Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Sylvestre. Les 39 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - Annecy, 74 - ANNECY, 74 - SEVRIER ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
La Ville d'Annecy recherche un(e)Assistant(e) Éducatif(ve) petite enfance en Itinérance (H/F) en contrat à durée déterminé au sein des crèches municipales. Il s'agit d'un poste à temps complet, relevant du cadre d'emploi des agents sociaux.
Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement, à la santé et à la sécurité de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service.
* Accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance
* Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages et proposer des activités ludiques
* Effectuer les soins d'hygiène et de confort pour le assurer bien être des enfants
* Assurer la surveillance sanitaire des enfants et alerter en cas de besoin
* Veiller à la sécurité des enfants (environnementale, sanitaire, affective et
relationnelle)
* Aménager et entretenir les locaux, les espaces de vie des enfants ainsi que les matériels qui leur sont destinés
* Participer à la formation des futurs professionnels de la petite enfance
Conditions d'exercices
* Temps de travail hebdomadaire: 37 heures hebdomadaires annualisées avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà de 35 heures
* Contraintes particulières: plannings changeants / Port de charges / Taille des équipements non adaptés aux adultes / Vacances imposées en fonction des fermetures de la structure.
Avantages
* Traitement de base relatif aux conditions de recrutement de la personne + Régime indemnitaire (RIFSEEP+ deux primes fixes payées en novembre et Juin)
* Politique de formation dynamique
* Participation de l'employeur au remboursement des frais de transport ainsi qu'aux frais de mutuelle et prévoyance
* Services et prestations selon ressources (dont chèques vacances) proposés par le Comité d'action sociale « Le Groupement»
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Compétences métier:
* Développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant
* Technique d'animation et de mise en œuvre d'activités adaptées
* Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
* Techniques de nettoyage et de désinfection
* Gestes de premiers secours
* Techniques de soins d'hygiène
* Gestes et postures de manutention adaptés
* Techniques de formation
Compétences comportementales:
* Capacité à communiquer
* Sens de l'observation
* Aptitude à l'écoute
* Esprit d'initiative
* Sens de l'organisation
* Maîtrise de soi
* Adaptable
* Sens du collectif
Qualifications:
* CAP petite enfance
Le Mikado MJC Centre Social est une association née de la fusion de la MJC de Novel et de la MJC Centre Social des Teppes Maison de l'Enfance, toutes deux présentes depuis 50 ans sur le territoire annécien. Gérant un budget de 2,2 millions d'euros, Le Mikado emploie plus de 35 salariés (ETP) et est dirigé par un Conseil d'Administration d'une quinzaine de bénévoles.
Dans ce cadre et sous la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique du Responsable service Famille/Petite Enfance, vous serez amené(e) à accomplir les missions suivantes :
Favoriser le lien social
Créer, accompagner et garantir les conditions favorables permettant le dialogue, l'échange et l'émergence des besoins
Etre à l'écoute des publics afin de proposer un accompagnement adapté
Avoir des capacités rédactionnelles
Accueillir tous les publics, en particulier les adultes et les familles
Participer aux animations
Aider à l'encadrement de toute activité organisée par Le Mikado MJC Centre Social
Etre accueillant en LAEP
Aménager l'espace pour favoriser les échanges entre parents, parents-enfants et entre enfants
Se former à la posture d'accueillante, formation de 2.5j dispensée par la CAF
Travailler en concertation avec l'équipe (salarié et bénévole) afin d'harmoniser les pratiques
Assister à toutes les Analyses de la Pratiques Professionnelles et les réunions d'équipe
Observer les enfants et les diverses situations dans ce lieu
Installer, ranger, et nettoyer les jeux et les espaces d'accueil
Animer des ateliers parents-enfants et tout public
Proposer des activités et ateliers en concertation avec l'ensemble de l'équipe et les animer tous les mercredis - vacances scolaires et samedis en hors les murs
Favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées (activités, jeux, sorties) qui tiennent compte des capacités et du développement psychique et moteur de chaque enfant mais également du groupe
Repérer les troubles éventuels de l'enfant pour en informer la coordinatrice afin de mettre en place un travail en parallèle
Minikado
Prendre part à la réflexion et l'élaboration de l'évolution du projet Minikado, en lien avec l'équipe travaillant sur le sujet
Installer, ranger, et nettoyer les jeux et les espaces d'accueil
QUALITÉS REQUISES
- Facultés d'adaptation et de prise d'initiative
- Polyvalence et force de proposition dans les différentes activités
- Facilité à la communication, ouverture d'esprit, de dialogue et d'écoute
- Discrétion et réserve
- Dynamique, créatif dans les travaux manuels
- Organisé, ordonné
CONDITIONS en application des dispositions de la CCN ÉCLAT, ex-Animation
Lieu de travail : LE MIKADO MJC CS Teppes à Annecy (74)
Type de contrat : CDD de remplacement (6 mois minimum)
** Poste à pourvoir dès que possible **
** Envoyer CV + Lettre de motivation par mail **
La micro crèche Les Petits Chaperons Rouges, située à Annecy-le-Vieux, est actuellement à la recherche d'un(e) professionnel(le) de la petite enfance diplômé(e) ( CAP AEPE ou BAC Accompagnement Soins et Service à la Personne (ASSP) ou du Bac Service aux Personnes et Animations dans les Territoires. (SAPAT) )pour venir compléter son équipe suite à un départ.
La structure est ouverte du lundi au vendredi, de 7h30 à 19h, et accueille jusqu'à 14 enfants, âgés de 2 mois et demi à 3 ans, dans un environnement bienveillant et sécurisant.
Vos missions principales :
-Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien (soins, changes, repas)
-Proposer et animer des activités adaptées à l'âge des enfants
-Assurer la surveillance des temps de repos
-Participer aux transmissions au sein de l'équipe et auprès des familles
-Veiller à l'entretien des espaces de vie (tapis, sols, mobilier)
Si vous êtes dynamique, patient(e), créatif-ve et souriant(e), et vous aimez le travail en équipe ainsi que le contact avec les jeunes enfants.
N'attendez plus pour rejoindre notre équipe !
Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 40 berceaux, situé à Annecy Le Vieux.
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivants : 7h30 - 18h30
Ce poste est à pourvoir dès que possible et/ou selon disponibilité des candidats.
Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous :
* Accueillez l'enfant et sa famille avec bienveillance
* Assurez les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil) dans le respect du rythme de chacun
* Proposez et animez des activités favorisant l'autonomie et l'éveil
* Veillez à la sécurité et à l'hygiène des espaces et du matériel
* Travaillez en équipe autour du projet pédagogique
* Transmettez vos observations pour garantir un suivi individualisé de qualité
Rémunération : 1824.60 € brut/mensuel + Prime Assiduité 80€ brut/mensuel + Mutuelle + Prévoyance.
Travail sur 35 heures hebdomadaire + 6 jours de congés supplémentaires.
Diplômes exigés pour postuler : CAP Petite Enfance / CAP AEPE / Bac Pro ASSP / BEP ASSP.
Merci de noter qu'une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste (hors département du Rhône).
Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDI, temps plein ou temps partiel, pour travailler au sein d'un multi accueil de 40 berceaux, situé à Annecy
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 7h30 à 18h45
Ce poste est à pourvoir à compter du 2 mai 2026
Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous :
* Accueillez l'enfant et sa famille avec bienveillance
* Assurez les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil) dans le respect du rythme de chacun
* Proposez et animez des activités favorisant l'autonomie et l'éveil
* Veillez à la sécurité et à l'hygiène des espaces et du matériel
* Travaillez en équipe autour du projet pédagogique
* Transmettez vos observations pour garantir un suivi individualisé de qualité
Rémunération : 1824.60 € brut/mensuel + Prime Assiduité + Mutuelle + Prévoyance.
Diplômes exigés pour postuler : CAP Petite Enfance / CAP AEPE / Bac Pro ASSP / BEP ASSP.
Merci de noter qu'une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste (hors département du Rhône).
La Ville d'Annecy recherche 10 Assistants(es) Éducatifs(ves) petite enfance (H/F) en contrat à durée déterminé au sein de la commune d'Annecy. Il s'agit de postes à temps complet, relevant du cadre d'emploi des agents sociaux.
Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement, à la santé et à la sécurité de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service.
* Accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance
* Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages et proposer des activités ludiques
* Effectuer les soins d'hygiène et de confort pour le assurer bien être des enfants
* Assurer la surveillance sanitaire des enfants et alerter en cas de besoin
* Veiller à la sécurité des enfants (environnementale, sanitaire, affective et
relationnelle)
* Aménager et entretenir les locaux, les espaces de vie des enfants ainsi que les matériels qui leur sont destinés
* Participer à la formation des futurs professionnels de la petite enfance
Conditions d'exercice :
* Temps de travail hebdomadaire: 37 heures hebdomadaires annualisées avec 12 JRTT en compensation des heures effectuées au-delà de 35 heures
* Contraintes particulières: plannings changeants / Port de charges / Taille des équipements non adaptés aux adultes / Vacances imposées en fonction des fermetures de la structure.
* Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
* Lieu du poste : Crèches de la commune d'Annecy
Qualifications:
* CAP petite enfance
Modalités de recrutement :
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
"Dans le cadre de votre candidature à un poste dans le domaine de l'accueil du jeune enfant, nous vous prions de bien vouloir fournir, lors des entretiens, une attestation d'honorabilité garantissant qu'aucune condamnation inscrite à votre casier judiciaire ou au Fichier Judiciaire Automatisé des Auteurs d'Infractions Sexuelles et Violentes (FIJAISV) ne vous empêche d'intervenir auprès de mineurs.
J'ai besoin d'une attestation d'honorabilité / Attestation d'honorabilité
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Vous prendrez soin de chaque enfant d'une façon adaptée, dans le but de favoriser son développement en situant son action dans le cadre du
projet pédagogique de la structure.
Vous développerez le travail en équipe et répondre aux besoins des familles.
Le projet étant principalement axé sur le respect de l'ensemble des acteurs de la structure (enfants parents partenaires) mais aussi sur le développement des pratiques respectueuses de l'environnement.
Profil :
Titulaire d'un diplôme Accompagnant Educatif Petite Enfance, ou BEP Sanitaire et Social ou technicien de l'intervention sociale et familiale avec une expérience d'au moins 2 ans en service petite enfance.
Rigoureux et organisé(e).
Sensible et ouvert(e) aux pratiques respectueuses de l'environnement.
Vos missions :
Accueillir l'enfant et ses parents, et les aider à trouver leur place au sein du multi accueil
Entretenir autour de l'enfant un environnement propre et sécurisé
Veiller et participer à l'entretien des locaux, du linge et du matériel.
Proposer et animer des activités adaptées aux enfants
Répondre aux besoins en termes de soins mais aussi d'éveil de l'enfant
Rémunération minimum Brut 1900 € négociable suivant expérience et formation.
Complémentaire santé prise en charge intégralement et tickets restaurants possible
La Ville d'Annecy recherche un(e)Assistant(e) Éducatif(ve) petite enfance (H/F) en contrat à durée déterminé au sein de la crèche Bambis. Il s'agit d'un poste à temps complet, relevant du cadre d'emploi des agents sociaux.
Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement, à la santé et à la sécurité de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service.
* Accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance
* Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages et proposer des activités ludiques
* Effectuer les soins d'hygiène et de confort pour le assurer bien être des enfants
* Assurer la surveillance sanitaire des enfants et alerter en cas de besoin
* Veiller à la sécurité des enfants (environnementale, sanitaire, affective et
relationnelle)
* Aménager et entretenir les locaux, les espaces de vie des enfants ainsi que les matériels qui leur sont destinés
* Participer à la formation des futurs professionnels de la petite enfance
Conditions d'exercice :
* Temps de travail hebdomadaire: 37 heures hebdomadaires annualisées avec 12 JRTT en compensation des heures effectuées au-delà de 35 heures
* Contraintes particulières: plannings changeants / Port de charges / Taille des équipements non adaptés aux adultes / Vacances imposées en fonction des fermetures de la structure.
* Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
Compétences métier:
* Développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant
* Technique d'animation et de mise en œuvre d'activités adaptées
* Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
* Techniques de nettoyage et de désinfection
* Gestes de premiers secours
* Techniques de soins d'hygiène
* Gestes et postures de manutention adaptés
* Techniques de formation
Compétences comportementales:
* Capacité à communiquer
* Sens de l'observation
* Aptitude à l'écoute
* Esprit d'initiative
* Sens de l'organisation
* Maîtrise de soi
* Adaptable
* Sens du collectif
Qualifications:
* CAP petite enfance
Family SPHERE, spécialiste de la garde d'enfants depuis plus de 20 ans, vous propose des offres de garde d'enfants à domicile ou babysitting allant de 4h/semaine à 25h/semaine !
Nous recrutons toute l'année !
Une expérience professionnelle enrichissante et valorisée, centrée sur l'enfant, et une source de revenus stable
La garantie de trouver une garde adaptée à vos attentes (horaires et proximité géographique)
Un accompagnement personnalisé grâce à une structure à taille humaine : formation, accompagnement et suivi, lien avec les familles
Nos postes à pourvoir sont pour des sorties d'école/ de crèche, des baby sittings ponctuels, des gardes le mercredi, des gardes simples ou partagées avec des enfants allant de 10 semaines à 11 ans .
MISSIONS : sortie d'école/crèche, goûter, soins, devoirs, proposition d'activités et éveil, accompagnement aux activités, garde de nuit
HORAIRES : de 4h à 25h par semaine en fonction de votre emploi du temps
PROFIL RECHERCHÉ
responsable et autonome, vous êtes diplômé(es) dans le secteur de la petite enfance ou médico social, vous avez une première expérience réussie auprès d'enfants,
vous recherchez un nouvel emploi à temps partiel ? un job étudiant ? un complément de salaire ou retraite
RÉMUNÉRATION : à partir de 13.00 euros brut/heure (CP inclus)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
trois postes à pourvoir : 2 postes au plus tôt , 3ème poste courant août 2026 .
Au sein d'une équipe stable et dynamique ayant à cœur de faire évoluer ses pratiques en collaborant avec l'Institut Petite Enfance Boris Cyrulnik depuis 2025.
La mise en place de « la familiarisation » pour un accueil individualisé des familles et le travail sur la Libre Exploration Educative qui sera mis en place pour la rentrée prochaine, sont des exemples concrets de cette collaboration.
Hébergés prochainement dans des tout nouveaux locaux entièrement rénovés et énergétiquement performants au bord du lac d'Annecy à partir du 2ème semestre de cette année.
Sous la responsabilité de la directrice et de son adjointe :
L'auxiliaire organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure .
MISSIONS :
- Accueil des enfants, des parents, des substituts parentaux,
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, les soins à l'enfant,
- Favoriser le développement de l'enfant et sa socialisation,
- Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique,
- Transmission d'informations. Messages au sein du personnel et auprès des parents,
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène,
- Nettoyage et désinfection des jouets et du matériel,
- Travail en équipe,
- Sens relationnel avec les enfants, les familles et les collègues de travail.
COMPETENCES REQUISES :
- Diplôme d'auxiliaire puéricultrice et concours de la fonction publique territoriale
- CAP Petite enfance ou accompagnement éducatif exigé
- Notions sur le développement moteur et psychoaffectif de l'enfant de 2 mois1/2 à 4 ans,
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité,
- Techniques d'écoute active et de communication,
- Esprit d'initiative,
- Connaître les techniques d'entretien des locaux, des matériels et jeux ainsi que les règles d'utilisation des produits,
- Discrétion professionnelle,
- Respect de l'organisation collective,
- Esprit d'équipe,
- Sens du service public.
HORAIRES :
Poste à temps complet : organisé de la manière suivante
Du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30,
Horaires variables établis selon un planning fixé par la Directrice de la crèche (ouverture, fermeture ...),
Temps de travail hebdomadaire: 36h00, compensé avec 5 jours de réduction du temps de travail (R.T.T.)
25 jours de congés et 2 jours de fractionnement, sous certaines conditions.
REMUNERATION :
- Selon grille statutaire des Auxiliaires de puériculture + Régime indemnitaire + 13ème mois.
