Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Sainte-Anastasie. Les 17 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - ARPAILLARGUES ET AUREILLAC, 30 - Nîmes, 30 - NIMES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
La Micro-crèche Les Petits de Demain est une micro crèche de 12 enfants, ouverte du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30.
Nous recrutons un(e) Animateur (trice) Petite Enfance dont les missions seront les suivantes:
-Accueillir et veiller au bien-être de l'enfant à travers sa sécurité affective
-Assurer la continuité des soins quotidiens et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
-Accompagner les temps de repas et de sommeil
-Participer à l'éveil de l'enfant à travers des activités ludiques et adaptées à son âge afin de favoriser son développement
-Le bien-être et l'autonomie de l'enfant sont au cœur de notre projet.
Profil & compétences :
Vous devez être titulaire d'un diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP AEPE avec expérience en crèche ou micro crèche.
N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature (CV +lettre de motivation), nous vous recontacterons rapidement.
Type d'emploi : TEMPS PARTIEL CDI
- Mercredi 7h30 -16h00
- Jeudi 11h30 -18h30
- un vendredi sur deux planning tournant soit 10h - 18h30 ou 11h30 - 18h30
Travail en journée
Disponibilité immédiate
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Avantages :
- Primes
- Mutuelle entreprise
Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons un Chef de service Petite Enfance (H/F) en CDI, dès que possible, poste basé à Nîmes, avec des déplacements réguliers dans le Gard et les Bouches-du-Rhône. Membre du CODIR, vous serez chargé de coordonner un réseau de 8 crèches, d'accompagner les directrices et leurs équipes avec passion et bienveillance, et de manager une secrétaire afin d'assurer une gestion administrative fluide et efficace.
Missions principales :
Encadrement et gestion des équipes :
Organiser et animer les réunions avec les directrices de crèche.
Accompagner les équipes dans leur développement professionnel : formation, évaluation, intégration.
Piloter les recrutements en respectant la réglementation en vigueur.
Manager avec bienveillance tout en fixant des objectifs clairs et en suivant les résultats.
Gestion administrative et budgétaire :
Élaborer et suivre les budgets en lien avec le service financier.
Optimiser les ressources pour garantir la rentabilité et la qualité du service.
Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de réglementation.
Accompagnement des projets éducatifs et innovation :
Garantir la qualité de l'accueil des enfants et des familles.
Impulser des projets innovants et fédérateurs pour les équipes et les familles.
Assurer une communication efficace sur les évolutions et les réussites des crèches.
Développement et partenariats
Identifier et développer les collaborations avec des partenaires locaux.
Représenter la structure auprès des institutions et participer à des groupes de travail territoriaux.
Contribuer à l'ouverture de nouvelles structures et à la vente de berceaux aux entreprises.
Assurer la veille, la réponse aux appels à projets et le montage de dossiers de subventions.
Vous êtes :
Manager expérimenté, à l'aise dans le pilotage d'établissements, de services ou d'activités.
Expérimenté dans la réponse aux appels à projets, le montage de dossiers et le suivi de leur déploiement.
Capable de structurer et développer de nouvelles activités dans un environnement réglementé.
Solide en gestion opérationnelle (équipes, budgets, organisation).
Doté d'un bon relationnel, vous savez représenter la structure et développer des partenariats.
Organisé, rigoureux et capable de gérer plusieurs projets en parallèle.
Issu d'une formation supérieure ou disposant d'une expérience significative sur un poste similaire.
Une bonne connaissance du secteur de la petite enfance serait un plus.
Nos avantages :
Une retraite supplémentaire (PERO) équivalente à 5% de votre salaire brut ;
Un véhicule de service ;
Une intégration personnalisée et un accompagnement managérial adapté à vos besoins ;
Des réunions régulières et des moments conviviaux, tels que des afterworks, des soirées, des karaokés et des conférences, pour renforcer la cohésion d'équipe ;
Des formations continues et des ateliers pour développer vos compétences ;
L'envoi des bulletins de salaire via un coffre-fort numérique ;
Des tarifs préférentiels pour des activités culturelles et des cartes cadeaux grâce au CSE et des remises exclusives sur des services sportifs ou des prestations automobiles ;
Une implication dans des actions responsables via notre Comité RSE ;
Accompagnement Action Logement pour vos projets immobiliers (travaux, achat, location).
