Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Saturnin. Les 10 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - Angoulême, 16 - ANGOULEME, 16 - Soyaux ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
OFFRE D'EMPLOI : super nanny recherchée pour mission héroïque !
Famille en quête de sa perle rare pour gérer une joyeuse tribu de 5 mini-héros, de 2 mois à 7 ans, recherche une super nanny diplômée, énergique et pleine de malice !
Mission récurrente pour l'année scolaire 2025/2026 :
Lundi : 17h00 - 19h00
Mardi : 16h30 - 19h30
Mercredi : 10h45 - 15h00
Jeudi : 16h30 - 19h00
De l'amour pour les tout-petits, de la patience pour les grands, un brin d'organisation, une pincée de créativité, et hop, la magie opère
Diplôme dans la petite enfance obligatoire ! (CAP AEPE, auxiliaire de puériculture, etc.)
Lieu : Angoulême, CDII
Si vous chantez les comptines mieux que Beyoncé, que vous racontez les histoires avec plus de suspense que Netflix, et que vous maniez la couche aussi bien que Mary Poppins son parapluie.
On veut vous rencontrer !
Vous avez de l'expérience avec les enfants dans une famille, école, centre aéré, crèche... (expérience significative et vérifiable)
Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants de un ou plusieurs enfants.
Ponctuel (le), autonome et fiable
Vous souhaitez vous investir et accompagner des enfants tout au long de l'année scolaire
NOS AVANTAGES
- un suivi personnalisé et des formations en agence ou à distance avec notre Coordinatrice Petite Enfance
- une carte avantage (carte de réduction chez nos partenaires : vacances/ cinémas/ billetterie...)
- Taux horaire = 11,88€ + 5 semaines de congés payés.
Rejoignez le meilleur employeur dans la catégorie des Services à la personne :)
Accompagnements et sorties d'école et de crèche, garde les mercredis après-midi, vous avez pour missions de prendre en charge et de récupérer des enfants de la naissance à 12 ans. Vous serez en charge des trajets, des goûters, des activités d'éveil et d'apprentissage, ainsi que de la toilette de début ou de fin de journée.
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants.
Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire.
Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels.
Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.
D'après notre Enquête de Satisfaction Interne 2024, à laquelle ont participé 500 collaborateurs de Léa et Léo, 79 % d'entre eux se déclarent heureux de travailler au sein de notre entreprise.
Cette étude repose sur plusieurs critères clés tels que le sentiment de fierté d'appartenance (76.77%), le bien-être au travail (73.86%), la valorisation des compétences (83.90%) et la qualité des interactions (81.21%).
Le poste :
Nous recrutons un(e) Assistant (e) petite enfance, pour un poste en CDD, temps partiel pour travailler au sein d'une micro crèche de 12 berceaux, située à Fléac.
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 7h45-18h45.
Ce poste est à pourvoir dès le 24/11/2025 pour 1 mois.
En tant qu'Assistant (e) petite enfance, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de :
- Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;
- Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ;
- Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
- Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
- Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ;
- Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ;
- Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique.
- S?assurer de la transmission des informations en l'absence de la direction
- Avoir la responsabilité de l'ouverture ou de la fermeture de l'établissement
Compétences techniques :
Connaître le développement psychomoteur et affectif du enfant ;Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire.
Compétences relationnelles :
Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe;Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives;
Diplôme exigé pour postuler :
CAP AEPE
Bac pro ASSP
Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile.
Lettre de motivation + CV demandés.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Profil recherché :
Compétences principales :
- techniques d'éveil de l'enfant
- règles d'hygiène et de propreté
- eléments de base en psychologie de l'enfant
Spécialités principales :
- Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Habilitations et diplômes:
- Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne
- CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance
Compétences comportementales :
- Adaptation
- Ecoute ouverte
- Sens des priorités
Langues :
- Français
Léa et Léo
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
Description du poste :
OFFRE D'EMPLOI : Super Nanny Recherchée pour Mission Héroïque ! ♀️
Famille en quête de sa perle rare pour gérer une joyeuse tribu de 5 mini-héros , de 2 mois à 7 ans , recherche une Super Nanny diplômée , énergique et pleine de malice !
