
* Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
* Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Qualités professionnelles
* Capacité d'adaptation
* Sens de l'organisation
* Sens de la communication
N'hésitez pas et rejoignez-nous pour cette belle aventure humaine.
Offre collectée par La bonne alternance : Travaille au sein d'une structure collective de jeunes enfants Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative. Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant
"Offre collectée par La bonne alternance : NOUNOU ADOM est le spécialiste de la garde d’enfants à domicile depuis 2015 : avant et après l’école et la crèche, journées, week-ends et vacances, horaires atypiques et garde partagée. "" Nous formons et recrutons des experts de la garde Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alte...
Le poste de Assistants petite enfance H/FVous assurerez la prise en charge quotidienne des jeunes enfants dans l'objectif de répondre à leurs besoins fondamentaux en favorisant leur développement (autonomie, sociabilisation) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.A ce titre, vous devrez :? accueillir et accompagner l'enfant et sa famille,? identifier et répondre aux besoins quotidiens de l'enfant,? favoriser le développement de l'enfant, son autonomie et sa socialisation,? participer à la vie de l'établissement et aux projets de la direction.Le profil recherchéL'obtention du diplôme CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance est obligatoire pour pouvoir exercer les fonctions.Vous êtes en capacité de prendre en charge un groupe d'enfants et de proposer des activités pédagogiques.Vous vous inscrivez dans la vie d'une crèche et dans un travail collectif (proposition, initiative, écoute, communication, solidarité).ELEMENTS COMPLEMENTAIRESPostes à temps completCDD 6 mois avec possibilité de renouvellementTemps de travail du lundi au vendrediAmplitude horaire d'ouverture des structures Multi-accueil : ouverture 7h30 fermeture 18h45Adressez votre candidature avant le 20 avril .L'entrepriseVous souhaitez rejoindre une équipe au service du bien-être et du développement des tout-petits, avec des moyens matériels adaptés à l'exercice de votre métier et la possibilité d'accéder à des formations pour développer vos compétences ? Rejoignez les crèches municipales d'Angers !Attention ! Être titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance est obligatoire pour exercer les fonctions.Découvrez l'entreprise Ville D'angers
Entreprise
Khera est une association à but non lucratif localisée à Angers et dans les communes voisines, créée en décembre 1971. Nous regroupons 8 centres de santé infirmier, 1 SSIAD et une résidence autonomie/EPHAD, 1 accueil de jour, une équipe spécialisée alzheimer, une équipe de nuit et 10 multi-accueil.
Nos valeurs sont l'accès aux soins à tous et ce tout au long de la vie.
Poste
L'accompagnant(e) éducatif petite enfance concoure à l'accueil des enfants en EAJE au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Les missions sont : Accueillir les enfants et parents Veiller aux besoins des enfants Assurer les repas, les changes Participer aux activités d'éveil et pédagogiques Assurer la transmission d'informations dans l'équipe pluridisciplinaire. Poste de remplacement à pourvoir dans l'un de nos 10 EAJE.
Expérience
* Débutant accepté
* Diplôme CAP AEPE exigé
Rémunération : De 2129 à 2319€ Brut mensuel
Profil
Avantage
* Convention collective 51
* Ségur
Compétences
* Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
* Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
* Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
* Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
* Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Qualités professionnelles
* Capacité d'adaptation
* Sens de l'organisation
* Sens de la communication
N'hésitez pas et rejoignez-nous pour cette belle aventure humaine.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
La micro crèche Les Lucioles, située à Angers, recrute un(e) auxiliaire de puériculture en contrat.Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de 6 professionnels, vos tâches sont les suivantes :- Répondez aux besoins fondamentaux de l'enfant dans le cadre de sa prise en charge quotidienne (soins, prise des repas, temps de repos et jeux.)- Observez et êtes attentif en permanence à l'état général de l'enfant, son comportement, état de santé et relation aux autres. Vous articulez vos actions en fonction de vos observations et de l'activité de la structure- Participez à l'éveil physique, psychologique et affectif de l'enfant en accompagnant le jeu et en mettant en place des activités tel que définies par le projet pédagogique- Accueillez la famille, échangez sur le suivi de l'enfant et expliquez la prise en charge quotidienne dans le lieu d'accueil- Contribuez au travail d'équipe par votre participation à la vie de la structure et les échanges de savoir-faire au sein du serviceInformations complémentaires- Type de contrat : contrat 80% à pourvoir à partir du 24/08/2026- Lieu de travail : 5 rue Lebas, 49100 Angers- Horaires de travail : amplitude 7h30-18h30, journée de 7h10 , 1 journée OFF dans la semaine- Rémunération : entre 2 275 € et 2 471 € brut mensuel (selon convention collective FEHAP), avec reprise d'ancienneté métier de la Petite Enfance et versement de la prime Ségur (238 € brut pour un temps plein)
RESPONSABILITÉS :
La crèche Les Petits de l'Arceau, située à Angers, recrute un(e) auxiliaire de puériculture dans le cadre d'un CDD.
