Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Melgven. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - NEVEZ, 29 - Névez, ... .
Envie de partager votre bonne humeur-Au cœur d'un paysage sauvage et poétique
Mission
Vous allez :
- Accueillir, mettre en confiance et prendre en charge des enfants de 3 mois à 2 ans
- Proposer des activités originales d'éveil et de découverte de l'environnement tout en respectant le rythme de l'enfant
- Veiller à l'entretien des équipements et matériels
- Organiser et animer des activités originales, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l'âge de l'enfant et conformes aux standards Miléade
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein du Bébé Club
- Participer aux animations de soirée Miléade et créer du lien avec les familles
Date de prise de poste : 02/07/2026 - Date de fin : 04/09/2026
Rémunération : 1892 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées
Poste nourri et logé pour 70 €/mois (logement collectif)
Prise en charge de la mutuelle à 80% par Miléade
Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée.
Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire :
La priorité sur votre poste pour les saisons futures
Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements
Un 13ème mois,
Participation,
Complément de rémunération au bout de 2 ans,
Prime partage de la valeur,
50% de réduction sur vos vacances,
Cheque vacances et d'autres avantages CSE
Profil
Compétences et expériences
CAP Petite enfance ou équivalent - 1ère expérience possible (débutant accepté)
Vous êtes :
- Rassurant et dynamique, habitué à instaurer un climat de confiance avec les parents et les enfants
- Pédagogue et passionné, vous savez personnaliser vos propositions pour vous adapter au rythme de l'enfant
- Rigoureux, vous maitrisez les normes d'hygiène et de sécurité
Vous avez envie :
- De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région,
- De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons
- D'être accompagné, formé et de progresser vers un parcours unique
- De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré)
- D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise
Missions d'entretien :
- Vous entretenez les locaux en respectant les règles d'hygiène HACCP, en dehors de l'ouverture du multi-accueil (sanitaires, points de contact, jeux, jouets et lieux de passage, .)
- Vous assurez l'entretien du matériel en lien avec les activités quotidiennes proposées par le service
- Vous contribuez à un usage paisible des locaux et à la convivialité du lieu
- Vous contribuez à l'entretien du linge de la structure
- Vous lavez les locaux après chaque repas : les tables, les chaises, les transats et le sol
- Vous assurez la vaisselle et rangez le matériel sur les chariots après chaque repas
- Vous aménagez l'espace de vie en respectant les règles de sécurité
- Vous anticipez les commandes de produits d'entretien, en lien avec la directrice de la structure et vous assurez du bon état de votre matériel
- Vous participez à la réflexion sur l'aménagement de l'espace de vie et les achats de matériel
Participer à la vie de la structure et du multi-accueil :
- Vous maintenez propre et sain l'environnement proche de l'enfant et organisez les différents moments de sa journée : l'accueil, les soins, les repas et la sieste
- Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe du multi-accueil
-Vous accompagnez les professionnels de la petite enfance dès l'ouverture du multi-accueil et faites partie du roulement d'encadrement dans la matinée
- Vous accueillez, informez et accompagnez les familles pendant la durée de l'accueil
- Vous recueillez les transmissions des parents et établissez une relation de confiance
- Vous prenez en compte les besoins de l'enfant et des parents et aidez à la séparation
- Vous réceptionnez les repas livrés en exerçant les points de contrôle obligatoires (DLC, température, quantité)
- Vous préparez les biberons et assurez la prise des repas et goûter dans le respect des normes HACCP et de diététique
- Vous accommodez les plats en fonction de l'âge des enfants
- Vous informez l'équipe d'un régime alimentaire spécifique
- Vous assurez l'hygiène de l'environnement de l'enfant
- Vous procédez aux soins d'hygiène corporelle de l'enfant
- Vous installez la salle de sieste
- Vous respectez et accompagnez le sommeil de l'enfant
Profil :
- Titulaire du CAP petite enfance
- Garantir le respect des normes HACCP
- Maitrise des techniques de l'entretien des locaux
- Connaître les règles élémentaires de la gestion des stocks
- Tenue adaptée : vêtements et chaussures
- Hygiène stricte : cheveux attachés, pas de bijoux
Caractéristique du poste :
- Temps complet (35h annualisé)
- Conditions de rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire
- Avantages : CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif prévoyance (avec participation financière employeur)
- Travail du lundi au vendredi de 6h à 13h45 (45 min de pause dans la matinée)
CRECHE MUNICIPALE DE NEVEZ Adresser CV et lettre de motivation (avant le 15 avril) à à Monsieur Le Maire de Névez Place Joseph Daniélou - 29920 NEVEZ Vous pouvez candidater directement sur le portail https://mesdemarches.cca.bzh
Envie de partager votre bonne humeur - Au cœur d'un paysage sauvage et poétique
Mission
Vous allez :
- Manager l'équipe et travailler conjointement avec le responsable des Clubs Enfants (recruter, former, motiver, accompagner et évaluer vos collaborateurs)
- Participer à l'accueil, mettre en confiance et prendre en charge les enfants de 3 mois à 2 ans
- Organiser et animer des activités originales, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l'âge de l'enfant et conformes aux standards Miléade
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein du Bébé Club
- Participer aux animations de soirée Miléade et créer du lien avec les familles
CDD - 2 mois - 35h00
Date de prise de poste : 29/06/2026 - Date de fin : 04/09/2026
Rémunération : 1952 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées
Poste nourri et logé pour 70€/mois (logement collectif)
Prise en charge de la mutuelle à 80% par Miléade
Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée.
Si vous souhaitez vous engager, vous pouvez continuer l'aventure la saison prochaine et devenir titulaire (12 mois de travail dans les 24 = avantages d'un CDI) :
Vous bénéficierez de :
Jusqu'à 10 mois de contrat avec 2 mois off par an
Un 13ème mois,
Participation,
Complément de rémunération au bout de 2 ans,
Prime partage de la valeur,
50% de réduction sur vos vacances,
Cheque vacances et d'autres avantages CSE
Profil
Vous êtes :
- Rassurant, vous instaurez un climat de confiance avec les parents et les enfants
- Pédagogue et passionné, vous savez personnaliser vos propositions pour vous adapter au rythme de l'enfant
- Rigoureux, vous maitrisez les normes d'hygiène et de sécurité
- Exigeant et engagé, vous aimez partager votre expérience et fédérer votre équipe
Vous avez envie :
- De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région
- De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons
- D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs
- De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré)
- D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise
Compétences et expériences
Diplôme dans la petite enfance (EJE /Infirmier / Auxiliaire de Puériculture / Educateur spécialisé avec expérience obligatoire dans le domaine de la petite enfance)
Vous allez :
• Accueillir, mettre en confiance et prendre en charge des enfants de 3 mois à 2 ans
• Proposer des activités originales d’éveil et de découverte de l’environnement tout en respectant le rythme de l’enfant
• Veiller à l’entretien des équipements et matériels
• Organiser et animer des activités originales, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l’âge de l’enfant et conformes aux standards Miléade
• Garantir le respect des normes d’hygiène et de sécurité au sein du Bébé Club
• Participer aux animations de soirée Miléade et créer du lien avec les familles
CDD – 2 mois - 35h00
Date de prise de poste : 02/07/2026 – Date de fin : 04/09/2026
Rémunération : 1892 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées
Poste nourri et logé pour 70 €/mois (logement collectif)
Prise en charge de la mutuelle à 80% par Miléade
Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée.
Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire :
La priorité sur votre poste pour les saisons futures
Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements
Un 13ème mois,
Participation,
Complément de rémunération au bout de 2 ans,
Prime partage de la valeur,
50% de réduction sur vos vacances,
Cheque vacances et d'autres avantages CSE
Compétences et expériences
CAP Petite enfance ou équivalent – 1ère expérience possible (débutant accepté)
Vous êtes :
• Rassurant et dynamique, habitué à instaurer un climat de confiance avec les parents et les enfants
• Pédagogue et passionné, vous savez personnaliser vos propositions pour vous adapter au rythme de l’enfant
• Rigoureux, vous maitrisez les normes d’hygiène et de sécurité
Vous avez envie :
• De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région,
• De faire partie d’une équipe, d’échanger avec des collègues de tous horizons
• D’être accompagné, formé et de progresser vers un parcours unique
• De profiter de la redistribution des bénéfices de l’entreprise (aucun actionnaire rémunéré)
• D’être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l’entreprise
