Nous avons sélectionné 14 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville d'Orléans. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - SARAN, 45 - Saint-Jean-de-la-Ruelle, 45 - Saint-Jean-de-Braye ... .
La Compagnie des P'tits Clous, réseau de 8 Micro-Crèches, dans l'agglomération d'Orléans, recrute
son Coordinateur, responsable de Développement et d'animation du réseau H/F.
Sous la direction du gérant, garant du projet et des valeurs du groupe, vous êtes à la fois acteur du
développement commercial et manager de proximité auprès des Responsables de structures. Votre
rôle est déterminant pour garantir la croissance, la qualité d'accueil et la satisfaction des familles et
partenaires.
Les 8 micro-crèches totalisent 92 berceaux et une trentaine de collaborateurs.
Vos Missions :
Développer le chiffre d'affaires de votre périmètre (prospection, partenariats, fidélisation
entreprises et familles).
Mettre en œuvre une stratégie commerciale et assurer l'atteinte des objectifs fixés.
Piloter les structures : budgets, indicateurs de performance, qualité de service, conformité
réglementaire.
Encadrer et accompagner les Responsables de structures, fédérer les équipes et développer
leurs compétences.
Garantir la satisfaction des familles et la qualité de l'accueil des enfants.
Représenter l'organisation auprès des institutions, collectivités et partenaires locaux.
Votre profil :
Attiré par le développement commercial, vous aimez relever des défis et faire grandir des projets à
forte dimension humaine.
Vous savez piloter une activité au quotidien et accompagner vos équipes . Vous alliez sens du
résultat, esprit d'équipe et capacité à fédérer des partenaires variés (familles, entreprises,
institutions).
Votre énergie, votre écoute et votre sens du service feront de vous un véritable ambassadeur du
développement de nos crèches.
Une expérience dans le secteur de la petite enfance serait appréciée.
Permis B nécessaire - mobilité sur la région Centre
Rémunération et avantages :
Cadre au forfait jour
Salaire : 36/40K€ annuel brut + 10% de variable annuel
Véhicule de service
Mutuelle
Congés payés : 26 jours
Avantages : Chèques vacances, Chèque cadeau évènement, avantage crèche.
La Compagnie des P'tits Clous, réseau de 8 Micro-Crèches, dans l'agglomération d'Orléans, recrute
son Responsable de Développement et d'animation du réseau H/F.
Sous la direction du gérant, garant du projet et des valeurs du groupe, vous êtes à la fois acteur du
développement commercial et manager de proximité auprès des Responsables de structures. Votre
rôle est déterminant pour garantir la croissance, la qualité d'accueil et la satisfaction des familles et
partenaires.
Les 8 micro-crèches totalisent 92 berceaux et une trentaine de collaborateurs.
Vos Missions :
Développer le chiffre d'affaires de votre périmètre (prospection, partenariats, fidélisation
entreprises et familles).
Mettre en œuvre une stratégie commerciale et assurer l'atteinte des objectifs fixés.
Piloter les structures : budgets, indicateurs de performance, qualité de service, conformité
réglementaire.
Encadrer et accompagner les Responsables de structures, fédérer les équipes et développer
leurs compétences.
Garantir la satisfaction des familles et la qualité de l'accueil des enfants.
Représenter l'organisation auprès des institutions, collectivités et partenaires locaux.
Votre profil :
Attiré par le développement commercial, vous aimez relever des défis et faire grandir des projets à
forte dimension humaine.
Vous savez piloter une activité au quotidien et accompagner vos équipes . Vous alliez sens du
résultat, esprit d'équipe et capacité à fédérer des partenaires variés (familles, entreprises,
institutions).
Votre énergie, votre écoute et votre sens du service feront de vous un véritable ambassadeur du
développement de nos crèches.
Une expérience dans le secteur de la petite enfance serait appréciée.
Permis B nécessaire - mobilité sur la région Centre
Rémunération et avantages :
Cadre au forfait jour
Salaire : 36/40K€ annuel brut + 10% de variable annuel
Véhicule de service
Mutuelle
Congés payés : 26 jours
Avantages : Chèques vacances, Chèque cadeau évènement, avantage crèche.
Au sein de notre micro-crèche, vos missions seront les suivantes :
- prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe
- créer et mettre en place les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
- accueillir et accompagner les familles
- participer aux activités d'éveil en lien avec différents projets
- assurer les repas des enfants
- veiller aux soins d'hygiène et de confort de l'enfant
- entretenir le linge et veiller à la propreté des locaux
Merci de nous adresser votre lettre de motivation, accompagnée de la copie de votre diplôme petite enfance (Indispendsable) et votre CV à jour.