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont les suivantes :
- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant dans le cadre de sa prise en charge quotidienne (soins, prise des repas, temps de repos et jeux...)
- Observer et être attentif(ve) en permanence à l'état général de l'enfant, son comportement, état de santé et relation aux autres
- Participer à l'éveil physique, psychologique et affectif de l'enfant en accompagnant le jeu et en mettant en place des activités tel que définies par le projet pédagogique
- Accueillir la famille, échanger sur le suivi de l'enfant et expliquer la prise en charge quotidienne dans le lieu d'accueil
- Contribuer au travail d'équipe par votre participation à la vie de la structure et les échanges de savoir-faire au sein du service
Informations complémentaires
- Type de contrat : CDD 100% à pourvoir du 05/10/26 au 02/04/27
- Lieu de travail : 18 rue Guillaume Lekeu, 49100 Angers
- Organisation du temps de travail annualisée, permettant de bénéficier jusqu'à 6 jours de repos supplémentaires par an (proratisés pour les salariés à temps partiel)
- Horaires de travail : 7h10 par jour, du lundi au vendredi (horaires entre 7h15 et 18h45)
- Rémunération : entre 2 275 € et 2 471 € brut mensuel (selon convention collective FEHAP), avec reprise d'ancienneté métier de la Petite Enfance et versement de la prime Ségur (238 € brut pour un temps plein)
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture.
Vous connaissez les besoins spécifiques du jeune enfant et êtes capable d'appliquer les protocoles médicaux.
Votre sens de l'observation vous permet d'assurer une surveillance attentive de l'état de santé de chaque enfant.
Vous faites preuve de rigueur dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène.
En plus de vos qualités relationnelles, vous contribuez activement à l'esprit d'équipe.
Envie d'en savoir plus sur le quotidien d'une auxiliaire de puériculture chez VYV 3 Pays de la Loire ?
Découvrez le témoignage d'Audrey, auxiliaire de puériculture au sein de la crèche Les Doudous sous l'Olivier (44) : Fiers de prendre soin #8 Audrey, auxiliaire de puériculture.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages :
- Titres-restaurant : 10 € par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur)
- Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l'employeur, reste à charge de 24 € pour le salarié et ses enfants
- Transports en commun : remboursement à 75% des frais d'abonnement
- Prime mobilité douce : jusqu'à 450 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette
- Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente...
- Journées pédagogiques : 3 par an au sein des établissements d'accueil de jeunes enfants
Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois.
Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue.
Si vous ne l'avez pas encore, vous pouvez en faire la demande dès maintenant via le lien suivant : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.
Vous souhaitez effectuer des remplacements chez nous ?
Téléchargez l'application Hublo ou RDV sur Hublo.com, puis saisissez le code VYV3ENF.
Vous recevrez ainsi en temps réel toutes nos missions de remplacement et pourrez vous positionner sur celles qui vous intéressent !
Le multi accueil « Les Petits de l'Arceau » est situé dans le quartier Deux Croix-Banchais, au cœur du parc paysager de l'Arceau, où se trouvent de multiples partenaires : écoles du quartier, une halte-garderie et un autre multi-accueil, un centre social avec la bibliothèque et la ludothèque, une maison de quartier et un EHPAD. Sa capacité d'accueil est de 42 places, dont 6 places d'accueil occasionnel. Elle est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 19h30.
