Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Pierre-la-Cour. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 53 - PORT BRILLET, 35 - ARGENTRE DU PLESSIS, ... .
La commune de Saint-Pierre-la-Cour recrute, un(e) animateur(trice) à temps non-complet (21h) du 1er septembre 2026 au 31 août 2027
Vous bénéficiez d'une expérience dans l'animation, vous êtes enthousiaste, bienveillant(e) et doté(e) une facilité d'adaptation, ce poste est fait pour vous !
Missions principales :
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles :
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
- Assurer le lien avec les familles
Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques :
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.
- Animer chaque moment d'animation auprès des enfants.
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation :
- Savoir appliquer et respecter les règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants.
- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières.
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel.
- Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ALSH.
Profil recherché :
- BAFA ou équivalent
- Expérience auprès d'enfants souhaitée
- Sens des responsabilités, dynamisme et bienveillance
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter
Ce que nous vous proposons :
- Un poste polyvalent et enrichissant au contact des enfants
- Une équipe investie et un environnement bienveillant
- Un contrat à durée déterminée à temps non complet
- Horaires annualisés en fonction des temps scolaires et périscolaires
- Rémunération selon profil et grille statutaire
Candidature :
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à la mairie de Saint-Pierre-la-Cour :
- mairie@saintpierrelacour.fr -
- Mairie service RH - 22, rue des provinces 53410 SAINT-PIERRE-LA-COUR
La commune de Saint-Pierre-la-Cour recrute, dans le cadre d'un remplacement temporaire, un(e) ATSEM et animateur(trice) à non complet (27h) du1er septembre 2026 au 31 août 2027
Titulaire d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), vous bénéficiez d'une expérience auprès de jeunes enfants, vous êtes organisé(e), bienveillant(e) et doté(e) une facilité d'adaptation, ce poste est fait pour vous !
Missions principales :
- Assister l'enseignant(e) dans l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants en école maternelle
- Participer à la préparation et à la mise en œuvre des activités pédagogiques
- Accompagner les enfants pendant le repas
- Animer et encadrer les enfants sur les temps périscolaires (accueil périscolaire du matin, et ALSH mercredi matin)
- Proposer et mettre en œuvre des activité adaptées
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
- Participer à l'entretien du matériel et des locaux liés aux activités
Profil recherché :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
- Expérience auprès de jeunes enfants souhaitée
- Sens des responsabilités, patience et bienveillance
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter
- BAFA ou équivalent apprécié pour la partie animation
Ce que nous vous proposons :
- Un poste polyvalent et enrichissant au contact des enfants
- Une équipe investie et un environnement bienveillant
- Un contrat à durée déterminée à temps complet
- Horaires annualisés en fonction des temps scolaires et périscolaires
- Rémunération selon profil et grille statutaire
- Avantage en nature (repas)
Pour plus de renseignements, veuillez envoyer vos demandes à l'adresse suivante : pole.ejvs@saintpierrelacour.fr
Animateur-trice Enfants (BAFA) 3 postes à pourvoir - Tous les mercredis 2026/2027
Rejoins l'équipe d'animation de l'association ça coule de source !
Tu as de l'énergie à revendre, des idées plein la tête et l'envie de faire vivre des journées inoubliables aux enfants ? Nous recherchons un-e animateur-trice diplômé-e BAFA pour accompagner nos groupes d'enfants (3-11 ans) tout au long de l'année scolaire 2026/2027.
Quand ?
* Tous les mercredis de l'année scolaire 2026/2027
* Possibilité de missions complémentaires pendant les vacances scolaires
Tes missions
* Organiser, préparer et animer des activités ludiques, sportives, culturelles et créatives adaptées aux enfants.
* Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
* Participer à la mise en place et au rangement des activités.
* Favoriser le vivre-ensemble, l'autonomie et l'épanouissement des enfants.
* Travailler en équipe avec les autres animateurs et la direction.
Profil recherché
* Titulaire du BAFA (ou équivalent reconnu).
* Sens des responsabilités et de l'organisation.
* Dynamisme, créativité et esprit d'équipe.
* Expérience en animation appréciée.
Contrat
* Contrat d'Engagement Éducatif (CEE)
* Rémunération : 70 € brut par jour
* Possibilité de compléter avec des journées d'animation pendant les vacances scolaires
Pourquoi nous rejoindre ?
* Une équipe conviviale et bienveillante.
* Des projets variés tout au long de l'année.
* Un cadre de travail stimulant auprès des enfants.
* L'opportunité de développer et partager tes compétences d'animation et de participer à des projets enrichissants.
Candidature
Envoie ton CV ainsi qu'un court message de motivation à l'adresse suivante : cacouledesource.animation@wanadoo.fr.
Nous avons hâte de découvrir ton profil et de construire avec toi une année riche en aventures, en jeux et en sourires !