️ Mission récurrente pour l'année scolaire 2025/2026 :***Lundi : 17h00 - 19h00***Mardi : 16h30 - 19h30***Mercredi : 10h45 - 15h00***Jeudi : 16h30 - 19h00
De l'amour pour les tout-petits, de la patience pour les grands, un brin d'organisation, une pincée de créativité, et hop, la magie opère ✨
Diplôme dans la petite enfance obligatoire ! (CAP AEPE, auxiliaire de puériculture, etc.)
Lieu : Angoulême, CDII
Si vous chantez les comptines mieux que Beyoncé, que vous racontez les histoires avec plus de suspense que Netflix, et que vous maniez la couche aussi bien que Mary Poppins son parapluie.
On veut vous rencontrer !
Description du profil :***Vous avez de l'expérience avec les enfants dans une famille, école, centre aéré, crèche... (expérience significative et vérifiable)***Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants de un ou plusieurs enfants.***Ponctuel (le), autonome et fiable***Vous souhaitez vous investir et accompagner des enfants tout au long de l'année scolaire***Vous avez le permis de conduire et possédez un véhicule pour accompagner des enfants.
NOS AVANTAGES
- Prise en charge partielle de la mutuelle 50%
- un suivi personnalisé et des formations en agence ou à distance avec notre Coordinatrice Petite Enfance
- une carte avantage (carte de réduction chez nos partenaires : vacances/ cinémas/ billetterie...)
- Taux horaire = 11,88€ + 5 semaines de congés payés.
Rejoignez le meilleur employeur dans la catégorie des Services à la personne :)
Description du poste :
Kangourou Kids recrute une nounou diplômée de la petite enfance ou du service à la personne pour intervenir auprès d'une famille avec une petite fille de 8 mois et d'un petit garçon de 7 ans.
Deux soirs par semaine de 18h30 à 20h30.
Lieu d'intervention : Soyaux 16800
Type d'emploi : CDII (CDI intermittent)
Rémunération : 11,88€
Nombre d'heures : 16 par mois
Description du profil :***Expérience professionnelle significative et vérifiable***Vous êtes dynamique et à l'écoute***Vous êtes diplômé(e) dans le domaine de la petite enfance
OFFRE D'EMPLOI - AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F)
Nos micro-crèches situées à La Couronne et Saint Yrieix, recherche un(e) auxiliaire de puériculture, diplômé(e) pour rejoindre leur équipe en contrat CDI 35 h.
Notre projet pédagogique ?
Placer la nature au cœur des découvertes : sorties quotidiennes en plein air, éveil sensoriel en lien avec les saisons, respect du vivant, développement de l'autonomie et accompagnement bienveillant.
Vos missions :
Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien, en respectant leur rythme et leurs besoins.
Mettre en œuvre des activités éducatives et sensorielles en lien avec la nature.
Veiller au bien-être physique et émotionnel de chaque enfant.
Participer activement à la vie de l'équipe et à la réflexion autour du projet pédagogique.
Collaborer avec les familles dans une relation de confiance.
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé.
- Intérêt marqué pour les approches pédagogiques tournées vers la nature et l'écologie.
- Sens de l'observation, bienveillance, écoute et esprit d'équipe.
- Une première expérience en crèche ou micro-crèche est un plus.
Ce que nous proposons :
- Une structure à taille humaine et un environnement serein.
- Une équipe bienveillante et engagée.
- Un projet pédagogique vivant et respectueux de l'enfant. et de la planète.
OFFRE D'EMPLOI - AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F)
Nos micro-crèches situées à La Couronne et Saint Yrieix, recherche un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) pour rejoindre leur équipe dans le cadre d'un CDD à temps partiel (28 heures/semaine).
Notre projet pédagogique ?
Placer la nature au cœur des découvertes : sorties quotidiennes en plein air, éveil sensoriel en lien avec les saisons, respect du vivant, développement de l'autonomie et accompagnement bienveillant.
Vos missions :
Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien, en respectant leur rythme et leurs besoins.
Mettre en œuvre des activités éducatives et sensorielles en lien avec la nature.
