Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Yvi. Les 19 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - ERGUE GABERIC, 29 - ST EVARZEC, 29 - ROSPORDEN ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Remplacement de 15 jours à pourvoir à partir du 01 juin auprès d'un groupe d'enfants âgés de 7 mois à 2 ans.
Vous les accompagnerez dans leur quotidien à la crèche au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Crèche agréée pour l'accueil de 21 enfants répartis sur 2 groupes.
Tôt ou Tard est une crèche, interentreprise, associative.
Notre crèche a pour spécificité l'accueil en horaires atypiques, avec une ouverture de 5h30 à 22h30, du lundi au samedi.
Notre projet d'établissement est avant tout tourné vers, le respect du rythme individuel, l'encouragement à l'autonomie et la libre découverte pour chaque enfant.
Nous accueillons 40 enfants de 2 mois et demi à 4 ans, au sein de 2 unités, celle des bébés et celle des moyens-grands.
Nous recherchons un AEPE qualifié ou diplômé, de préférence avec expérience.
Vous intégrerez une équipe de 18 professionnelles expérimentées, composée de 1 IDE, 3 EJE, 9 AP et 3 AEPE et 2 agents polyvalents.
Vous accueillerez les familles et prendrez en charge leurs enfants, dans la continuité éducative et le respect de notre projet d'établissement.
Vos missions :
- Accueil des enfants et leurs familles
- Accompagnement des enfants dans leurs apprentissages
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Répondre aux besoins des enfants dans leur quotidien.
Savoir être :
- Bienveillance
- Patience
- Observateur
- Rigueur
- Force de proposition
Conditions de travail :
- Travail à temps plein (35h hebdomadaire réparti en 4 ou5 jours,)
- Horaires de travail dès 5h30, de journées ou de fermeture jusqu'à 22h30
- Travail 1 samedi sur 3 ou 4
Selon la règlementation, intervenant auprès d'enfants, vous devez IMPERATIVEMENT avoir un diplôme en lien avec la petite enfance: CAP AEPE, Bac pro sapat, BEP service à la personne, AES.
S'abstenir, si vos qualifications et votre parcours sont sans rapport avec le poste recherché, s'il vous plait.
Poste à pourvoir en février 2026.
Vous intervenez au sein d'une crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 18 membres au total :
Vos missions :
- Assurer l'entretien de l'établissement
- Assurer l'entretien du linge, jeux et jouets
- Accueil des enfants et leurs familles
- Répondre aux besoins des enfants dans leur quotidien.
Savoir être :
- Bienveillance
- Patience
- Minutie
- Rigueur
- Autonome
Conditions de travail :
- Travail à temps partiel (28h hebdomadaire )
- Horaires de travail en journées
Selon la règlementation, intervenant auprès d'enfants, vous devez IMPERATIVEMENT avoir un diplôme en lien avec la petite enfance: CAP Petite enfance, BEP ou Bac pro SAPAT, Service à la personne, AES.
Poste de renfort (pour 2 mois à ce jour) à pourvoir début avril.
Vous êtes diplômé(e) ou futur diplômé(e), Auxiliaire de Puériculture,
Vous avez le sens des responsabilités,
Vous êtes bienveillant et avez l'esprit d'équipe,
Vous n'aimez pas la routine et avez de bonnes capacités d'adaptation.
Vous recherchez une expérience professionnelle atypique, alors rejoignez nous !
La crèche Tôt ou Tard est une structure inter-entreprises, qui a pour vocation de répondre aux besoins de garde des familles dont les parents travaillent en horaires variables et/ou atypiques.
Elle accueille jusqu'à 40 enfants sur des horaires élargis, de 5h30 à 22h30 du lundi au samedi.
Motricité Libre
Respect du rythme individuel des enfants
Encouragement à l'autonomie
Proposition et libre participation aux activités.
Ces valeurs éducatives sont portées par une équipe mixte composée de 20 personnes, 3 APE, 9 AP, 3 EJE, 1 IDE, 1 psychomotricienne, 2 agents polyvalents et une cuisinière.