Rémunération et conditions de travail :
Selon la Convention Collective des Acteurs du Lien Social et Familial et votre expérience.
Forfait cadre 210 jours/an.
Alors venez partager votre quotidien avec nos équipes dont le dynamisme, le professionnalisme et la bonne humeur sont les valeurs clés ! N'attendez plus, rejoignez-nous ! Nous encourageons vivement les personnes en situation d'handicap à postuler, dans notre volonté de promouvoir l'égalité des chances pour tous les candidats.
Rejoignez la Team Family Sphere Nîmes !
Nous recherchons une nounou pour garder des enfants les matins de 06h00 à 09h00 et/ou les soirs de 16h à 19h00 sur le secteur de Nîmes et ses alentours.
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants et le soutien aux familles ? Family Sphere, votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, recherche des talents comme vous pour enrichir notre équipe !
Vos Missions :
- Effectuer les trajets écoles / activités (trajets indemnisés lorsque vous transportez les enfants)
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
- Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
- Être le lien avec les parents pour un suivi attentif et rassurant
Profil Recherché :
- Diplôme de la petite enfance obligatoire pour intervenir auprès des enfants de moins de 3 ans.
- Permis B + véhicule pour assurer les déplacements
- Vous êtes à la recherche d'un emploi régulier de baby-sitting à temps partiel, d'un complément d'activité ou d'un complément retraite
- Disposant d'une première expérience justifiable auprès d'enfants (garde à domicile, babysitting, centre de loisir, stage en école ou crèche...)
- Fiabilité, ponctualité et flexibilité sont vos maîtres mots : disposé à s'engager à minima jusqu'à la fin de l'année scolaire 2026
Travailler avec Family Sphere Nîmes c'est :
- Salaire : 12.02€ brut/heure
- Remboursement des kilomètres effectués avec les enfants
- Accès à un comité d'entreprise proposant des réductions auprès de diverses enseignes
- Assurance responsabilité civile prise en charge pendant vos missions
- La possibilité d'intervenir auprès de plusieurs familles et d'augmenter votre volume horaire en fonction de vos disponibilités.
Envie de faire partie de la Team Family Sphere ? Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer !
Rejoignez la Team Family Sphere Nîmes !
Family Sphere Nîmes, spécialiste de la garde d'enfants à domicile, recherche une nounou pour une famille située à Nîmes, afin de s'occuper de trois enfants de 2, 5 et 7 ans.
Vos Missions :
- Effectuer les trajets écoles / domicile familiale ou activités
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
- Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
- Être le lien avec les parents pour un suivi attentif et rassurant
Les Besoins :
- Lundin Mardi, Jeudi, Vendredi de 16h30 à 19h00
- Mercredi de 8h30 à 12h30
Profil Recherché :
- Diplôme de la petite enfance obligatoire pour intervenir auprès des enfants de moins de 3 ans
- Permis B + véhicule pour assurer les déplacements
- Vous êtes à la recherche d'un emploi régulier de baby-sitting à temps partiel, d'un complément d'activité ou d'un complément retraite
- Disposant d'une première expérience justifiable auprès d'enfants (garde à domicile, babysitting, centre de loisir, stage en école ou crèche...)
- Fiabilité, ponctualité et flexibilité sont vos maîtres mots : disposé à s'engager à minima jusqu'à la fin de l'année scolaire 2026
Travailler avec Family Sphere Nîmes c'est :
- Salaire : 12.02€ brut / heure
- Remboursement des kilomètres effectués avec les enfants
- Accès au comité d'entreprise proposant des réductions auprès de diverses enseignes
- Assurance responsabilité civile prise en charge pendant vos missions
- La possibilité d'intervenir auprès de plusieurs familles et d'augmenter votre volume horaire en fonction de vos disponibilités.
Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer !
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU
La crèche multi-accueil pour 30 berceaux située sur Nîmes recherche un.e éducateur.trice de jeunes enfants.
