Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Pierre-de-Lages. Les 12 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - VALLESVILLES, 31 - ST ORENS DE GAMEVILLE, 31 - Labège ... .
Notre micro-crèche recrute !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) animateur(trice) petite enfance pour rejoindre notre équipe et accompagner les tout-petits dans un environnement bienveillant et chaleureux.
Type de contrat : CDD de remplacement
Période : du 22 octobre au 4 novembre 2026 inclus
Diplôme obligatoire : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) (ou diplôme équivalent reconnu pour exercer en micro-crèche) ou auxiliaire de puériculture
Vos missions :
Accueillir et accompagner les enfants au quotidien.
Veiller à leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement.
Proposer des activités d'éveil adaptées à leur âge.
Participer aux soins d'hygiène et aux temps de repas.
Travailler en équipe dans le respect du projet pédagogique de la structure.
Profil recherché :
Nous recherchons une personne douce, dynamique, bienveillante, responsable et passionnée par la petite enfance.
Lieu : Vallesvilles
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Dans le cadre d'un remplacement, vous serez chargé des activités habituelles d'un aide auxiliaire de crèche :
- Accueil des enfants et parents
- S'occuper des enfants avec des activités adaptées.
- Activités de soin
Etc.
Horaires du lundi au vendredi selon planning tournant à définir entre 7h30 et 18h
Poste à pourvoir dès que possible.
Durée du CDD à voir en fonction du besoin
Profil
Etre titulaire du CAP petite enfance.
À propos du poste
Notre micro-crèche recherche une professionnelle titulaire du CAP AEPE ou équivalent pour un poste à mi-temps (17h30 par semaine).
Vous êtes bienveillante, dynamique et appréciez le travail en équipe ? Rejoignez une structure à taille humaine, où le bien-être des enfants et la qualité de l'accueil sont au cœur de nos priorités.
Profil recherché
Titulaire du CAP AEPE ou équivalent
Sens de l'écoute, patience et esprit d'équipe
Motivation et implication au quotidien
Pour notre crèche de 28 berceaux, nous recherchons un Agent de Puériculture en CDI.
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est :
- S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
- Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
- Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Agent de Puériculture :
- Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
- Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
- Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
- Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Les + :
- Tickets restaurant
- Participation au transport en commun (50%)
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez dans l'idéal d'une première expérience auprès des enfants.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Poste CDI 28H hebdomadaire à compter du 1/10/26.
Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat rassurant et chaleureux
Participer aux soins quotidiens : repas, change, sieste, hygiène
Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
Travailler en équipe dans le respect des valeurs éducatives de la micro-crèche
CAPE PE OU AEPE Obligatoire avec expérience (2 ans minimum ) ou BEP carrières sanitaires et sociales
Nous cherchons une personne pour assurer le remplacement d'un congé maternité, cependant une possibilité d'évolution en CDI est envisageable.
Si vous aimez les rires d'enfants, les câlins du matin, les activités créatives et le travail d'équipe. vous pourriez bien être au bon endroit.
Votre quotidien auprès des enfants:
Accueillir chaque enfant avec douceur et instaurer un climat de confiance
Veiller à leur sécurité, leur bien-être, leur hygiène et leur éveil
Accompagner les enfants sur tous les temps de la journée
Assurer les soins de confort et d'hygiène
Proposer et animer des activités d'éveil, ludiques et éducatives
Respecter le rythme de chacun
Participer à la vie du projet pédagogique
Contribuer à l'entretien des espaces de vie
Votre rôle auprès des familles:
Accueillir les parents avec écoute et bienveillance
Créer une vraie relation de confiance
Transmettre les informations importantes sur la journée de l'enfant
Votre place dans l'équipe
Travailler en coopération avec l'équipe
Participer aux échanges, à la réflexion et aux projets
Apporter votre énergie, vos idées et votre bonne humeur
Le profil que nous recherchons
Titulaire du Diplôme AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Créatif(ve), dynamique, motivé(e)
Sens de l'observation + patience indispensables
À l'aise pour proposer des activités et prendre des initiatives
Respect du secret professionnel
Expérience en structure petite enfance appréciée
Une micro-crèche à taille humaine
Un environnement paisible et accueillant
Des projets inspirants et des temps festifs avec les familles
Une direction à l'écoute de son équipe
Vous vous reconnaissez ? Vous avez envie de rejoindre un projet qui a du sens ?
Alors n'hésitez plus, on attend votre candidature !
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Commune de 4400 habitants, Montrabé est située en deuxième couronne de l'agglomération toulousaine. Membre de Toulouse Métropole, elle compte un groupe scolaire (maternelle et élémentaire), une crèche municipale, un ALAE, un restaurant scolaire, un stade, un gymnase, un centre technique municipal, une salle polyvalente, une salle festive, des salles associatives et des bâtiments administratifs. Les 85 agents de la collectivité s'emploient à préserver le cadre de vie privilégié dont bénéficie la commune.