Pour un remplacement de congé maternité, la crèche Tôt ou Tard recherche une
Auxiliaire de puériculture F/H
- Vous accueillez, de façon individualisée, l'enfant et sa famille dans le respect du projet d'établissement,
- Vous favorisez l'éveil des enfants dans un contexte ludique, éducatif et pédagogique en collaborant de façon active avec les différents professionnels de la structure,
- Vous accompagnez chaque enfant dans une relation bienveillante et individualisée, favorisant ainsi l'estime et la confiance en soi de l'enfant,
- Grâce à votre écoute attentive, vous tissez du lien avec chaque famille pour créer la confiance nécessaire au soutien de la fonction parentale,
- Vous veillez à la santé des enfants, notamment en assurant l'administration des traitements selon le protocole médical de l'établissement,
- Vous participez au suivi du développement de l'enfant et au dépistage des troubles,
- Vous veillez à la sécurité physique et affective des enfants,
- Vous assurez la continuité de direction en son absence, dans le respect du cadre réglementaire en vigueur.
Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2026, voire juillet si en attente de l'obtention du diplôme,
CDD de 6 mois,
Temps plein sur 4 jours, avec 1 samedi sur 3,
Travail de journée, d'ouverture dès 5h30 ou de fermeture jusqu'à 22h30 par roulement,
14,20 € de l'heure,
RTT,
Prime annuelle et intéressement,
Repas préparés sur place et fournis sur les horaires de fermeture et samedis, possibilité d'acheter des repas pour les autres horaires.
Sous l'autorité de la responsable du service Périscolaire/entretien, vous assurez des missions d'ATSEM au sein des écoles de la commune.
Missions :
Missions principales :
- Vous aidez l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.),
- Vous êtes en charge de la sécurité et de l'hygiène des enfants,
- Vous assistez l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques,
- Vous aménagez et entretenez les locaux (classe et cantine) et les matériels destinés aux enfants,
- Vous êtes en charge, avec l'enseignant, de l'accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux,
- Vous surveillez la cour lors des récréations,
- Vous accompagnez les enfants durant le temps méridien (repas et surveillance de cours),
- Vous assurez la sécurité physique, morale et affective de l'enfant,
- Vous gérez les conflits entre les enfants,
- Vous vérifiez l'application des règles de sécurité,
- Vous assurez le dialogue et l'accueil des familles,
Profil souhaité :
- CAP Petite Enfance souhaité,
- Expériences d'animation auprès des enfants,
- Expérience en entretien des locaux,
- Développement (physique, moteur et affectif) du jeune enfant,
- Connaître les activités d'éveil, sportives, culturelles et artistiques,
- Règlement et consignes en matière d'hygiène et de sécurité,
- Techniques d'animation adaptées aux jeunes enfants,
- Sens relationnel et capacité d'écoute,
- Rigueur et discrétion,
- Réactivité et capacité à travailler en équipe,
Informations complémentaires :
- Temps de travail annualisé,
- Rémunération statutaire
CDD à temps complet, du 25 août 2026 au 24 août 2027
MAIRIE DE ROSPORDEN Adresser CV, lettre de motivation (avant le 7 juin) à : Monsieur Le Maire de Rosporden ou en ligne : https://formulaires.mesdemarches.cca.bzh/cca-recrute/candidature-a-une-offre-d-emploi/
Quimper Bretagne Occidentale recrute, pour sa direction de l'enfance, de l'éducation et de la jeunesse, un-e Agent-e spécialisé-e petite enfance
Titulaire du CAP AEPE, vous avez pour missions d'accueillir et accompagner l'enfant de moins de 3 ans et sa famille au sein d'une équipe pluridisciplinaire en structure collective.
Vous assurez également l'hygiène des locaux et du matériel.
Activités principales
Enfants :
- Appliquer les règles de sécurité et mettre en œuvre les conditions d'une sécurité affective pour chaque enfant
- Identifier et répondre aux besoins du jeune enfant
- Contribuer à l'éveil de l'enfant en concertation avec l'E.J.E. selon la situation.