Le Relais Petite Enfance (RPE) Argentré du Plessis-La Guerche qui regroupe 19 communes, recherche 1 animateur RPE à temps non complet (1/2 temps) dans le cadre du remplacement temporaire d'un agent titulaire.
La commune d'Argentré du Plessis, coordonnatrice de cette coopération intercommunale, est la commune employeur de l'agent.
Poste à pourvoir le : 1er septembre 2026
Grade(s) recherché(s) : Educateur de jeunes enfants, animateur socio-culturel, puéricultrice, conseiller en économie sociale et familiale, psychomotricien ,.etc
Avec 2 autres animateurs(trices) RPE et sous l'autorité du Maire, du Directeur Général des Services et de la responsable du service éducation-enfance :
Missions :
- A titre principal, vous serez chargé de l'animation d'ateliers d'éveil à destination des enfants de 0 à 3 ans accompagnés de leur assistant maternel afin de les accompagner dans la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques (4 matinées par semaine hors vacances scolaires).
Cette activité itinérante se déroule sur différentes communes du bassin de vie du RPE.
A ce titre, vous êtes chargé :
-de la gestion des inscriptions aux ateliers, de la réservation des salles, de l'aménagement de l'espace
-de la conception et de l'animation des activités s'y déroulant
-de l'observation des enfants et de la valorisation des pratiques professionnelles des assistants maternels
-des échanges avec les assistants maternels sur leurs pratiques professionnelles et le développement de l'enfant
-du développement de partenariats avec les acteurs locaux
- A titre plus ponctuel, vous contribuerez, dans le cadre de la mise en œuvre du projet de fonctionnement du RPE,
à l'information et à l'accompagnement des familles : sur les modes d'accueil existant sur le territoire, sur leur rôle d'employeur, sur les démarches réglementaires
à l'information et à l'accompagnement des professionnels de la petite enfance dans l'exercice de leur métier
à l'organisation et l'animation de réunions à thèmes, soirées-débat, manifestations festives
à la participation au suivi administratif des activités (bilans, statistiques de fréquentation.).
à la création de supports de communication et d'information en vue de promouvoir le service
Profils recherchés :
Ce poste est ouvert à des personnes autonomes possédant :
- Qualités relationnelles : animation, dynamisme, discrétion, esprit d'initiative, maîtrise de l'outil informatique, connaissances des procédures administratives,
- Expérience souhaitée d'animation d'un Relais Petite Enfance,
- Expérience impérative dans le secteur de la petite enfance,
- Aptitude à animer des séances collectives d'éveil et de socialisation (ateliers d'éveil),
- Aptitude à animer des réunions, des actions collectives avec des publics différents (jeunes enfants, parents, professionnels de la petite enfance),
- Connaissance souhaitée du cadre règlementaire du métier d'assistant maternel et de la règlementation du travail,
La mobilité de l'agent est requise compte tenu des déplacements entre les espaces jeux du territoire et le siège administratif du Rpe. Le permis B est exigé.
Terre d'Enfants, crèche nature de 16 berceaux labellisée ÉcoloCrèche, recherche une personne dynamique et bienveillante pour rejoindre son équipe composée de 6 personnes.
La structure favorise l'itinérance entre intérieur et extérieur pour des moments riches, diversifiés et au plus près de la nature. Issue d'un partenariat entre la commune et les entreprises locales, elle offre un accueil de proximité et de qualité.
Poste & Organisation
- CDI - 35h/semaine, début 24 août 2026
- Horaires entre 7h et 19h (roulement + flexibilité ponctuelle)
Missions
Vous rejoignez l'équipe en tant que :
- Référent d'éveil (rang 1 - qualifié, bac+3)
ou
- Animateur d'éveil (rang 2 - niveau CAP AEPE)
Les missions quotidiennes sont communes : accueil des enfants et des familles, accompagnement global du développement de l'enfant, participation au projet pédagogique nature, vie quotidienne de la crèche.
Le référent d'éveil apporte en plus : un appui pédagogique, un positionnement professionnel renforcé, une contribution à l'analyse des pratiques et au soutien de l'équipe.
Une différence salariale existe selon le niveau de qualification. Des missions administratives peuvent être proposées selon vos envies d'évolution.
La cuisine est réalisée sur place et les plats confectionnés par l'équipe, une formation est donnée aux professionnels pour cette partie.
Profil recherché :
- Sens de l'observation et analyse
- Dynamique, ponctuel
- Aime le travail en équipe
- Curiosité, envie d'apprendre
- Adhésion forte au projet tourné vers la nature
Diplômes possibles : CAP AEPE, Auxiliaire de puériculture, EJE, BPE, diplômes sanitaires et sociaux, assistant-e maternel-le (5 ans d'expérience).
Une expérience en collectivité avec les enfants de la tranche d'âge 0-3 ans est imposée.
Conditions de travail
- Mutuelle (50 % prise en charge)
- Convention collective
Pour postuler
Envoyer CV + lettre de motivation par mail.
