Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Samson. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - DIVES-SUR-MER, 14 - Ouistreham, 14 - MONDEVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
La ville de Dives Sur Mer recherche un(e) professionnel(le) Petite Enfance pour des remplacement réguliers au sein de sa crèche municipale Hauts comme 3 Pommes (17 places), CDD 1 mois renouvelable à temps non complet. Quotité variable selon les mois.
Profils recherchés : CAP PETITE ENFANCE, CAP ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF PETITE ENFANCE, diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture. Une expérience en établissement d'accueil du jeune enfant serait un plus.
Informations et candidature :
Service des Ressources humaines : grh@dives-sur-mer.fr ou 02.31.28.12.71
Les candidatures doivent comprendre : une lettre de motivation, un CV, la copie du diplôme, l'attestation d'honorabilité en cours.
Les candidatures incomplètes et/ou sans copie de diplôme correspondant aux qualifications recherchées ne seront pas étudiées.
Candidature à adresser à :
Monsieur le Maire, Mairie de Dives Sur Mer, 12 rue du Général de Gaulle, 14160 Dives Sur Mer ou par mail : grh@dives-sur-mer.fr
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
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Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
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Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
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Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
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Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
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Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Sous l'autorité de la direction de la crèche, vous assurez un rôle essentiel dans l'accompagnement quotidien des enfants et le soutien aux familles :
Accueil et bien-être : Accueillir les enfants et leurs familles dans toute leur diversité, répondre à leurs besoins primaires et secondaires, et garantir la sécurité physique et affective des enfants.
Accompagnement éducatif : Favoriser le développement psychomoteur et affectif via des activités d'éveil, mettre en œuvre le projet éducatif et accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie.
Continuité et coéducation : S'inscrire dans une démarche coéducative avec les parents, recueillir et transmettre les informations nécessaires pour assurer une continuité éducative de qualité.
Hygiène et sécurité : Assurer le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité, et participer à l'entretien du matériel éducatif.
Projet pédagogique : Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure et accueillir les enfants porteurs de handicap.
VOTRE PROFIL
Diplôme exigé : Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture.
Compétences et qualités attendues :
Savoirs : Excellente connaissance des besoins de l'enfant, du maternage, ainsi que du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant.
Savoir-faire : Créativité, goût pour les activités manuelles et capacité à repérer rapidement les signes de détresse.
Savoir-être : Sens de l'accueil, de l'écoute et de la communication. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Bienveillance, discrétion (respect du devoir de réserve), adaptabilité et dynamisme.
Date limite de candidature : 16 octobre 2026
