Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Nizier-de-Fornas. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 43 - AUREC SUR LOIRE, 42 - ST PAUL EN CORNILLON, ... .

Offre n°1 : Garde d'enfants, et Employé de Maison à Aurec-sur-Loire 24h H/F (H/F)

  • Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
  • Lieu de travail : 43 - AUREC SUR LOIRE

Polyvalent, vous souhaitez participer pleinement au bien-être d'une famille en assurant des temps de garde des enfants à leur domicile les soirs après l'école ou le mercredi (activités ludiques et pédagogiques, trajet maison/école, repas.) et assurer l'entretien du domicile dans la journée, nous pouvons vous proposer un planning sur mesure proche de chez vous en assurant votre formation à notre méthode O2;

Pour le secteur du Aurec-sur-Loire, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants)

Vous pourrez également compléter votre temps de travail avec du ménage repassage ou participer à nos activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires enfance (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance.

Une expérience justifiable ou un diplôme dans le domaine de la petite enfance est obligatoire!
Il vous permettras de garder des enfants âgés de moins de 3 ans.

En échange de vos supers talents, nous vous proposons :

- Un contrat sur mesure CDI d'environ 24h adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ;
- Un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités;
- Des missions au plus proche de votre domicile;
- Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences :
- Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ;
- Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...)

- Une rémunération brute horaire de 11,88€, à 12.50€ (selon profil) ;
- Des tickets restaurants d'une valeur de 5€, pris en charge à 50% par l'entreprise ;
- Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre ;
- De nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%
- Prime équivalant à un 13ème mois ;
- Chèques vacances, pris en charge à 60% par l'entreprise
Et bien plus encore...

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • FB SERVICES 43

Offre n°2 : Aide auxiliaire petite enfance H/F

  • Publié le 09/11/2024 | mise à jour le 09/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
  • Lieu de travail : 42 - ST PAUL EN CORNILLON

Notre micro-crèche de Saint Priest en Jarez (42), basant sa pédagogie sur l'éducation positive et le développement durable, recherche pour compléter son équipe pluridisciplinaire sa/son futur(e) aide-auxiliaire, titulaire du CAP AEPE (ou équivalent selon décret);
Le poste est à pourvoir à temps partiel : 26h De Début Janvier à Février (hors mercredi), puis 30h à compter de Mars.
Possibilité d'évolution à temps plein sur un moyen terme si la personne est intéressée.
Vous souhaitez faire partie d'une aventure humaine et professionnelle, rejoignez nous !
Formations régulières et accompagnement soigné
www.crechesdedemain.fr
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : à partir de 1 760,00€ par mois
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
Permis/certification:
* Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 06/01/2025

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