Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Nicolas-de-Bourgueil. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - Villebernier, 37 - Avoine, ... .
Nous recherchons un(e) animateur(rice) pour le mercredi, le temps méridien et périscolaire ainsi que les vacances scolaires
RESPONSABILITÉS :
Pour le Pôle Enfance Jeunesse Sports Familles, placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'établissement d'accueil, au sein d'une équipe pluridisciplinaire à la crèche Intergénérationnelle à Avoine ou à la crèche Les Templiers à Chinon, vous assurez l'accueil des enfants et de leur famille dans le respect du projet d'établissement.
Missions principales
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien être de l'enfant
• Assurer une prise en charge globale des enfants dans le respect du projet d'établissement.
• Accompagner l'enfant dans tous les temps de vie au sein de la structure (sommeil, hygiène, repas, jeu).
• Assurer la sécurité physique, psychologique et affective de chaque enfant.
• Aménager en lien avec l'équipe des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants.
Accueillir les familles
• Assurer l'ouverture et la fermeture des établissements selon la réglementation.
• Etablir une relation de confiance avec les parents et communiquer avec la famille au quotidien.
• Recueillir les informations, les partager, les transmettre à l'équipe et ou aux parents.
• Accompagner la séparation, les retrouvailles et assurer un rôle de prévention auprès des parents.
Travailler en équipe
• Réfléchir en équipe aux principes du travail et adhérer aux valeurs éducatives élaborées par l'équipe.
• Participer à l'élaboration du projet d'établissement et du projet pédagogique et suivre les pratiques.
• Participer à l'encadrement des stagiaires.
• Participer aux réunions de service et être force de proposition pour les projets développés.
Missions transversales
• Assurer l'entretien des locaux et du matériel en appliquant le protocole d'entretien de la structure.
• Être force de proposition dans l'élaboration des protocoles de soins et d'hygiène en lien avec l'infirmière ou la puéricultrice et participer à l'administration des médicaments pour les enfants sous traitement et sous couvert d'une ordonnance délivrée par le médecin.
• Avoir un rôle de référent(e) au niveau du Projet d'Accueil Individualisé.
• Participer aux projets transversaux menés par le service (Ludothèque, réseau de lecture, éveil musical, expression corporelle, fête de l'enfance, etc).
PROFIL RECHERCHÉ :
Être titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture.
Rémunération
Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, CNAS, participation employeur « prévoyance » dans le cadre de l'adhésion au contrat collectif.
2 postes à pourvoir à compter de fin août 2025
Candidature à transmettre au plus tard le 17 juillet 2025.
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Temps complet - Catégorie B - Filière Médico-sociale - Cadre d'emplois des Auxiliaires de puériculture.
La communauté de communes Chinon Vienne et Loire située au sud-ouest de l'agglomération tourangelle est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilégié, ses offres culturelles, sportives et touristiques développées, et ses équipements publics de qualité (Médical, Enfance, Petite-Enfance, ...).
