Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Pryvé-Saint-Mesmin. Les 31 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - ST DENIS EN VAL, 45 - SARAN, 45 - ORLEANS ... .
Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous serez chargé de :
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Animer des activités en collaboration avec la responsable de la structure
- Assurer l'hygiène et l'entretien du petit matériel (module de motricité, jeux, réfrigérateur, biberonnerie...)
- Assurer l'entretien et le suivi du linge
- Veiller à la surveillance des péremptions des denrées alimentaires
- Participer au projet en cours (projets d'année, sorties, REAAP...)
- Participer au suivi du projet pédagogique de la structure
- Participer aux journées pédagogiques trimestrielles de la structure
- Participer aux réunions d'équipe mensuelles
En tant que Référente Technique, vous êtes garante de la qualité de l'accueil et du bon fonctionnement de la structure. Vous assurez un rôle clé de coordination, de supervision et de soutien technique auprès de l'équipe éducative.
Vos missions principales seront :
Superviser et accompagner l'équipe dans la mise en œuvre du projet pédagogique.
Élaborer, suivre et faire évoluer le projet d'établissement en lien avec la direction.
Assurer un encadrement technique et un soutien auprès des professionnelles de la petite enfance.
Participer à l'accueil des enfants et des familles, en veillant à leur bien-être et à leur sécurité.
Collaborer avec les partenaires institutionnels et médicaux-sociaux.
Être garante du respect des normes d'hygiène, de sécurité et de la réglementation en vigueur.
Participer à la gestion administrative, budgétaire et au suivi des indicateurs de qualité.
La crèche La cabane des p'ty bouts, d'une capacité d'accueil de 10 berceaux, propose un accompagnement bienveillant et individualisé aux jeunes enfants de 0 à 3 ans. Portée par des valeurs de respect, d'écoute et d'inclusion, notre équipe pluridisciplinaire œuvre chaque jour pour offrir un cadre sécurisant et stimulant aux enfants et à leurs familles.
Les 12 petits Peek a Boo de notre micro-crèche attendent un professionnel de la petite enfance, dont la priorité est de partager, observer, écouter et accompagner les enfants.
Peek a Boo vous attend si vous souhaitez vivre des moments uniques au sein d'une structure de 175 m2 avec salle patouille, salle de motricité et un super jardin. Sans compter tous les projets à développer mais vous devez être motivé !
Notre équipe fera tout son possible pour vous apporter son dynamisme et vous permettre de vous épanouir pleinement.
Attention, sourire, humour, bienveillance et respect sont indispensables et cela, 35 heures par semaine ! Le poste est à pourvoir à compter de début Septembre.
Un diplome dans la petite enfance est exigé pour ce poste.
La Ville de Saran recherche
pour son Service de la Petite Enfance
Un(e) Adjoint Technique
Responsable de la Restauration Petite Enfance
(Poste à Temps complet - Cat C)
SARAN, commune de 16 866 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce.
Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs. renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre.
Le cuisinier responsable de la restauration de la Petite Enfance, prépare des repas pour les jeunes enfants, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Il veille à la gestion des stocks. Il participe à l'éveil alimentaire des enfants en collaboration avec l'équipe éducative.
Missions principales :
Sous la responsabilité de la Responsable de la structure d'accueil :
Gestion des repas :
- Coordination avec la crèche et la cuisine centrale pour les régimes alimentaires
- Réception et contrôle des livraisons
- Préparation et remise en température des plats
- Service des repas (enfants et adultes)
- Suivi des effectifs et des fiches de liaison
- Application rigoureuse des normes HACCP et du Plan de Maîtrise Sanitaire
Entretien des locaux :
- Nettoyage de la cuisine, des réserves, de la chambre froide, du matériel et des unités de vie
- Gestion des déchets et nettoyage du local poubelle
Missions complémentaires :
- Encadrement de stagiaires
- Archivage administratif
Compétences requises :
- Diplômes - Formation - Concours :
Formation en hygiène alimentaire (HACCP) exigée
- Compétences techniques :
- Connaissance des besoins nutritionnels des enfants de 3 mois à 3 ans
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Capacité à organiser son travail de façon autonome
- Savoir utiliser le matériel de cuisine et d'entretien
- Compétences comportementales :
- Sens du service public, dynamisme, rigueur
- Bonne communication avec les enfants et l'équipe
- Discrétion, adaptabilité, sens de l'initiative
- Respect des consignes et de l'obligation de réserve
Contraintes spécifiques du poste :
- Station debout prolongée, port de charges, utilisation de produits d'entretien
- Port obligatoire des équipements de protection (EPI)
- Horaires : 9h à 17h (pause méridienne de 3/4 d'heure entre 11h30 et 13h )
La ville d'Olivet RECHERCHE : Un agent petite enfance en crèche
Statut : Titulaire ou à défaut Contractuel
Service : Enfance Jeunesse
Date limite de candidature : 02/08/2025
Date de prise de poste : 18/08/2025
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans une crèche de 55 places, vous assurez l'accompagnement et la sécurité d'un groupe d'enfant. Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité, mais aussi avec les autres professionnels.
Missions principales :
- Accompagner le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) tout en respectant le rythme de chaque enfant ;
- Assurer les soins quotidiens (hygiène, diététique) ;
- Accompagner l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale (respect des règles et consignes liées à la vie en collectivité ;
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité ;
- Identification, recensement des besoins et des attentes de l'enfant et sa famille ;
- Participation à la définition et mise en œuvre du projet pédagogique ;
- Surveillance de l'état de santé des enfants dans son domaine d'intervention ;
- Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) ;
- Réception et réchauffage du repas des enfants lorsque l'agent de restauration est absent.