Le pôle Education Famille recherche, pour le 15 novembre 2026, un directeur ou une directrice de crèche pour le remplacement d'une durée minimum de 4 mois et qui pourra être reconduit (9 mois maximum) dans le cadre d'un congé maternité.
L'EAJE Les Galopins a une capacité de 40 berceaux et une équipe pluridisciplinaire de 15 agents.
Le directeur/la directrice de l'EAJE est chargée de la gestion pédagogique, administrative, financière et humaine de l'établissement sous l'autorité de la responsable du Pôle Education Famille.
Il/elle encadre une équipe pluridisciplinaire d'EJE, Infirmière, d'auxiliaires de puériculture et d'assistantes petite enfance.
Missions
Dans ce cadre, l'agent aura à assurer les activités suivantes :
o Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents conforme au projet d'établissement de la structure et à la règlementation en vigueur.
o Concevoir, animer, et mettre en œuvre le projet d'établissement
o Gérer administrativement et financièrement l'établissement en lien avec la responsable du pôle éducation famille (gestion des plannings, élaboration et suivi des budgets, contrats familles, facturation, suivi du taux d'occupation)
o Manager une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet éducatif, social et pédagogique (organisation de travail, formation, évaluation)
o Validation des menus et des goûters, lien avec le prestataire de restauration
o Garantir le bien-être des enfants accueillis
o Assurer le suivi médical des enfants accueillis (PAI, consultation médicale avec le médecin de crèche)
o Accompagner les agents de la crèche dans leurs missions sur le terrain
o Optimiser le fonctionnement de l'EAJE en accord avec la CTG
o Mettre en place l'accueil occasionnel
o Accueillir et encadre les apprentis et les stagiaires
o Encourager, valoriser et faire émerger des projets d'activités
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme d'Etat de Puéricultrice ou d'Educatrice de Jeunes Enfants, vous possédez de bonnes connaissances en psychologie, pédagogie, en santé et développement du jeune enfant et vous vous tenez informé des évolutions dans ces domaines.
Vous présentez des qualités relationnelles, d'écoute et de communication.
Vous avez des aptitudes avérées de management, d'organisation et d'autonomie.
Disponible, vous savez faire preuve d'initiative et appréciez la polyvalence liée à la fonction.
Fort de proposition, vous souhaitez vous impliquer dans un projet de direction ambitieux et dynamique en matière d'accueil de jeunes enfants.
Enfin, une expérience sur un poste similaire est souhaitée. Les débutants sont acceptés.
Caractéristiques de l'emploi
Temps complet - journée continue
Rémunération statutaire selon le grade et/ou le diplôme et RIFSEEP (IFSE et CIA)
CNAS (www.cnas.fr) + chèques vacances (100€ en juin et en décembre)
Participation employeur au contrat groupe Prévoyance (7€/mois) et au contrat groupe Santé(15€/mois)
Contacts et modalités de candidature
Renseignements auprès Mme BROUSSE, Directrice de la crèche au 05 61 84 73 85.
Lettre de motivation + CV (+ dernier arrêté de situation pour les titulaires de la fonction publique) à adresser à Monsieur le Maire par mail à service.personnel@mairie-montrabe.fr ou par courrier : Place F. Mitterrand 31 850 Montrabé.
Nous recherchons un.e auxiliaire petite enfance afin de compléter notre équipe pédagogique au sein d'une micro crèche accueillant des enfants de 10 semaines à 3 ans. Si vous avez l'envie de prendre part à un projet innovant et de vous investir au sein d'une structure dynamique, transmettez nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation que nous étudierons attentivement.
Notre structure se distingue par ses valeurs d'inclusivité, de bientraitance et de soutien aux familles.
Vos missions :
Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de la famille
Accueillir un groupe d'enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité
Assurer des soins d'hygiène et de confort
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
Mettre en place des activités d'éveil et d'animation
Veiller à la sécurité des enfants au quotidien
Assurer l'entretien des locaux et la préparation des repas
Votre profil :
Justifier d'un diplôme CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance avec deux années d'expérience dans le secteur de la petite enfance.
Sensibilité aux valeurs d'inclusivité et de bientraitance.
Esprit d'équipe, patience et bienveillance indispensables.
Type d'emploi : Temps complet 30h/semaine, CDI
Rémunération : 1 600,34 € brut par mois + avantages (dont tickets restaurants)
Date de début prévue : Novembre 2026
Notre crèche de Saint-Orens-de-Gameville (31650), de 23 berceaux, recherche un professionnel de la petite enfance diplômé H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités).
Vous garantissez les soins sanitaires, médicaux et paramédicaux, et assurez un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé auprès des familles.