Vos missions :
- Accueillir et accompagner de façon bienveillante l'enfant et sa famille,
- Contribuer à la cohérence pédagogique des équipes en collaboration avec l'équipe de direction,
- Accompagner le travail d'élaboration du projet pédagogique du lieu, et être garant de sa mise en place, de son évolution et de son évaluation en fonction des moyens,
- Impulser la dynamique d'équipe autour des projets,
- Participer à la création et la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Être vigilant à l'équilibre de l'enfant et son environnement,
- Connaître et appliquer les mesures d'hygiène et de sécurité pour l'enfant et son environnement,
- Participer à des actions de formations,
- Accueillir et accompagner des collègues et stagiaires en formation
Equipe de 9 personnes, mutuelle d'entreprise.
** Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE) exigé** Rémunération selon expérience en lien avec la convention collective.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) auxiliaire de puériculture pour notre crèche de Nîmes du 10/06 au 17/07/2026.
Vous êtes passionné(e) par le développement du jeune enfant et le travail en équipe ?
Rejoignez une structure engagée et bienveillante au cœur de Nîmes !
-Votre futur établissement :
La crèche multi accueil de Nîmes accueille 65 enfants en crèche et 24 au jardin d'enfants de la naissance à 3 ans.
Les enfants évoluent dans un cadre spacieux et stimulant de 976 m2 comprenant 2 terrasses aménagées favorisant l'éveil, le bien-être et la motricité.
Vos missions au sein de notre projet pédagogique
- Prendre en charge et suivre un groupe d'enfant, veille et participe au bon développement psychomoteur, affectif et social des enfants
- Accueillir et informer les parents
- Respecter le rythme de chaque enfant ( hygiène et changes)
- Accompagner les plus grands dans l'acquisition de la propreté
- Accompagner les enfants dans l'apprentissage des soins d'hygiène
- Coucher les enfants et surveiller leur sommeil
- Préparer et donner les biberons et les repas
- Aider à la prise de médicaments et la réalisation des protocoles du service
- Surveiller l'état de santé de chaque enfant et aide au dépistage de pathologies
- Proposer des activités variées
- Surveiller les enfants lors de jeux libres
- Maintenir l'environnement de l'enfant
Organisation mensuelle de réunions d'équipe et entretiens individuels annuels. Participation aux journées pédagogiques de formation et aux séances d'analyse de pratique.
Nous accordons une grande importance à la réflexion professionnelle, à la formation continue et au bien-être au travail
Profil recherché
Le diplôme d'auxiliaire de puériculture est exigé.
Envie de donner du sens à votre métier au sein d'une structure à taille humaine ?
Rejoignez-nous et participer activement à l'épanouissement des tout-petits !
Le diplôme d'auxiliaire de puériculture est exigé.
L'Institut Emmanuel D'Alzon est un tablissement catholique sous la Tutelle des Oblates de l'Assomption depuis 1873. Il s'agit d'une association : OGEC, Organisme de Gestion de l'Enseignement Catholique. L'Institut compte aujourd'hui 6900 lves dans le Gard (Nmes, Beaucaire, Le Grau-du-Roi, Garons et Vestric), rpartis dans nos diffrentes structures (crches, maternelles, primaires, collges, lyces gnraux et professionnels, lyce agricole, CFA, internats et Enseignement Suprieur)
Nous recherchons un.e éducateur/éducatrice de jeunes enfants au sein de la crèche les GRILLONS, sous l'autorité de la direction (direction-direction adjointe) de l'établissement vous aurez pour missions de garantir un accueil de qualité des enfants et des parents.
Spécialiste de la petite enfance, vos fonctions se situent à trois niveaux : éducation, prévention et accompagnement des équipes.
Les candidatures sont à adresser au plus tôt, le recrutement s'effectuant à partir du 26/01/2026.
En l'absence éventuelle de la direction, vous aurez la mission d'assumer la continuité de direction de l'établissement (ponctuellement).
Vous êtes garant (e) de l'application du projet pédagogique élaboré.