Veiller au bien-être physique et émotionnel de chaque enfant.
Participer activement à la vie de l'équipe et à la réflexion autour du projet pédagogique.
Collaborer avec les familles dans une relation de confiance.
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé.
- Intérêt marqué pour les approches pédagogiques tournées vers la nature et l'écologie.
- Sens de l'observation, bienveillance, écoute et esprit d'équipe.
- Une première expérience en crèche ou micro-crèche est un plus.
Ce que nous proposons :
- Une structure à taille humaine et un environnement serein.
- Une équipe bienveillante et engagée.
- Un projet pédagogique vivant et respectueux de l'enfant. et de la planète.
- CDD 28h/semaine avec horaires stables.
Poste à pourvoir dès le lundi 3 novembre.
Descriptif de l'emploi :
La communauté de Communes Cœur de Charente recrute un (e) Auxiliaire de Puériculture au 4 janvier 2026.
Au sein de cette collectivité forte de 70 agents, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire d'une crèche multi-accueil agréée pour 39 places.
La structure accueille à la semaine des enfants âgés de 2 mois ½ à 3 ans révolus.
L'établissement d'accueil du jeune enfant est organisé en 2 services multi-âge répartis équitablement et encadrés, par 17 agents répartis sur chaque groupe.
MISSIONS :
- Accueil et prise en charge des enfants et leurs familles
- En lien avec l'équipe, mise en place d'ateliers d'éveil en cohérence avec le projet pédagogique (enfant et nature, éducation bienveillante)
- Soins d'hygiène du tout-petit
- Accompagnement à la prise des repas
- Encadrement des temps de sieste
- Accompagnement au développement de l'enfant
- Mise en place des salles de vie en vue de l'accueil des enfants
- Rangement des salles de vie après leur départ
- Nettoyage et désinfection périodique du matériel
- Transmission des informations aux familles mais également à l'équipe (continuité de prise en charge)
- Participation aux réunions d'équipes ou de partenaires
- Gestion des stocks de produits de soins et pharmaceutiques
- Veiller au respect des protocoles et de l'application du projet pédagogique
- Encadrement des stagiaires
DIPLOMES REQUIS :
- Auxiliaire de puériculture
- Certification de niveau V avec expérience conformément à l'article R2324-42 du code de la santé publique
SAVOIR-FAIRE :
- Application et respect des règles d'hygiène pour le tout-petit (protocoles,.)
- Application et respect des règles de sécurité (vigilance,.)
- Connaissances de la psychologie du jeune enfant et de son développement global
- Connaissance des maladies infantiles et des mesures de prévention
- Capacité à prendre en charge un groupe d'enfants
- Capacité à proposer et organiser les temps d'activités d'éveil en fonction des capacités observées chez l'enfant en lien avec l'équipe
- Respect de la discrétion professionnelle
- Capacité d'écoute auprès des familles
- Capacité à travailler en équipe
SAVOIR ETRE :
- Bienveillante auprès du public et des collègues,
- Dynamique et motivé(e) avec une capacité à s'investir dans le projet éducatif du multi-accueil ;
- Capacité et envie de s'intégrer dans les équipes des crèches, et, plus largement, dans les autres services enfance jeunesse de la collectivité,
- Être force de proposition
- Être en capacité de s'impliquer dans un projet commun
- Savoir s'informer, échanger en équipe, réfléchir à ses pratiques professionnelles et les réadapter,
- Respect de la hiérarchie et sens du service public
- Flexibilité horaire (relative) et capacité d'adaptation
DESCRIPTIF de l'emploi :
- Date de prise de poste : 4 janvier 2026
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + CNAS et CDAS + participation employeur prévoyance et santé
- Amplitude d'ouverture de l'établissement : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30
- Structure fermée entre Noël et nouvel an
- Congés en fonction des nécessités de services
- Positionnement hiérarchique : sous l'autorité directe de la directrice du service
Adressez une lettre de motivation manuscrite et un CV détaillé, avant le 19 octobre 2025 : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Cœur de Charente, 10 route de Paris, 16 560 TOURRIERS.
Envoi des candidatures par voie postale ou par courriel avec AR de la collectivité.