Vous formez et sensibilisez l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé, collaborez à la rédaction du projet pédagogique, et pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles.
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter !
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'infirmier, d'auxiliaire de puériculture ou d'EJE.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
Poste à 30 heures semaine.
Nous recherchons une personne dynamique, force de proposition, respectueuse et bienveillante, sachant s'adapter et souhaitant s'investir dans une équipe conviviale..
Il s'agit d'un poste en CDD en remplacement renouvelable. Le remplacement est a effectué sur un groupe d'enfants de 3 à 22 mois. Nous recherchons une personne capable de s'intégrer rapidement, dans le respect des pratiques respectives et dans le partage.
Nous sommes une crèche associative, cœur de village, avec une forte implication parentale et le soutien de la commune depuis 30 ans. Nous entretenons des liens fort avec la ludothèque, l'alae et les autres partenaires petite enfance.
Notre équipe de 18 personnes est largement pluridisciplinaire et nous mettons en avant le bien être des enfants, des familles au quotidien dans le respect des rythmes de vie de chacun. Environnement de travail agréable et équipe conviviale pour qui l'entraide et la bonne humeur sont les maîtres mots.
N'hésitez pas à venir nous rencontrer si l'aventure vous tente pour échanger sur votre parcours et votre projet pour une future collaboration.
Micro-crèche La Cabane d'Achille & Camille à Baziège (31450)
Poste : Auxiliaire de Puériculture, CDI, 35h/semaine
Au cœur de notre micro-crèche située sur la commune de Baziège, nous plaçons l'enfant, sa famille et les professionnelles au centre de notre projet. Notre structure s'appuie sur des valeurs fortes telles que la bienveillance, l'inclusivité, la co-éducation, le soutien aux familles, le respect du rythme de l'enfant, l'autonomie et le travail d'équipe.
Nous recherchons aujourd'hui une Auxiliaire de Puériculture pour compléter notre équipe stable, soudée et passionnée par son métier. Si vous avez l'envie de prendre part à un projet innovant et de vous investir au sein d'une structure dynamique, transmettez-nous votre CV et votre lettre de motivation que nous étudierons attentivement.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement global de l'enfant :
Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans ses besoins, assurer les soins quotidiens, en respectant le rythme, le développement et l'autonomie de chaque enfant.
Vous contribuerez à la mise en oeuvre du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle.
Vous accompagnerez et soutiendrez la fonction parentale avec respect et bienveillance, en développant une relation de confiance et de co-éducation avec les familles.
Vous concevrez en équipe et mettrez en oeuvre des activités pédagogiques et des actions d'éducation à la santé.
Avec l'équipe, vous réaliserez les missions propres à la micro-crèche (entretien journalier des locaux, préparation des repas,.)
Vous travaillerez en collaboration avec votre direction et la RSAI de la structure.
Votre profil :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire.
Expérience souhaitée en crèche ou en structure d'accueil de la petite enfance.
Qualités humaines essentielles : bienveillance, patience, écoute, esprit d'équipe
Capacité d'adaptation, engagement professionnel et sens des responsabilités
Poste à pourvoir : Temps plein : 35h/semaine, CDI
Rémunération : 1958,07€ brut par mois + avantages (dont tickets restaurants)
Date limite de candidature : 30/07/2026
Date de début prévue : 24/08/2026
Vous avez pour mission de prendre en charge les soins d'hygiène, de bien-être et de confort auprès des enfants et participer à leur éveil. Vous intervenez sur les 4 établissements de la CAI dans le cadre de votre affectation sur l'équipe de suppléance.
A ce titre, vous êtes notamment en charge de :
Prise en charge des enfants
Accueillir les enfants
Réaliser tout ou partie des soins courants de la vie quotidienne : lever/coucher, préparation et aide à la prise des repas, toilette, change de l'enfant
Dispenser les soins courants (pansements, médicaments)
S'assurer de la sécurité des enfants (dispositif incendie, fermeture des portes, rondes régulières.)
Eveil des enfants
Participer à la préparation d'exercices d'éveil
Animer des jeux et des ateliers
Aider aux devoirs
Entretien de l'environnement immédiat des enfants
Entretenir, nettoyer, stériliser le matériel de soins (sondes, instruments...)
Assurer tous les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des pièces, des locaux, du matériel utilisé pour la toilette, les repas et les différentes activités
Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Repérer l'état de santé de l'enfant, identifier les éventuels problèmes et en informe le responsable des soins
Agir en coordination avec les équipes et participe aux réunions institutionnelles
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet individualisé
Transcrire les informations sur le cahier de liaison, dossier médical
Etre le référent soin permettant de faire le lien entre le service éducatif et le service infirmier
Profil recherché
Vous devez être titulaire du diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture.