RESPONSABILITÉS :
La crèche Les ptits bouts de CHU, située à Angers, recrute un(e) auxiliaire de puériculture en CDI.
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de 34 professionnels, vos missions seront les suivantes :
- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant dans le cadre de sa prise en charge quotidienne (soins, prise des repas, temps de repos et jeux...)
- Observer avec la plus grande attention l'état général de l'enfant, son comportement, état de santé et relation aux autres
- Participer à l'éveil physique, psychologique et affectif de l'enfant en accompagnant le jeu et en mettant en place des activités tel que définies par le projet pédagogique
- Accueillir la famille, échanger sur le suivi de l'enfant et expliquer la prise en charge quotidienne dans le lieu d'accueil
- Contribuer au travail d'équipe par votre participation à la vie de la structure et les échanges de savoir-faire au sein du service
Conditions du poste
- Contrat : CDI 100% à pourvoir à partir du 01/09/2026
- Lieu de travail : 12 rue du Figuier, 49100 Angers
- Horaires : variable selon planning
- Rémunération : entre 2 275 € et 2 471 € brut mensuel (selon convention collective FEHAP), avec reprise d'ancienneté métier de la Petite Enfance et versement de la prime Ségur (238 € brut pour un temps plein)
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture.
Vous connaissez les besoins spécifiques du jeune enfant et êtes capable d'appliquer les protocoles médicaux.
Votre sens de l'observation vous permet d'assurer une surveillance attentive de l'état de santé de chaque enfant.
Vous faites preuve de rigueur dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène.
En plus de vos qualités relationnelles, vous contribuez activement à l'esprit d'équipe.
Envie d'en savoir plus sur le quotidien d'une auxiliaire de puériculture chez VYV 3 Pays de la Loire ?
Découvrez le témoignage d'Audrey, auxiliaire de puériculture au sein de la crèche Les Doudous sous l'Olivier (44) : Fiers de prendre soin #8 Audrey, auxiliaire de puériculture.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages :
- 6 jours de repos supplémentaires (proratisés pour les salariés à temps partiel), en plus des congés payés
- Titres-restaurant : 10 € par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur)
- Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l'employeur, reste à charge de 24 € pour le salarié et ses enfants
- Transports en commun : remboursement à 75% des frais d'abonnement
- Prime mobilité douce : jusqu'à 450 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette
- Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente...
- Journées pédagogiques : 3 par an au sein des établissements d'accueil de jeunes enfants
Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois.
Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue.
Si vous ne l'avez pas encore, vous pouvez en faire la demande dès maintenant via le lien suivant : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.
Vous souhaitez effectuer des remplacements chez nous ?
Téléchargez l'application Hublo ou RDV sur Hublo.com, puis saisissez le code VYV3ENF.
Vous recevrez ainsi en temps réel toutes nos missions de remplacement et pourrez vous positionner sur celles qui vous intéressent !
Le multi accueil « Les p'tits bouts d'CHU » accueille 72 enfants en deux sections d'âges mélangées de 36 enfants chacune. La structure est réservée aux enfants âgés de 2 mois ½ à 4 ans, dont au moins un des parents est salarié du CHU d'Angers. Ouvert du lundi au vendredi, de 6h à 22h, la crèche fonctionne toute l'année afin de répondre au mieux aux besoins et contraintes horaires des familles. Aucune fermeture n'est prévue, hormis les week-ends et les jours fériés.
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Être au cœur du quotidien des enfants
Chez Babilou, nous ne considérons pas la crèche comme un simple mode de garde.
Nous sommes convaincus que les premières années de vie jouent un rôle essentiel dans le développement de l’enfant et que la qualité d’accueil repose avant tout sur les professionnels qui accompagnent les enfants au quotidien.
Acteur majeur de l’éducation et de la petite enfance, Babilou accompagne chaque jour les enfants et les familles à travers un accueil de qualité centré sur le développement, le bien-être et l’épanouissement de chaque enfant. Notre approche s’appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), mis en œuvre chaque jour par les équipes en crèche.
Prise de poste le 24/08/2026.
Notre raison d’être :
Construire un monde meilleur par l’éducation et l’attention portée à chaque enfant.
Titulaire du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et à la recherche d’un poste en crèche ? Rejoignez nous.