Nos valeurs sont axées sur le bien être de l'enfant, le professionnalisme, l'esprit d'équipe et la convivialité.
Notre projet pédagogique, qui sera détaillé lors de l'entretien, s'articule sur le rythme de l'enfant et la bienveillance. Votre mission sera d'accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement tout en respectant notre projet pédagogique ainsi que nos règles de fonctionnement.
Les horaires sont fixés à l'année sur un roulement de 4 horaires, le même horaire à la semaine et, toutes les 4 semaines vous travaillez sur 4 jours avec donc 1 jour non travaillé.
La rémunération est en fonction de l'expérience professionnelle, a laquelle se rajoutera des primes durant l'année, chèques cadeaux + chèques vacances + carte cadeau anniversaire + primes d'ancienneté.
Si vous avez un diplôme : D'Auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE avec expérience
Missions :
- Accompagner la séparation parents/enfant
- Savoir se rendre disponible auprès des enfants
- Assurer l'accueil, l'éveil, les repas, les activités (développement psychomoteur), les soins d'hygiène et la sécurité des enfants
- Être capable de s'adapter aux situations difficiles ou particulières
- Être responsable de l'administration des médicaments en accord avec la responsable de l'accueil familial
- Savoir évaluer les priorités en cas d'urgence, être responsable des premiers gestes de secours
- Participer régulièrement aux activités collectives avec les enfants dans les locaux de l'accueil familial
- Être à l'écoute et savoir communiquer avec les parents, savoir proposer des conseils sans les imposer, ne pas porter de jugement de valeurs
- Savoir transmettre à l'équipe d'encadrement la situation des parents pour analyser les besoins et mettre en place des actions adéquates.
Horaires de travail du lundi au vendredi de 7h00 à 19h00
Etre Résident Saranais
Le département du Loiret est un territoire dynamique, situé à une heure de Paris, qui allie la force d'Orléans Métropole à une diversité de pays authentiques : Sologne, Beauce, Puisaye, Gâtinais.
C'est une communauté de 670 000 Loirétains qui a trouvé son équilibre entre nature et culture, patrimoine et modernité, tradition et ouverture au monde.
Elle accompagne les communes dans leurs projets, construit des solidarités territoriales et citoyennes (personnes âgées, usagers en voie d'insertion, enfants, famille), aménage des infrastructures et coordonne un tissu économique dense. Riche de ses ambitions, le Loiret est un territoire d'innovation.
Education, routes, transports, économie, solidarité, développement durable et environnement, culture, sports... les compétences du Conseil départemental du Loiret sont variées et ses actions multiples. Il mène des actions dans de nombreux domaines afin de faire du Loiret un département de pointe.
Prise en charge des enfants confiés
Accompagner au quotidien des mineurs dans les actes de la vie courante et dans les activités sociales : alimentation, hygiène...
Favoriser et préserver l'autonomie du mineur en repérant et développant ses potentialités et capacités d'agir tout en veillant à son bien-être.
Assistance dans la mise en oeuvre des projets personnalisés.
Travailler en partenariat avec une équipe pluriprofessionnelle et participer aux réunions hebdomadaires.
S'impliquer dans la vie quotidienne de l'établissement et participer à la démarche d'amélioration continue des accompagnements et services.
Produire des écrits : note d'évènements ou d'incidents et participer à la rédaction des rapports en prévision des audiences.
Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DEAES) ou Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique.
Être doté(e) d'une aisance relationnelle, d'écoute active, de rigueur, d'esprit d'initiative, capacité d'adaptation et d'une capacité de travail en équipe
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre
équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés
supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .Développer votre expertise et vos
compétences : 110 parcours
e-learning en libre accès, accompagnement VAE.Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions :
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-constructionÊtre l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible : La crèche bénéficie d'un environnement dynamique, au cœur du centre-ville, avec de nombreuses opportunités de sorties régulières dans les parcs, librairies, halles... Les collaborateurs bénéficient d'un parking et d'un parking vélos. La crèche est également très bien desservie par le bus et le tramway. Une crèche accueillante : Cette belle crèche lumineuse bénéficie de plusieurs espaces extérieurs où les équipes apprécient de se retrouver...
