Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Vérand. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - ST MARCELLIN, 38 - VINAY, 38 - ST ROMANS ... .
Sous l'autorité du Service Enfance Jeunesse Famille et de la responsable de la structure Multi Accueil, vous assurez les soins quotidiens de l'enfant en veillant à son bien-être et au respect de ses rythmes dans un climat de confiance avec sa famille et dans le cadre du projet d'établissement.
Vos missions seront les suivantes :
- Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
- Participer à la mise en œuvre du Projet d'établissement et du projet pédagogique en lien avec les responsables.
- Aider à l'acquisition de l'autonomie et à l'épanouissement des enfants
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Assurer la liaison avec les parents et membres de l'équipe
- Préparer et aider la prise des repas
- Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités en direction des enfants
- Veiller à la sécurité des enfants,
- Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie et du matériel,
- Participer à quelques réunions en soirée,
- Participer à la vie du multi accueil et du service enfance
Amplitude d'ouverture des équipements : 7h00 -18h30
Vous êtes impérativement titulaire du CAP petite enfance ou équivalent.
Salaire selon grille indiciaire des agents sociaux et régime indemnitaire
Poste à pourvoir au plus tôt, pour un remplacement avec possibilité de renouvellement.
Date limite des candidatures : 15/06/25
A l'échelle d'une communauté de communes de 45 000 habitants, le service Petite Enfance comprend les équipements suivants : Un multi accueil à St Marcellin de 88 places, un de 34 places à Chatte et un de 31 places à Vinay, une micro crèche à St Hilaire du Rosier de 10 places, 4 Relais Petite Enfance (St Marcellin, Vinay, St Romans, Chatte)
Sous le pilotage du responsable de l'accueil de loisirs, vos missions principales :
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et faire le lien avec les familles (accueillir les enfants et animer; aménager les espaces; participer aux temps de vie dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; répondre de façon adaptée aux besoins des enfants accueillis ; être médiateur au sein du groupe d'enfants)
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques (concevoir et élaborer les projets d'activité; préparer, mettre en oeuvre et réaliser les animations; mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public; accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants).
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation (contribuer à l'élaboration du projet pédagogique ; établir les modes de fonctionnement de la structure : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants; participer de manière active aux réunions d'équipe, partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières).
Accueil de loisirs 3/6 ans ou 6/12 ans sur les communes de St Quentin, Vinay ou St Romans
mercredis et vacances scolaires 2025-2026- Prise de poste septembre 2025.
CONDITIONS D'EMPLOI
Poste à temps non complet annualisé :
- Mercredis hors vacances scolaires de 7h45 à 17h45.
- Vacances scolaires (automne- février - printemps - été ) de 7h45 à 17h45.
- Préparation des vacances sur des samedis et en semaine pour les mercredis
PROFIL / COMPETENCES
Diplôme requis : BAFA, ATSEM, CAP petite enfance, BPJEPS ou tout autre diplôme équivalent.
Sans diplôme accepté si motivation pour se former.
Compétences pratiques:
Savoir faire preuve d'initiative et être à l'écoute - Être autonome et réactif - Savoir travailler en équipe, avec rigueur et savoir aller à la rencontre du public accueilli - Être en capacité de s'adapter.
Nous recherchons à compter du 1er Septembre 2025 animateur(trice) restauration scolaire.
Vos missions :
-Encadrer les enfants dans la cour et lors du repas.
-Leur donner l'envie de gouter aux plats proposés.
-Veillez au respect des règles.
-Proposer des jeux et animations.
-Veillez au bien-être de chacun.
Cap petite enfance ou BAFA obligatoire.
CDD renouvelable et annualisé
Horaires : 11h30 à 13h45 les lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire.
Possibilité d'heures complémentaires.
Durée du contrat : 12 mois
Date limite de candidature : 06/06/2025
Temps complet -Remplacement de 6 mois (congé maternité)
Le service petite enfance est composé de 7 crèches, 2 relais petite enfance et un Lieu Accueil Enfants-Parents (LEP) situé sur les communes de Viriville et de Saint Jean de Bournay.
Bièvre Isère Communauté recrute un(e) auxiliaire de puériculture, à temps complet pour la crèche CHAMBALOUS située à ROYBON.