Les compétences et aptitudes requises :
Savoir-faire :
- Accompagner l'enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes ;
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et les parents dans leur rôle éducatif ;
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques et des vulnérabilités ;
- Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier ;
- Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination ;
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives ;
- Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et sa famille ;
- Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine.
Savoir-être :
- Patience et maîtrise de soi ;
- Empathie ;
- Respect et tolérance ;
- Réactivité et sang-froid ;
- Disponibilité et écoute ;
- Sens des responsabilités accrus.
Diplôme requis :
- CAP Petite Enfance, CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance, BAC professionnel Accompagnement Soins et Services à la Personne, BEP Accompagnement Soins et Services à la Personne.
Contraintes métiers :
- Port de charge,
- Changement de position fréquent (alternance entre la position assis au sol et debout)
Spécificités :
- Temps de travail : 37h30 hebdomadaire répartis sur 4.5 jours
- Contraintes horaires : horaires variables, compris entre 7h30 et 18h30
Les avantages de la collectivité :
- Contribution à un évènement sportif majeur de la ville ;
- Cadre de travail agréable ;
- CNAS ;
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance ;
- CIA et prime de fin d'année (selon conditions d'ancienneté).
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
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A Orléans aller chercher un enfant de 1 an à la crèche et un enfant de 3 ans à l'école à 17h00 retour au domicile en voiture goûter, bain activités ludiques jusqu'à 19h00 TROIS FOIS PAR SEMAINE
La Compagnie des Familles Orléans est une agence de garde d'enfants à domicile intervenant sur Orléans et son agglomération.
A Orléans aller chercher un enfant de 1 an à la crèche et un enfant de 3 ans à l'école à 17h00 retour au domicile en voiture goûter, bain activités ludiques jusqu'à 19h00
La Compagnie des Familles Orléans est une agence de garde d'enfants à domicile intervenant sur Orléans et son agglomération.
La Mairie de Saint-Denis-en-Val recrute :
- 1 animateur(trice) périscolaire à partir du 01.09.2025
Temps de travail : 08h/semaine (lundi, mardi, jeudi et vendredi 16h30-18h30), hors vacances scolaires
Titulaire du BAFA, CAP Petite Enfance ou expérience significative.
Venez rejoindre notre équipe d'animation en charge de l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants fréquentant les structures périscolaires et le centre de loisirs.
L'occasion de découvrir le meilleur de vous-même, de développer autonomie, polyvalence, créativité et sens du travail en équipe.
La Mairie de Saint-Denis-en-Val recrute :
- 1 animateur(trice) périscolaire à partir du 01.09.2025
Temps de travail : 15h/semaine (lundi, mardi, jeudi et vendredi 12h00-13h45/16h30-18h30), hors vacances scolaires
Titulaire du BAFA, CAP Petite Enfance ou expérience significative.
Venez rejoindre notre équipe d'animation en charge de l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants fréquentant les structures périscolaires.
L'occasion de découvrir le meilleur de vous-même, de développer autonomie, polyvalence, créativité et sens du travail en équipe.
Descriptif du poste :
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture pour intégrer notre micro-crèche "La Petite Crèche"
Sous la responsabilité de la responsable de structure, vous participez activement à l'accueil, à l'accompagnement et à l'éveil des enfants âgés de 2 mois à 3 ans.
Vos missions principales :
Assurer les soins quotidiens (change, repas, sieste).
Participer au développement global et à l'éveil de l'enfant.
Mettre en œuvre des activités éducatives adaptées à l'âge et aux besoins de chaque enfant.
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
Travailler en équipe avec l'ensemble du personnel encadrant.
Participer aux réunions d'équipe et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Profil recherché :
Diplôme exigé : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
Expérience souhaitée : débutant(e) accepté(e) / 1 an minimum
Sens de l'écoute, bienveillance, dynamisme et esprit d'équipe indispensables.
Connaissance du développement de l'enfant et des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Avantages :
Mutuelle / Primes
Ambiance bienveillante au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
***Fermeture annuelle pour congé 2 semaines en aout. ***Prise de poste fin aout, besoin urgent ***
Vous serez Animateur / Animatrice sur le temps périscolaire, les mercredis et les vacances scolaires.
Vous organiserez et mettrez en œuvre des activités récréatives auprès d'enfants.
Plusieurs postes à pourvoir pour la rentrée de septembre 2025.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Description du poste :
L'agence Kangourou Kids d'Orléans recherche des supers nounous pour s'occuper d'enfants au domicile des parents à ST JEAN DE LA RUELLE :
Jours / Horaires : Lundi et/ou Mardi et/ou Jeudi et/ou Vendredi en sortie d'école (à partir de 16h30 ou + tard en fonction de vos disponibilités)
Mission : trajet école/domicile, activités, soins, repas
Un CDI est à la clef !
Disponibilité obligatoire de SEPTEMBRE 2025 jusqu'à JUILLET 2026.
Possibilité de vous proposer d'autres Familles en fonction de vos disponibilités : Mercredis & Matins
Suivi personnalisé et Formation par le Coordinateur Petite Enfance de l'Agence + Avantages CE + Mutuelle
Description du profil :
Autonome, à l'écoute des besoins des familles, dynamique.
Expérience professionnelle (ou personnelle) de 6 mois minimum dans le domaine de l'enfance: école, centre de loisirs, crèche, particulier et club sportif ...