- Assurer l'hygiène de l'environnement de l'enfant
Parents :
- Informer et participer à la mise en confiance des parents au sein de la structure
- Etre dans une mission de co-éducation avec l' éducatrice de l'unité.
Equipe :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif.
- Appliquer les protocoles sécurité sur les lieux d'intervention
Responsabilités et missions sécurité intégrées aux activités précitées
Conditions particulières
Réunions possibles le soir. Amplitude de travail : 6h-22h. 23H/SEM
La SCIC En Jeux d'Enfance recherche pour sa petite crèche Boris Cyrulnik à Quimper (20 places) un.e Directeur.trice d'EAJE pour un CDD d'un mois (renouvelable).
MISSIONS GÉNÉRALES :
Responsable d'une petite crèche, vous devrez gérer et organiser, sous la responsabilité de la directrice générale d'En Jeux d'Enfance, le projet d'établissement de la structure :
- Assurer la responsabilité de gestion et de l'organisation générale de la structure d'accueil du jeune enfant en lien avec la législation en cours.
- Mettre en œuvre et développer le projet d'établissement, garantir l'application des modalités du règlement de fonctionnement et la cohérence entre les pratiques professionnelles et le projet éducatif et associatif.
- Accompagner et coordonner les activités des professionnels chargés de l'encadrement des enfants.
ACTIVITÉS PARTICULIERES :
- S'inscrire dans les projets et piloter l'action : Concevoir, mettre en œuvre, évaluer et ajuster le projet d'établissement, le projet de pôle et le projet associatif ; Participer à l'élaboration des projets de la coopérative.
- Encadrer l'équipe(s), gestion des ressources humaines : Encadrer, animer et conduire l'équipe, développer les compétences individuelles et collectives :
- Prévoir la gestion administrative et budgétaire de la structure : Planifier et gérer les moyens humains et matériels alloués pour l'unité
- Engager la communication interne : Recueillir, traiter, transmettre et expliquer les informations ascendantes et descendantes
- Organiser le partenariat d'action et travail en réseau : Repérer, connaître les partenaires directs et leurs actions et positionner l'unité ou le service dans son environnement.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'éducateur/éducatrice de Jeunes Enfants ou tout autre diplôme mentionné au décret n° 2021-1131 du 30 août 2021 relatif aux assistants maternels et aux établissements d'accueil de jeunes enfants (article 7-2).
Vous justifiez préférentiellement d'une expérience sur un poste similaire et d'une expérience du milieu associatif.
N'hésitez pas à postuler !
CDD Cadre, poste à pourvoir dés que possible jusqu'au 26 juin.
Rémunération selon la CCN83.
Gérant franchisé d'une micro-crèche - Création en franchise (H/F)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€.
Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour une de ses collectivités, un agent de crèche (F/H) sur le secteur de Châteaulin. Vos principales missions consistent à
-Accompagner les enfants (24 enfants âgés de 3 mois à 3 ans) sur le temps de jeux libres et ateliers d'éveil au sein du multi-accueil, sorties dans le jardin
-Accueillir les familles
Horaires:
2 horaires de journée 9h15-17h00 et 10h30-17h45 /
1 horaire d'ouverture 7h30-16h00 / 1 horaire de fermeture 10h30-18h30
En alternance, une semaine avec 5 jours de travail et une semaine à 4 jours (jour de repos: le mercredi).
Heures de pause déjeuner modulables (en fonction des repas des enfants) - 1h de pause
Temps de travail: 28h/semaine
Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31/07/2026 (avec renouvellement possible)
Avantage:
-remboursement des déplacements au delà de 21km (domicile/travail)
Connaitre les techniques d'hygiène, de propreté et de sécurité
Connaitre les besoins des enfants âgés de 0 à 3 ans : alimentation, sieste, etc.
Savoir mettre en place des activités propice à l'éveil et au développement des enfants
RESPONSABILITÉS :
Nous offrons à chaque famille un accueil individualisé, sécurisé, convivial et adapté à leurs besoins. L'accompagnement des enfants est assuré par des équipes de professionnels diplômés et encadrés qui mettent en oeuvre un projet pédagogique basé sur la liberté ludique et les apprentissages premiers.