[71999] Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans
Le Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans recherche un agent détenteur du CAP petite enfance (H/F) à temps plein pour effectuer des remplacements au sein de sa crèche.
Les horaires du postes sont de 9h00 à 16h30.
"Situées sur le site de l'hôpital de la source, les crèches hospitalières accueillent les enfants du personnel de l'hôpital, dés la fin du congé maternité jusqu'à l'entrée à l'école maternelle.
Elles sont ouvertes de 6h00 à 22h00, du lundi au samedi et peuvent accueillir jusqu'à 60 enfants par jour répartis dans différentes sections. Nous bénéficions de plusieurs salles d'activité (motricité, peinture, jeux d'eau et salle snozelen)."
Vos Missions :
-Assurer des soins quotidiens d'hygiène et de confort à l'enfant tout en l'accompagnant dans son développement psychomoteur,
-Créer autour de lui, un climat stimulant, de confiance et de sécurité (objet transitionnel mis à la disposition de l'enfant,
- Mettre en place des activités d'éveil afin de favoriser son épanouissement, son autonomie et sa socialisation,
-Participer à l'élaboration et la mise en place de projets en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants et la puéricultrice,
Exigences du poste :
-Port d'enfant de 3 kg à 18 kg,
-Manutention de tapis et mousses imposantes et lourdes,
-Position à hauteur d'enfant, assis au sol,
-Souplesse demandée,
-Déplacement car le service est constitué de grands couloirs pour relier les différentes unités, ce qui induit beaucoup de marche.
Savoir faire et savoir être requis :
-Contact avec l'enfant,
-Respect du concept de «référence» présenté dans le projet éducatif de la crèche,
-Sens de l'écoute et de l'observation,
-Disponibilité et patience,
-Distance professionnelle et respect,
-Courtoisie, sourire et accueillant,
-Contact avec le public,
-Relation personnalisée avec les familles au moment de l'accueil et du départ de la crèche,
-Garder une distance professionnelle, d'autant plus avec les parents qui ont été des anciens collègues,
-Préserver le secret professionnel,
-Travail en équipe ; Respect du projet éducatif,
-Cohérence et harmonisation du travail,
-Compétences éducatives.
Description du profil recherché:
Être détenteur du CAP petite enfance.
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour
Le département du Loiret est un territoire dynamique, situé à une heure de Paris, qui allie la force d'Orléans Métropole à une diversité de pays authentiques : Sologne, Beauce, Puisaye, Gâtinais.
C'est une communauté de 670 000 Loirétains qui a trouvé son équilibre entre nature et culture, patrimoine et modernité, tradition et ouverture au monde.
Elle accompagne les communes dans leurs projets, construit des solidarités territoriales et citoyennes (personnes âgées, usagers en voie d'insertion, enfants, famille), aménage des infrastructures et coordonne un tissu économique dense. Riche de ses ambitions, le Loiret est un territoire d'innovation.
Education, routes, transports, économie, solidarité, développement durable et environnement, culture, sports... les compétences du Conseil départemental du Loiret sont variées et ses actions multiples. Il mène des actions dans de nombreux domaines afin de faire du Loiret un département de pointe.
Vous managez une équipe PMI de 110 agents.
Vous managez 12 médecins et 2 cadres de santé PMI répartis sur l'ensemble du territoire loirétain au sein d'Agences départementales de solidarités.
Vous managez également les cadres en direction centrale dont la mission est l'accueil du jeune enfant et les agréments des assistants familiaux.
Vous assurez un conseil technique auprès des élus et de la direction générale.
Vous participez au comité de direction.
Vous assurez les relations avec les services de la collectivité pour la mise en oeuvre opérationnelle des projets de santé publique du service départemental de PMI.
Vous êtes en collaboration avec les institutions, les partenaires (services extérieurs de l'Etat, hôpitaux, secteur libéral, CAF, etc.).
Vous assurez un travail en réseau avec d'autres institutions sur le territoire ou à l'extérieur de celui-ci (bassin de vie, département, région).
Vous êtes en lien avec le milieu associatif (du champ de la prévention, de la promotion de la santé etc...)
Vous assurez la représentation de la direction générale et de la collectivité.
Vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de santé publique
Vous recensez et évaluez les besoins de la population locale en matière de santé.
Vous élaborez un diagnostic social et sanitaire.
Vous traduisez les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes.
Vous arbitrez, opérez des choix stratégiques et négociez avec la hiérarchie les moyens de la mise en oeuvre.