Votre quotidien chez Babilou
Au quotidien, vous :
- accompagnez les enfants dans les soins et les temps clés de la journée,
- veillez à leur sécurité physique et affective,
- observez les enfants pour mieux comprendre leurs besoins,
- participez à leur éveil à travers des activités adaptées,
- contribuez à l’organisation du quotidien de la section,
- travaillez en équipe pour garantir un accueil de qualité aux enfants et aux familles.
Chez Babilou, l’observation fait pleinement partie des pratiques professionnelles afin d’accompagner au mieux chaque enfant et d’ajuster les pratiques au quotidien.
Un environnement qui vous accompagne
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d’un parcours d’intégration structuré,
- d’un accompagnement terrain,
- de formations régulières,
- et de temps d’échange entre professionnels.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Un environnement qui vous fait évoluer
Chez Babilou, nous encourageons le développement des compétences et les parcours professionnels.
Selon votre expérience et votre projet professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d’accompagnement à la VAE peuvent vous être proposées afin de faire évoluer progressivement votre parcours dans la petite enfance et chez Babilou.
Cette montée en compétences peut notamment permettre, à terme, d’accéder à des fonctions davantage tournées vers l’accompagnement pédagogique, la transmission des pratiques ou des parcours d’expertise comme le rôle d’EJE Expert.
Ce parcours d’EJE Expert prévoit notamment :
- 20h par mois dédiées à cette mission,
- et une valorisation salariale de 200€ supplémentaires par mois.
Notre objectif : vous permettre de continuer à apprendre, développer vos compétences et construire votre parcours dans un environnement qui accompagne les professionnels terrain au quotidien.
Rémunération à partir de 1 916 euros brut mensuel et jusqu'à 2 020 euros brut mensuel.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture pour renforcer notre équipe de 3 professionnelles.
Notre projet pédagogique est basé sur la continuité de soins, l'Eco responsabilité, le développement de l'autonomie de l'enfant. Il est donc impératif d'y adhérer pour sa bonne mise en œuvre.
Notre organisation de travail est entièrement pensée pour répondre aux besoins des enfants, et leur assurer une qualité d'accueil optimale.
Vous bénéficierez d'un accompagnement solide pour l'application de nos protocoles, notre organisation et les valeurs clés de notre structure.
Vous aurez également en charge la partie médicale (gestion des ordonnances, suivi des vaccinations, protocoles, affichages médicaux).
Notre priorité est de recruter un(e) professionnel(le) sérieux(se), dynamique, motivé(e), bienveillant(e) et compétent(e).
Si la conscience professionnelle est votre maitre mot, alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature.
Notre process de recrutement est rigoureux et en 3 étapes, pour que vous ayez une vue globale des attentes du poste proposé.
Les candidatures sans diplôme DEAP ne seront pas étudiées.
Poste à pourvoir au 24 aout 2026.
Entreprise
Khera est une association à but non lucratif localisée à Angers et dans les communes voisines, créée en décembre 1971. Nous regroupons 8 centres de santé infirmier, 1 SSIAD et une résidence autonomie/EPHAD, 1 accueil de jour, une équipe spécialisée alzheimer, une équipe de nuit et 10 multi-accueil.
Nos valeurs sont l’accès aux soins à tous et ce tout au long de la vie.
Poste
Les missions de l'auxiliaire de puériculture sont de :
\- Observer l'enfant et évaluer ses besoins
\- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels pédagogiques
\- Recueillir et transmettre ses observations en équipe pluridisciplinaire
\- Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille
Réaliser des activités d'éveil, pédagogique et d'ouverture au monde Contrat 35h/semaine Rémunération selon CCN51. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Rémunération : De 2129 à 2319€ Brut mensuel
Profil
Expérience
* Débutant accepté
Compétences
* Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
* Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
* Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
* Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ...
* Réaliser un suivi d'activité
Qualités professionnelles
* Capacité d'adaptation
* Sens de la communication
* Travail en équipe
Formation
* Equivalents Auxiliaire puériculture. Cette formation est indispensable
N'hésitez pas et rejoignez-nous pour cette belle aventure humaine.
La crèche Igesa La p'tite compagnie d'ANGERS recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour rejoindre sa dynamique équipe pluriprofessionnelle. Poste à pourvoir en CDI et à temps complet dès que possible. Nous attendons votre candidature !
