Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Vincent-de-Barrès. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - CHOMERAC, 26 - Montélimar, ... .

Offre n°1 : Un(e) Animateur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs pour la MDJ (H/F)

  • Publié le 04/05/2026 | mise à jour le 22/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 45H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 07 - CHOMERAC

LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE PRIVAS CENTRE ARDECHE RECHERCHE EN CONTRAT D'ENGAGEMENT EDUCATIF (CEE) :

Un(e) Animateur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs pour la Maison des jeunes pour les 11/17 ans
Être titulaire du BAFA ou équivalence
du 06 juillet au 14 août 2026 inclus à Chomérac

DEFINITION SUCCINCTE DU POSTE :
Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et plus de 45 000 habitants. Elle a délégué sa compétence « action sociale », mise en place et gestion des Accueils Collectifs de Mineurs au Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) Privas Centre Ardèche.
Avec ses 6 Accueils Collectifs de Mineurs et son point d'information jeunesse itinérant, le CIAS propose des services afin de répondre au mieux aux besoins des familles et des jeunes.
Sous l'autorité de la Cheffe de service enfance jeunesse, et de la Directrice de l'accueil collectif de mineurs ainsi qu'en cohérence avec le projet éducatif, vous aurez pour mission :

MISSION DU POSTE :
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles :
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène.
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.

Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques :
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
- Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
- Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur la structure.
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.
- Animer chaque moment d'animation auprès des enfants.

Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation :
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique avec le directeur de la structure et l'équipe d'animation. Etablir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants.
- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.).
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les usagers et les partenaires.
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil.
- Réaliser des tâches d'entretiens ménagers au sein des locaux lorsque c'est nécessaire.

COMPETENCES REQUISES :
Savoirs :
- Être Titulaire du BAFA complet ou équivalence (CAP petite enfance.) ;
- Bonne connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil ;
- Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaires ;
- Connaissance de la réglementation relative aux ACM (Accueils Collectifs de Mineurs) ;
- PSC 1 et surveillant de baignade serait un plus.

Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques de préparation de séances ;
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées.

Savoir être :
- Forte capacité relationnelle ;
- Aptitude à travailler en équipe et en transversalité ;
- Capacité à être proposant et à prendre des initiatives (créativité et pédagogie) ;
- Dynamisme, disponibilité, autonomie ;
- Sens du service public ;
- Devoir de réserve.

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

  • CIAS PRIVAS CENTRE ARDECHE

Offre n°2 : Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance ((H/F)

  • Publié le 11/05/2026 | mise à jour le 11/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 26 - Montélimar

L'agence DOMINO RH de Valence recrute pour l'un de ses clients, une crèche située sur le secteur de Montélimar un(e) accompagnant éducatif petite enfance dans le cadre de missions en intérim à pourvoir dès que possible.
Vous intervenez au sein d'une structure d'accueil du jeune enfant où l'éveil, la sécurité et le bien-être sont au coeur du quotidien.

Vos principales missions

- Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants au quotidien
- Participer aux activités d'éveil et aux temps de vie collective
- Veiller à l'hygiène, au confort et à la sécurité des enfants
- Collaborer avec l'équipe encadrante et les familles

- Vous êtes titulaire du CAP AEPE (ou équivalent petite enfance)
- Une première expérience en crèche est appréciée
- Vous êtes patient, bienveillant et à l'écoute des besoins des enfants
- Vous aimez travailler en équipe et contribuer à un cadre sécurisant

Les avantages DOMINO RH

- Rémunération selon profil ou convention collective + 10 % IFM/ + 10 % ICCP
- Services FASTT : logement, garde d'enfants, location...
- Plan d'épargne intérimaire (CET) rémunéré à 6%
- Système de parrainage
- Suivi personnalisé et perspective d'évolution

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Rejoindre DOMINO RH, c'est intervenir dans des structures où chaque geste compte pour le développement de l'enfant. Vous souhaitez donner du sens à vos missions ? Transmettez nous votre candidature.
- Douceur, patience, sens des responsabilités.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement.
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Offre n°3 : Auxiliaire de Puériculture (H/F)

  • Publié le 12/05/2026 | mise à jour le 12/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 26 - Montélimar

L'agence DOMINO RH de Valence recrute pour l'un de ses clients un(e) Auxiliaire de Puériculture (H/F) dans le cadre de missions d'intérim à pourvoir rapidement, en crèche ou en pouponnière spécialisée en protection de l'enfance.

Vous intervenez auprès de jeunes enfants dans des environnements sécurisés, bienveillants et structurants, où l'accompagnement individualisé, la sécurité et le développement de l'enfant sont au coeur des priorités. En crèche comme en pouponnière, vous jouez un rôle essentiel dans leur bien-être, leur éveil et leur quotidien.

Vos missions :

- Assurer l'accueil, l'accompagnement et la prise en charge quotidienne des enfants
- Réaliser les soins d'hygiène, de confort et veiller à leur sécurité physique et affective
- Participer activement à l'éveil, au développement et à la socialisation des enfants à travers des activités adaptées
- Créer un environnement rassurant, stable et structurant favorisant les repères de l'enfant
- Travailler en collaboration étroite avec l'équipe éducative, les professionnels de santé et, en pouponnière, les référents de la protection de l'enfance
- Observer et transmettre les informations utiles au suivi individualisé des enfants

- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé
- Sens de l'écoute, patience et bienveillance
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant humainement
- Une expérience en protection de l'enfance ou en pouponnière est appréciée

?? Vous souhaitez vous investir auprès de jeunes enfants dans une mission porteuse de sens ? Rejoignez une structure engagée dans la protection de l'enfance et transmettez nous votre candidature dès maintenant.

Les avantages DOMINO RH :

- Rémunération selon profil ou convention collective + 10 % IFM/ + 10 % ICCP
- Services FASTT : logement, garde d'enfants, location...
- Plan d'épargne intérimaire (CET) rémunéré à 6%
- Système de parrainage
- Suivi personnalisé et perspectives d'évolution

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Localisation des offres sur la carte

Recherche d'emploi par ville

 

Villes voisines