Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Paul. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - ST MARTIN LE NOEUD, 60 - Beauvais, ... .

Offre n°1 : Accueillante petite enfance (H/F)

  • Publié le 08/04/2026 | mise à jour le 09/04/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 60 - ST MARTIN LE NOEUD

Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous serez en charge d'accueillir l'enfant et sa famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. Vous assurerez le bien-être physique et affectif des enfants en privilégiant le rythme et l'autonomie de chacun.
MISSIONS

- Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement
- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant et l'accompagner dans les gestes quotidiens
- Favoriser le développement moteur, affectif et relationnel du jeune enfant en lien avec sa famille
- Participer à l'action éducative de la structure
- Respecter les consignes et règles d'hygiène selon le plan de nettoyage de la structure et assurer l'entretien du mobilier, des jeux et jouets
- Veiller à la sécurité et aux bien-être des enfants confiés
- Participer aux réunions du personnel, au projet d'établissement, et aux temps de rencontres avec les parents
- Participer aux évènements organisés par le service petite enfance et le siège de la Ligue de l'enseignement de l'Oise.

PROFIL
Formation : Titulaire du CAP petite enfance ou du CAP AEPE
Expérience : Débutant(e) accepté(e).
Compétences : Sens du travail en équipe, rigueur, disponible, à l'écoute, capacité d'adaptation, patience, dynamisme, créativité, discrétion professionnelle

CONDITIONS
Contrat à durée déterminée (7 mois)
Temps de travail 35h/semaine
Rémunération : Salaire de base 1912.59 € Brut (+ selon diplôme et expérience) Mutuelle d'entreprise, CSE
Lieu du poste : Saint Martin le Noeud



Prise de poste à partir du 10 mai 2026.

  • - Accompagner le développement de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT,FEDERATION OISE

Offre n°2 : Auxilliaire de puericulture H/F

  • Publié le 13/03/2026 | mise à jour le 13/03/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
  • Lieu de travail : 60 - Beauvais

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes :
Contribution à l'éveil des jeunes enfants de 10 semaines à 4 ans
Apprentissage à la vie sociale selon les choix pédagogiques du service et les règles d'hygiène et de sécurité
Assurer la satisfaction des besoins fondamentaux des jeunes enfants (sécurité affective, repas, sommeil, hygiène, soins)
Veiller à créer un environnement permettant la construction de liens sociaux et un accompagnement de la fonction parentale.

Capacité à appliquer les procédures de prévention
Capacité à travailler en autonomie
Capacité d'observation, d'analyse, et à rendre-compte, de savoir-être
Capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique
Sens de l'initiative et des responsabilités
H/F

Offre n°3 : Auxilliaire de puericulture H/F

  • Publié le 13/03/2026 | mise à jour le 13/03/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
  • Lieu de travail : 60 - Beauvais

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes :
Contribution à l'éveil des jeunes enfants de 10 semaines à 4 ans
Apprentissage à la vie sociale selon les choix pédagogiques du service et les règles d'hygiène et de sécurité
Assurer la satisfaction des besoins fondamentaux des jeunes enfants (sécurité affective, repas, sommeil, hygiène, soins)
Veiller à créer un environnement permettant la construction de liens sociaux et un accompagnement de la fonction parentale.

Capacité à appliquer les procédures de prévention
Capacité à travailler en autonomie
Capacité d'observation, d'analyse, et à rendre-compte, de savoir-être
Capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique
Sens de l'initiative et des responsabilités
H/F

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