Diplôme de médecine
Expérience en santé publique et préventive souhaitée
L'inscription au RPPS (répertoire partagé des professionnels de santé) est obligatoire.
L'emploi correspond au cadre d'emplois des Médecins territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle.
Contrat de 3 ans renouvelable dans la limite de six ans de contrat à durée déterminée avant possibilité d'avoir accès à un contrat à durée indéterminé.
Le poste est permanent.
La rémunération selon profil et expérience se situerait entre 4450 euros brut et 6400 euros brut mensuel.
Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est :***S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
* Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
* Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture :***Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
* Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
* Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
* Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
* Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
* Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
* Participer à l'encadrement des stagiaires
Les + :***Tickets restaurant
* Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
* Participation au transport en commun (50%)
* Mutuelle
* Comité d'entreprise
Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité.
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Description du poste :
L'agence Kangourou Kids d'Orléans recherche des supers nounous pour s'occuper d'enfants au domicile des parents sur ORLEANS et son agglomération :
Jours / Horaires : Lundi et/ou Mardi et/ou Jeudi et/ou Vendredi en sortie d'école (à partir de 16h30 ou + tard en fonction de vos disponibilités)
Mission : trajet école/domicile, activités, soins, repas
Un CDI est à la clef !
Disponibilité obligatoire de SEPTEMBRE 2025 jusqu'à JUILLET 2026.
Possibilité de vous proposer d'autres Familles en fonction de vos disponibilités : Mercredis & Matins
Suivi personnalisé et Formation par le Coordinateur Petite Enfance de l'Agence + Avantages CE + Mutuelle
Description du profil :
Autonome, à l'écoute des besoins des familles, dynamique.
Expérience professionnelle (ou personnelle) de 6 mois minimum dans le domaine de l'enfance: école, centre de loisirs, crèche, particulier et club sportif ...
Description du poste :
L'agence Kangourou Kids d'Orléans recherche des supers nounous pour s'occuper d'enfants au domicile des parents à ST JEAN DE LA RUELLE :
Jours / Horaires : Lundi et/ou Mardi et/ou Jeudi et/ou Vendredi en sortie d'école (à partir de 16h30 ou + tard en fonction de vos disponibilités)
Mission : trajet école/domicile, activités, soins, repas
Un CDI est à la clef !
Disponibilité obligatoire de SEPTEMBRE 2025 jusqu'à JUILLET 2026.
Possibilité de vous proposer d'autres Familles en fonction de vos disponibilités : Mercredis & Matins
Suivi personnalisé et Formation par le Coordinateur Petite Enfance de l'Agence + Avantages CE + Mutuelle
Description du profil :
Autonome, à l'écoute des besoins des familles, dynamique.
Expérience professionnelle (ou personnelle) de 6 mois minimum dans le domaine de l'enfance: école, centre de loisirs, crèche, particulier et club sportif ...
Description du poste :
L'agence Kangourou Kids d'Orléans recherche des supers nounous pour s'occuper d'enfants au domicile des parents à ST JEAN DE BRAYE :
Jours / Horaires : Lundi et/ou Mardi et/ou Jeudi et/ou Vendredi en sortie d'école (à partir de 16h30 ou + tard en fonction de vos disponibilités)
Mission : trajet école/domicile, activités, soins, repas
Un CDI est à la clef !
Disponibilité obligatoire de SEPTEMBRE 2025 jusqu'à JUILLET 2026.
Possibilité de vous proposer d'autres Familles en fonction de vos disponibilités : Mercredis & Matins
Suivi personnalisé et Formation par le Coordinateur Petite Enfance de l'Agence + Avantages CE + Mutuelle
Description du profil :
Autonome, à l'écoute des besoins des familles, dynamique.
Expérience professionnelle (ou personnelle) de 6 mois minimum dans le domaine de l'enfance: école, centre de loisirs, crèche, particulier et club sportif ...
Auxiliaire de puériculture H/F
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable.
Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité.
Dans un monde en pleine mutation, c'est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d'entre nous tout en protégeant la planète.
Votre rôle au quotidien
Diplômée Auxiliaire de Puériculture, vous accompagnerez les enfants dans leur développement et leur épanouissement, tout en construisant une relation de confiance avec les familles et en collaborant étroitement avec l'équipe.