Les crèches Koala Kids appliquent les dix principes pour grandir en toute confiance de la Charte Nationale pour l'accueil du jeune enfant.
Chaque professionnel/le répond aux besoins quotidiens de l'enfant accueilli en crèche, tout en assurant sa sécurité, son bien-être, son développement et ses apprentissages.
Applique le projet d'établissement
Assure les échanges et transmissions avec les collègues
Assure les relations avec les parents
Participe à l'accueil des nouveaux enfants à la crèche.
Accueille les familles au quotidien
Accompagne les enfants dans leurs jeux
Prépare et aide aux repas
Aide à l'endormissement des enfants
Applique les protocoles de la crèche
Surveille l'état de santé de chaque enfant et assure les soins d'hygiène quotidiens
Effectue l'entretien courant des équipements et des locaux
Participe à l'aménagement des locaux
Participe aux formations proposées
PROFIL RECHERCHÉ :
Qualification requise minimum : CAP AEPE, bac pro SAPAT ou ASSP
Temps de travail : 35h/hebdomadaire
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée
Rémunération : 11.88€/heure
Avantage : Titres repas
Lieu de Travail : Ergué-Gabéric
Joey Group est une Holding spécialisé dans le monde de la Franchise : Service à la personne, Formation et Crèches Nos marques sont : • Koala Kids : Réseau de crèches et micro-crèches • Kiwi Institute : Centre de formation implanté nationalement Joey Group dans le cadre de son développement recherche un/e accompagnant/e éducatif/ve petite enfance en CDD.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Au sein d'une structure de 32 places, âges mélangés, nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État afin d'assurer les remplacements ainsi que des missions de renfort auprès de l'équipe.
Sous la responsabilité de la directrice et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accueil de l'enfant et de sa famille, répondez aux besoins fondamentaux de l'enfant et contribuez à son bien-être, son autonomie et son développement global.
Vos missions principales :
- Réaliser les soins liés au quotidien de l'enfant : hygiène, alimentation, sommeil et participer à son éveil
- Prendre en charge un groupe d'enfants en assurant un accueil individualisé et adapté
- Garantir un environnement rassurant et sécurisant sur le plan affectif
- Accueillir et accompagner les familles au quotidien
- Participer au travail d'équipe au sein d'une structure pluridisciplinaire
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement
- Veiller à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité
Qualités et compétences attendues :
- Sens des responsabilités et capacité d'adaptation
- Capacité de remise en question, créativité et esprit d'initiative
- Bonnes qualités relationnelles
- Aptitude au travail en équipe
Conditions du poste :
- CDI de 28h
- Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire)
- Une expérience sur un poste similaire ainsi qu'une expérience dans le milieu associatif seraient appréciées
- Bonne connaissance des besoins de l'enfant de moins de 6 ans
- Poste à pourvoir au 24 août
RESPONSABILITÉS :
Nous offrons à chaque famille un accueil individualisé, sécurisé, convivial et adapté à leurs besoins. L'accompagnement des enfants est assuré par des équipes de professionnels diplômés et encadrés qui mettent en oeuvre un projet pédagogique basé sur la liberté ludique et les apprentissages premiers.
Les crèches Koala Kids appliquent les dix principes pour grandir en toute confiance de la Charte Nationale pour l'accueil du jeune enfant.
Chaque professionnel/le répond aux besoins quotidiens de l'enfant accueilli en crèche, tout en assurant sa sécurité, son bien-être, son développement et ses apprentissages.
Applique le projet d'établissement
Assure les échanges et transmissions avec les collègues
Assure les relations avec les parents
Participe à l'accueil des nouveaux enfants à la crèche.