Complément :
-Supplément familial de traitement, sous présentation des justificatifs (livret de famille, jugement de divorce ...),
-Possibilité de participation à une mutuelle labellisée à hauteur de 15 € par mois,
-Possibilité de participation à la prévoyance à hauteur de 7 € par mois, si adhésion au contrat de prévoyance du CDG74,
-Participation au transport sur présentation d'un justificatif d'un abonnement à hauteur de 75% de l'abonnement,
-Versement du forfait mobilité durable, allant de 100 € au 300€ sous conditions.
-Adhésion au CNAS : Organisme de prestations sociales.
La crèche municipale de SALES recherche un/une auxiliaire puériculture à temps complet 35e/35.
Poste à pouvoir au 17/08/2026 - cdd 1 an renouvelable
Lieu d'exercice Crèche Le Jardin des P'tiouts - 8 chemin des Ecoliers 74150 SALES
Congés 4 semaines en été - 15 jours (vacances de Noël) - 1 semaine (vacances scolaires du printemps)
La crèche Le Jardin des P'tiouts est composée de 29 enfants de 2.5 mois à 4 ans répartis en 3 groupes « petits, moyens et grands ». Les enfants sont accueillis les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h30 à 18h00 et le mercredi de 7h30 à 17h30.
L'équipe de professionnelles est composée d'EJE, d'une infirmière, d'auxiliaires de puéricultures et de titulaires CAP AEPE, d'agents polyvalents
Sous la responsabilité de la directrice, de l'infirmière, de l'EJE
- Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille
- Dispenser les soins quotidiens à l'enfant
- Contribuer à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant
- Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, du matériel de soin, des jeux et jouets
- Participer à la vie du projet pédagogique de l'établissement
- Accueillir les stagiaires en lien avec sa hiérarchie
- Assurer l'entretien des locaux ou en renfort du personnel affecté à cette mission en cas de besoin
Diplôme requis : Auxiliaire de puériculture
Compétences techniques :
Maitriser les techniques de développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans Connaitre les techniques d'éveil de l'enfant
Adapter les bonnes postures et les règles de port des enfants
Connaitre les indicateurs d'alerte dans le comportement de l'enfant
Connaitre les règles et les consignes de sécurité et d'hygiène
Compétences relationnelles :
Avoir un sens de l'écoute
Savoir travailler en équipe
Être autonome et prendre des initiatives tout en rendant compte
Savoir s'adapter
Faire preuve de discrétion
Avoir le sens du service public
Respecter la confidentialité des informations et des situations traitées
Conditions et contraintes d'exercice
- Possibilité de changement d'horaires en fonction des nécessités du service/remplacement en cas d'absence de l'agent polyvalent
- Prise de congé durant les fermetures annuelles de la structure petite enfance
- Réunions ponctuelles le soir (réunions de service, analyses de pratique)
Vous pilotez une crèche, un poste à part entière et à fort enjeux avec trois dimensions
1- Manager et faire grandir une équipe
Vous créez les conditions dans lesquelles chaque professionnel peut s'épanouir et donner le meilleur. Organisation, montée en compétences, dynamique collective : c'est votre rôle de construire une équipe soudée, fière de ce qu'elle fait, et qui donne envie aux familles de rester.
2- Porter un projet pédagogique qui a du sens
Chez Les Petits Chaperons Rouges, l'approche éducative repose sur les 5C, un socle commun à l'ensemble du réseau qui place l'enfant au cœur d'un environnement bienveillant, stimulant et sécurisé. Vous n'appliquez pas une méthode : vous la faites vivre, vous l'adaptez à votre crèche, vous la transmettez à votre équipe. C'est le cœur et la raison d’être du poste !
3- Piloter votre établissement
Budget, taux d'occupation, qualité d'accueil, relation avec les familles, relation avec la ville : vous avez une vision globale de votre crèche et vous la faites avancer. Vous êtes cheffe d'orchestre, pas gestionnaire de tableaux et la première interlocutrice de la ville, image de la société.
