Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Martin-du-Mont. Les 9 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - BEAUFORT ORBAGNA, 39 - Beaufort-Orbagna, 71 - Louhans-Châteaurenaud ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
La Communauté de Communes Porte du Jura qui comprend 21 communes pour 11 000 habitants environ, recherche un animateur secteur jeunes à Beaufort-Orbagna et référent sur le site de Balanod pour un 30 heures hebdomadaires à compter du 01/09/2026.
Statut : FPT
Type d'emploi : Permanent
Catégorie : C - Adjoint d'animation
Lieu de travail : 13 grande rue - 39190 Beaufort-Orbagna
Sous l'autorité du responsable secteur jeunes et du directeur du pôle enfance, l'Animateur et référent sera amené(e) à :
Animateur secteur jeunes :
- Accueillir des groupes de jeunes de 11 à 17 ans et les accompagner dans leurs projets
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la collectivité.
- Être un relais entre les acteurs éducatifs, les acteurs institutionnels et les jeunes.
- Participer à la gestion et contribuer au développement de l'espace Ado.
- Encadrer un groupe d'adolescents lors de séjours avec hébergement.
Référent site de Balanod :
- Situe son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif
- Participe à la conception du projet pédagogique de la structure
- Est référent du site et anime l'équipe de personnel
- Assure la gestion de l'accueil
- Participe au développement des partenariats et de la communication
La Communauté de Communes Porte du Jura qui comprend 21 communes pour 11 000 habitants environ, recherche un animateur sur l'accueil de loisirs de Beaufort-Orbagna (39190) pour un 26 heures hebdomadaires à compter du 01/09/2026.
Statut : FPT
Type d'emploi : Permanent
Catégorie : C - Adjoint d'animation
Lieu de travail : 16 Grande Rue - 39190 Beaufort-Orbagna
Sous l'autorité du directeur d'accueil de loisirs et du directeur du pôle enfance, l'animateur sera amené(e) à :
Participation à l'élaboration du projet pédagogique :
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Participe à la mise œuvre du projet pédagogique de la structure d'accueil
- Construire et développer une démarche coopérative de projet
- Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration des activités
Animation des activités et accompagnement des publics accueillis :
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation
- Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
- Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
- Ranger l'espace d'animation
- Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir et/ou informer le directeur, les parents
- Rendre compte des besoins en équipements, matériels et consommables
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
- Mettre à disposition du public des jeux et des jouets
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
- Concevoir des supports d'information et de communication
- Impulser et animer la dynamique du groupe
- Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes
- S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes
- Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
- Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement
- Surveiller les actes de la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, ...) d'enfants en séjour avec hébergement et les aider si nécessaire
- Recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants en séjour (traitement en cours, ...) et contrôler l'application des consignes médicales
- Organiser un évènement
- Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public
- Décorer et mettre en place des espaces d'animation selon des thèmes ou des évènements (spectacles, fêtes annuelles, ...)
La Communauté de Communes Porte du Jura qui comprend 21 communes pour 11 000 habitants environ, recherche un animateur sur l'accueil de loisirs de Beaufort-Orbagna (39190) pour un 25 heures hebdomadaires à compter du 01/09/2026.
Statut : FPT
Type d'emploi : Permanent
Catégorie : C - Adjoint d'animation
Lieu de travail : 16 Grande Rue - 39190 Beaufort-Orbagna
Sous l'autorité du directeur d'accueil de loisirs et du directeur du pôle enfance, l'animateur sera amené(e) à :
Participation à l'élaboration du projet pédagogique :
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Participe à la mise œuvre du projet pédagogique de la structure d'accueil
- Construire et développer une démarche coopérative de projet
- Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration des activités
Animation des activités et accompagnement des publics accueillis :
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation
- Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
- Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
- Ranger l'espace d'animation
- Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir et/ou informer le directeur, les parents
- Rendre compte des besoins en équipements, matériels et consommables
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
- Mettre à disposition du public des jeux et des jouets
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
- Concevoir des supports d'information et de communication
- Impulser et animer la dynamique du groupe
- Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes
- S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes
- Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
- Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement
- Surveiller les actes de la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, ...) d'enfants en séjour avec hébergement et les aider si nécessaire
- Recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants en séjour (traitement en cours, ...) et contrôler l'application des consignes médicales
- Organiser un évènement
- Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public
- Décorer et mettre en place des espaces d'animation selon des thèmes ou des évènements (spectacles, fêtes annuelles, ...)
La Communauté de Communes Porte du Jura qui comprend 21 communes pour 11 000 habitants environ, recherche un animateur sur l'accueil de loisirs de Beaufort-Orbagna (39190) pour un 20.5 heures hebdomadaires à compter du 01/09/2026.
