Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Béhuard. Les 25 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - MURS ERIGNE, 49 - BOUCHEMAINE, 49 - ST LEGER DE LINIERES ... .
Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, nous recrutons un accompagnement éducatif (H/F)
Poste à pourvoir du 1er mars au 31 août 2026.
Vous disposez du diplôme CAP Petite Enfance exigé.
- Vous travaillerez en 35h en tant qu'aide petite enfance au sein d'une équipe de 4 professionnelles dans une ambiance sereine.
- Vous serez amené à prendre soin des enfants accueillis, leur apporter sécurité affective et physique nécessaire à leur développement, leur procurer des soins d'hygiène, la confection des repas, l'entretien des locaux, transmission aux familles.
Nous recherchons une personne pour effectuer un remplacement, titulaire d'un diplôme de la petite enfance obligatoirement. L'équipe est composée de 15 professionnels terrain, nous sommes alors amenés à avoir besoin de remplacement assez régulièrement.
La crèche couleurs de Maine accueille 42 enfants quotidiennement, divisé en 3 espaces de vie et en âge mélangé.
Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez auprès des jeunes enfants et des familles pour :
- Accompagner l'enfant dans sa construction de futur adulte et citoyen, par l'estime de lui-même, la poste du cadre social, la prise en compte de l'enfant en tant qu'individu avec son histoire, ses choix, ses envies et sa famille.
- Pédagogie basée sur l'accompagnement individuel de l'enfant au sein du collectif.
Missions (Activités et tâches)
- Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant l'enfant.
- Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : activités d'éveil, change, repas, sieste.
- Respecter le rythme de l'enfant.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
- Préparer les biberons selon les normes HACCP.
- Travailler en équipe.
- Participer aux activités d'animation organisées par la structure.
- Participer à l'entretien et au rangement des locaux, du matériel, des jeux.
Profil
Titulaire d'un diplôme de la petite enfance
- Connaissance du public accueilli et sens des responsabilités
- Capacités pour proposer et accompagner des activités d'éveil
- Qualités relationnelles, d'écoute et d'observation
- Sens du travail d'équipe et de la communication
- Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en collectivité
- Capacité d'adaptation
- Connaissance et respect du cadre, savoir-être, savoir-vivre
Avantages sociaux
- Plan d'épargne entreprise
- Accord télétravail
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Bonjour,
DIPLOME OBLIGATOIRE, EJE / Auxiliaire de puériculture / CAP AEPE
Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) de la petite enfance à partir du 23 février.
Nos micros crèches sont situées à Mûrs Erigné et Angers.
Il y a plusieurs périodes à couvrir d'1 à plusieurs semaines.
L'individuel dans le collectif, notre rôle est d'accompagner chaque enfant dans son développement et dans un espace sécurisé au quotidien.
L'équipe se compose de 4 professionnelles accompagnant 12 enfants.
Si vous souhaitez rejoindre l'aventure n'hésitez pas à postuler par mail à apetitspas49@gmail.com
Belle journée et à bientôt.
Rejoignez une micro-crèche engagée et bienveillante !
Poste : Accompagnant Educatif Petite Enfance
Contrat : CDI de 31h/semaine - 3 demi-journées de repos dans la semaine
Prise de poste : 9 Février 2026
Vous êtes OBLIGATOIREMENT diplômé(e) du CAP AEPE avec une expérience MINIMUM de 2 ans en structure petite enfance ? Vous avez envie de trouver du sens dans votre travail, de partager vos idées, de faire partie d'une équipe à taille humaine qui place le bien-être de l'enfant et le respect de son rythme au cœur de tout ?
Alors cette offre est certainement faite pour vous !
Notre micro crèche, c'est.
Une petite structure chaleureuse : une équipe de 5 professionnelles pour 12 enfants, favorisant une réelle proximité avec chaque enfant.
Une pédagogie tournée vers l'enfant
Un vrai lien avec les familles
Et l'équipe dans tout ça ?
