Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Saint-Pierre

Vos missions :

- Veiller à la sécurité et au bien-être de l'enfant,
- Assurer l'accueil quotidien de l'enfant, sur le plan individuel et collectif, en créant un climat de confiance et de sécurité autour de lui, dans le respect de la réglementation et du projet éducatif de la crèche,
- Accueillir les parents, en prenant en compte la dimension relationnelle et la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité,
- Assurer la surveillance constante et aménage l'espace pour les activités d'éveil,
- Apporter tous les soins d'hygiène corporelle nécessaires, organiser et donner les repas, veiller aux bonnes conditions de sommeil,
- Entretenir et nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant, ranger, participer à la gestion du matériel requis pour le bon fonctionnement de l'établissement.

Profil recherché :

- Connaître le développement psychomoteur et affectif de l'enfant
- Avoir des connaissances en matière de diététique, de santé, de psychopédagogie et d'hygiène
- Connaissance de la réglementation en matière d'encadrement des enfants
- Savoir travailler en équipe, savoir s'organiser
- Savoir s'interroger sur ses pratiques professionnelles pour évoluer dans son travail
- Savoir observer et être à l'écoute, être disponible, savoir s'adapter

Des postes sont à pourvoir dans les différentes crèches de la Communauté de Communes du Canton d'Erstein et ce, dès fin août pour couvrir l'année scolaire.

Le recrutement aura lieu le 18 juin à Benfeld sur inscription. Candidatez sur l'offre, nous vous transmettrons tous les éléments si vous correspondez au profil attendu.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Droit de l'enfant et protection des mineurs
• - Règles de vie collective
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Techniques d'écoute active et de médiation
• - Produits d'hygiène
• - Produits de puériculture
• - Produits jouets et loisirs
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Comprendre et respecter les règles de vie collective
• - Prendre une décision et l'expliquer
• - Relayer de l'information
• - Renseigner des supports de suivi d'activité
• - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• - Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
• - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
• - Contribuer au bien-être physique d'une personne
• - Prodiguer des soins corporels et esthétiques
• - Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
• - Appliquer un Projet d'Accueil Individualisé (PAI)
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Respecter la confidentialité des informations
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Développer l'empathie et l'écoute positive
• - Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
• - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Mémoriser des informations
• - Actualiser régulièrement ses connaissances
• - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Trier, ranger des produits, des matières premières
• - Repérer les comportements à risques
• - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
• - Construire et maintenir des relations professionnelles durables

• - Petite enfance (ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

Vos missions :

Veiller à la sécurité et au bien-être de l'enfant,
- Assurer l'accueil quotidien de l'enfant, sur le plan individuel et collectif, en créant un climat de confiance et de sécurité autour de lui, dans le respect de la réglementation et du projet éducatif de la crèche,
- Accueillir les parents, en prenant en compte la dimension relationnelle et la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité,
- Assurer la surveillance constante et aménage l'espace pour les activités d'éveil,
- Apporter tous les soins d'hygiène corporelle nécessaires, organiser et donner les repas, veiller aux bonnes conditions de sommeil,
- Entretenir et nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant, ranger, participer à la gestion du matériel requis pour le bon fonctionnement de l'établissement.

Profil recherché :

- Connaître le développement psychomoteur et affectif de l'enfant
- Avoir des connaissances en matière de diététique, de santé, de psychopédagogie et d'hygiène
- Connaissance de la réglementation en matière d'encadrement des enfants
- Savoir travailler en équipe, savoir s'organiser
- Savoir s'interroger sur ses pratiques professionnelles pour évoluer dans son travail
- Savoir observer et être à l'écoute, être disponible, savoir s'adapter

Vous serez amené.e à travailler sur les différentes crèches de la Communauté de Communes du Canton d'Erstein en fonction des remplacements à effectuer.

Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'à la fermeture des structures pour l'été, le 31 juillet. Des postes sont aussi à pourvoir pour la rentrée dans le cadre de contrats d'un an minimum.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Petite enfance (ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

Nous recrutons pour une micro-crèche à Obernai: auxiliaire de puériculture
Vous êtes titulaire du DE AP
Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez envie d'intégrer une équipe familiale, à l'écoute du bien-être des enfants, alors ce poste est fait pour vous.
12 enfants maximum, travail en équipe et planning en roulement sur les matinées et les après midis.
Prévoyance, mutuelle.
Temps partiel ou temps plein à définir.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Petite enfance (DIPLOME D'ETAT AP) | Bac ou équivalent

• MICRO-CRECHE "LES CANAILLOUX"

Description du poste :
En lien avec le projet de l'association et de l'établissement, le Village d'Enfants SOS d'Alsace recrute un(e) éducateur(rice).
L'établissement accueille 52 enfants de 2 ans à 18 ans, tous issus de fratries, au sein de 10 maisons à taille humaine. L'éducateur(rice) travaille en autonomie au sein d'une maison, et ce pendant trois journées complètes (journée et nuitée).
Il/Elle participe à l'éducation des enfants confiés dans le cadre de la protection de l'enfance, assure leur accompagnement au quotidien et ce dans une dynamique de travail avec la fratrie et la famille.
Sous la responsabilité du directeur, il/elle travaille en lien permanent avec ses collaborateurs et une équipe pluridisciplinaire (chefs de service éducatif, éducateurs-coordinateurs, référent famille et psychologue).

Les missions s'organisent autour des axes suivants :
- Offrir aux enfants de bonnes conditions d'accueil, de vie et de parcours
- Accompagner les enfants accueillis dans les actes de la vie quotidienne
- Connaître les besoins fondamentaux et spécifiques des enfants, et savoir y répondre
- Organiser et transmettre des rythmes et cycles de vie stables, cohérents et adaptés
- Organiser et coordonner les prises en charge d'un groupe d'enfants
- Elaborer en équipe des propositions d'actions éducatives et mettre en œuvre le projet individualisé de l'enfant
- Outiller les enfants afin de promouvoir leur croissance et leur développement
- Communiquer avec ses collaborateurs
- Travailler dans la transversalité et le partenariat
- Gérer l'intendance et la bonne tenue de la maison
- Participer aux réunions
- Rédiger des écrits professionnels, Gérer un budget

Profil recherché :
Ce poste nécessite une bonne connaissance du public et de ses besoins, des missions de protection de l'enfance et des problématiques liées aux situations des enfants accueillis et de leurs familles.
Il requiert une grande capacité de travail en autonomie, appelant rigueur, polyvalence et adaptabilité. Il demande une bonne gestion de la charge émotionnelle et physique de travail et de savoir cerner les limites de vos propres compétences/responsabilités pour passer le relais.
Également, vous avez la motivation et l'envie de participer à l'éducation des enfants confiés à la protection de l'enfance en recherchant un accompagnement de proximité, le maintien de la fratrie, la pérennité du lien, la longévité de la relation éducative, la co-construction des projets.
Vous adhérez aux valeurs d'exemplarité, de solidarité et de co-responsabilité.

Organisation du travail 3 jours de travail/3 jours de repos selon un accord d'entreprise
Permis B obligatoire pour le transport des enfants
Rémunération : convention collective nationale 66 + SEGUR + prime de pénibilité
Congés trimestriels
Mutuelle employeur

Les candidatures doivent être accompagnée d'une lettre de motivation

• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

• - Petite enfance (ou EJE/moniteur éducateur/éduc sp) | CAP, BEP et équivalents

• ASSOC REGIONALE AIDE ENFANCE MALHEUREUSE

Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt de travail, nous recherchons un(e) professionnel(le) titulaire du CAP AEPE.
Possibilité de prolongation.

Vous interviendrez auprès de jeunes enfants au sein de la structure et participerez à leur accueil, leur bien-être et aux activités du quotidien.

Conditions du poste :

Contrat temporaire de quelques semaines
Jours travaillés : lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi
Amplitude horaire horaire : 7h15 - 19h (7h30-18h30 pour les enfants)

Profil recherché :

Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe
Expérience auprès de jeunes enfants appréciée

Prise de poste : dès que possible

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• LES BUBBELE DU PIEMONT