Offrir un accueil personnalisé et chaleureux aux enfants et à leurs parents
Répondre aux besoins individuels des enfants tout en favorisant leur socialisation
Imaginer et proposer des activités ludiques et adaptées, en lien avec l'équipe pédagogique
Veiller au respect des protocoles en vigueur et à la sécurité de tous
Participer à l'évolution du projet pédagogique et à la mise en place d'ateliers d'éveil
Contribuer à notre partenariat unique avec l'Orchestre Symphonique d'Orléans
Profil recherché
DE AP
Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre sourire et votre créativité
Vous aimez travailler en équipe et en partenariat avec les familles
Ce que nous vous offrons
Chez nous, prendre soin des enfants rime aussi avec prendre soin de nos collaborateurs :
Tickets Restaurant
Chèques vacances (dès 6 mois d'ancienneté)
Prime d'ancienneté
5 jours de congés supplémentaires
Places en crèche pour vos enfants
Mutuelle d'entreprise
Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter
votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie
professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche,
accompagnement femme enceinte.
Développer
votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre
accès, accompagnement VAE.
Obtenez
le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en
mars 2024.
Donner de l'élan à votre
carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France
!
Vos missions :
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique
infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en
prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance
individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.)
Et dans l'équipe Chaperons ?
Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Profil requis :Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible : La crèche bénéficie d'un environnement dynamique, au cœur du centre-ville, avec de nombreuses opportunités de sorties régulières dans les parcs, librairies, halles... Les collaborateurs bénéficient d'un parking et d'un parking vélos. La crèche est également très bien desservie par le bus et le tramway. Une crèche accueillante : Cette belle crèche lumineuse bénéficie de plusieurs espaces extérieurs où les équipes apprécient de se retrouver...
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c'est :
Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE
Réunions d'AP a minima 2 fois/an
Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions facilitées
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte.
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel
Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section
Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.)
Et dans l'équipe Chaperons ?
Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.)
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
[62637] Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans
Rejoignez le CHU d'Orléans, un hôpital en pleine universitarisation, engagé dans la transition écologique, acteur de son territoire en faveur de ses patients et de ses professionnels !
���� Les missions qui vous attendent en quelques mots ?
Vous assurez l'accueil et l'accompagnement des patientes, des nouveau-nés et de leurs familles au bloc obstétrical. Vous assistez l'équipe soignante lors des accouchements et apportez des soins d'hygiène, de confort et de surveillance au nouveau-né. Vous participez à l'observation de son état de santé, à la prise de paramètres vitaux, ainsi qu'à l'entretien du matériel et des locaux. Vous contribuez également à la mise à jour du dossier patient et à l'encadrement des stagiaires ou nouveaux professionnels.
����L'équipe que vous allez rejoindre
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de sages-femmes, médecins gynécologues-obstétriciens et aides-soignants, travaillant en étroite collaboration pour garantir une prise en charge bienveillante et sécurisée.
Le service est organisé autour d'un fonctionnement réactif et coordonné, avec une attention particulière portée à la qualité des soins, à l'esprit d'équipe et à l'accueil des nouveaux professionnels et stagiaires.
☝️Ce poste est fait pour vous si :
Ce poste est fait pour vous si vous êtes diplômé(e) d'État d'Auxiliaire de Puériculture (diplôme reconnu en France) et que vous souhaitez vous investir dans un service de maternité dynamique. Vous aimez accompagner les patientes, les nouveau-nés et leurs familles avec bienveillance, dans un environnement parfois soumis à l'urgence et à une forte charge émotionnelle. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire, faire preuve de rigueur dans l'hygiène et la traçabilité des soins, et contribuer activement à un cadre de soins sécurisant. Une première expérience en bloc obstétrical ou en maternité serait un véritable atout.
����Les particularités du poste :
-Type de poste : CDD à 100%
-De jour : 12h
-Date de début souhaité le 1er août
-Rémunération : en fonction de l'expérience.
Les petits + du CHU d'Orléans :
-Une politique sociale dynamique : place dans les crèches du CHU et de la métropole, accès au self de l'établissement, valorisation de l'engagement collectif.
-Un accompagnement individualisé dans votre projet de carrière : accès à l'intégralité du plan de formation, dispositif de promotion interne.
-Un accès aux CGOS et ses nombreux avantages : chèques vacances, billets de spectacle, chèques loisirs.
-Un engagement en faveur de la transition écologique : prise en charge à 75% de l'abonnement transport en commun, éligibilité au forfait mobilité durable pour l'usage du vélo ou du covoiturage, politique de réduction des émissions de gaz à effet de serre.
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour
