Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Rémy. Les 11 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - Chaveyriat, 01 - BOURG-EN-BRESSE, 01 - Polliat ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de l'EAJE « Pomme d'api" de Chaveyriat, géré par Léo Lagrange petite enfance
Vous participez à l'accueil de chaque enfant et de sa famille dans le respect de son individualité et du projet pédagogique. Vous veillez à la sécurité affective, psychique et physique des enfants dont vous avez la responsabilité. Vous veillez également à leur épanouissement en mettant en place des activités en faveur de leur développement psychomoteur et émotionnel. Vous êtes sur le terrain afin de veillez au respect du projet pédagogique de la structure que vous avez construit avec l'équipe.
Vous participer aux soins des enfants.
Poste en CDD, 17 heures 30 minutes hebdomadaires, du lundi au vendredi. A pourvoir dès maintenant jusqu'au vendredi 31/07 possibilité de poursuivre le CDD si besoin.
Profil recherché
Vous avez une bonne connaissance du public accueilli
Vous avez des capacités en termes d'animation et conduite d'activités
Vous possédez des qualités relationnelles, d'écoute et d'observation
Vous avez développé des compétences pédagogiques et le sens du travail en équipe.
CAP Petite Enfance et/ou BEP sanitaire et social et/ou baccalauréat professionnel ASSP.
Avantages sociaux
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire,
de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un
acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Quelques mots sur la structure.
EAJE de 18 berceaux ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h15. Une équipe chaleureuse, dynamique et pleine de projet vous attends avec impatience.
La Maison Départementale de l'Enfance de l'Ain (MDEA) est un Etablissement Public de Protection de l'Enfance. 115 personnes accompagnées sont réparties sur 3 sites : La Grande Maison à Bourg-en-Bresse compte 88 places, Le Grand Logis à Saint-Martin-de-Bavel compte 20 places et Le Petit Logis à Ambérieu-en-Bugey compte 22 places.
Notre mission ? Accueillir, protéger et reconstruire, en offrant un cadre stable et un accompagnement individualisé qui donne du sens à l'avenir de chaque personne accompagnée.
Rejoignez la Maison Départementale de l'Enfance de l'Ain (MDEA) pour contribuer activement aux missions de protection de l'enfance. Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Service dynamique et engagé(e) pour piloter des équipes et des projets innovants dans un environnement stimulant et porteur de sens.
Les services concernés par cette offre d'emploi sont un premier service d'internat pour des enfants âgés de 3 à 6 ans et un second service d'internat pour des enfants âgés de 6 à 9 ans, et le service de veille de nuit en lien avec ces deux services le site de la Grande Maison.
Vos missions principales :
Management et pilotage des équipes
Accompagner, encadrer et animer des équipes pluridisciplinaires (internat et veille de nuit).
Organiser le travail d'équipe : planification des activités, gestion des temps de travail et des astreintes.
Organiser et animer les réunions de service.
Apporter un soutien technique aux équipes.
Recruter et intégrer de nouveaux agents en collaboration avec la direction.
Assurer un leadership bienveillant, en favorisant la cohésion et la motivation des équipes.
Gestion et coordination des services
Garantir la qualité de l'accueil des enfants et des familles.
Superviser la mise en œuvre des projets individuels des enfants accueillis.
Concevoir les projets de service avec les équipes.
Maintenir des partenariats solides avec les acteurs institutionnels (ASE, juges pour enfants, établissements scolaires, centres hospitaliers, etc.).
Assurer le suivi budgétaire des services.
Développement de projets et gestion des situations d'urgence
Favoriser et piloter les projets éducatifs et institutionnels.
Intervenir en situation d'urgence lors des astreintes, avec adaptabilité et maîtrise.
Contribuer activement à l'évolution des pratiques professionnelles.
Au sein de l'EAJE « Pomme d'api" de Chaveyriat, géré par Léo Lagrange petite enfance
Vous participez à l'accueil de chaque enfant et de sa famille dans le respect de son individualité et du projet pédagogique. Vous veillez à la sécurité affective, psychique et physique des enfants dont vous avez la responsabilité.
Vous veillez également à leur épanouissement en mettant en place des activités en faveur de leur développement psychomoteur et émotionnel.
Vous êtes sur le terrain afin de veillez au respect du projet pédagogique de la structure que vous avez construit avec l'équipe.
Vous participer aux soins des enfants.
Cette liste est non exhaustive,17h30 minutes hebdomadaires.
CDD à pourvoir dès maintenant jusqu'au vendredi 31/07 possibilité de poursuivre le CDD si besoin.
Profil :
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture (DEAP OU DPAP)
- Règles de sécurité et d'hygiène Principes et règles de la législation sur la petite Enfance Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans
- Règles de base des principes nutritionnels
- Notions d'ergonomie (aménagement des espaces)
Avantages sociaux :
- Plan d'épargne entreprise
- 30CP/5RTT (pour un temps plein) -> 7 semaines payées par an
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Quelques mots sur la structure...
EAJE de 18 berceaux ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h15. Une équipe chaleureuse, dynamique et pleine de projet vous attends avec impatience.
RESPONSABILITÉS :
Ayant à cœur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel, nous vous proposons de rejoindre notre crèche constituée de 14 berceaux.
Vos missions seront les suivantes : - Effectuer le ménage et la désinfection selon les protocoles indiqués dans le plan de maitrise sanitaire et les fiches techniques d'utilisation des produits nettoyants et biocides
- Veiller à l'entretien du site
- Nettoyer et entretenir les parties communes
- Nettoyer et entretenir les vitrages et portes
- Gérer la lingerie
Conditions et avantages Dans le cadre de notre mission de service public, le principe de neutralité s'applique.
- Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté
- Prime d'ancienneté à partir de 3 ans
- CSE (chèques vacances, billetterie à prix réduit, ...)
- Compte Epargne Temps
CDI annualisé à 7.72 h par semaine, car 6h30 en périodes scolaires et 12h30 pendant les vacances scolaires.
PROFIL RECHERCHÉ :
Personne motivée disposant d'une expérience significative dans le ménage, capable de travailler de manière autonome tout en respectant des standards élevés de propreté et d'hygiène.
Connaissances/qualités requises :
- Dynamisme
- Rigueur
- Adaptabilité
- Bienveillance
- Ponctualité
- Organisation
- Gestion des priorités
- respect des consignes de sécurité
Sur le plan relationnel, le candidat fait preuve de politesse, de respect et de fiabilité. Une bonne capacité d'adaptation à différents environnements et attentes, ainsi qu'un état d'esprit positif et professionnel, sont recherchés.
Un niveau de compréhension suffisant du français est souhaité afin de lire et appliquer les consignes de travail, les notices de produits et éventuellement échanger avec les clients ou responsables de site.
Alfa3a est une association loi 1901 qui gère pour le compte de collectivités des établissements variés : crèches, accueils de loisirs, logements, centres d'accueil de demandeurs d'asile, ou encore des dispositifs permettant l'accès aux droits et à l'emploi. Peut-être avez-vous pris connaissance de nos « 3a » ? - Accueillir avec respect - Associer avec bienveillance - Accompagner avec confiance Ce sont ces valeurs que nous portons au quotidien et que vous ferez vivre en nous rejoignant !
Description du poste :
Assurer la qualité d'accueil et le bon fonctionnement d'une structure dédiée à la petite enfance vous motive. Ce poste de Directrice de crèche en CDI offre un cadre où l'organisation, la gestion et la pédagogie se rencontrent au quotidien.
Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire composée d'auxiliaires, d'éducateurs et de personnels d'entretien. Vous travaillez en lien direct avec la direction du réseau, les familles et les partenaires institutionnels. Vous veillez à garantir un environnement serein et adapté à chaque enfant, tout en respectant les normes en vigueur.
Vos responsabilités s'articulent autour des missions suivantes Superviser l'accueil des enfants et des familles Piloter le projet éducatif et garantir sa mise en œuvre Organiser et planifier les activités quotidiennes de l'équipe Gérer le suivi administratif, budgétaire et réglementaire de la structure Accompagner et former les équipes au quotidien Assurer la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants Représenter la crèche auprès des partenaires locaux et institutionnels
Au-delà de la gestion opérationnelle, vous contribuez activement à l'amélioration continue du service rendu aux familles. Vous veillez à ce que chaque professionnel trouve sa place dans une organisation claire et efficace. Vous soutenez la cohésion d'équipe et favorisez un climat de travail respectueux et attentif. Vous êtes garant(e) de la qualité pédagogique et de la conformité des pratiques avec les exigences réglementaires.
Description du profil :
Vous appréciez les responsabilités alliant gestion, accompagnement d'équipe et pilotage éducatif. Vous savez maintenir un équilibre entre rigueur administrative et sens du terrain Diplôme d'État de puéricultrice, d'éducatrice de jeunes enfants ou équivalent exigé Expérience confirmée sur un poste de direction ou d'adjointe en structure d'accueil collectif Maîtrise des réglementations en matière d'hygiène, de sécurité et d'encadrement petite enfance Capacité à animer, motiver et fédérer une équipe pluridisciplinaire Aisance relationnelle avec les familles et les partenaires institutionnels Sens aigu de l'organisation et des priorités
Vous savez piloter une structure avec méthode, anticiper les besoins et prendre des décisions claires. Votre posture managériale repose sur l'écoute, la cohérence et la fiabilité.
Sponsor job Aix en Provence est agence spécialisée dans le recrutement CDI / CDD / Intérim. Nous sommes indépendants et orientés à 100% vers la relation humaine. Partenaire d'organismes facilitants votre quotidien en tant qu'intérimaire comme le FASTT (logement, location de véhicule, garde d'enfants…), Intérimaire Santé (mutuelle) ou encore Intérimaire Prévoyance. Nous vous accompagnons du début à la fin de votre parcours professionnel. A vos CV !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Description du poste :
Prendre soin des tout-petits et contribuer à leur éveil est au cœur de ce poste. Vous assurez un accompagnement quotidien essentiel au bien-être des enfants et à la sérénité des familles.
En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous intervenez auprès d'enfants âgés de quelques mois à trois ans, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous participez à la vie du groupe, soutenez le développement moteur, affectif et social de chaque enfant, et veillez à la qualité des soins prodigués.
Votre rôle s'inscrit dans une démarche éducative et bienveillante, en lien étroit avec les éducateurs, les parents et la direction. Vous observez, écoutez et ajustez vos pratiques selon les besoins individuels.
Vos principales missions seront Accueillir les enfants et leurs parents dans un climat de confiance Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité Participer à la préparation et à la surveillance des repas Contribuer à l'éveil et aux activités d'apprentissage Observer et transmettre toute information utile sur le développement de l'enfant Maintenir la propreté et l'organisation des espaces de vie Collaborer avec l'équipe pour la mise en œuvre du projet pédagogique
Ce poste requiert rigueur, sens de l'observation et esprit d'équipe au quotidien. Vous contribuez directement à la qualité d'accueil et à l'épanouissement des enfants, dans le respect de leur rythme et de leur individualité.
Description du profil :
Vous disposez du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture et justifiez idéalement d'une première expérience en structure d'accueil petite enfance.
Vous faites preuve d'écoute, de patience et de disponibilité. Votre sens des responsabilités et votre attention aux détails garantissent la sécurité et le confort des enfants.
Les compétences attendues Maîtriser les gestes d'hygiène et de sécurité propres à la petite enfance Savoir observer et identifier les besoins physiques et émotionnels de l'enfant Communiquer clairement avec les parents et l'équipe éducative Travailler en équipe dans un cadre organisé et structuré Gérer les imprévus avec calme et discernement Adapter les activités selon l'âge et le développement de chaque enfant
Sponsor job Aix en Provence est agence spécialisée dans le recrutement CDI / CDD / Intérim. Nous sommes indépendants et orientés à 100% vers la relation humaine. Partenaire d'organismes facilitants votre quotidien en tant qu'intérimaire comme le FASTT (logement, location de véhicule, garde d'enfants…), Intérimaire Santé (mutuelle) ou encore Intérimaire Prévoyance. Nous vous accompagnons du début à la fin de votre parcours professionnel. A vos CV !
Le Pôle Enfance de l'Ain d'APF France handicap regroupe différents agréments CAMSP, SESSAD et IEM implantés sur l'ensemble du département.
Il accueille des enfants de 0 à 20 ans présentant des troubles du neurodéveloppement, des troubles des fonctions motrices, des troubles cognitifs, sensoriels, ou encore des enfants présentant un risque de développer un handicap et des enfants polyhandicapés.
Le poste est basé sur l'IEM de Viriat sur un groupe d'enfants de 5 à 9 ans.
Vous contribuez à préserver et restaurer la santé, le bien-être et l'autonomie de l'enfant en dispensant des soins d'hygiène, de confort et de prévention et réalisant des activités d'éveil et d'éducation.
Vos missions principales :
- Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
- Dispense de soins
- Développement et stimulation de l'autonomie
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Vos principales qualités :
- Aisance relationnelle
- Maîtrise de soi
- Réactivité face à l'imprévu
Vous contribuez à préserver et restaurer la santé, le bien-être et l'autonomie de l'enfant en dispensant des soins d'hygiène, de confort et de prévention et réalisant des activités d'éveil et d'éducation.
Vos missions principales :
- Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
- Dispense de soins
- Développement et stimulation de l'autonomie
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelLe Pôle Enfance de l'Ain d'APF France handicap regroupe différents agréments CAMSP, SESSAD et IEM implantés sur l'ensemble du département.
Il accueille des enfants de 0 à 20 ans présentant des troubles du neurodéveloppement, des troubles des fonctions motrices, des troubles cognitifs, sensoriels, ou encore des enfants présentant un risque de développer un handicap et des enfants polyhandicapés.
Le poste est basé sur l'IEM de Viriat sur un groupe d'enfants de 5 à 9 ans.
Vous contribuez à préserver et restaurer la santé, le bien-être et l'autonomie de l'enfant en dispensant des soins d'hygiène, de confort et de prévention et réalisant des activités d'éveil et d'éducation.
Vos missions principales :
- Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
- Dispense de soins
- Développement et stimulation de l'autonomie
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Vos principales qualités :
- Aisance relationnelle
- Maîtrise de soi
- Réactivité face à l'imprévu
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c'est :
Formations métier
sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et
protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé
des équipes support et experts HSE
Réunions d'AP a minima 2
fois/an
Expertise métier reconnue,
confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions
facilitées
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible :
la crèche est située dans un environnement agréable, dans le centre de Bourg en bresse, proche d'un parc.
Une crèche accueillante :
Bourg st Nicolas est une structure lumineuse, les ouverture donnent sur notre jardin ce qui permet aux enfants d'observer le jardin.
Une crèche qui permet aux enfants de découvrir, de s'émerveiller et d'être dans la libre exploration.
Une équipe en or :
Notre équipe est dynamique, remplie de projets et de challenges pour le quotidien des enfants et des familles.
Nous sommes persuadés que si un professionnel prend du plaisir, l'enfant aura du plaisir et des yeux qui pétillent.
Et nous faisons tout pour appliquer ce principe et le faire vivre dans la crèche.
Des projets inspirants :
Nous avons mis en place de nombreux projets tels que :
l'itinérance ludique, le repas échelonné , la sieste échelonnée, l'exploration par la découverte et d'autres à venir !
Une crèche ouverte aux parents :
Nous proposons des immersions dans notre crèche pour les parents, ce qui leur permet de s'immerger dans l'univers de leur enfant? Cette activité est très appréciée par les parents.
Le mot de la directrice :
Je suis une personne de terrain avec un parcours auprès des enfants depuis plus de 20ans ( milieu hospitalier et structure).
Je suis depuis deux ans la responsable de la structure de Bourg st Nicolas.
Educatrice de jeunes enfants de formation, je porte mon équipe dans des nouvelles approches pédagogiques afin de toujours se repositionner.
