Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Concarneau. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - ST EVARZEC, 29 - ROSPORDEN, 29 - Névez ... .
Vous intervenez au sein d'une crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 18 membres au total :
Vos missions :
- Assurer l'entretien de l'établissement
- Assurer l'entretien du linge, jeux et jouets
- Accueil des enfants et leurs familles
- Répondre aux besoins des enfants dans leur quotidien.
Savoir être :
- Bienveillance
- Patience
- Minutie
- Rigueur
- Autonome
Conditions de travail :
- Travail à temps partiel (28h hebdomadaire )
- Horaires de travail en journées
Selon la règlementation, intervenant auprès d'enfants, vous devez IMPERATIVEMENT avoir un diplôme en lien avec la petite enfance: CAP Petite enfance, BEP ou Bac pro SAPAT, Service à la personne, AES.
Poste de renfort (pour 2 mois à ce jour) à pourvoir début avril.
Vous êtes diplômé(e) ou futur diplômé(e), Auxiliaire de Puériculture,
Vous avez le sens des responsabilités,
Vous êtes bienveillant et avez l'esprit d'équipe,
Vous n'aimez pas la routine et avez de bonnes capacités d'adaptation.
Vous recherchez une expérience professionnelle atypique, alors rejoignez nous !
La crèche Tôt ou Tard est une structure inter-entreprises, qui a pour vocation de répondre aux besoins de garde des familles dont les parents travaillent en horaires variables et/ou atypiques.
Elle accueille jusqu'à 40 enfants sur des horaires élargis, de 5h30 à 22h30 du lundi au samedi.
Motricité Libre
Respect du rythme individuel des enfants
Encouragement à l'autonomie
Proposition et libre participation aux activités.
Ces valeurs éducatives sont portées par une équipe mixte composée de 20 personnes, 3 APE, 9 AP, 3 EJE, 1 IDE, 1 psychomotricienne, 2 agents polyvalents et une cuisinière.
Pour un remplacement de congé maternité, la crèche Tôt ou Tard recherche une
Auxiliaire de puériculture F/H
- Vous accueillez, de façon individualisée, l'enfant et sa famille dans le respect du projet d'établissement,
- Vous favorisez l'éveil des enfants dans un contexte ludique, éducatif et pédagogique en collaborant de façon active avec les différents professionnels de la structure,
- Vous accompagnez chaque enfant dans une relation bienveillante et individualisée, favorisant ainsi l'estime et la confiance en soi de l'enfant,
- Grâce à votre écoute attentive, vous tissez du lien avec chaque famille pour créer la confiance nécessaire au soutien de la fonction parentale,
- Vous veillez à la santé des enfants, notamment en assurant l'administration des traitements selon le protocole médical de l'établissement,
- Vous participez au suivi du développement de l'enfant et au dépistage des troubles,
- Vous veillez à la sécurité physique et affective des enfants,
- Vous assurez la continuité de direction en son absence, dans le respect du cadre réglementaire en vigueur.
Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2026, voire juillet si en attente de l'obtention du diplôme,
CDD de 6 mois,
Temps plein sur 4 jours, avec 1 samedi sur 3,
Travail de journée, d'ouverture dès 5h30 ou de fermeture jusqu'à 22h30 par roulement,
14,20 € de l'heure,
RTT,
Prime annuelle et intéressement,
Repas préparés sur place et fournis sur les horaires de fermeture et samedis, possibilité d'acheter des repas pour les autres horaires.
Sous l'autorité de la responsable du service Périscolaire/entretien, vous assurez des missions d'ATSEM au sein des écoles de la commune.