Igesa porte une attention accrue à la qualité de l'accueil et aux conditions de travail au sein de ses crèches. Taux d'encadrement supérieur à la réglementation, locaux de qualité, projets d'établissement en constante amélioration, réunions d'équipe, Analyse des Pratiques Professionnelles et journées pédagogiques, nous permettent de répondre à nos ambitions.
Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous effectuerez l'ensemble des tâches nécessaires à l'accueil et à l'éveil des tout-petits, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluriprofessionnelle.
Vous répondrez aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant son développement physique, affectif et psychique, dans un cadre sécurisé et dans le respect du projet d'établissement.
Missions principales :
- Accueillir l'enfant et sa famille dans une attitude bienveillante. Soutenir la fonction parentale.
- Participer à l'ensemble des temps d'accueil des jeunes enfants. Réaliser les soins quotidiens (repas, sommeil, hygiène).
- Aménager l'espace en veillant à assurer un environnement sécurisé, stimulant et adapté aux besoins des enfants.
- Organiser et animer des temps d'éveil, en lien avec les Éducatrices de Jeunes Enfants.
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité (protocoles médicaux et d'urgence, HACCP, protocoles de sécurité incendie et intrusion), en lien avec l'infirmière puéricultrice RSAI.
- Assurer une bonne transmission des informations aux parents et aux membres de l'équipe.
Savoir-faire et savoir-être requis :
- Connaissance des étapes du développement de l'enfant jusqu'à 4 ans.
- Observation et analyse professionnelle.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
- Aptitude à travailler en équipe. Sens développé de la communication et de l'écoute active.
- Respect de la discrétion professionnelle.
- Capacité organisationnelle, gestion des priorités, adaptation, réactivité.
- Savoir faire preuve d'investissement et de motivation professionnels, d'esprit d'initiative et de créativité. Être porteur de projets.
- Positionnement professionnel assuré.
- Ponctualité et dynamisme.
Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture IMPERATIF.
Expérience significative en crèche fortement souhaitée.
Nombreux avantages :
- Reprise d'ancienneté négociable.
- Détachement possible.
- Indemnité de qualification mensuelle 23,35€ bruts.
- Indemnité trimestrielle complémentaire à partir de 6 mois d'ancienneté (300€ nets) et prime de présentéisme tous les 2 mois (150€ bruts).
- Prime semestrielle de 10% des salaires du semestre dès 6 mois de présence continue (semestre civil complet) hors détachement. - Mobilité interne.
- Mutuelle d'entreprise familiale (santé et prévoyance).
- Titres restaurant Openeat.
- Participation employeur aux frais de transports en commun domicile-lieu de travail.
- Place de parking.
- Nombreux avantages CSE.
Rémunération selon grille de salaire de l'entreprise au 01/06/2026 (salaire de base indiqué dans l'annonce).
RESPONSABILITÉS :
Le Service d'Accompagnement Spécialisé et de Soutien Educatif (SASSE) recrute un(e) auxiliaire de puériculture en CDD à temps partiel (17h30 par semaine répartis sur 2 ou 3 jours).
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez une mission de soutien à la parentalité auprès de familles ayant un enfant de moins de 3 ans ou accompagnées durant la période prénatale.
