Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Symphorien-sur-Saône. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - BRAZEY EN PLAINE, 21 - PAGNY LE CHATEAU, 39 - Tavaux ... .
Au sein des services de la Direction Enfance Jeunesse, l'adjoint d'animation participe à la mise en œuvre des projets pédagogiques définis dans le cadre du Projet Éducatif du Territoire.
Sous l'autorité de la Directrice Enfance Jeunesse, en tant qu'animateur périscolaire, vous serez chargé d'assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants.
Principales missions :
Animez des cycles d'activité périscolaires et encadrer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans.
Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure avec l'équipe.
Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités.
Intégrer les objectifs éducatifs.
Participer aux réunions pédagogiques d'équipe.
Respecter et faire respecter l'utilisation des locaux et du matériel de la CCRS.
Gérer les listes de présence.
Assurer la transmission auprès de la hiérarchie.
Titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent, vous avez une expérience dans l'animation ou l'accompagnement pédagogique des enfants.
Poste en 3 temps matin midi soir / les mercredis / et les vacances
Soit 28h hebdomadaire, CDD jusqu'en août.
Adresser CV et LETTRE DE MOTIVATION via le lien postuler
Au sein des services de la Direction Enfance Jeunesse, l'adjoint d'animation participe à la mise en œuvre des projets pédagogiques définis dans le cadre du Projet Éducatif du territoire.
Lieu de travail : PAGNY LE CHÂTEAU
Temps de travail 7h05 annualisés (détails à voir avec l'employeur) 9h hebdo.
Principales missions:
- Animer des cycles d'activités périscolaires et encadrer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans.
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités,
- Vous serez en charge d'assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants (rythme de l'enfant, connaissance des publics enfants).
- Être imaginatif et créatif.
- Qualité relationnelle et pédagogiques.
- Gérer les listes de présence.
Rémunération selon expérience, rémunération statuaire + régime indemnitaire
Avantages : prestations d'actions sociales, participation mutuelle et prévoyance
Prise de poste dès que possible.
Pour ses Relais Petite Enfance "Jura Nord" de Fraisans et Thervay + RPE Tavaux, la Mutualité Française Jura recrute un(e) Animateur(trice) en RPE en CDD Temps partiel (33h25) à pourvoir dès que possible, contrat de 9 mois (avril à fin décembre 2026) avec prolongation possible.
Vous informez et accompagnez les familles sur l'ensemble des modes d'accueil et organisez les temps collectifs des Relais :
VOS MISSIONS:
* Vous informez les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs
* Vous informez les assistantes maternelles sur les modalités d'exercice de leur profession
* Vous participez à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant
* Vous organisez des temps et projets collectifs pour les professionnels
* Vous organisez des temps d'éveil et d'animation pour les enfants
* Vous participez aux échanges avec les autres structures et réseaux de la petite enfance du territoire
* Vous participez à la gestion administrative et financière du Relais
Planning et Horaires: ( + Réunions en soirée)
Lundi / mardi : 8h30-12h30 / 13h15-17h30 secteur Jura Nord
Mercredi / vendredi : 8h30-12h30 / 13h15-17h30 secteur Tavaux
Journée de repos : jeudi
VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire du DE EJE / BTS EST ou CESF, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie.
Vos compétences en techniques d'animation de groupe, votre autonomie et votre esprit d'initiative seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission.
Vous avez des connaissances relatives à l'activité d'assistante maternelle / garde à domicile et aux droits et obligations des parents employeurs, et vous avez à cœur de garantir un service de qualité et la satisfaction des usagers.
La maitrise des outils informatiques sera un plus.
Au sein des services de la Direction Enfance Jeunesse, l'adjoint d'animation participe à la mise en œuvre des projets pédagogiques définis dans le cadre du Projet Éducatif du Territoire.
Sous l'autorité de la Directrice Enfance Jeunesse, en tant qu'animateur périscolaire, vous serez chargé d'assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants.
Principales missions :
Animez des cycles d'activité périscolaires et encadrer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans.
Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure avec l'équipe
Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
Intégrer les objectifs éducatifs
Participer aux réunions pédagogiques d'équipe
Respecter et faire respecter l'utilisation des locaux et du matériel de la CCRS
Gérer les listes de présence
Assurer la transmission auprès de la hiérarchie
Titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent, vous avez une expérience dans l'animation ou l'accompagnement pédagogique des enfants.
Temps de travail :
Intervient sur la pause méridienne : 9 heures / semaine Les lundis mardis, jeudis, vendredis, à raison de 2H par jour en animation (Horaires définis selon le restaurant scolaire) et 1h par semaine de réunion d'équipe.
- Soit 07h05 annualisées
Pris de poste de suite.
Adresser CV et LETTRE DE MOTIVATION via le lien postuler
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Vous faciliter la vie :
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bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
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moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.
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Puériculture c'est :
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protocoles rigoureux et clés en main
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des équipes support et experts HSE
Réunions d'AP a minima 2
fois/an
Expertise métier reconnue,
confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions
facilitées
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant.
Et nous en sommes convaincus :
pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !
Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
- Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison »
- Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
- Des lieux confortables :
accés facile, climatisation, salle du personnel agréable.
Un socle éducatif qui stimule la créativité
- Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain :
Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
- Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
- Un accompagnement pédagogique renforcé :
formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées.
Un esprit d'entreprise unique
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien :
« Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit !
- Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe :
challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks.
- Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
- Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