Statut : FPT
Type d'emploi : Permanent
Catégorie : C - Adjoint d'animation
Lieu de travail : 16 Grande Rue - 39190 Beaufort-Orbagna
Sous l'autorité du directeur d'accueil de loisirs et du directeur du pôle enfance, l'animateur sera amené(e) à :
Participation à l'élaboration du projet pédagogique :
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Participe à la mise œuvre du projet pédagogique de la structure d'accueil
- Construire et développer une démarche coopérative de projet
- Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration des activités
Animation des activités et accompagnement des publics accueillis :
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation
- Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
- Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
- Ranger l'espace d'animation
- Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir et/ou informer le directeur, les parents
- Rendre compte des besoins en équipements, matériels et consommables
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
- Mettre à disposition du public des jeux et des jouets
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
- Concevoir des supports d'information et de communication
- Impulser et animer la dynamique du groupe
- Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes
- S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes
- Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
- Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement
- Surveiller les actes de la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, ...) d'enfants en séjour avec hébergement et les aider si nécessaire
- Recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants en séjour (traitement en cours, ...) et contrôler l'application des consignes médicales
- Organiser un évènement
- Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public
- Décorer et mettre en place des espaces d'animation selon des thèmes ou des évènements (spectacles, fêtes annuelles, ...)
La Communauté de Communes Porte du Jura qui comprend 21 communes pour 11 000 habitants environ, recherche un animateur/agent de restauration sur l'accueil de loisirs de Beaufort-Orbagna (39190) pour un 7,5 heures hebdomadaires à compter du 01/09/2026.
Statut : FPT
Type d'emploi : Permanent
Catégorie : C - Adjoint d'animation
Lieu de travail : 16 Grande Rue - 39190 Beaufort-Orbagna
Sous l'autorité du directeur d'accueil de loisirs et du directeur du pôle enfance, l'agent de restauration et animateur sera amené(e) à :
Assistance à la production de préparations culinaires :
- Réceptionner et contrôler des produits (quantité, conformité, état, températures...)
- Ranger une réserve
- Intégrer les objectifs d'éco-responsabilité dans la gestion des cuisines et des sites de distribution de repas (maîtrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets, production de compost, recyclage des huiles alimentaires, entretien des espaces, etc.)
- Appliquer et respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire
- Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable
Distribution et service des repas :
- Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires
- Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
Accompagnement des convives pendant le temps du repas :
- Adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas
- Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé
- Accompagne / encadre des groupes d'enfants, de jeunes
Entretien :
- Entretenir des locaux
- Nettoyer du matériel ou un équipement
- Réaliser la plonge
La Communauté de Communes Porte du Jura qui comprend 21 communes pour 11 000 habitants environ, recherche un animateur/agent de restauration sur l'accueil de loisirs de Beaufort-Orbagna (39190) pour un 7,5 heures hebdomadaires à compter du 01/09/2026.
Statut : FPT
Type d'emploi : Permanent
Catégorie : C - Adjoint d'animation
Lieu de travail : 16 Grande Rue - 39190 Beaufort-Orbagna
Sous l'autorité du directeur d'accueil de loisirs et du directeur du pôle enfance, l'agent de restauration et animateur sera amené(e) à :
Assistance à la production de préparations culinaires :
- Réceptionner et contrôler des produits (quantité, conformité, état, températures...)
- Ranger une réserve
- Intégrer les objectifs d'éco-responsabilité dans la gestion des cuisines et des sites de distribution de repas (maîtrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets, production de compost, recyclage des huiles alimentaires, entretien des espaces, etc.)
- Appliquer et respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire
- Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable
Distribution et service des repas :
- Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires
- Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
Accompagnement des convives pendant le temps du repas :
- Adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas
- Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé
- Accompagne / encadre des groupes d'enfants, de jeunes
Entretien :
- Entretenir des locaux
- Nettoyer du matériel ou un équipement
- Réaliser la plonge
La Communauté de Communes Porte du Jura qui comprend 21 communes pour 11 000 habitants environ, recherche un directeur adjoint sur l'accueil de loisirs de Beaufort-Orbagna (39190) pour un 35 heures hebdomadaires à compter du 01/09/2026.