Une équipe pluridisciplinaire engagée, qui valorise la coopération, l'entraide, la communication bienveillante et la bonne humeur au quotidien.
Vous serez pleinement intégré(e), écouté(e), et libre de partager vos idées et votre savoir-faire, tout en impulsant une dynamique au sein de notre équipe. Votre regard professionnel a toute sa place ici.
Et pour vous ?
Un rythme équilibré avec 3 demi-journées de repos par semaine
Un environnement où votre autonomie et votre investissement sont reconnus
La possibilité d'évoluer et de contribuer activement à un projet pédagogique fort et vivant
Intéressé(e) ?
Envoyez-nous simplement votre CV et VOTRE LETTRE DE MOTIVATION. Nous serions ravies de vous rencontrer et d'échanger avec vous autour de notre projet !
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet éducatif et Pédagogique de la structure, vous participez à l'accueil et à l'accompagnement quotidien des enfants de 10 semaines à 3 ans. Poste à pourvoir pour le 9 février 2026
Dans le cadre d'une mutation d'une professionnelle, nous sommes à la recherche de notre future auxiliaire petite enfance à compter du 2 mars.
Poste en CDI sur 35H/semaine.
Vous êtes autonome afin d'intégrer notre équipe et vous devez obligatoirement être titulaire d'un diplôme : CAP AEPE ou BAC PRO SAPAT ou DE Aide soignant.
Nos projets sont :
- L'échange intergénérationnel avec la résidence sénior qui se situe dans notre bâtiment.
- L'intégration des familles avec un comité parents, des temps festif et pédagogique régulier et l'invitation des parents au sein de la crèche afin qu'il puisse participer à notre projet découverte du monde et partager leurs cultures.
- Faire découvrir la nature aux enfants grâce à notre jardin accessible tout au long de l'année.
- Pleins d'autres possibilités de créer de beaux projets !
PRINCIPALES MISSIONS :
- La qualité de soin et du confort de l'enfant ;
- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;
- La force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation de la journée des enfants
- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement.
- La participation à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d'une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d'éveil.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
URGENT
Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement maladie au minimum 1 semaine prolongation possible au sein de notre micro-crèche située à Angers (51 rue de la mare) un ACCOMPAGNATEUR PETIT ENFANCE H/F.
Vos missions :
- Accompagnement des enfants dans leur quotidien : temps de change, temps de repos, temps du repas, temps d'éveil
- Hygiène des locaux et du linge
- Préparation des repas
*** Poste à pourvoir dès que possible ***
Qui sommes-nous ?
Micro-crèche indépendante / Projet Montessori incarné / Conditions de travail réellement respectueuses
Notre micro-crèche est indépendante, à taille humaine, avec un projet pédagogique Montessori clair, stable et assumé, porté par une direction engagée et présente.
Nous accueillons un.e professionnel.le qui souhaite exercer son métier d'Auxiliaire de puériculture dans un cadre cohérent, humain et exigeant, où les valeurs affichées sont vécues au quotidien.
Ce que nous offrons concrètement :
Des valeurs humaines fortes
- Respect des professionnels et de leur expertise
- Direction présente, accessible et à l'écoute
- Climat de travail serein
- Équipe stable, bienveillante et solidaire
Un projet pédagogique clair et incarné
- Pédagogie Montessori appliquée au quotidien
- Temps d'observation valorisés
- Matériel pédagogique de qualité
- Pratiques professionnelles cohérentes et alignées
De véritables avantages sociaux
- 6ème semaine de congés payés après 1 an d'ancienneté
- Journées « enfant malade » rémunérées
- Pauses rémunérées
- Complémentaire santé prise en charge à 100 %
- Abonnement transport ou parking pris en charge à 50 %
- Formations régulières (pédagogie, pratiques professionnelles, communication.)
Votre rôle
En tant que titulaire, vous serez un pilier du projet éducatif et un repère sécurisant pour les enfants et les familles.