Concrètement, vos missions seront les suivantes :
- Participer à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) et à l'évaluation des compétences parentales
- Réaliser des visites à domicile et conduire des entretiens éducatifs en fonction des objectifs définis
- Concevoir et mettre en place des outils d'accompagnement adaptés aux besoins des familles, en tenant compte des situations de handicap, des difficultés rencontrées et des vulnérabilités identifiées
- Assurer la transmission de vos observations, contribuer aux temps de synthèse et rédiger les écrits professionnels
- Accompagner les parents dans les soins quotidiens apportés à l'enfant, l'organisation des réponses à ses besoins, ainsi que dans le soutien aux gestes de maternage
- Proposer des démonstrations pratiques, accompagner la mise en place des routines, soutenir l'organisation matérielle du quotidien et favoriser la sécurisation du domicile
- Participer à l'identification des facteurs de risque et de danger, tout en valorisant les ressources de l'environnement familial
- Contribuer, selon les besoins et les enjeux de chaque situation, à l'orientation des familles et à la coordination des accompagnements avec les partenaires de droit commun, de prévention, de santé et de protection de l'enfance
Conditions du poste
- Contrat : CDD 50% à pourvoir à partir du 21/09/2026 pour une durée de 11 mois
- Lieu de travail : 3 rue Jean Lebas, 49100 Angers
- Organisation de travail : 17h30 hebdomadaires répartis sur 2 ou 3 jours - travail en soirée possible en fonction des besoins des familles
- Rémunération pour un 100% : entre 2 161 € et 2 353 € brut mensuel (selon convention collective 51), avec reprise d'ancienneté à 100%
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme d'Auxiliaire de puériculture
- Expérience en protection de l'enfance appréciée
- Capacité à accompagner les soins de la vie quotidienne du jeune enfant, à identifier les situations familiales complexes et à observer les effets du handicap/des vulnérabilités sur la parentalité
- Capacité à ajuster son accompagnement dans un cadre d'intervention à domicile pour soutenir les compétences parentales dans le respect du rythme et des capacités des familles, à créer des outils
- Capacité à ajuster sa communication professionnelle orale et écrite en fonction de l'interlocuteur et de l'intention, à rendre compte de son accompagnement et de ses observations
- Capacité à prioriser les tâches pour respecter les délais et les besoins identifiés
- Capacité à travailler en partenariat et en réseau autour des situations accompagnées
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages :
- Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l'employeur, reste à charge de 24 € pour le salarié et ses enfants
- Transports en commun : remboursement à 75% des frais d'abonnement
- Prime mobilité douce : jusqu'à 450 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette
- Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente...
Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois.
Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue.
Si vous ne l'avez pas encore, vous pouvez en faire la demande dès maintenant via le lien suivant : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.
Vous souhaitez effectuer des remplacements chez nous ?
Téléchargez l'application Hublo ou RDV sur Hublo.com, puis saisissez le code VYV3ENF.
Vous recevrez ainsi en temps réel toutes nos missions de remplacement et pourrez vous positionner sur celles qui vous intéressent !
Le SASSE (Service d'Accompagnement Spécialisé et de Soutien Educatif) est un service de prévention et de protection de l'enfance habilité par le Conseil Départemental de Maine et Loire. Ouvert en 2021 dans le cadre d'une expérimentation, il accompagne des enfants de 0 à 10 ans pour qui le ou les parents sont en situation de handicap ou présentent des besoins spécifiques.
Vitalis Médical Angers recherche un(e) auxiliaire de puériculture H/F pour rejoindre une pouponnière dynamique sur le secteur de Saumur. Ce poste d'intérim offre l'opportunité de contribuer activement au bien-être des enfants tout en développant vos compétences au sein d'un environnement stimulant. Missions ponctuelles selon vos disponibilités. Les pouponnières ont pour objet de garder jour et nuit les enfants de moins de 3 ans accomplis qui ne peuvent rester au sein de leur famille ni bénéficier d'un placement familial surveillé.Vos missionsNous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture, un(e) éducateur ou un(e) éducateur de jeunes enfants.En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vous serez chargé(e) de :Répondre aux besoins de l'enfant (soins, repas, jeux, sommeil).Accueillir l'enfant et sa famille, en respectant leur histoire et leur culture.Observer l'enfant et adapter l'accompagnement en fonction de ses besoins.Favoriser une relation affective pour soutenir son développement global.Offrir un cadre bienveillant, sécurisant et structurant.Participer activement à la vie de l'équipe et partager vos savoir-faire.Pré-requisEn rejoignant l'agence Vitalis Médical, vous bénéficierez de nombreux avantages :Acomptes versés 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAccès au partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.)Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations, des réductions sur la location de voiture et un accès prioritaire aux gardes d'enfantRejoignez nous pour des missions enrichissantes et des perspectives de carrière stimulantes dans le secteur médical : .82 ou Profil recherchéDiplôme d'auxiliaire de puériculture, éducateur spécialisé ou éducateur de jeunes enfants.Expérience confirmée.Connaissances dans le champ de la protection de l'enfance appréciée.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1317 € par heure