Statut : FPT
Type d'emploi : Permanent
Catégorie : C - Adjoint d'animation
Lieu de travail : 16 Grande Rue - 39190 Beaufort-Orbagna
Sous l'autorité du directeur d'accueil de loisirs et du directeur du pôle enfance, le directeur adjoint sera amené(e) à :
Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif :
- Connaitre le milieu dans lequel il évolue
- Définir un projet personnel, sa conception de l'animation et ses choix éducatifs
- Déterminer les points négociables et non négociables relatifs au bon fonctionnement de sa structure
Participation à la conception et à l'animation du projet pédagogique de la structure :
- Participer à la construction, sous l'autorité du service enfance/jeunesse/éducation et du directeur du site, en lien avec l'élu et avec le projet éducatif, du projet pédagogique concernant l'accueil de jeunes enfants, d'enfants et de jeunes
- Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animation et ajuster les propositions d'animation
- Participer à la programmation annuelle en coordination avec l'équipe
- Préparer les activités des mercredi ou période de petites vacances
- Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe en cas d'absence du directeur
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe d'enfants
- Intégrer les objectifs du développement durable et d'éco-responsabilité dans les projets d'activités et projets pédagogiques
- Encadrer un groupe d'enfants ou d'adolescents lors de séjours avec hébergement ou encadrer des stages
Animer l'équipe de personnel :
- Avoir en charge la coordination et l'animation de l'ensemble du personnel d'animation de la structure en cas d'absence du directeur de la structure
- Avoir un rôle de formation des animateurs, de suivi et de validation des stagiaires
Assurer la gestion de l'accueil :
- Assurer la gestion quotidienne de la structure : gestion administrative (états de présences, planning du personnel.), matérielle et sanitaire en soutien ou en cas d'absence du directeur
- Gérer les mails et les appels
- Validation des inscriptions sur le portail famille
- Mettre à jour les EDP quotidiennement et sur la semaine, prise en compte des modifications par les familles
- Mettre à jour les EDP en fin de mois pour la facturation
- Assurer la commande des repas
- Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables
Participer au développement des partenariats et de la communication :
- Mettre en valeur les projets et activités du centre
- Associer les parents à la vie du centre
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Entretenir une relation stable et une communication efficace avec l'organisateur, les familles, les institutions.
- Concevoir des supports d'information et de communication avec le directeur
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
RESPONSABILITÉS :
Notre mission :
Dans notre micro-crèche "Au Pays des Lucioles", nous accueillons chaque jour un petit groupe d'enfant, dans un environnement sécurisé, bienveillant et stimulant.
Notre objectif : accompagner chaque enfant dans son développement, soutenir les familles dans la parentalité et créer un lieu où il fait bon grandir... et travailler !
L'impact que vous aurez :
En tant qu'Assistant(e) d'éveil, vous participerez activement à l'éveil, au bien-être et à la sécurité des enfants.
Votre rôle sera essentiel : offrir un accueil chaleureux, instaurer un climat de confiance avec les familles et contribuer à la vie quotidienne de la structure.
PROFIL RECHERCHÉ :
Ce que Vous Ferez :
· Accueillir les enfants et leurs parents dans un climat rassurant et convivial.
· Participer aux soins quotidiens : repas, change, sieste, hygiène.
· Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et au rythme de chaque enfant.
· Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
· Collaborer avec l'équipe pour mettre en œuvre le projet éducatif de la micro-crèche.
· Participer à l'entretien des espaces de vie et du matériel.
Ce que Vous Apporterez :
· Un diplôme dans la petite enfance (CAP AEPE, Auxiliaire de Puériculture, EJE...)
· Patience, douceur et sens de l'écoute.
· Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les familles.
· Créativité et envie de proposer des activités variées.
· Rigueur dans l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
Pourquoi Vous Allez Adorer Travailler Ici :
· Une petite structure conviviale où chaque enfant et chaque professionnel/le compte.
· Un environnement de travail chaleureux et bienveillant.
· Une équipe soudée avec un responsable à l'écoute.
· Horaires réguliers et équilibre vie pro / vie perso.
· Formation interne et accompagnement dans votre évolution professionnelle.
· Avantages : mutuelle prise en charge à 58% par l'employeur, participation aux frais de transport en commun, valorisation du diplôme en lien avec l'emploi.
Poste soumis à obligation vaccinale DtPolio !
L'ADMR s'engage pour l'égalité des chances et la diversité. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention.
La Fédération ADMR de Saône et Loire coordonne 33 associations d'aide à domicile (SAD), un SSIAD, 10 micro-crèches, une association Famille composée d'un service TISF et d'un CSI, ainsi que 2 Petites Unités de Vie/EHPAD pour personnes âgées. Son siège est basé à Tournus. La Micro crèche de Montpont en Bresse (71) recherche Assistant d'éveil H/F CDI - Temps partiel 80%