Vos missions principales :
- Accompagner les enfants dans leur développement global (autonomie, motricité, langage, socialisation)
- Mettre en œuvre le projet pédagogique Montessori au quotidien (environnement préparé, posture professionnelle, observation)
- Assurer les soins d'hygiène et de confort dans le respect des besoins et du rythme de chaque enfant
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe dans un climat de confiance et de coopération
- Participer à la qualité de l'accueil des familles
Profil recherché
- Titulaire du C.A.P. Petite Enfance (AEPE)
- Sensibilité à la pédagogie Montessori (formation bienvenue, non-obligatoire)
- Posture professionnelle bienveillante, réfléchie et engagée
- Esprit d'équipe, fiabilité et sens des responsabilités
- Envie de s'inscrire durablement dans un projet porteur de sens
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que vous cherchez plus qu'un poste !
o Un cadre de travail respectueux
o Une reconnaissance professionnelle réelle
o Un projet éducatif exigeant et humain
o Et une structure où l'on peut exercer son métier avec fierté et sérénité
Au sein de notre micro crèche située à ANGERS (51 rue de la mare), nous recrutons un éducateur de jeunes enfants (H/F).
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, qui ne cesse d'évoluer.
Vous avez envie de porter vos valeurs professionnels, nous proposer de nouveaux projets, nouveaux challenges pour l'entreprise. Alors venez aux Lilas!
Vos missions au quotidien :
- Auprès des enfants :
° identifier et répondre aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe
° organiser et animer des activités au sein de la crèche en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant
° veiller à la santé, à la sécurité, au bien être et à l'épanouissement de l'enfant
° Accompagner et prendre soin de l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne, .
° Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile,
° Réaliser les soins d'hygiène corporelle de l'enfant
° Participer à l'aménagement de l'espace de vie en respectant les règles de sécurité
° Réaliser les repas
° Entretenir les locaux
- Auprès des parents :
° Etre à l'écoute des parents.
° Soutenir si nécessaire dans leur rôle éducatif, tout en respectant leurs places.
° Transmettre aux familles les informations relatives à leur enfant : transmissions, développement
- Au sein de l'équipe :
° Etre force de propositions pour des projets à court, moyen et long terme en lien avec la référente technique
° En collaboration avec la référente technique : assurer la coordination pédagogique et la cohérence du projet éducatif.
Le poste vous intéresse ?
Alors à vos candidatures !
Nous serons heureux de vous présenter l'équipe avec laquelle vous travaillerez et votre environnement de travail .
Le poste est à pourvoir dès que possible , nous nous adapterons au profil de la personne.
Nous recrutons au sein de notre micro-crèche située à Angers (51 rue de la mare) une auxiliaire de puériculture
L'établissement accueille 12 enfants.
Poste CDI, temps plein (selon roulement). Déplacement possible vers d'autres micro crèches, très ponctuel.
Vos missions :
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille en adéquation avec le projet pédagogique de l'établissement
- Prendre en charge les enfants dans leur quotidien et répondre à leur besoin (change, repas, sommeil...),
- Favoriser l'éveil de l'enfant, accompagner le tout petit dans ses découvertes et dans l'apprentissage de l'autonomie
- Veiller au bien-être et à l'éveil de l'enfant
- Élaborer et organiser des activités éducatives,
- Préparer les repas
- Hygiène des locaux
- S'inscrire dans les différents projets de la structure, et leur mise en place,
- Participer à la réflexion sur les pratiques professionnelles, aux réunions d'équipe,
- Respecter les protocoles administratifs et médicamenteux établi par la directrice,
- Participer à la formation des stagiaires,
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en accord avec la directrice
- Etre garant de l'application des process de soins dans la crèche en lien avec la directrice et la RSAI
Compétences :
- Sens de l'organisation, de la rigueur
- Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant de 2 mois et demi à 4 ans
- Connaissance des soins à l'enfant
- Connaissances de diététique et d'alimentation
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Notion d'animation du groupe d'enfants (manuelle et ludique)
Qualités requises :
- Qualité d'écoute et de communication,
- Vigilance au bien-être et à la sécurité de l'enfant,
- Dynamisme, être force de proposition,
- Esprit d'équipe.