CE QUI REND CE POSTE DIFFÉRENT
Vous êtes accompagnée ! Votre Responsable de secteur est présente et disponible tout au long de votre parcours. Vous pouvez vous appuyer sur des services supports dédiés qui prennent en charge une partie des tâches administratives : autant de temps libéré pour rester concentrée sur ce qui compte vraiment, votre équipe et les enfants.
Vous arrivez avec un parcours d'intégration structuré : journée d'accueil groupe, formations pédagogiques, journée RH à J+30, tutorat par une DC expérimentée, groupes d'échange par zone. Parce que prendre la direction d'une crèche, ça s'accompagne, vous ne serez jamais seule.
Vous rejoignez un réseau certifié Great Place to Work et au Palmarès Best Workplaces 2026, labellisé Crèche Experte® et Crèche engagée, le seul acteur du secteur à cumuler ces reconnaissances. Des engagements qui se traduisent concrètement dans le quotidien des équipes, et que vous ressentirez dès votre intégration.
Les Petits Chaperons Rouge, c’est aussi un réseau de 800 crèches à travers la France qui vous permettent d’évoluer, de changer de région, ou prendre plus de responsabilités.
LE PACKAGE
· Prime d'ancienneté
· Prime de cooptation
· Tickets Restaurant
· Jours de congés supplémentaires
· Parking auto et vélo sur site
· Places en crèche pour vos enfants
· Accompagnement femme enceinte
· 110 parcours e-learning en libre accès
· Accompagnement VAE pour faire grandir vos équipes
Profil requis :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Puériculture
(IPDE), d'un diplôme d'EJE ou d’IDE avec expérience en direction, ou d'un
diplôme équivalent permettant l'exercice de la fonction.
Vous avez déjà dirigé une structure, ou vous êtes
directrice adjointe avec une vraie envie de prendre les commandes. Vous aimez
le terrain autant que la gestion. Vous savez tenir un budget et fédérer une
équipe autour d'un projet.
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans
l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap,
des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous,
nous recrutons avant tout des personnalités.
Acti'V Emploi Annecy recrute pour son client, une micro-crèche, un(e) Auxiliaire petite enfance (H/F)
Les structures s'appuient sur des valeurs fortes : motricité libre, respect du rythme de l'enfant, verbalisation, coéducation avec les familles et engagement écocitoyen. Une importance particulière est apportée à la qualité de l'accompagnement et à la cohésion d'équipe.
Définition de poste :
- Sous la responsabilité de la directrice, vous participez activement à la vie quotidienne de la crèche :
- Accueillir et accompagner les enfants et leur famille
- Veiller au bien-être, à la sécurité et à l'éveil de chaque enfant
- Accompagner les périodes d'adaptation dans le respect du rythme individuel et du collectif
- Proposer et animer des ateliers variés (psychomoteurs, manuels, artistiques)
- Préparer les repas fournis par notre partenaire de restauration collective
- Participer à l'entretien des locaux selon le planning établi
- Garantir l'hygiène et la sécurité du matériel
- Assurer les transmissions quotidiennes auprès des familles
Rémunération : selon profil + Tickets restaurant ou repas pris en charge à la crèche
Horaires : sur 4 jours avec 1 jour de repos fixe
Durée : CDI 35h du lundi au vendredi
Lieu : un poste à Cuvat et un poste à Saint Martin Bellevue
- Titulaire d'un CAP Petite Enfance (ou diplôme équivalent ou supérieur), vous justifiez idéalement d'une première expérience auprès de jeunes enfants.
- Vous êtes investi(e), fiable et appréciez le travail en équipe dans une structure à taille humaine où la communication et la confiance sont essentielles.
Avantages Acti'v :
- Indemnité de congés payés + indemnités de fin de mission
- Espace intérimaire en ligne
- Disponibilité des conseillers et emploi sur mesure
- Adhésion mutuelle
- Action logement (garantie Visale et accompagnement)
- Fastt
Acti'v Emploi est un Groupe familial d'agences de travail temporaire à taille humaine, à l'esprit positif et convivial Avec plus de 20 ans d'actions RH en Haute-Savoie, nous connaissons le territoire et ses problématiques comme notre poche. Notre challenge quotidien : trouver la juste adéquation entre les postes et les candidats ! Parce que l'Humain est et reste un essentiel et qu'une démarche d'emploi s'inscrit souvent dans des instants importants de la vie de l'entreprise et...