Accueille les familles au quotidien
Accompagne les enfants dans leurs jeux
Prépare et aide aux repas
Aide à l'endormissement des enfants
Applique les protocoles de la crèche
Surveille l'état de santé de chaque enfant et assure les soins d'hygiène quotidiens
Effectue l'entretien courant des équipements et des locaux
Participe à l'aménagement des locaux
Participe aux formations proposées
PROFIL RECHERCHÉ :
Qualification requise minimum : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Temps de travail : 35h/hebdomadaire
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée à pourvoir prochainement
Rémunération : 12.50€ brut/heure
Avantage : Titres repas
Lieu de Travail : Ergué-Gabéric
Joey Group est une Holding spécialisé dans le monde de la Franchise : Service à la personne, Formation et Crèches Nos marques sont : • Kangourou Kids : Leader de la garde d'enfants à domicile en France (DOM Inclus) • Beezen : Nouveau réseau expert dans l'entretien du domicile • Koala Kids : Réseau de crèches et micro-crèches • Kiwi Institute : Centre de formation implanté nationalement Joey Group recherche un/e auxiliaire de puériculture, pour un remplacement de congé parental.
Bienvenue au multi-accueil QUIMPER 1 BIGORNEAU. Véritable lieu de vie, la crèche offre des espaces dédiés à l'exploration, l'éveil et la créativité. Grâce à une équipe passionnée, chaque journée aide les enfants à grandir et s'épanouir.
Description
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants. En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au sein de la crèche, vos principales missions consisteront à :Accueillir l’enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l’état de santé de l’enfant aux personnes concernées ; Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s’habiller seul) et des règles de vie en collectivité ; Mettre en place, organiser et participer à des activités d’éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ;Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ;Aménager l’espace de vie et d’accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locauxAlors, prêt(e) pour ce défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière e...
descriptif du posteComment souhaitez-vous enrichir l'éveil et le bien-être des tout-petits en établissement ?Rejoignez un établissement dédié à l'accompagnement et au bien-être des enfants, en veillant à leur développement harmonieux- Participer activement à l'accueil des enfants et assurer leur bien-être tout au long de la journée- Réaliser les soins d'hygiène en respectant l'intimité et les besoins spécifiques de chaque enfant- Contribuer aux activités d
Notre client est un établissement à proximité de QUIMPER proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Pour accéder à votre lieu de travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Dans cet établissement à taille humaine, la stabilité et le bien-être des salarié(e)s sont au cœur des préoccupations, offrant un environnement de travail serein et épanouissant pour les professionnel(le)s de la santé.Comment souhaitez-vous enrichir l'éveil et le bien-être des tout-petits en établissement ?
Rejoignez un établissement dédié à l'accompagnement et au bien-être des enfants, en veillant à leur développement harmonieux
- Participer activement à l'accueil des enfants et assurer leur bien-être tout au long de la journée
- Réaliser les soins d'hygiène en respectant l'intimité et les besoins spécifiques de chaque enfant
- Contribuer aux activités d'éveil et aider les enfants lors des repas
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Vacation
- Durée: 10/jours
- Salaire: 12.02 euros/heure
Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
RESPONSABILITÉS : Le service intérim du Centre de Gestion du Finistère recrute pour une de ses collectivités, un agent de crèche (F/H) sur le secteur de Châteaulin. Vos principales missions consistent à : -Accompagner les enfants (24 enfants âgés de 3 mois à 3 ans) sur le temps de jeux libres et ateliers d'éveil au sein du multi-accueil, sorties dans le jardin -Accueillir les familles Horaires : 28h/semaine sur 1 semaine de 4 jours (jour de repos sur juin : le mercredi / pour juillet : à définir le lundi ou mardi). Heures de pause déjeuner modulables (en fonction des repas des enfants) - 1h de pause Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31/07/2026 (avec renouvellement possible) Avantage: -remboursement des déplacements au delà de 21km (domicile/travail) Connaitre les techniques d'hygiène, de propreté et de sécurité Connaitre les besoins des enfants âgés de 0 à 3 ans : alimentation, sieste, etc. Savoir mettre en place des activités propice à l'éveil et au développement des enfants PROFIL RECHERCHÉ : CAP AEPE indispensable et/ou Diplôme d'auxiliaire de puériculture • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Savoir-être professionnels • Avoir l'esprit d'équipe • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie • Faire preuve de réactivité