Poste à pourvoir dès que possible, recrutement pouvant être différé en fonction du candidat
Candidatures :
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV, attestation d'honorabilité) à :
- direction@leslilas-microcreche.fr
- Tel : 02 40 23 25 11
Vous êtes diplômé(e) de la petite enfance et/ou une expérience vérifiable d'au moins 1 an auprès d'enfants de 0 à 3 ans ? Vous recherchez un complément d'activité ou un poste avec des horaires ?
Nounou ADOM recrute des intervenant(e)s passionné(e)s et rigoureux(ses) pour accompagner une famille en toute confiance. Travailler au contact des enfants : un job en toute tendresse.
Je recherche un(e) super nounou H/F, pour un poste à domicile dès que possible. Je te propose, un CDI à temps partiel, pour deux enfants de 4ans et 4m, le lundi, mardi, mercredi et jeudi de 17h à 18h.
Tes missions ?
- Récupérer à l'école et à la MAM
- Faire des jeux / activités
- Être à l'écoute de l'enfant
Vous cherchez un emploi de garde d'enfants h/f ? Rejoignez NOUNOU ADOM et contribuez au bien-être des enfants et des familles !
RESPONSABILITÉS :
Le Multi accueil Mine d'Eveil, situé à Trélazé recrute un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance H/F en CDD dans le cadre d'un poste renfort dû à l'accueil d'un enfant porteur de handicap.
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet d'établissement, vos missions sont les suivantes :
· Organiser l'adaptation des nouveaux enfants
· Évaluer les besoins d'hygiène et de santé de l'enfant et prendre des initiatives appropriées (lavage de nez, soin corporel, soin de siège, prise de température...)
· Respecter les protocoles mis en place en cas d'allergies ou d'intolérances
· Installer l'enfant dans le respect des règles de sécurité
· Mettre en place des activités définies par le projet pédagogique (préparation, mise en place et rangement
• Faire preuve d'autonomie dans le travail
• Aisance dans l'accueil de public à besoin spécifique
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire d'un CAP AEPE et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant qu'Accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance.
Vous savez faire preuve d'une grande capacité d'observation et d'une patience à toute épreuve.
Vous appréciez le travail en équipe.
Informations complémentaires
· Type de contrat : CDD 50% à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 juillet 2026
· Lieu de travail : 60 rue de Valongo, 49800 Trélazé
· Organisation du temps de travail annualisée, permettant de bénéficier jusqu'à 6 jours de repos supplémentaires par an (proratisés pour les salariés à temps partiel)
· Horaires de travail : lundi et vendredi (10h/17h) et mercredi (11h30/17h)
· Rémunération : entre 2 129 € et 2 319 € brut mensuel (selon convention collective FEHAP), avec reprise d'ancienneté métier de la Petite Enfance et versement de la prime Ségur (238 € brut pour un temps plein)
Chez VYV 3 Pays de la Loire, au sein de nos crèches, nous favorisons un environnement de travail épanouissant, fondé sur un projet pédagogique clair, la coopération entre équipes pluridisciplinaires et le développement des compétences de chacun.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages :
· Titres-restaurant : 9,50 € par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur)
· Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l'employeur, reste à charge de 29 € pour le salarié et ses enfants
· Transports en commun : remboursement à 75% des frais d'abonnement
· Prime mobilité douce : 400 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette
· Journées pédagogiques : 3 par an au sein des établissements d'accueil de jeunes enfants
Vous souhaitez effectuer des remplacements chez nous ?
Téléchargez l'application Hublo ou RDV sur Hublo.com, puis saisissez le code VYV3ENF.