Mon approche va être sur l'exploration, la découverte, la libre exploration.
Ces mouvements pédagogiques vont permettre aux enfants d'acquérir une grande autonomie et leur montrer notre confiance.
Le lien avec les familles est aussi essentiel dans ma vision de notre métier.
Nous nous devons de les inclure dans la vie de notre structure, afin que ce lien de confiance soit très présent.
Vous souhaitez donner du sens à votre pratique et travailler au plus près des familles ? Vous aimez intervenir dans un cadre bienveillant et pluridisciplinaire ? Ce poste est fait pour vous !
L'Union Départementale des Associations Familiales de l'Ain recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour accompagner les parents et soutenir le développement des jeunes enfants au sein de la Maison des Familles itinérante, un dispositif innovant dédié au soutien à la parentalité.
L'UDAF de l'Ain agit chaque jour pour représenter et soutenir les familles du territoire. Grâce à l'engagement de ses professionnels, l'association accompagne les parents, les enfants et les personnes vulnérables dans des moments clés de leur parcours de vie.
Rejoindre l'UDAF, c'est participer à une mission d'intérêt général et contribuer concrètement au bien-être des familles.
Vos missions principales
Au cœur de la Maison des Familles itinérante, vous contribuez à soutenir la parentalité en allant à la rencontre des familles du département. Vous interviendrez au sein d'une équipe de trois professionnels, dans une approche pluridisciplinaire favorisant le partage d'expériences et la complémentarité des compétences. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Accompagner, informer et orienter les parents dans leurs questionnements quotidiens
- Sensibiliser aux thématiques de santé, de prévention et d'hygiène
- Concevoir et animer des activités à visée éducative et parentale
- Favoriser un espace d'écoute, de dialogue et de confiance
Vous contribuez ainsi à un accompagnement concret, bienveillant et de proximité auprès des familles, au plus près des besoins du terrain. Vous intervenez exclusivement auprès de structures pour évoquer le thème de la parentalité. Le poste ne prévoit pas
Le poste est basé à Bourg en Bresse. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du département de l'Ain avec un véhicule de service. Le permis B est donc indispensable.
Diplômes et compétences attendues
Diplôme d'État de puériculture.
Vous disposez notamment des compétences suivantes :
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant et de l'adolescent
- Compétences en éducation à la santé et en prévention
- Capacité à concevoir et animer des actions de promotion de la santé et de soutien à la parentalité
- Capacité à recueillir et analyser des informations relatives au développement et à la santé de l'enfant
- Réalisation d'actions de prévention auprès des enfants et de leur entourage
- Aptitude à travailler en partenariat avec les acteurs du secteur social, médico-social et de la petite enfance
Profil et qualités recherchées
Pour réussir dans ce poste, vous disposez des qualités et compétences suivantes :
- Capacité à aller vers les familles et à créer une relation de confiance
- Connaissances solides du développement du jeune enfant
- Aptitudes en communication et en relation d'aide
- Capacité à concevoir et animer des actions éducatives et de prévention
- Sens des responsabilités et autonomie dans l'exercice de vos missions
- Qualités pédagogiques et sens de la diplomatie
- Sens de l'écoute et aisance relationnelle
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau avec les partenaires
Rémunération
La rémunération est fixée selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966.
Pour un temps de travail à 0,5 ETP, elle comprend : 911,52 € brut mensuel au titre du salaire de base + Prime Ségur : 119 € brut mensuel. Une reprise d'ancienneté est possible sur présentation des certificats de travail pour des expériences similaires.
Pourquoi rejoindre l'Udaf 01 ?
- Flexibilité des horaires de travail
- Organisation favorisant votre qualité de vie (jusqu'à 10 jours de télétravail par mois après 6 mois d'ancienneté)
- Mutuelle santé avec participation de l'UDAF 01
- Avantages du CSE : chèques vacances, chèques cadeaux selon les critères en vigueur
Les mesures de protection sanitaires liées au Covid-19 sont mises en application au sein de notre établissement.