Force d'initiatives et de réflexions, vous animez en accord avec la direction ce même projet, en cohérence avec le règlement de fonctionnement de l'établissement et les grandes orientations posées en termes d'accueil : lien social, prévention, soutien à la parentalité, qualité d'éveil, socialisation, inclusion, regard défini à propos de l'accompagnement de l'enfant et de sa famille.
Vous favorisez le développement global et harmonieux des enfants, contribuez à leur éveil et à l'apprentissage de leur vie sociale. Vous veillez à l'élaboration du projet éducatif de la structure et participez en fonction des projets au réseau institutionnel et partenarial.
En lien avec la direction et l'ensemble du personnel, vous accueillez les familles et vous vous adaptez dans la mesure du possible à leurs demandes. Vous entretenez une relation de qualité et de confiance avec chaque parent.
Avec la direction, vous supervisez le planning des « premières accueils » (adaptations) effectués (concertation et organisation personne référente de cette première rencontre). Vous transmettez à l'équipe les informations importantes concernant tous les enfants.
Vous animez les réunions d'Equipe en lien avec la direction de l'établissement : supports, thématiques, points organisationnels, questionnements, réflexion professionnelle.
Vous valorisez les compétences de chaque professionnel (le) présent (e) / veillez à ce que chacun-chacune puisse grandir professionnellement, travailler les aspects formation continue en lien avec la direction.
Vous êtes en capacité d'accompagner et de suivre un groupe d'enfants, de veiller et de participer au bon développement psychomoteur, affectif et social de ceux-ci.
Vous favorisez l'inclusion des enfants notamment en situation de handicap.
Vous accueillez et informez les parents, les soutenez au mieux possible dans leur fonction parentale.
Avec la direction, toujours en concertation avec l'équipe, vous participez à définir les différents besoins en matériel pédagogique, en produit de soins, et autres équipements indispensables pour le bien-être des enfants à la crèche. Vous réfléchissez également à une bonne organisation des espaces d'activités et de soins, ainsi qu'à l'aménagement des locaux pour garantir la qualité et la sécurité de mobilité des enfants. Avec la direction, vous veillez et participez au respect et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité des enfants. Vous participez à veiller à l'équilibre nutritionnel et à la qualité des services des repas avec les enfants.
Vous savez déceler un trouble temporaire (fatigue, faim, fièvre, érythème, maladie,.) et dépister d'éventuelles pathologies ou maltraitances (surdité, troubles moteurs, malvoyance.) et en référer à la direction.
En cas de blessure, chute, fièvre ou suspicion de maladie vous informez systématiquement la direction, les parents.
En l'absence éventuelle de la direction et en lien avec le RSI, vous êtes en charge de toute situation d'urgence concernant PAI, ou difficulté ponctuelle concernant la santé d'un enfant.
descriptif du postePrêt(e) à façonner le quotidien des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de crèche - Aide auxiliaire de puériculture (F/H) ?Vous contribuerez à l'épanouissement des enfants en soutenant des familles en difficulté au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante. - Apporter un soutien quotidien aux enfants dans leurs activités et leur développement - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personn
Notre client est un établissement à NIMES proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Pour accéder à votre lieu de travail :
- Faites du sport tout en allant au travail grâce à notre piste cyclable.
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez cette opportunité de rejoindre un établissement à taille humaine, offrant des perspectives d'évolution et valorisant les efforts individuels de chaque collaborateur(rice), pour une carrière épanouissante et gratifiante.Prêt(e) à façonner le quotidien des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de crèche - Aide auxiliaire de puériculture (F/H) ?
Vous contribuerez à l'épanouissement des enfants en soutenant des familles en difficulté au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante.
- Apporter un soutien quotidien aux enfants dans leurs activités et leur développement
- Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé
- Évaluer les besoins des enfants et adapter les activités en conséquence
- Accompagner les parents dans la création d'un lien affectif sécurisé avec leurs enfants
- Participer activement aux réunions d'équipe pour partager vos observations et recommandations
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: contrat
- Salaire: à partir de 12,02 euros /heure
Vous travaillerez au sein d'une crèche avec des familles dont les parents ont des difficultés sociales ou psychologiques susceptibles de compromettre le lien avec leurs enfants de moins de 3 ans ou à naître. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire. Vous possédez un bon relationnel avec les collègues et les usagers de service public.