Vous recevrez ainsi en temps réel toutes nos missions de remplacement et pourrez vous positionner sur celles qui vous intéressent !
Le Multi accueil « Mine d'Éveil », situé à Trélazé, est ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 et accueille 18 enfants par jour, en âges mélangés. L'équipe est composée de professionnels diplômés pour répondre aux besoins spécifiques de chaque enfant.
Entreprise
Khera est une association à but non lucratif localisée à Angers et dans les communes voisines, créée en décembre 1971. Nous regroupons 8 centres de santé infirmier, 1 SSIAD et une résidence autonomie/EPHAD, 1 accueil de jour, une équipe spécialisée alzheimer, une équipe de nuit et 10 multi-accueil.
Nos valeurs sont l’accès aux soins à tous et ce tout au long de la vie.
Poste
L'accompagnant(e) éducatif petite enfance concoure à l'accueil des enfants en EAJE au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Les missions sont : Accueillir les enfants et parents Veiller aux besoins des enfants Assurer les repas, les changes Participer aux activités d'éveil et pédagogiques Assurer la transmission d'informations dans l'équipe pluridisciplinaire. Poste de remplacement à pourvoir dans l'un de nos 10 EAJE.
Expérience
* Débutant accepté
* Diplôme CAP AEPE exigé
Rémunération : De 2129 à 2319€ Brut mensuel
Profil
Avantage
* Convention collective 51
* Ségur
Compétences
* Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
* Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
* Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
* Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
* Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Qualités professionnelles
* Capacité d'adaptation
* Sens de l'organisation
* Sens de la communication
N'hésitez pas et rejoignez-nous pour cette belle aventure humaine.
descriptif du posteQuelle expérience enrichissante et pleine de sens vous réserve le poste d'Auxiliaire petite enfance en établissement ?Au sein d'un établissement d'accueil pour jeunes enfants, vous contribuez au bien-être et au développement des tout-petits.- Assurer la surveillance et la sécurité des enfants en respectant les protocoles établis- Participer activement aux activités éducatives et ludiques pour favoriser l'épanouissement des enfants- Colla
Entreprise
Khera est une association à but non lucratif localisée à Angers et dans les communes voisines, créée en décembre 1971. Nous regroupons 8 centres de santé infirmier, 1 SSIAD et une résidence autonomie/EPHAD, 1 accueil de jour, une équipe spécialisée alzheimer, une équipe de nuit et 10 multi-accueil.
Nos valeurs sont l’accès aux soins à tous et ce tout au long de la vie.
Poste
L'accompagnant(e) éducatif petite enfance concoure à l'accueil des enfants en EAJE au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Les missions sont : Accueillir les enfants et parents Veiller aux besoins des enfants Assurer les repas, les changes Participer aux activités d'éveil et pédagogiques Assurer la transmission d'informations dans l'équipe pluridisciplinaire. Poste de remplacement à pourvoir dans l'un de nos 10 EAJE.
Expérience
* Débutant accepté
* Diplôme CAP AEPE exigé
Rémunération : De 2129 à 2319€ Brut mensuel
Profil
Avantage
* Convention collective 51
* Ségur
Compétences
* Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
* Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
* Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
* Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
* Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Qualités professionnelles
* Capacité d'adaptation
* Sens de l'organisation
* Sens de la communication
N'hésitez pas et rejoignez-nous pour cette belle aventure humaine.
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
PRINCIPALES MISSIONS :
- La qualité de soin et du confort de l’enfant ;
- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;
- La force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants
- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;
- La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil.
REMUNERATION à partir de 1 916 euros brut mensuel.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
RESPONSABILITÉS :
Le Centre Parental, situé à Angers, recrute un(e) Auxiliaire de puériculture H/F dans le cadre d'un CDD.
Au sein de l'établissement, vous accompagnez les familles avant et après la naissance de l'enfant, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire.