Et plus spécifiquement :
En accueillant les enfants confiés dans le respect des valeurs de la collectivité territoriale, du projet éducatif de la structure, en s'adaptant aux contraintes liées à la situation familiale, culturelle et professionnelle des parents :
- Vous apportez à l'enfant les soins corporels et la sécurité matérielle et affective pour favoriser son bien être dans le respect de ses besoins individuels au sein du groupe
- Vous favorisez son éveil psychomoteur en participant à l'aménagement de l'espace et du temps en organisant des activités adaptées à l'âge et au rythme de chacun
- Vous favorisez l'inclusion d'enfants en situation de handicap
- Vous appliquez les règles en matière d'hygiène et de sécurité de l'enfant
- Vous appliquez le protocole pour l'administration de médicaments
- Vous mettez en œuvre des projets d'accueil individuel (PAI)
- Vous communiquez quotidiennement avec les parents pour adapter l'accueil aux besoins individuels de l'enfant.
En assurant un rôle de prévention sociale et sanitaire auprès des enfants et de leur famille :
- Vous écoutez et conseillez les parents
- Vous observez et êtes vigilant aux signes évocateurs de mal être, de manque d'hygiène ou de soin
- Vous transmettez ces observations à vos collègues et en référez à la responsable de l'équipement
- Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité
En participant à la vie de l'équipe et de la collectivité :
- Vous communiquez quotidiennement avec vos collègues de travail pour assurer une continuité et une cohérence dans la prise en charge du groupe d'enfants.
- Vous participez activement aux réunions d'équipes mensuelles, aux groupes de travail,
- Vous participez activement à l'élaboration du projet éducatif des équipements et à sa mise en œuvre.
En prenant part aux activités occasionnelles (prise en charge des enfants en situation d'handicap, préparation des repas, nettoyage des espaces de vie et du matériel, etc.)
PROFIL ATTENDU
- Vous connaissez les actes de soin quotidien du jeune enfant ainsi que la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Vous connaissez les principales pathologies infantiles et le développement psychomoteur de l'enfant
- Vous avez les techniques pour l'animation des activités d'éveil pour jeunes enfants
- Vous connaissez la réglementation de la protection maternelle et infantile
- Vous connaissez les indicateurs de la maltraitance et procédures de signalement des mauvais traitements
- Vous maitrisez les techniques de communication écrite et orale, de recueil d'informations
- Vous avez le sens du Service Public et du travail en équipe
- Vous êtes autonome, à l'écoute, discret et empathique
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE
- Poste à temps complet, basé à ROYBON
- CDD de 6 mois (remplacement congé maternité)
- Horaires fixés par la collectivité, planning lié aux besoins de fonctionnement de la crèche, amplitude variable en fonction des événements, possibilités d'horaires décalés
- Réunions le soir
- Port de charge
- Sur le cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture ou des agents sociaux
- Rémunération statutaire + IFSE (prime) de 350 € mensuelle
- Action sociale : COS38
A pourvoir au 14 juin 2025
Jury de recrutement : mardi 10 juin 2025
Renseignements complémentaires auprès de Marie Christine ROBERT-PUPAT téléphone 04 76 38 42 40
Sous l'autorité du Service Enfance Jeunesse Famille et de la responsable de structure, vous assurez les soins quotidiens de l'enfant en veillant à son bien-être et au respect de ses rythmes dans un climat de confiance avec sa famille et dans le cadre du projet d'établissement.
Vos missions:
- Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet d'Établissement et du projet pédagogique en lien avec la responsable du Multi-Accueil, les responsables-adjointes, et la responsable enfance.
- Aider à l'acquisition de l'autonomie et à l'épanouissement des enfants
- Accueillir les enfants et les parents,
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Assurer la liaison avec les parents et entre membres de l'équipe,
- Préparer et aider la prise des repas,
- Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités en direction des enfants
- Veiller à la sécurité des enfants,
- Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie et du matériel
- Participer à quelques réunions en soirée,
- Participer à la vie du multi accueil et du service enfance
Vous devez être titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture obligatoirement.
Prise de poste au plus tôt sur St Hilaire du Rosier pour un remplacement.
Grille indiciaire des auxiliaires de puéricultures et régime indemnitaire
Tickets Restaurant, adhésion COS 38, participations Mutuelles Santé et Prévoyance.
Amplitude d'ouverture des équipements : 7h00 -18h00.
Postuler avant le 15/06