Prise de poste immédiate
35 heures sur 5 jours en journée continue du lundi au vendredi.
Contrat à la semaine en fonction des besoins
Prise de poste immédiate
Salaire sur grille indiciaire fonction publique hospitalière
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Engagés
Inspirants
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c’est :
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
adjoint au chef établissement educateur jeunes enfants crèche municipale H/F - EC21873 Au sein de la crèche municipale des Alisiers, vous jouez un rôle central pour garantir un accueil de qualité aux ... ts et à leurs familles. À l’interface entre le pilotage de la structure, l’accompagnement des équipes et la coordination avec les partenaires, vous contribuez concrètement au bon fonctionnement quotidien et à l’évolution du projet d’établissement. Par votre action, vous consolidez un cadre rassurant, sécurisé et cohérent pour tous. Vos missions au quotidien - Assurer la gestion administrative de l’établissement : contrôler l’activité des agents administratifs, gérer le budget et les commandes en lien avec le service des crèches, accueillir les familles et compléter les dossiers d’admission. - Préparer et organiser les admissions : coordonner la préparation des entrées avec le service crèche et participer aux réunions d’admission. - Définir et piloter le projet pédagogique et éducatif : impulser, concevoir et suivre le projet d’établissement et les activités de la structure, en lien avec le directeur, les éducateurs de ... ts et le coordonnateur petite enfance. - Animer la dynamique d’équipe : organiser, conduire et structurer les réunions d’équipe afin de faire émerger des projets améliorant l’accueil des enfants et des familles. - Développer et entretenir les partenariats : établir des liens réguliers avec les partenaires institutionnels, répondre aux sollicitations et favoriser la continuité du travail partenarial. - Encadrer et accompagner les professionnels : analyser les pratiques, conduire des échanges individuels et collectifs, superviser le travail sur le terrain et en assurer l’évaluation. - Organiser les ressources humaines au quotidien : veiller au respect des plannings horaires et des congés, contribuer à la gestion des situations de tension avec le coordonnateur, participer au recrutement et clarifier les missions de chacun. - Assurer un rôle de relais : garantir la circulation des informations entre le responsable de service, le coordonnateur petite enfance et les équipes de terrain. - Veiller au respect du règlement, des protocoles et des normes : organiser et contrôler l’application des consignes d’hygiène et de sécurité. - Contribuer au bien-être et au suivi des enfants : accompagner l’adaptation à la ... llectivité, surveiller le développement et s’assurer du bien-être. - Appliquer les procédures santé et sécurité : mettre en œuvre les protocoles d’hygiène, de sécurité et de santé en collaboration avec le pédiatre de l’établissement.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
IFAC, avec sa mascotte Chabullon, est un nouvel opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillant, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches Chabullon s'appuient sur les centres de formation IFAC pour faciliter l'accès à la qualification mais aussi à de la formation continue.
Mission
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la crèche, l'auxiliaire de puériculture assure la prise en charge des enfants, accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur développement et à leur bien- être.
Activités principales
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif et un soutien à la parentalité ;
- Prodiguer les soins quotidiens d'hygiène des enfants accueillis ;
- Organiser les activités en fonction de l'âge des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique, participer à des ateliers extérieurs (ludothèque, bibliothèque, .) ;
- Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants ;
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques ;
- Échanger et transmettre à l'équipe et aux parents les informations concernant les enfants pour assurer un suivi ;
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique, réfléchir en équipe sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives de l'équipe ;
- Promouvoir la santé physique et psychique des enfants accueillis ;
Nous recherchons un.e auxiliaire de puériculture H/F. Au sein d'un établissement associatif, sous l'autorité du responsable de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant et du directeur du Pôle Enfance Parentalité Prévention SV, vous aurez pour missions :
- Etre moteur-trice au regard du diplôme de la qualité d'accueil et de dynamique de travail professionnelle dans l'équipe.
