Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Saint-Père. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - PLOUER SUR RANCE, 35 - ST MALO, ... .
Filière : Médico-sociale
Catégorie (A, B, C) : C
Cadre d'emploi : Agent social
Durée hebdomadaire : 28h
Poste à pourvoir le : 03/03/2025
Description : Dinan Agglomération, forte de plus de 100 000 habitants et de ses 65 communes, recrute au sein de son service petite enfance un assistant éducatif / une assistante éducative petite enfance pour un poste basé sur la crèche « Libr'eveil » à Plouer-sur-Rance. La crèche intègre notamment la pédagogie Pikler-Loczy dans son projet pédagogique
MISSIONS
Sous l'autorité de la responsable d'établissement, éducatrice de jeunes enfants, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes :
- Accueillir et accompagner des enfants âgés de 2 mois ½ à 4 ans dans leur développement affectif, psychomoteur, et de favoriser leur épanouissement au sein d'un groupe d'enfants en collaboration avec une équipe de professionnels.
- Répondre aux besoins physiologiques, affectifs et moteurs des enfants accueillis
- En collaboration avec la responsable, proposer et mettre en place des projets d'activités adaptées à la tranche d'âge.
- Assurer un accompagnement des parents dans leur rôle éducatif
- Participer à l'entretien des locaux, au nettoyage des jouets, des lits, du linge en fonction de l'organisation mise en place au sein de la structure.
- Participer à l'organisation des repas selon l'organisation de la structure : mise en chauffe ou préparation des repas, vaisselle, nettoyage du mobilier et des sols
- Mettre en œuvre les règles de sécurité-hygiène.
PROFIL
- CAP Petite Enfance
- Gestes de premiers secours
- Notion des normes HACCP
- Sens du relationnel et de l'accueil.
- Sens du service public.
- Autonome, dynamique, participatif, organisé et rigoureux.
- Capacité d'adaptation et de polyvalence.
- Expérience appréciée
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Recrutement statutaire par voie de mutation ou de détachement ou à défaut par voie contractuelle.
- Régime indemnitaire afférent aux fonctions, action sociale (CNAS, chèques cadhoc), participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire).
- Lieu de travail : Crèche Libr'éveil - Plouer-sur-Rance.
CANDIDATURE ET RENSEIGNEMENTS
Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) par courrier postal à l'attention de Monsieur Le Président de Dinan Agglomération, 8 Boulevard Simone Veil, CS 56357, 22106 DINAN cedex ou par mail recrutement@dinan-agglomeration.fr
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de l'Etablissement, l'agent est responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation de la Directrice, tout en respectant les projets éducatifs et pédagogiques.
Activités :
o Nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et le matériel
o Contrôler l'état de propreté des locaux
o Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produit
o Entretenir le linge
o Participer au Service de restauration
o Trier et évacuer les déchets courants
o Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène
o Accueillir les familles et participer à la vie quotidienne auprès des enfants
o Participer et s'impliquer dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet de service
Profil :
o CAP Petite Enfance souhaitée
o Expérience souhaitée
Vous travaillez auprès des très jeunes enfants dans une micro crèche à horaires atypiques.
Entre 6h et 22h00, vous tenez un poste sur 7h et une pause repas de 30minutes.
Des horaires de coupure peuvent exister mais restent très limités.
Vous pouvez selon votre aptitude, participer à la création des repas pour les enfants à l'ouverture et finaliser la fermeture en autonomie.
Les journées sont ponctuées par l'accueil des familles et enfants, par de l'encadrement avec tous les projets que nous menons autour du jeune enfant, des tâches d'entretien des locaux, de matériel, de linge, des temps de changes, de repas, de sieste, de transmissions, etc...
Lorsque vous travaillez le samedi, vous avez un jour de repos dans la semaine ou le mois.
Il est nécessaire d'avoir un bel esprit de créativité, d'équipe. De posséder des valeurs éducatives adaptables à notre projet pédagogique.
Vous devrez faire preuve de vigilante et d'apporter un environnement sécure pour accompagner notre jeune public fragile et leur famille.
La douceur est aussi de mise comme la communication bienveillante.
Le langage signé est un plus. La motivation doit être sincère.
Je propose une mutuelle d'entreprise. Des blouses de travail entretenues sur place. Je reste à votre écoute en cas de questionnement.
Le salaire est le smic en cours.
