Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Sainte-Anne-sur-Brivet. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - PONTCHATEAU, 44 - Saint-Gildas-des-Bois, 44 - Pontchâteau ... .
Dispenser des soins d'hygiène, d'entretien, des activités d'éveil et d'éducation visant au bien être à l'autonomie et au développement de l'enfant, dans le cadre du projet pédagogique de la structure et en lien avec la famille.
Missions Principales :
- Accueillir et accompagner l'enfant
Assurer un accueil bienveillant et sécurisant pour les enfants (0-3 ans).
Accompagner l'enfant dans les gestes du quotidien : repas, change, sommeil, transitions.
Observer les besoins individuels et participer à la mise en place d'un environnement adapté au développement psychomoteur.
Garantir les bien-être physique et émotionnel de chaque enfant.
- Animer et développer l'apprentissage de l'enfant
Participer à la mise en œuvre d'activités d'éveil (motricité, créativité, langage, sensoriel)
Proposer des jeux favorisant l'autonomie, la socialisation et l'exploration.
Contribuer à l'aménagement des espaces de vie sécurisés et stimulants.
- Répondre aux besoins d'hygiène, santé et sécurité
Réaliser les soins d'hygiène (change, lavage des mains, accompagnement aux toilettes selon l'âge)
Appliquer les protocoles de sécurité, d'hygiène et les règles d'HACCP (préparation et service des repas)
Respecter les procédures en cas d'urgence ou d'accident
Maintenir un environnement propre : entretien du matériel, désinfection quotidienne
- Accompagner et soutien à la parentalité
Accueillir les familles avec écoute et respect.
Transmettre les informations concernant la journée et le développement de l'enfant.
Soutenir la continuité éducative entre la maison et la structure
- Travail en équipe
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (EJE, auxiliaires, responsables)
Participer aux réunions d'équipe, aux projets pédagogiques et à leur mise en œuvre
Signaler les besoins spécifiques ou observations concernant les enfants
Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement
Profil recherché
- Savoir-Faire :
Accompagner l'enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et les parents dans leur rôle éducatif
Connaître les protocoles de nettoyage et de désinfection, décontamination (hygiène, sécurité et désinfection)
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son champ de compétences et définir les actions correctives/préventives
- Savoir-Être :
Être à l'écoute/patience et tolérance
Faire preuve de discrétion professionnelle et de réserve
Faire preuve d'esprit d'équipe
Organisé et structuré
Être force de proposition, réactif et flexible (dans les horaires)
Entretien des locaux et le travail en cuisine
Les candidatures (CV, lettre de motivation) sont à adresser pour le 15 août 2026 au plus tard à :
Monsieur le Président- Communauté de communes du Pays de Pont-Château / St Gildas des Bois -
2 rue des Châtaigniers 44160 PONT-CHATEAU ou par mail : rh@cc-paysdepontchateau.fr
Renseignements complémentaires auprès de Mme AUDIC maudic@cc-paysdepontchateau.fr - 02.40.01.51.17
Poste à pourvoir le 17/09/26 - entretiens le 25/08
La Cté de communes du Pays de Pont-château - Saint Gildas des Bois, située au nord-ouest de la Loire-Atlantique regroupe 9 communes : Crossac, Drefféac, Guenrouët, Missillac, Pontchâteau, Saint-Gildas-des-Bois, Sainte Anne sur Brivet, Sainte Reine de Bretagne, Sévérac et compte 35112 habitants.
Sous l'autorité de la responsable du service Petite Enfance, vous assurerez l'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire et le pilotage du multi-accueil.
Vous organiserez et coordonnerez le fonctionnement de l'établissement dans le respect de la réglementation en vigueur, du projet de service et des orientations de la politique Petite Enfance de la collectivité. À ce titre, vous travaillerez en lien avec les élus, les professionnels du service, les partenaires institutionnels ainsi que les familles.
Vous garantirez la qualité de l'accueil, la sécurité physique, affective et émotionnelle des enfants, ainsi que le bon fonctionnement de la structure.
Vous participerez également, selon les besoins du service et l'organisation de l'établissement, à l'accompagnement des enfants aux côtés de l'équipe.
Missions Principales :
- Piloter le fonctionnement et l'activité de la structure :
Organiser le fonctionnement quotidien de l'établissement.
Garantir l'application de la réglementation relative à l'accueil du jeune enfant.
Assurer le suivi administratif, budgétaire et logistique de la structure.
Veiller à l'optimisation de l'occupation des places et à la qualité du service rendu aux familles.