Vos missions seront les suivantes :
· Accompagner les parents pendant la période prénatale dans la préparation à l'accueil du bébé, l'apprentissage des premiers soins et la prévention des risques liés à la petite enfance
· Soutenir les parents après la naissance dans l'observation des besoins et compétences de l'enfant, le développement du lien parent/enfant et la mise en place de soins quotidiens favorisant le bien-être et l'éveil
· Participer à la protection de l'enfant par l'évaluation de son état de santé, de son développement et de la qualité des interactions familiales
· Mettre en œuvre, par délégation, les soins et protocoles médicaux, et accompagner les familles lors de rendez-vous médicaux si nécessaire
· Contribuer à la sécurisation de l'environnement de vie de l'enfant et à l'installation du matériel de puériculture
· Participer à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA), aux réunions, aux écrits professionnels et au partage d'observations
· Prendre part à la vie collective de l'établissement par l'animation d'ateliers, d'actions collectives et de sorties familiales
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture et justifiez idéalement d'une expérience en protection de l'enfance.
Nous recherchons un profil capable de :
· Etablir une relation de confiance avec l'enfant et sa famille
· Observer, évaluer et accompagner le développement physique, social et affectif de l'enfant
· Soutenir les compétences parentales et favoriser le pouvoir d'agir des familles
· Assurer les soins et besoins fondamentaux de l'enfant avec rigueur
· Travailler en équipe et en partenariat avec communication bienveillante
· S'adapter aux environnements, aux profils familiaux et aux missions variées
Informations complémentaires
· CDD 100% à pourvoir du 23/05/2026 au 11/09/2026
· Lieu de travail : 3 rue Lebas, 49100 Angers
· Organisation du temps de travail : roulement avec des horaires comprenant des journées (8h30-16h30 ou 10h-18h), des matinées (7h-15h) et des soirées (12h30-20h ou 13h30-21h30) - 1 week-end travaillé sur 9
· Rémunération : entre 2 115 € et 2 303 € brut mensuel (selon convention collective FEHAP)
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages :
· Jours de repos supplémentaires : le nombre de jours varie selon les plannings
· Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l'employeur, reste à charge de 29 € pour le salarié et ses enfants
· Transports en commun : remboursement à 75% des frais d'abonnement
· Prime mobilité douce : 400 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette
· Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente...
Vous souhaitez effectuer des remplacements chez nous ?
Téléchargez l'application Hublo ou RDV sur Hublo.com, puis saisissez le code VYV3ENF.
Vous recevrez ainsi en temps réel toutes nos missions de remplacement et pourrez vous positionner sur celles qui vous intéressent !
Le Centre Parental est un établissement social autorisé et financé par le Conseil Départemental de Maine-et-Loire qui concourt à la mission de protection de l'enfance et des familles. Il accueille des femmes enceintes et des mères isolées avec un enfant de moins de 3 ans, ainsi que des pères isolés ou couples avec enfant de moins de 3 ans, ayant besoin d'un soutien éducatif dans l'exercice de leur fonction parentale.
Notre micro-crèche recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) pour rejoindre une équipe bienveillante et engagée dans l'accompagnement du jeune enfant.
Profil recherché:
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé
Sens des responsabilités et de l'organisation
Esprit d'équipe et capacité d'adaptation
Douceur, patience et créativité
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : minimum 12 mois (remplacement d'un congé parental)
Lieu du poste : En présentiel
Prise de poste : lundi 16 mars
Les missions:
Auprès des enfants:
Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles.
Veiller au bien-être, à la sécurité physique et affective des enfants.
Répondre aux besoins fondamentaux (soins, repas, sommeil, hygiène).
Participer à la mise en place d'activités d'éveil adaptées à l'âge et au rythme de chaque enfant.
Favoriser l'autonomie et la socialisation dans le respect du projet pédagogique.
Auprès des parents:
Accueillir et accompagner les familles avec bienveillance.
Transmettre les informations relatives à la journée de l'enfant.
Maintenir une relation de confiance et respecter la discrétion professionnelle.