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Vous aimez le changement, découvrir et participer à des projets pédagogiques variés, rencontrer régulièrement de nouveaux collègues, et apporter votre expérience et vos compétences aux équipes en place
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez une solide expérience en crèche
Alors le poste d’Auxiliaire petite enfance Volant H/F chez Babilou est fait pour vous !
PRINCIPALES MISSIONS : Vous interviendrez de façon temporaire, sur plusieurs crèches, en soutien aux équipes de professionnels en place. Adaptable, dynamique pour :
- Assurer un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.
- Participer à la réflexion éducative avec l’équipe.
- Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe.
- Veiller à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.
REMUNERATION attractive ainsi qu'une prime mensuelle de 300 euros.
AVANTAGES
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- 100% du remboursement des transports en commun
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l’espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
En tant qu’accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l’hygiène et à l’accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d’hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d’éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l’équipe éducative. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l’entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l’hygiène et la sécurité.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
descriptif du posteVoici les détails de l'offre pour ce poste :- Contrat: Intérim- Durée: 15/jours- Salaire: 13 euros/heureEn rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :- Avantages CSE- Indemnité kilométrique- Prévoyance santé- Primes et intéressementsEnvisagez-vous d'enrichir le développement des enfants en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) ?Votre mission principale consiste à assurer un environnement sécurisé et épanouis
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
- Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours…
- Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
- Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024.
- Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions :
Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?
- Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants
- Élaborer le projet pédagogique de l’établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l’équipe, les parents et les partenaires
- Veiller au respect des règles d’encadrement professionnel auprès des enfants
- Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l’établissement
- Gestion administrative de la structure et collaboration avec les services supports
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
- Être l’interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance
- Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Et dans l’équipe Chaperons ?
- Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire
- Intervenir en soutien à l’équipe terrain et assurer une continuité en section si besoin
Profil requis :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Puériculture
(IPDE), d'un diplôme d'EJE ou d’IDE avec expérience en direction, ou d'un
diplôme équivalent permettant l'exercice de la fonction.
Vous avez déjà dirigé une structure, ou vous êtes
directrice adjointe avec une vraie envie de prendre les commandes. Vous
aimez le terrain autant que la gestion. Vous savez tenir un budget et fédérer
une équipe autour d'un projet.
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans
l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap,
des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous,
nous recrutons avant tout des personnalités.
deux postes auxiliaire puericulture H/F - EC155407
A pourvoir au sein d’une équipe stable et dynamique ayant à cœur de faire évoluer ses pratiques en collaborant avec l’Institut Petite Enfance Boris Cyrulnik depuis 2025.
La mise en place de - la familiarisation - pour un accueil individualisé des familles et le travail sur la Libre Exploration Educative qui sera mis en place pour la rentrée prochaine, sont des exemples concrets de cette collaboration.
Hébergés prochainement d ... out nouveaux locaux entièrement rénovés et énergétiquement performants au bord du lac d’Annecy à partir du 2ème semestre de cette année.
Sous la responsabilité de la directrice et de son adjointe Organise et effectue l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant d ... dre du projet éducatif de la structure.
MISSIONS :
- Accueil des enfants, des parents, des substituts parentaux,
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, les soins à l’enfant,
- Favoriser le développement de l’enfant et sa socialisation,
- Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d’éveil en lien avec le projet pédagogique,
- Transmission d’informations. Messages au sein du personnel et auprès des parents,
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène,
- Nettoyage et désinfection des jouets et du matériel,
- Travail en équipe,
- Sens relationnel avec les enfants, les familles et les collègues de travail.
HORAIRES :
Poste à temps complet : organisé de la manière suivante
Du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30,
Horaires variables établis selon un planning fixé par la Directrice de la crèche (ouverture, fermeture ...),
Temps de travail hebdomadaire: 36h00, compensé avec 5 jours de réduction du temps de travail (R.T.T.)
25 jours de congés et 2 jours de fractionnement, sous certaines conditions.