- Prendre en charge et suivre un groupe d'enfants, veiller et participer au bon développement psychomoteur, affectif et social des enfants,
- Accueillir et informer les parents
- Garantir des supports d'exploration et d'éveil, proposer des activités variées
- Situer le travail d'accueil et d'accompagnement dans le champs social
- Accompagner les enfants lors des jeux libres, être à la hauteur de chaque enfant
- Accompagner les plus grands dans l'acquisition de la propreté, et les enfants dans l'apprentissage des soins d'hygiène
- Etre situé avec bienveillance dans les soins vitaux (repas, biberons, sommeil.)
- Observer l'état de santé de chaque enfant, aider au dépistage de pathologies éventuelles
- Maintenir l'environnement de l'enfant propre et sain
- Participer activement à la dynamique d'équipe et à la réflexion professionnelle
Domino Care Nîmes recherche des Auxiliaires de puériculture (H/F) dynamiques et motivé·es, en intérim, pour rejoindre ses établissements partenaires sur le secteur de Nîmes (30) et ses alentours. Nous vous proposons des contrats en intérim à temps plein (Lun au Ven - 35h) selon vos disponibilités. Vos missions principales : - Assurer l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants - Veiller à leur bien-être, à leur sécurité et à leur développement - Participer aux soins d'hygiène et de confort - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles Les avantages Domino RH - Rémunération selon expérience ou convention collective - Primes de fin de mission IFM ICP - Services d'aides intérimaires logement, garde, location véhicule... - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6 pourcent CET - Un système de parrainage attractif - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous Vous êtes titulaire du Diplôme d'Auxiliaire de puériculture. Une première expérience similaire serait appréciée mais les débutant(e)s sont également les bienvenu(e). Les qualités d'écoute, de patience, de bienveillance et d'esprit d'équipe sont des atouts sur ce poste. Si vous souhaitez engager pleinement vos compétences relationnelles et humaines au service d'une mission qui a du sens, rejoignez Domino care Nîmes et participez à des actions qui font la différence.
Vitalis Médical Nîmes, agence spécialisée dans le recrutement dans les secteurs médical, paramédical et social, recherche un auxiliaire de puériculture (H/F) pour intégrer une crèche située à Nîmes dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps plein.Cette structure d'accueil de jeunes enfants met l'accent sur l'éveil, la sécurité affective et le développement de chaque enfant dans un environnement chaleureux et bienveillant. L'équipe accompagne quotidiennement les enfants dans leurs apprentissages tout en favorisant leur autonomie et leur épanouissement dans le respect du rythme de chacun.Nous recherchons un professionnel investi, dynamique et attentif au bien-être des enfants, capable de travailler en équipe et de participer activement à la vie de la structure.Détails du poste :Type de contrat : CDI Date de début : dès que possible Durée : contrat pérenne Horaires : temps plein Planning : amplitude variable selon le fonctionnement de la structure Structure : crèche Rémunération : selon convention collective et anciennetéEn rejoignant Vitalis Médical, vous bénéficiez également :d'un accompagnement personnalisé dans votre parcours professionneld'un suivi réactif et à l'écoute par une équipe spécialiséed'un accès à diverses opportunités dans le secteur de la petite enfanced'un accompagnement administratif simplifié
Vos missions
Vos missions- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat rassurant et bienveillant
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants
- Participer aux activités d'éveil et d'apprentissage adaptées à l'âge des enfants
- Veiller au respect du rythme et des besoins individuels de chaque enfant
- Participer à l'aménagement des espaces de vie et de jeux
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer une prise en charge de qualité
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
Pré-requis
- Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture obligatoire
- Expérience en crèche appréciée
- Sens du travail en équipe
- Bienveillance, patience et sens de l'écoute
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Salaire : Négociable selon profil
Date de début : 1 juin 2026
Nous recherchons une personne douce, attentive et investie, appréciant le travail auprès des jeunes enfants. Votre sens de l'observation, votre capacité d'adaptation ainsi que votre esprit d'équipe seront des qualités essentielles pour réussir sur ce poste.Une première expérience en structure d'accueil de jeunes enfants serait appréciée.