Élaborer les bilans d'activité et les documents demandés par les partenaires institutionnels.
Veiller à l'atteinte des objectifs définis par la collectivité et les organismes financeurs.
- Encadrer et accompagner l'équipe :
Animer, coordonner et accompagner l'équipe pluridisciplinaire.
Organiser les plannings et assurer la continuité de service.
Soutenir les professionnels dans leurs pratiques.
Conduire les réunions d'équipe et favoriser la réflexion pédagogique.
Accueillir et accompagner les stagiaires et apprentis.
- Garantir la qualité éducative et pédagogique :
Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d'établissement.
Impulser une dynamique pédagogique cohérente.
Veiller au respect des besoins individuels et collectifs des enfants.
Accompagner les pratiques favorisant l'autonomie, l'éveil et l'inclusion.
- Assurer l'accueil et l'accompagnement des familles :
Accueillir les familles et garantir une relation de confiance.
Accompagner les parents dans leur rôle éducatif.
Organiser des temps d'échanges et des actions de soutien à la parentalité.
- Garantir la santé, l'hygiène et la sécurité :
Veiller à l'application des protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé.
Assurer le suivi des procédures sanitaires.
Identifier les situations à risque et mettre en œuvre les actions adaptées.
Garantir des conditions d'accueil sécurisantes pour les enfants et les professionnels.
- Participer à la dynamique institutionnelle et partenariale :
Développer les relations avec les partenaires institutionnels et les services de la collectivité.
Participer aux réunions de service et projets transversaux.
Assurer une veille réglementaire et professionnelle.
Missions Spécifiques :
- Activités détaillées :
Assurer le suivi administratif des dossiers familles.
Élaborer et suivre les tableaux de bord d'activité.
Participer au suivi budgétaire et aux commandes.
Participer et préparer les admissions et l'accueil des nouvelles familles.
Participer à l'accompagnement des enfants auprès de l'équipe.
Coordonner les projets éducatifs, culturels et de parentalité.
Veiller à la mise à jour des protocoles et documents obligatoires.
- Participation au projet pédagogique de l'établissement :
Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement.
Développer une réflexion continue autour des pratiques professionnelles.
Favoriser la cohérence éducative au sein de l'équipe.
- Continuité de service / continuité de direction :
Assurer la continuité de fonctionnement de la structure.
Organiser les relais de direction avec la directrice adjointe.
Garantir la continuité des missions en cas d'absence d'un professionnel.
La Cté de communes du Pays de Pont-château - Saint Gildas des Bois, située au nord-ouest de la Loire-Atlantique regroupe 9 communes : Crossac, Drefféac, Guenrouët, Missillac, Pontchâteau, Saint-Gildas-des-Bois, Sainte Anne sur Brivet, Sainte Reine de Bretagne, Sévérac et compte 35112 habitants.
Nounou ADOM recherche pour la rentrée de septembre des personnes intéressées pour de la garde d'enfants à domicile.
Secteur PONTCHATEAU et ses alentours
Plusieurs missions possibles en fonction de vos disponibilités.
Famille 1 : Roulement matin 6h30 8h45 / soir 16h30 18h30
Famille 2 : Mercredi 7h30 9h30
Famille 3 : Mercredi 12h30 14h30
Nounou ADOM recherche des personnes dynamiques, s'engageant tout au long de l'année scolaire.
1ère expérience avec les enfants souhaitée. Sens du relationnel et du service. Ponctualité, discrétion.
N'hésitez pas à nous contacter afin que nous puissions plus facilement échanger :)
BIENVENUE DANS NOTRE CRECHE LE LEZARD BLEU !
Si vous êtes AUXILIAIRE PETITE ENFANCE H/F et que vous recherchez un poste CDI à MI-TEMPS, rejoignez notre équipe
Traitement de candidatures à compétences égales, ouvert aux personnes en situation de handicap
MISSIONS
Faire de la structure un lieu d'accueil, d'éveil et de vie
Accueillir l'enfant et favoriser son développement, son autonomie, sa socialisation
Garantir sa sécurité physique et affective
Accueillir, informer et accompagner les familles
Respecter et être garant des différents projets (associatif, social, éducatif et pédagogique), des valeurs qu'ils portent, et les mettre en œuvre
Travailler en équipe dans un esprit de solidarité et d'entraide et dans le respect du cadre hiérarchique
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé
Le petit plus : crèche dotée d'un immense jardin, parfait pour les projets nature
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
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Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon évolution facilitées
Au moins une formation chaque année
Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne
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Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d’expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d’expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Les Petits Chaperons Rouges c'est :