Missions :
Missions principales :
- Vous aidez l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.),
- Vous êtes en charge de la sécurité et de l'hygiène des enfants,
- Vous assistez l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques,
- Vous aménagez et entretenez les locaux (classe et cantine) et les matériels destinés aux enfants,
- Vous êtes en charge, avec l'enseignant, de l'accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux,
- Vous surveillez la cour lors des récréations,
- Vous accompagnez les enfants durant le temps méridien (repas et surveillance de cours),
- Vous assurez la sécurité physique, morale et affective de l'enfant,
- Vous gérez les conflits entre les enfants,
- Vous vérifiez l'application des règles de sécurité,
- Vous assurez le dialogue et l'accueil des familles,
Profil souhaité :
- CAP Petite Enfance souhaité,
- Expériences d'animation auprès des enfants,
- Expérience en entretien des locaux,
- Développement (physique, moteur et affectif) du jeune enfant,
- Connaître les activités d'éveil, sportives, culturelles et artistiques,
- Règlement et consignes en matière d'hygiène et de sécurité,
- Techniques d'animation adaptées aux jeunes enfants,
- Sens relationnel et capacité d'écoute,
- Rigueur et discrétion,
- Réactivité et capacité à travailler en équipe,
Informations complémentaires :
- Temps de travail annualisé,
- Rémunération statutaire
CDD à temps complet, du 25 août 2026 au 24 août 2027
MAIRIE DE ROSPORDEN Adresser CV, lettre de motivation (avant le 7 juin) à : Monsieur Le Maire de Rosporden ou en ligne : https://formulaires.mesdemarches.cca.bzh/cca-recrute/candidature-a-une-offre-d-emploi/
Vous allez :
• Accueillir, mettre en confiance et prendre en charge des enfants de 3 mois à 2 ans
• Proposer des activités originales d’éveil et de découverte de l’environnement tout en respectant le rythme de l’enfant
• Veiller à l’entretien des équipements et matériels
• Organiser et animer des activités originales, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l’âge de l’enfant et conformes aux standards Miléade
• Garantir le respect des normes d’hygiène et de sécurité au sein du Bébé Club
• Participer aux animations de soirée Miléade et créer du lien avec les familles
CDD – 2 mois - 35h00
Date de prise de poste : 02/07/2026 – Date de fin : 04/09/2026
Rémunération : 1892 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées
Poste nourri et logé pour 70 €/mois (logement collectif)
Prise en charge de la mutuelle à 80% par Miléade
Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée.
Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire :
La priorité sur votre poste pour les saisons futures
Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements
Un 13ème mois,
Participation,
Complément de rémunération au bout de 2 ans,
Prime partage de la valeur,
50% de réduction sur vos vacances,
Cheque vacances et d'autres avantages CSE
Compétences et expériences
CAP Petite enfance ou équivalent – 1ère expérience possible (débutant accepté)
Vous êtes :
• Rassurant et dynamique, habitué à instaurer un climat de confiance avec les parents et les enfants
• Pédagogue et passionné, vous savez personnaliser vos propositions pour vous adapter au rythme de l’enfant
• Rigoureux, vous maitrisez les normes d’hygiène et de sécurité
Vous avez envie :
• De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région,
• De faire partie d’une équipe, d’échanger avec des collègues de tous horizons
• D’être accompagné, formé et de progresser vers un parcours unique
• De profiter de la redistribution des bénéfices de l’entreprise (aucun actionnaire rémunéré)
• D’être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l’entreprise
Accueillir l'enfant et sa famille, répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant, participer à son bien-être, à son autonomie et son développement global
Sous la responsabilité de la responsable de l'association, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous serez amené à :
- Réaliser les soins liés au quotidien de l'enfant : l'hygiène, l'alimentation, le sommeil et participer à l'éveil de l'enfant
- Prendre en charge le groupe d'enfants en assurant un accueil individualisé et adapté.
- Garantir aux enfants un environnement rassurant en se positionnant dans une équipe pluridisciplinaire permettant la sécurité affective.
- Accueillir les familles au quotidien
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement...
Titulaire d'un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture.
Une expérience sur un poste similaire et une expérience dans le milieu associatif seraient souhaitables. Vos connaissances des besoins associés à l'enfant de moins de 6 ans et vos capacités à mettre en œuvre tous les protocoles médicaux garantissent un accueil optimisé et individualisé des enfants.
Vous avez les qualités et compétences requises pour ce poste :
- Capacité d'adaptation et sens des responsabilités,
- Capacité d'adaptation professionnelle, de remise en question, de créativité et esprit d'initiative
- Qualités relationnelles
- Capacité à travailler en équipe
contrat entre 28h et 35h selon planning remis par l'employeur du 1er au 29 juin
Possibilité de proposition de poste en CDI à compter de fin août