Au sein de l'équipe:
Participer activement au travail d'équipe et aux réunions.
Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Être force de proposition pour améliorer la qualité d'accueil.
L'association INALTA recrute pour le service AEMO I :
Un Auxiliaire de puériculture (H/F)
Missions :
Sous la responsabilité du chef de service, dans le respect du projet d'établissement et de la mission de protection confiée au service (pour des enfants de 0 à 6 ans), l'auxiliaire de puériculture soutient les parents dans l'adaptation des réponses quotidiennes aux besoins fondamentaux de leurs enfants.
Il/elle intervient en complémentarité, en cohérence et en articulation avec les autres professionnels référents et intervenants, dans le respect des objectifs du projet personnalisé d'accompagnement.
Par leurs actions d'observation et de repérage des manifestations du jeune enfant, Il/elle accompagne les parents dans la réalisation des soins quotidiens, dans un environnement sécurisant pour favoriser leur autonomie et le développement de leurs capacités parentales. Il/elle est également chargé de soutenir le parent dans la création et le renforcement des liens d'attachement avec son enfant.
L'auxiliaire de puériculture constitue un interlocuteur privilégié des professionnels de santé pour partager et actualiser les informations relatives au développement de l'enfant.
L'auxiliaire de puériculture assure des transmissions écrites et orales de ses actions et observations et actualise en continu le suivi éducatif de l'enfant.
Profil :
Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé
Connaissance et expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial
Aptitude et maîtrise des écrits professionnels
Permis B
A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne» le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
Qui sommes-nous ?
Micro-crèche indépendante / Projet Montessori incarné / Conditions de travail réellement respectueuses
Notre micro-crèche est indépendante, à taille humaine, avec un projet pédagogique Montessori clair, stable et assumé, porté par une direction engagée et présente.
Nous accueillons un.e professionnel.le qui souhaite exercer son métier d'Auxiliaire de puériculture dans un cadre cohérent, humain et exigeant, où les valeurs affichées sont vécues au quotidien.
Ce que nous offrons concrètement :
Des valeurs humaines fortes
- Respect des professionnels et de leur expertise
- Direction présente, accessible et à l'écoute
- Climat de travail serein
- Équipe stable, bienveillante et solidaire
Un projet pédagogique clair et incarné
- Pédagogie Montessori appliquée au quotidien
- Temps d'observation valorisés
- Matériel pédagogique de qualité
- Pratiques professionnelles cohérentes et alignées
De véritables avantages sociaux
- 6ème semaine de congés payés après 1 an d'ancienneté
- Journées « enfant malade » rémunérées
- Pauses rémunérées
- Complémentaire santé prise en charge à 100 %
- Abonnement transport ou parking pris en charge à 50 %
- Formations régulières (pédagogie, pratiques professionnelles, communication.)
Votre rôle
En tant que titulaire, vous serez un pilier du projet éducatif et un repère sécurisant pour les enfants et les familles.
Vos missions principales :
- Accompagner les enfants dans leur développement global (autonomie, motricité, langage, socialisation)
- Mettre en œuvre le projet pédagogique Montessori au quotidien (environnement préparé, posture professionnelle, observation)
- Assurer les soins d'hygiène et de confort dans le respect des besoins et du rythme de chaque enfant
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe dans un climat de confiance et de coopération
- Participer à la qualité de l'accueil des familles
Profil recherché
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture exigé
- Sensibilité à la pédagogie Montessori (formation bienvenue, non-obligatoire)
- Posture professionnelle bienveillante, réfléchie et engagée
- Esprit d'équipe, fiabilité et sens des responsabilités
- Envie de s'inscrire durablement dans un projet porteur de sens
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que vous cherchez plus qu'un poste !
o Un cadre de travail respectueux
o Une reconnaissance professionnelle réelle
o Un projet éducatif exigeant et humain
o Et une structure où l'on peut exercer son métier avec fierté et sérénité
