Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Nizier-de-Fornas. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - ST MAURICE EN GOURGOIS, 43 - LA CHAPELLE D AUREC, ... .

Offre n°1 : Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 19/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 42 - ST MAURICE EN GOURGOIS

Au sein d'une micro-crêche, vous effectuez des remplacements sur un poste polyvalent.
Vous aurez pour missions :
- accueil et accompagnement de l'enfant et sa famille
- accueil et animation atelier d'éveil, prise de repas, change...
- préparation des repas sur place selon règles haccp
- entretien des locaux
- participation aux ateliers sur la parentalité

Vous travaillerez par roulement dans une équipe de 4 assistantes petite enfance et sous la responsabilité d'une référente technique.

La micro-crêche a une capacité d'accueil de12 enfants agés de 6 semaines à 4 ans.

Vous avez le sens de l'écoute et de l'adaptation.


  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • - Petite enfance (CAP PETITE ENFANCE) | CAP, BEP et équivalents
  • - Aide famille (BAC PRO Servive à la personne) | CAP, BEP et équivalents

  • MICRO CRECHE St Maurice en Gourgois

Offre n°2 : Accompagnant.e éducatif petite enfance (H/F)

  • Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Lieu de travail : 43 - LA CHAPELLE D AUREC

Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant.
Accueillir les familles, dans le respect de celles-ci.
Recueillir les informations relatives à l'enfant et informer les familles du déroulement de la journée de l'enfant (transmissions écrites ou orales), de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant.
Mettre en place, en continuité et en cohérence avec l'équipe, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants.
Accompagner les enfants vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale (respect des règles et consignes liées à la vie en collectivité) ;
Accompagner le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) et assurer les soins quotidiens (hygiène, diététique, prévention, information) tout en respectant le rythme de chaque enfant ;
Assurer également l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant.

Pour savoir si notre structure correspond à vos pratiques et à nos attentes, merci de prendre le temps de lire notre projet éducatif sur www.lechaptoi.com avant de postuler.

Le planning de base (prévisionnel) est :
Lundi : 8h - 14h ou 16h
Mardi : 8h30 - 12h30 / 14h00 - 17h30
Mercredi : 8h30 - 17h30 ou 8h00 - 13h30 ou 13h00 - 17h30
Jeudi : 8h30 - 12h30 / 14h00 - 17h30
Vendredi : 8h00 - 14h00 ou 16h15

Contrat sous la convention collective ECLAT - modulation de type B

Poste à pourvoir le plus rapidement possible au plus tard fin août

Ce poste est un poste de remplacement jusqu'à mi mars 2026, sans reconduction possible

  • - Droit de l'enfant et protection des mineurs
  • - Étapes du développement de l'enfant
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Comprendre et respecter les règles de vie collective
  • - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Relayer de l'information

  • ASSOCIATION L'ECHAP'TOI

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